教育心理学课件第八章动机优秀课件.ppt
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1、教育心理学课件第八章动机1第1页,本讲稿共60页有些学生为什么学不好?理由一:能力问题反应的快慢理由二:认识问题不知道理由三:动机问题想不想学第2页,本讲稿共60页有些学生为什么学不好?理由一:能力问题反应的快慢理由二:认识问题不知道理由三:动机问题想不想学第3页,本讲稿共60页第一节动机的一般概念第4页,本讲稿共60页一、动机的涵义及其功能一、动机的涵义及其功能(一)动机的涵义(一)动机的涵义动机是由一种目标或对象引导、激发和维持个动机是由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力。体活动的内在心理活动过程或内部动力。动机不能直接观察,但可以通过外部行为间接动机不能直
2、接观察,但可以通过外部行为间接推断。动机要有推断。动机要有目标目标,目标转化为,目标转化为内在动力内在动力,指明个,指明个体行为的方向。体行为的方向。例如:小明为了在自己生日时,父亲能给买辆例如:小明为了在自己生日时,父亲能给买辆自行车而努力学习,争取考自行车而努力学习,争取考100100分。分。第5页,本讲稿共60页(二)动机的功能(二)动机的功能1 1、激活功能、激活功能动机能推动个体产生某种活动,使个体动机能推动个体产生某种活动,使个体由静止状态转为活动状态,体现了个体的由静止状态转为活动状态,体现了个体的能动性能动性。如:为了消除饥饿,寻找食物;如:为了消除饥饿,寻找食物;为了摆脱孤独
3、,结交朋友。为了摆脱孤独,结交朋友。第6页,本讲稿共60页2 2、指向功能、指向功能动机能使个体的行为指向某个动机能使个体的行为指向某个特定目标特定目标。例如个体在学习动机支配下,去图书馆例如个体在学习动机支配下,去图书馆和教室学习;在成就动机支配下,选择和教室学习;在成就动机支配下,选择具有挑战性的任务。具有挑战性的任务。第7页,本讲稿共60页3 3、维持和调整功能、维持和调整功能动机的维持功能表现在行为的动机的维持功能表现在行为的坚持性方面坚持性方面。例如个体在学习过程中,遇到困难时,动机使例如个体在学习过程中,遇到困难时,动机使他能够坚持下去,而不会轻易放弃。他能够坚持下去,而不会轻易放
4、弃。动机的调整功能表现在个体通过行为反馈,动机的调整功能表现在个体通过行为反馈,调整自己调整自己的行为的行为,使之与更接近目标。,使之与更接近目标。例如:某学生一直在努力学习,但是成绩却始终例如:某学生一直在努力学习,但是成绩却始终没有提高,于是试图改变自己的学习方法,如向别人请没有提高,于是试图改变自己的学习方法,如向别人请教,或仔细思考自己哪些方面做得不好,吸取教训等。教,或仔细思考自己哪些方面做得不好,吸取教训等。第8页,本讲稿共60页二、动机与需要需要及其种类内涵:需要是有机体内部的一种不平衡状态。需要种类:按起源:自然需要vs.社会文化需要按对象:物质需要vs.精神需要第9页,本讲稿
5、共60页马斯洛:需要层次理论第10页,本讲稿共60页马斯洛需要层次结构图第11页,本讲稿共60页需要层次理论主要观点人的需要由五个等级构成:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。这些都是人的基本需要,是与生俱来的。低级需要与高级需要的关系:需要层次越低,力量越强。只有满足低级需要的基础上,才出现高级需要。高级需要与低级需要并非是对立的,低级需要部分满足可产生高级需要。第12页,本讲稿共60页三、动机与行为效率动机与行为同一行为可有不同动机;同一动机产生不同行为。同一个人行为动机多种;良好动机不一定良好结果。第13页,本讲稿共60页耶基斯多德森定律动机与工作效率的关系第
6、14页,本讲稿共60页主要观点:总体而言,动机越强,效果越好。具体活动,动机强度与工作效率之间是一种到U形曲线关系。中等强度的动机最有利于任务的完成。各种活动都存在一个最佳的动机水平,它随任务性质的不同而变化。较容易的任务中,效率随动机的提高而上升;随着任务难度的增加,动机的最佳水平有逐渐下降的趋势。第15页,本讲稿共60页第二节动机的理论第16页,本讲稿共60页一、本能理论詹姆斯:人的行为依赖于本能的指引,人有生物本能和社会本能。如“爱、同情”。第17页,本讲稿共60页其他代表观点人的大部分行为是由本能控制的。本能是在进化过程中形成、由遗传固定下来,一种不学而能的行为模式,是人类行为的原动力
7、。麦独孤:人类的所有行为都是以本能为基础的;本能是人类一切思想和行为的基本源泉和动力;本能具有能量、行为和目标指向三个成分;个人和民族的性格与意志也是由本能逐渐发展形成的。人有18种本能。第18页,本讲稿共60页劳伦次:印刻现象第19页,本讲稿共60页二、驱力理论(赫尔)观点驱力是指个体由生理需要所引起的一种紧张状态,它能激发或驱动个体行为以满足需要,消除紧张,从而恢复机体的平衡状态。驱力是一种动机结构,它供给机体的力量或能量使需要得到满足,进而减少驱力。第20页,本讲稿共60页三、诱因理论观点诱因是指能满足个体需要的刺激物,它具有激发或诱使个体朝向目标的作用。诱因有积极和消极之分。诱因与驱力
8、分不开,它由外在目标所激发,只有当其成为个体内在的需要时,才能推动个体的行为。第21页,本讲稿共60页五、动机的认知理论动机的归因理论海德:人会把行为的原因归结为内部原因和外部原因两种;韦纳:增加稳定性维度。第22页,本讲稿共60页维纳关于归因的维度划分第23页,本讲稿共60页维纳关于归因的维度划分归因因素:能力,努力,任务难度,运气,身心状态,外界环境。归因维度:稳定不稳定,内在外在,可控不可控第24页,本讲稿共60页自我效能论(班杜拉)人对行为的决策是主动的,人的认知期待是决定行为的的先行因素。期待分为结果期待和效能期待两种。前者指个体对自己行为结果的估计;后者指个体对自己能否有能力完成某
9、一行为的推测和判断,即自我效能感。影响自我效能感形成的因素包括:一是个体成败经验;二是替代性经验;三是言语说服;四是情绪唤起。第25页,本讲稿共60页第三节动机的种类第26页,本讲稿共60页一、动机的一般分类根据动机的性质生理性动机:也称驱力,它以有机体自身的生物学需要为基础,引起的活动满足某种生物学需要。社会性动机:它以人的社会文化的需要为基础。根据学习在动机形成发展中的作用原始的动机:与生俱来的动机,以人的本能的需要为基础。习得的动机:后天获得的各种动机。第27页,本讲稿共60页根据动机的意识水平有意识的动机:无意识的动机:根据动机的来源外在动机:人在外界的要求与外力的作用下所产生的行为动
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