第四章社会动机优秀课件.ppt
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1、第四章 社会动机第1页,本讲稿共92页n平平的身世、杨桂武夫妇俩的善举,打动了身边的人,平平的身世、杨桂武夫妇俩的善举,打动了身边的人,大家纷纷送来了玩具、衣服和奶粉。大连当地媒体报大家纷纷送来了玩具、衣服和奶粉。大连当地媒体报道此事后,热心的市民开始自发地捐款。大连市红十道此事后,热心的市民开始自发地捐款。大连市红十字会得知这一情况,出资字会得知这一情况,出资1 1万元,并与沈阳军区总医万元,并与沈阳军区总医院沟通,医院表示愿意承担其余费用。院沟通,医院表示愿意承担其余费用。20092009年年6 6月月2121日,日,平平接受了手术治疗。医护人员经过平平接受了手术治疗。医护人员经过4 4个
2、多小时的努力,个多小时的努力,成功完成手术,不会留下后遗症。成功完成手术,不会留下后遗症。n是什么原因促使这对原本生活拮据的夫妇抱回路边婴儿是什么原因促使这对原本生活拮据的夫妇抱回路边婴儿?媒体报道、周围人的捐钱捐款、医院的无偿手术?媒体报道、周围人的捐钱捐款、医院的无偿手术这些举动为什么会发生?这些举动为什么会发生?第2页,本讲稿共92页n动机的概述动机的概述n亲合动机亲合动机n成就动机成就动机n权力动机权力动机n侵犯行为侵犯行为n亲社会行为亲社会行为第3页,本讲稿共92页第一节第一节 动机的概述动机的概述什么是动机什么是动机动机的过程动机的过程动机与效率动机与效率动机的种类动机的种类 第4
3、页,本讲稿共92页一、什么是动机一、什么是动机动机是引起、推动、维持与调节个体行动机是引起、推动、维持与调节个体行为,使之趋向一定目标的内部动力。为,使之趋向一定目标的内部动力。动机的功能:激活、指向、调节。动机的功能:激活、指向、调节。第5页,本讲稿共92页二、动机的过程二、动机的过程心理紧张第6页,本讲稿共92页三、动机与效率的关系三、动机与效率的关系 动机强度影响活动效率动机强度影响活动效率n动机强度与活动效率成倒动机强度与活动效率成倒U型关系型关系n动机最佳水平与任务难度成反比例关系动机最佳水平与任务难度成反比例关系n耶克斯耶克斯多德森定律多德森定律(Yerkes-Dodson law
4、)第7页,本讲稿共92页倒U型曲线第8页,本讲稿共92页低 动机水平 高效率简单任务适中任务复杂任务第9页,本讲稿共92页动机对活动效率影响还与能力有关动机对活动效率影响还与能力有关 第10页,本讲稿共92页四、动机的分类四、动机的分类 按作用分按性质分按是否意识到分自然动机模糊动机社会动机优势动机清晰动机非优势动机第11页,本讲稿共92页n以人的社会需要为基础,在社会生活环境中通过学习和以人的社会需要为基础,在社会生活环境中通过学习和经验而获得动机称为经验而获得动机称为社会动机社会动机。n社会动机是社会行为直接的原因。社会动机是社会行为直接的原因。n亲合动机亲合动机n成就动机成就动机n权力动
5、机权力动机n侵犯动机侵犯动机n利他动机利他动机第12页,本讲稿共92页第二节第二节 亲合动机亲合动机n什么是亲合动机什么是亲合动机n亲合的作用亲合的作用n影响亲合的因素影响亲合的因素第13页,本讲稿共92页一、什么是亲合动机一、什么是亲合动机n个体害怕孤独,希望与他人在一起,个体害怕孤独,希望与他人在一起,建立协作和友好联系的一种心理倾建立协作和友好联系的一种心理倾向。向。n是人际吸引的最低层次。是人际吸引的最低层次。n依恋是亲合动机的起源。依恋是亲合动机的起源。n印刻印刻依恋依恋第14页,本讲稿共92页第15页,本讲稿共92页二、亲合的作用二、亲合的作用满足个体社会需要满足个体社会需要(交往
