经贸科全年工作总结.doc

《经贸科全年工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经贸科全年工作总结.doc（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、经贸科2006年上半年工作总结2006年经贸科工作紧紧围绕园区“五大”平台、“十大”工程，全面建设科技新城的总体战略，坚持以“创新、创业、产业化”为核心新发展战略，在局领导的总体安排部署下和科全体工作人员的帮助合作下，取得了一定的成绩，工作总结如下一、 牢固树立服务企业的意识。1、建立重点企业走访制度。为进一步健全服务渠道，在管委会的领导下，建立了两项联系制度。一是建立重点企业、项目委领导联系制度，并下发了关于公布重点工业企业（项目）委领导联系名单的通知，管委会领导分别联系56家企业，下厂实地走访，为企业提供了更为直接的交流渠道，取得了很好的效果。随着园区开发建设的加快，到12月份，我们又对重

2、点企业和项目进行了调整，使重点企业能及时得到领导的关心。二是建立经发局工作人员分行业联系制度。我们对园区规模以上工业按行业进行分类，经发局工作人员每人联系12个行业的企业，对企业实施深入了解后的跟踪服务，架起了了企业与园区各部门沟通的桥梁。2、突出重点，服务梅墟企业。今年经贸科加大了对梅墟企业的走访、服务力度，在海星塑机、思进机械技改项目申报和新阳纺织印染、霞光漂染等3家企业购买新设备抵免所得税报批工作中，我们在服务范围外，多次不嫌其繁辅导帮助企业做各种材料，直至申报成功。另外，今年从鄞州划过来的14家新企业和原景宁扶贫开发区划归的企业，我们对每家进行摸底走访服务，其中多次帮助重点企业宁波威康

3、有色金属压延厂物色发展用地，对鄞州飞腾废品回收站等企业申报宁波市资源综合利用企业给予大力支持。3、开展企业服务月活动。为切实提高全局员工服务能力，发现企业问题，我们开展了以“征求意见、解决难题”为主题的服务月活动。这次活动组织上采取了 “下去一把抓，上来再分家”的形式，结合局内部建立的对100余家规模以上工业企业按行业进行分类跟踪的联系制度，采取局领导带队、全局参与、分组走访的方式进行。走访中，我们一是有针对性地向企业宣传了园区最新出台的产业政策；二是初步了解了企业年度生产计划，科技进步、技术改造、市场开拓、安全生产等方面的情况；三是详细了解企业的困难，尽力帮助企业排忧解难。本次活动，共走访企

4、业81家，当场解决或回来后协调解决各类问题数10余件，并收集到涉及园区各部门的问题10余件，已提请有关部门协调解决，同时发现了梅墟企业外迁、企业生产场地不足等综合性问题。通过本次活动，我局还逐步建立了企业资料库，强化了安全、计划生育等管理。二、 加强企业培育，扶持企业做大做强。1、制定目标，表彰先进。年初制定2006年园区主要经济指标发展目标，为企业培育明确方向。同时，开展园区明星企业评定工作，对永新等5家产业规模大、带动作用强的优秀企业进行通报表彰，激励企业做大做强。2、扶优扶强，鼓励创新。（1）、支持重点企业技术改造，对海星塑机、升谱电子、永新光学、思进机械、明昕微电子等企业申报的技改项目

5、给予大力支持，帮助企业上报的技改项目进行核查、补充企业技改项目备案登记、核准批复等，最后市经委、市财政下达对这5家企业金额7400多万元技改项目进行贴息，贴息额近600万元，对新阳纺织印染等三家重点纺织企业给予购买进口设备、国产设备共计2280 万元的设备给予40所得税的抵免。（2）、支持企业信息化管理。支持企业进行信息化管理、管理创新，推荐宁波永新光学有限公司、宁波明昕电子股份有限公司申报市重点信息化示范企业，前者成功获得市经委下达的10万元信息化示范企业奖励基金。2、积极组织参会，传递信息。针对园区产业结构调整、土地资源不足的矛盾，积极帮助宁波大红鹰药业有限公司的精细化工项目、宁波新阳纺织

