职业规划职业指导师的操作辅导幻灯片.ppt
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1、职业规划职业指导师的操作辅导第1页,共22页,编辑于2022年,星期二n基于岗位用人需求和个体的职业成功,评估三大基于岗位用人需求和个体的职业成功,评估三大结构:结构:个体的职业素质评估个体的职业素质评估网站网站1 网站网站2第2页,共22页,编辑于2022年,星期二1.1.个性倾向性:积极性和选择性的特征,决定人对事物的态度和个性倾向性:积极性和选择性的特征,决定人对事物的态度和行为的动力系统。行为的动力系统。n职业兴趣倾向:是指一个人最感兴趣的并最可能从中得到职业兴趣倾向:是指一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作,兴趣似乎在很长时期内是稳定的,并与某些满足的工作,兴趣似乎在很长时期内
2、是稳定的,并与某些领域的成功有关。领域的成功有关。2.2.个性心理特征:在个性倾向的影响和制约下,逐渐形成的比较个性心理特征:在个性倾向的影响和制约下,逐渐形成的比较稳定的成分。稳定的成分。n职业能力倾向:完成某类特定活动所必须具备的、潜在的职业能力倾向:完成某类特定活动所必须具备的、潜在的特殊能力素质,是经过适当学习或训练后,或被置于一定特殊能力素质,是经过适当学习或训练后,或被置于一定条件下时,能完成某种职业活动的可能性或潜力,从而预条件下时,能完成某种职业活动的可能性或潜力,从而预测人在一定职业领域中成功的可能性,或者筛除在该职业测人在一定职业领域中成功的可能性,或者筛除在该职业领域中没
3、有成功可能性的个体。领域中没有成功可能性的个体。n职业人格特征:是指个体稳定的心理特质与习惯化的行为特征,职业人格特征:是指个体稳定的心理特质与习惯化的行为特征,全面地反映个体为人处事的态度和方式,与职业适应性有着密全面地反映个体为人处事的态度和方式,与职业适应性有着密切的关系。一定的人格特征适合于从事一定的职业,同时,不切的关系。一定的人格特征适合于从事一定的职业,同时,不同的职业对人有不同的人格特征要求。如果一个人的人格特征同的职业对人有不同的人格特征要求。如果一个人的人格特征与所从事的职业很符合,就可能在事业上获得成功,反之,则与所从事的职业很符合,就可能在事业上获得成功,反之,则会使从
4、业者的心理健康受到损害,甚至妨碍事业的成功。会使从业者的心理健康受到损害,甚至妨碍事业的成功。第3页,共22页,编辑于2022年,星期二职业兴趣测验的相关原理职业兴趣测验的相关原理1.1.职业类型划分依据:根据职业活动基本特征,划分为事物职业类型划分依据:根据职业活动基本特征,划分为事物-人际,资料人际,资料-观念两个纬观念两个纬度。度。事物事物意指更多与事物打交道的职业,即指更多是按照一定程序要求,具体的,意指更多与事物打交道的职业,即指更多是按照一定程序要求,具体的,常运用手工工具或机器进行操作的职业。这样的职业,其活动常涉及调试、精密加常运用手工工具或机器进行操作的职业。这样的职业,其活
5、动常涉及调试、精密加工、操作工、操作-控制、驾驶控制、驾驶-操作、运用操作、运用-操作、照料、进料操作、照料、进料-出料、用手操作等职业行出料、用手操作等职业行为。为。人际人际意指更多与人打交道的职业,即指更多是为社会及他人办事或服务的职意指更多与人打交道的职业,即指更多是为社会及他人办事或服务的职业。这样的职业,其活动常涉及咨询、交涉、教学、指导、娱乐、说服、讲话业。这样的职业,其活动常涉及咨询、交涉、教学、指导、娱乐、说服、讲话等职业行为。等职业行为。资料资料意指更多与数据、文字、文件打交道的职业,即指更多是通过观察、调研、意指更多与数据、文字、文件打交道的职业,即指更多是通过观察、调研、
6、人或物获得的咨讯、知识和概念进行活动的职业。这样的职业,其职业活动常涉及人或物获得的咨讯、知识和概念进行活动的职业。这样的职业,其职业活动常涉及综合、汇编、抄录、比较等职业行为。综合、汇编、抄录、比较等职业行为。观念观念意指更多与概念、定理、逻辑、数据打交道的职业,即指更多以观察、科学分析、意指更多与概念、定理、逻辑、数据打交道的职业,即指更多以观察、科学分析、形象思维进行活动的职业。这样的职业,其活动常涉及想象、推理、概括、创造性地研形象思维进行活动的职业。这样的职业,其活动常涉及想象、推理、概括、创造性地研究、非系统化的心智活动等职业行为。究、非系统化的心智活动等职业行为。网站网站1 网站
7、网站2第4页,共22页,编辑于2022年,星期二2.2.职业类型划分方法:职业类型划分方法:根据在根据在事物事物-人际、资料人际、资料-观念两个维度方面表现程观念两个维度方面表现程度,度,最终将人的职业兴趣划分为个类型。最终将人的职业兴趣划分为个类型。网站网站1 网站网站2第5页,共22页,编辑于2022年,星期二3.3.九种类型职业兴趣的典型职业九种类型职业兴趣的典型职业第6页,共22页,编辑于2022年,星期二个人出路评估测验个人出路评估测验n快速量化求职者的就业、创业资源以及快速量化求职者的就业、创业资源以及出国风险,理智进行出路选择出国风险,理智进行出路选择n就业资源评定量表就业资源评
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