6、需要交往需要)获得信息获得信息减轻心理压力减轻心理压力避免窘境避免窘境第16页,本讲稿共92页三、影响亲合的因素三、影响亲合的因素1、情境情境:压力、悲惨的情境刺激:压力、悲惨的情境刺激亲合动机。亲合动机。2、情绪情绪:恐惧使亲合动机升高,:恐惧使亲合动机升高,而高焦虑者亲合动机下降。而高焦虑者亲合动机下降。3、出生顺序出生顺序:按顺序递减。:按顺序递减。第17页,本讲稿共92页第三节第三节 成就动机成就动机n什么是成就动机什么是成就动机n高成就动机者的特征高成就动机者的特征n成就动机的作用成就动机的作用n影响成就动机的因素影响成就动机的因素n成就动机的本土化研究成就动机的本土化研究第18页,
7、本讲稿共92页一、什么是成就动机什么是成就动机(一一)成就动机的界定成就动机的界定n个体追求自认为是重要的有价值个体追求自认为是重要的有价值的工作,并使之达到完善状态的的工作,并使之达到完善状态的动机。动机。第19页,本讲稿共92页(二二)成就动机概念的演变成就动机概念的演变1.默瑞默瑞(H.A.Murray)的理论的理论n成就需要成就需要2.麦克兰德麦克兰德(D.C.McClelland)的理论的理论n成就动机成就动机3.阿特金森阿特金森(J.W.Atkinson)的理论的理论n力求成功的动机力求成功的动机n避免失败的动机避免失败的动机第20页,本讲稿共92页二二.高成就动机者的特征高成就动
8、机者的特征n接受具有一定难度的挑战性的任务接受具有一定难度的挑战性的任务n非常想知道自己活动的成果非常想知道自己活动的成果n以旺盛的精力、新的方法创造性地完成以旺盛的精力、新的方法创造性地完成任务任务n高度责任心高度责任心n选择与有能力的人合作选择与有能力的人合作第21页,本讲稿共92页三三.成就动机的作用成就动机的作用(一一)对个体而言对个体而言n取得高成就取得高成就n心理健康心理健康n职业选择职业选择(二二)对社会而言对社会而言n社会经济发展社会经济发展第22页,本讲稿共92页取得高成就取得高成就n麦克利兰德麦克利兰德(1964)把把14年前在大学中得年前在大学中得到的成就动机的到的成就动
9、机的测验测验结果同职业成就联结果同职业成就联系起来,发现企业家职业(承担做决定系起来,发现企业家职业(承担做决定的责任和敢于冒风险并挑战)中有的责任和敢于冒风险并挑战)中有83%的人在成就动机测量上得高分;而非企的人在成就动机测量上得高分;而非企业家中只有业家中只有17%的人得高分。的人得高分。第23页,本讲稿共92页成就动机量表成就动机量表 n成就动机量表(Achievement Motivation Scale,简称AMS),由挪威心理学家Gjesme,T.和Nygard,R.于1970年编制,并几经修订,渐趋完善。中文版本为我国研究者叶仁敏和挪威Hegtvet,K.A.于1988年合作译
10、制,并于1992年在大学生和中学生样本中进行了修订。有研究表明,此量表在中学生样本中施测获得的内部一致性系数分别为.83(希望成功的动机分量表)和.84(回避失败的动机分量表),未发现显著的性别差异。此量表在我国有广泛的应用,是成就动机研究中常用的一个主要量表。总体来说,量表的两因素结构稳定,是一个比较成熟的量表。此量表的一个主要优点为同时测量成就动机的两个因素,与仅仅测量趋近性的成就动机的量表相比,其结果更有利于预测个体的成就行为及结果。但此量表具有与社会赞许性有中度相关的特点,因此测量结果可能具有一定偏差,尤其是向趋近性因素得分的偏差。但这也是绝大多数成就动机量表具有的特点。请认真阅读下面