6、印染有限公司等6家企业走出去发展，开展山海合作积极到衢州等地寻求发展为企业的再发展提供平台。为及时向企业传递各类信息，积极组织企业参加市、园区各类经济会议。2月初组织110余家企业参加工业经济暨招商引资工作会议，让企业掌握园区的发展动态；组织二十家企业参加全市推进自主创新建设创新型城市大会，了解宁波自主创新新动态。3、构筑交流平台，促进企业共同发展。2月份，召开科研机构、高新技术企业座谈会，到会企业家15名，探讨今年的经济形势。4月召开了重点企业工业经济形势分析会，园区通报了宏观形势和园区发展形势，对企业反映问题予以逐项落实。5月份召开服装企业与出口企业经济形势分析座谈会，12月份组织24家重

7、点企业经济形势座谈会，共同分析07年发展趋势。4、提供培训机会，帮助企业提高管理水平。推荐永新、均胜、兰尔达、艾利特、三博、高信软件等企业老总参加宁波市第三、四期工商研修班；给园区8家企业发送“关于举办无铅焊料与无铅工艺培训班的通知”； 推荐科联电子、佳乐科技两家老总参加健峰创业精神总裁培训班；组织企业参加经委举办的宁波市中小企业财务总监培训班，所有费用由市财政承担。三、 加强与市相关政府沟通，履行部分政府功能1、与市经委、市外经委、市协作办、市外管局、海关、商检局等市里对口部门主动联系，尽管科里人数有限，积极参加市相关部门组织的各项活动、会议、培训，不但学习了各项知识，交了不少朋友，而且扩大

8、了园区的知名度，能为企业服务提供更为广阔的平台2、密切和宁波海关、出入境等联系，帮助企业协调具体困难。主要为超霸三洋协调了火灾后价值5000余万保税料件加工贸易手册的核销问题、赛尔富公司出口美国产品商检问题、测势界公司经营范围是否属进出口商品检验鉴定业务问题、生方美丽华公司进口特许经营权计税问题等。均取得了较好的协调效果，帮助企业解决了实际问题，或减少了损失。超霸三洋在宁波海关的支持下，正在多途径核销，减少补税金额。倍特公司因为出口美国产品必须提交的UL论证没有及时办理，使产品出口受阻。在我局的协调下，处理好倍特和赛尔富的关系，使产品顺利通过商检。还积极联系海关，争取到海关领导来园区指导工作，

9、解决问题。2、 开展园区有序用电工作。为尽可能保障园区企业生产用电，我们积极协调供电局，争取相对优惠的用电保障，并及时向企业通报情况。6月初，参加了全省电力迎峰度夏工作电视电话会议，会后及时向企业通报今夏用电情况，宁波总的状况比前二年有所好转，但时段性缺电仍然存在，请企业有所准备。配合江东电力局制定了“宁波电网机动负荷应急实战演习方案”园区企业电力应急预案，用以应对突发性故障。夏季，因电网工程建设受阻，导致220KV新乐变和部分线路严重过载，市三电办要求工业用户白天实行避峰，并持续几天拉闸限电。在我们多次协调下，保证了我区连续性生产企业和重点企业基本用电需要。在此同时，我们仔细做好基础工作，制

10、定企业用电线路及联系电话一览表，提高信息传递效率。四、认真组织企业参展，帮助企业拓展市场，提高管理水平。1、成功组织企业参加市政府于2006年5月10-14日在沈阳市举办“2006沈阳宁波周”。展会中，我区艾利特公司的纳米领带、中科集成中心的凤芯芯片、DVB及高清双模机顶盒、汽车胎压检测系统，三博公司的感应式智能卡及兵科院的镁合金等等几十个项目,引起大量客商的高度关注，2、落实艾利特、经违数控等企业参加第十届中国国际服装服饰交易会特装施工进展等工作，组织工作得到组委会的表扬并被评为市级先进3、组织企业参加第100界广交会，并取得不错的成果五、开展节能与清洁生产工作。为积极响应落实宁波市政府坚持

11、走新型工业化道路加快结构调整升级的精神，我们积极推进园区的节能与清洁生产工作。1、积极推进清洁生产企业试点工作。明昕微电子公司申报的中水系统、太阳能热水、无铅电镀节能项目被列入宁波市节能项目为继续鼓励企业推进清洁生产工作，今年，经我局推荐，明昕公司已被列入宁波市2006年清洁生产试点企业，12月份，市环保局和市经委已通过清洁生产企业审核。2、组织企业积极参加各类培训会议。年初，组织企业参加2006年度宁波市清洁生产试点企业培训会议；6月初，组织园区7家用能大户10位企业负责人参加经委举办的节能技术推广交流会；6月22-23日，组织园区用能大户参加经委举办的能管员持证上岗培训；组织园区用能大户参

