管理人员安全生产责任制考核评分表.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《管理人员安全生产责任制考核评分表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理人员安全生产责任制考核评分表.doc(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、管理人员安全生产责任制考核评分表工程项目固原市公安局业务技术用房考核单位固原恒新建筑二分公司被考核人职务项目经理:考核日期2014年 月 日序号考核内容评分标准应得分扣减分实得分1认真贯彻落实安全生产方针、政策未认真落实安全生产方针扣8分2适时组织上岗前安全教育未组织上岗前安全教育扣8分3针对项目工程特点提出有针对性的安全管理要求提出要求,但末落实扣6分4执行安全考核指标未对项目部各管理人员进行安全责任制考核扣8分5实行安全奖罚制度未执行安全奖罚制度扣6分6认真落实各项安全措施未落实扣10分、少落实一项扣2分7执行安全交底制度未检验落实安全交底扣8分8落实设施、设备交接验收制度未对设施、设备安
2、装使用前组织验收扣10分9领导组织安全生产检查(每月二次)未组织安全生产检查扣10分10定期研究分析施工中安全生产问题并加以落实解决未定期组织会议研究分析扣8分,未对发出隐患加以落实解决扣8分11发出事故及时上报,吸取教训发生事故,未及时上报或隐患瞒扣22分;未按“四不放过”原则进行处理或未吸取教育扣20分阶段合计考核人管理人员安全生产责任制考核评分表工程项目固原市公安局业务技术用房考核单位固原恒新建筑二分公司被考核人职务项目长(施工员):考核日期2014年 月 日序号考核内容评分标准应得分扣减分实得分1组织实施安全技术措施未组织实施安全技术措施扣5分152进行技术、安全交底未进行技术、安全交
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理人员 安全生产 责任制 考核 评分
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内