11、的每个句子,判断句中的描述符合你的情况的程度。请选择1-5来表示你认为的符合程度,数字越大表示越符合。非常不符合 有些不符合 不能确定 有些符合 非常符合第24页,本讲稿共92页n1、我喜欢新奇的、有困难的任务,甚至不惜冒风险。2、我讨厌在完全不能确定会不会失败的情境中工作。3、我在完成有困难的任务时,感到快乐。4、在结果不明的情况下,我担心失败。5、我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引。6、在完成我认为是困难的任务时,我担心失败。7、我喜欢尽了最大努力能完成的工作。8、一想到要去做那些新奇的、有困难的工作,我就感到不安。9、我喜欢对我没有把握解决的问题坚持不懈地努力 10、我不喜欢那些
12、测量我能力的场面。第25页,本讲稿共92页n11、对于困难的任务,即使没有什么意义,我也很容易卷进去。12、我对那些没有把握能胜任的工作感到忧虑。13、面对能测量我能力的机会,我感到是一种鞭策和挑战。14、我不喜欢做我不知道能否完成的事,即使别人不知道也一样。15、我会被有困难的任务所吸引。16、在那些测量我能力的情境中,我感到不安。17、对于那些我不能确定是否能成功的工作,最能吸引我。18、对需要有特定机会才能解决的事,我会害怕失败。19、给我的任务即使有充裕的时间,我也喜欢立即开始工作。20、那些看起来相当困难的事,我做时很担心。第26页,本讲稿共92页n21、能够测量我能力的机会,对我是
13、有吸引力的。22、我不喜欢在不熟悉的环境下工作,即使无人知道也一样。23、面临我没有把握克服的难题时,我会非常兴奋、快乐。24、如果有困难的工作要做,我希望不要分配给我。25、如果有些事不能立刻理解,我会很快对它产生兴趣。26、我不希望做那些要发挥我能力的工作。27、对我来说,重要的是做有困难的事,即使无人知道也无关重要。28、我不喜欢做那些我不知道我能否胜任的事。29、我希望把有困难的工作分配给我。30、当我遇到我不能立即弄懂的问题,我会焦虑不安。第27页,本讲稿共92页社会经济发展社会经济发展n英国英国n1925年:年:5/25n1950年:年:27/39第28页,本讲稿共92页四四.影响
14、成就动机的因素影响成就动机的因素1、成就动机的社会制约性、成就动机的社会制约性 成就动机是在一定的社会气氛中形成的。在一个国家范成就动机是在一定的社会气氛中形成的。在一个国家范围内形成了成就动机的气氛,将有利于儿童成就动机的围内形成了成就动机的气氛,将有利于儿童成就动机的提高。提高。2、成就动机与家庭教育、成就动机与家庭教育(1)父母的成就动机)父母的成就动机(2)和谐的家庭氛围)和谐的家庭氛围(3)早期独立性的培养)早期独立性的培养3、社会阶层、社会阶层 来自中产阶级的人,容易受到强烈追求成功的社会压力来自中产阶级的人,容易受到强烈追求成功的社会压力影响,成就动机较强。影响,成就动机较强。第
15、29页,本讲稿共92页五五.成就动机的本土化研究成就动机的本土化研究(一一)社会取向成就动机与个人取向成就动机社会取向成就动机与个人取向成就动机n余安邦、杨国枢余安邦、杨国枢n社会取向成就动机社会取向成就动机:个人想超越某种外在决定的:个人想超越某种外在决定的目标或优秀标准的动态心理倾向,而该目标或优目标或优秀标准的动态心理倾向,而该目标或优秀标准的选择主要取决于社会。秀标准的选择主要取决于社会。n个人取向成就动机个人取向成就动机:个人想超越某种内在决定的目:个人想超越某种内在决定的目标或优秀标准的动态心理倾向,该目标或优秀标标或优秀标准的动态心理倾向,该目标或优秀标准的选择主要取决于个人自己
