恒合人力资源培训资料.doc
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1、沈阳恒合人力资源服务有限公司恒合服务流程 客户恒合文档培训调查表培训建议书培训方案书培训协议书培训评估表提出培训需求审核培训建议调查了解客户情况,明确客户的真实需求提出反馈信息依据客户需求及实际状况提出培训建议书在与客户进行沟通后提出正式培训方案书签定培训协议根据培训评估结果进行培训后续跟踪服务恒合培训服务流程图进行培训前期准备,按培训方案实施培训客户恒合提出培训需求提交报名表格了解客户需求支付培训费用确定课程安排发出确认信息积极参加培训根据培训评估结果进行培训后续服务恒合公开培训服务流程图恒合可根据企业实际需求提供相应课程的内训、室内室外拓展训练和咨询服务,欢迎企业度身定做内训课程体系(模块
2、1:中层经理的领导技能训练)编号课程名称课程性质课时((天)讲师ZG0中层经理十项管理技能提升训练经典6公司讲师ZG1打造卓越执行力经典1.5公司讲师ZG2高绩效的中层管理卓越的自我管理综合2公司讲师ZG3高绩效的中层管理II目标管理与绩效评估综合2公司讲师ZG4高绩效的中层管理III建设共赢领导力综合2公司讲师ZG5角色认知基础0.5公司讲师ZG6时间管理基础0.5公司讲师ZG7有效沟通基础1公司讲师ZG8目标管理基础1公司讲师ZG9有效激励基础0.5公司讲师ZG10绩效评估基础1公司讲师ZG11有效授权基础0.5公司讲师ZG13教练技巧基础0.5公司讲师ZG14情境领导艺术经典1公司讲师Z
3、G15群策群力的团队精神基础1公司讲师ZG16团队竞争力训练经典2特约讲师ZG17管理情境实战训练综合1特约讲师ZG18卓越团队训练营(室内)经典2.5公司讲师(模块2:人力资源经理的管理技能训练)编号课程名称课程性质课时(天)讲师HR1基于战略的人力资源管理综合2公司讲师HR2企业文化与人力资源管理基础2公司讲师HR3基于战略的绩效管理经典2公司讲师HR4人才的甄选与面试基础0.5公司讲师HR5职位描述与评估基础0.5公司讲师HR6人力资源规划基础1公司讲师HR7职业生涯设计与管理基础0.5公司讲师HR8薪酬设计与管理基础1公司讲师HR9人才测评及应用基础0.5公司讲师HR10劳动关系管理基
4、础1公司讲师HR11股权激励设计基础1公司讲师HR12培训体系设计与管理基础1公司讲师HR13有效的培训规划基础1公司讲师HR14培训培训师基础1公司讲师HR15员工满意度调查技巧与评估基础1公司讲师(模块3:生产管理的技能训练)编号课程名称课程性质课时(天)讲师SG22高效生产管理经典4特约讲师SG23工作计划管理综合2特约讲师SG24优化生产管理综合2特约讲师SG25库存控制与管理基础1特约讲师SG26供应链管理综合2特约讲师SG27卓越的现场管理5S推行实务综合1特约讲师SG28班组长的个人素质及职业素养基础1特约讲师SG29班组团队建设、班组环境文化氛围创建综合3特约讲师SG30班组长
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