12、加全省节能降耗工作电视电话会议。3、能源管理。首次上报年度综合能耗5000吨标煤以上的企业（万华不锈钢）能源报表，并配合市能源检测中心对万华不锈钢进行能源审计。从今年开始，在全区规模以上工业中实施能源季报，及时分析企业能耗的变动情况。坚持实施用水大户的用水情况季报，及时上报市经委能源处。3、 理顺统计职能，扎扎实实开展全区统计工作。1、克服统计工作信息化的挑战，全面普及信息化。目前由于各专业统计工作基本通过网络化、信息化手段报送，较以前相比，对数据的质量要求更高、审核条件更严，今年克服信息化工作的挑战和统计工作人员少、基础差的状况，积极参加市局培训，钻研信息化业务流程，对企业从安装、调配到使用

13、步骤进行全方位指导服务和跟踪。园区基本上工业企业能够自行及时通过网络报送数据，自行进行审核。该系统运行以来多次获得统计局表扬，为园区统计工作信息化奠定了坚实的基础。 2、多措施并举提高统计数据质量。随着统计信息化的普及，市局今年统计工作的重心转移到通过检查和执法，提高统计数据质量。为此，我们一是对企业上报的各类数据，以事实为依据，主要检查工业总产值、销售收入指标是否配套，产品入库单是否完整，统计的台帐是否健全，统计人员及计算机的配备是否齐全，发现问题及时进行整改和处理；二是严格执行统计方法制度，加强统计范围的控制。对规模以上工业进行了全面调查，确定了今年上报统计局的工业企业单位数；三是严格控制

14、去年同期数，防止发展速度的波动；四是按照国家和省的要求，建立名录库的动态维护机制。对新增、变更、迁出和注销单位按季度进行及时的维护，大大保证了名录库数据指标的准确性。3、及时向市经委反馈园区工业经济的发展状况。通过月度工业经济形势分析，找准园区工业经济发展的亮点和存在问题，以信息报道或工业经济分析的形式，向市里反映园区经济的发展情况。上半年上报并被采用园区规模以上工业自主创新积极性高涨等信息报道5篇。 4、充分发挥宏观经济统计“晴雨表”的作用。按月做好统计信息手册的编制和经济形势分析，为领导决策做好参谋。每月，收集、汇总、分析各部门信息，编制成统计信息手册，给领导的决策提供的依据；同时，也为每

15、季度经济分析提供了大量和详实的第一手材料。4、 落实经委、贸易局有关工作a) 传达关于做好当前柴油供应工作的紧急通知；b) 落实船舶企业整顿工作；c) 为市经委一季度经济形势分析会提供会务；d) 参加全市成品油工作会议，市贸易局要求加油站移交园区管理；e) 联系、落实关于印发2006年宁波市商贸流通服务业考核与奖励办法的通知；f) 向6家相关企业下发关于推进传统精细化工技术装备水平提升工作的意见，督促企业自查自纠；g) 落实经委关于做好技术贸易壁垒情况调查的通知；h) 落实菜篮子展销会园区企业参展事宜；i) 向园区33家企业转发外经贸局组织参加2006年国内涉外展的通知。5、 其他工作1、做好

16、企业考察接待工作；2、配合国家级高新区申报，整理基础材料；3、上报贯彻市创新大会精神 激发园区企业创新潜力、园区二项目获清洁生产与节能资金资助等信息。4、研究、提出总部经济实施方案初稿。5、研究产业政策兑现的操作程序。3、为企业提供人才招聘信息。上半年推荐园区25家企业参加市重点办关于技能人才供需、培养洽谈会，宁波市大中专毕业生IT专场洽谈会；4月份组织22家企业参加园区春季人才招聘会；6月份组织园区25家企业参加园区科技人才市场招聘会。下半年组织35家企业参加园区秋季人才招聘会，累计为两百余家次企业提供招聘信息。明年重点工作：1、 做好总部经济发展研究工作，提出切实可行的实施方案，并启动12家，为明年大规模推开打下基础。2、 制定产业扶持资金管理办法，及产业政策兑现的操作程序。3、 在园区实施服务业统计。4、 继续做好企业服务工作，每星期走访企业3到6家，每月召开企业经济形势座谈会。