16、。准的选择主要取决于个人自己。第30页,本讲稿共92页(二二)两种取向的成就动机的特征两种取向的成就动机的特征n沙莲香沙莲香1.社会取向成就动机的特点:社会取向成就动机的特点:n强调个人的成就目标和评价标准主要由他人或所属强调个人的成就目标和评价标准主要由他人或所属的团体来决定;的团体来决定;n选择通过什么样的行为来达到目标,也是由他人或团选择通过什么样的行为来达到目标,也是由他人或团体来制定的;体来制定的;n成就行为的效果往往也是由他人或团体来评价;成就行为的效果往往也是由他人或团体来评价;n个体对成就的价值观念的内化程度较弱,相反,个体对成就的价值观念的内化程度较弱,相反,成就的社会工具性
17、比较强。成就的社会工具性比较强。第31页,本讲稿共92页2.个人取向成就动机的特点:个人取向成就动机的特点:n个人的成就目标和评价标准主要由个人个人的成就目标和评价标准主要由个人自己决定;自己决定;n个人自己决定选择行为来达到目标;个人自己决定选择行为来达到目标;n成就行为的效果往往也是由自己评价的;成就行为的效果往往也是由自己评价的;n个体对成就的价值观念的内化程度较高。个体对成就的价值观念的内化程度较高。第32页,本讲稿共92页第四节第四节 权力动机权力动机n什么是权力动机什么是权力动机n权力动机的种类权力动机的种类n引起权力动机的因素引起权力动机的因素第33页,本讲稿共92页一、什么是权
18、力动机一、什么是权力动机权力权力:n权力是一种互动关系,在不同的情境、权力是一种互动关系,在不同的情境、不同的关系中,人们拥有不同的权力;不同的关系中,人们拥有不同的权力;n权力一般与资源的控制和利用有关;权力一般与资源的控制和利用有关;n权力往往体现一种价值控制;权力往往体现一种价值控制;n权力的表现形式往往是命令与服从的关权力的表现形式往往是命令与服从的关系系。第34页,本讲稿共92页n权力动机:权力动机:个体希望影响和控制他人个体希望影响和控制他人的心理倾向。的心理倾向。n权力需要是权力动机产生的基础。权力需要是权力动机产生的基础。n权力动机强的人也会追求出色的成就,权力动机强的人也会追
19、求出色的成就,但他们这样做并不像高成就动机的人那但他们这样做并不像高成就动机的人那样是为了获得成就感,而是为了获得样是为了获得成就感,而是为了获得地地位位和和权力权力,或者让成就与自己已有的,或者让成就与自己已有的权力和地位相称。权力和地位相称。第35页,本讲稿共92页二、权力动机的类型二、权力动机的类型n温特温特(D.G.Winter,D.G.Winter,1973)1973)n积极的权力动机积极的权力动机:竭力去谋求领导职:竭力去谋求领导职位或在位或在“组织社会中的权力组织社会中的权力”。n消极的权力动机消极的权力动机:害怕失去权力,为自:害怕失去权力,为自己的声望忧虑。个体可能通过酗酒、
20、斗己的声望忧虑。个体可能通过酗酒、斗殴和展示已有的权力等行为来满足这方殴和展示已有的权力等行为来满足这方面的需求。面的需求。第36页,本讲稿共92页nGuirdham,1995权权 力力 来来 源源权权 力力 类类 型型运用处罚的权力强迫性权力地位和正式的等级合法性权力给予有价值的资源奖励性权力良好的知识经验专家性权力个人的关系;领导魅力关系性权力接触内部消息信息性权力认识重要人物联系性权力第37页,本讲稿共92页三、引起权力动机的因素三、引起权力动机的因素n社会控制的需求社会控制的需求n对无能的恐惧对无能的恐惧第38页,本讲稿共92页第五节第五节 侵犯行为侵犯行为n20052005年年6 6
21、月月1919日凌晨日凌晨2 2时时3030分,一名韩国士分,一名韩国士兵在汉城北部兵在汉城北部6060公里的涟川郡军营内,公里的涟川郡军营内,向正在睡觉的向正在睡觉的2525名军官和战友投掷了一名军官和战友投掷了一棵手榴弹并用突击步枪扫射出约棵手榴弹并用突击步枪扫射出约4040发子发子弹,结果造成弹,结果造成8 8人当场死亡,人当场死亡,2 2人受伤。人受伤。军方初步调查表明,这名军方初步调查表明,这名2222岁的金姓一岁的金姓一等兵平时经常被老兵责骂,当天凌晨结等兵平时经常被老兵责骂,当天凌晨结束站岗回到住所时,看到经常责骂他的束站岗回到住所时,看到经常责骂他的老兵,一时冲动酿下大祸。老兵,
22、一时冲动酿下大祸。第39页,本讲稿共92页20112011年年7 7月月4 4日韩国军营枪击案日韩国军营枪击案n据韩国海军陆战队称,在韩国海军陆战队第据韩国海军陆战队称,在韩国海军陆战队第2 2师团江师团江华岛海岸哨所服役的上等兵金某于华岛海岸哨所服役的上等兵金某于4 4日上午日上午1111时时5050分,在军队的午饭时间前,持分,在军队的午饭时间前,持K-2K-2步枪突然冲到内步枪突然冲到内务班生活馆向其他人开枪乱射,然后跑到另一间房务班生活馆向其他人开枪乱射,然后跑到另一间房间引爆一枚手榴弹,致使间引爆一枚手榴弹,致使3 3名士兵当场死亡,另外名士兵当场死亡,另外一人因伤势过重,在被送往医
23、院的途中不幸身亡。一人因伤势过重,在被送往医院的途中不幸身亡。4 4名死者中有名死者中有1 1名下士、名下士、2 2名上等兵和名上等兵和1 1名一等兵。另名一等兵。另有有2 2名士兵受伤,这两位伤者目前没有生命危险。名士兵受伤,这两位伤者目前没有生命危险。n这是韩国自这是韩国自20052005年年6 6月在军队内发生枪击事件之后,月在军队内发生枪击事件之后,时隔时隔6 6年再次发生军人持枪乱射造成多人死亡事件年再次发生军人持枪乱射造成多人死亡事件 。第40页,本讲稿共92页胡德堡血案胡德堡血案n北京时间2009年11月6日凌晨3:30左右,美国德克萨斯州福特胡德堡美军基地发生严重枪击案,3名美
24、军士兵持枪打死13人伤30人。一名凶手 被军方当场击毙,另两名嫌犯已被控 制。第41页,本讲稿共92页n什么是侵犯什么是侵犯n侵犯的理论侵犯的理论n侵犯的影响因素侵犯的影响因素n侵犯的控制侵犯的控制n侵犯的消除侵犯的消除第42页,本讲稿共92页一、什么是侵犯一、什么是侵犯(一一)侵犯的界定侵犯的界定 侵犯侵犯(aggression):个体:个体有意伤害他人有意伤害他人且且不为社不为社会规范所许可会规范所许可的行为。的行为。n伤害行为:伤害行为:实际造成伤害的行为、可能造成伤害的行为实际造成伤害的行为、可能造成伤害的行为n伤害动机伤害动机n社会评价:行为是社会不允许社会评价:行为是社会不允许n对
25、象是有生命的个体,并有避免伤害的动机对象是有生命的个体,并有避免伤害的动机 侵犯,人们更关注它们所引导的行为及其后果,所以我侵犯,人们更关注它们所引导的行为及其后果,所以我们从社会行为的角度来介绍它们。们从社会行为的角度来介绍它们。第43页,本讲稿共92页(二二)侵犯的种类侵犯的种类n方式:言语侵犯、动作侵犯方式:言语侵犯、动作侵犯n动机:报复性侵犯、工具性侵犯动机:报复性侵犯、工具性侵犯第44页,本讲稿共92页(三三)侵犯的普遍性侵犯的普遍性第45页,本讲稿共92页(四四)侵犯的稳定性侵犯的稳定性n早年的侵犯性与后来的侵犯行为有早年的侵犯性与后来的侵犯行为有普遍的联系普遍的联系.n8岁时的侵
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