综采队质量标准化亮点工程实施方案.doc

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1、工作面标准化亮点工程实施方案二一三年九月陕西彬长胡家河矿业有限公司综采队审批意见总经理：副总经理：副总工程师：财务部：机电部：生产工程部：工作面标准化亮点工程实施方案为了加快我区队质量标准化建设进度，促进精细化管理深入开展，逐步将首采工作面打造成为一个质量标准化示范区，特制定此实施方案。一、实施方案1、在工作面二号联络斜巷至1#联络巷设置一个“工作面质量标准化展示区”。2、完善工作面、巷道及设备标识。3、工作面设备重新刷漆。4、工作面1#联巷与运顺交叉处设立交接班硐室。5、区队办公室所有办公用品编码二、方案分解1、在工作面二号联络斜巷至1#联络巷设置一个“工作面质量标准化展示区”。从工作面二号

2、联络斜巷至1#联络巷共150米，在巷道两侧每10米设置一个安全文化宣传栏，共计32个。主要内容为煤矿安全法律法规及安全文化标语，安全文化寄语。在1#联络巷外侧设置一个区队简介牌板，主要介绍队建设、取得成绩、组织机构、发展规划情况等。将工作面二号联络斜巷至1#联络巷照明用LED灯进行加密亮化，具体间距由综采队与机电部协商确定。注：灯箱宣传内容为可更换式，灯箱上部加上防锈的挡水板。安全文化宣传栏数量：30块 尺寸：灯箱1000mm2000mm材料：铝合金边超薄灯箱区队简介灯箱数量：1块 尺寸：15003000mm材料：铝合金边超薄灯箱文字介绍板块：介绍区队建设、取得成绩、组织机构、发展规划情况。图

3、片板块：所获得荣誉的照片。区队员工全家福灯箱数量：1块 尺寸：15003000mm材料：铝合金边超薄灯箱内容：一共6张照片：1、能打硬仗的生产一班，2、攻坚克难的生产二班，3、敢打敢拼的生产三班，4、保驾护航的检修班，5、吃苦耐劳的维修班，6、凝心聚力的管理班子。2、工作面1#联巷与运顺交叉处设立交接班硐室。对硐室四周墙体用塑料板进行装修，摆放加皮椅子，桌子，措施盒，作为交接班及临时休息地点。（椅子和桌子为区队自行加工）区队交接班牌板数量：1块 尺寸：15003000mm内容：跟值班表需要做全队副队长、班长、副班长及验收员身份卡（照片）。交接班记录板记录本班未完成的工作，当班隐患处理情况，需要

4、下个班处理的工作及隐患。3、完善工作面设备标识。名称规格编号数量材料皮带架编号牌200mm150mm001-2002套2mm铝 板、正面黄色反光膜设备列车编号牌300mm200mm001-0321套2mm铝 板、双面黄色反光膜单体编号牌100mm001-2002套2mm铝 板、双面黄色反光膜支架编号牌300mm200mm001-1181套2mm铝 板、双面黄色反光膜风水管路编号牌80mm001-1008套2mm铝 板、双面黄色反光膜单轨吊编号001-100单轨吊喷漆编号注:对现有编号牌进行统计，将损坏及丢失号牌进行申报加工。皮带架子编号牌注：1、数字字体为宋体，汉字为楷体2、尺寸200150m

5、m，1-200号加工2套。（综采队）3、用铝板加反光贴制作，底色采用黄色，文字和边框用红色，1至560制作1套.设备列车编号牌注： 1、牌板用3mm铝板进行制作，四周边框。 2、牌板上打2个直径6mm孔用来吊挂牌板，吊挂高度200mm。 3、底色为黄色，文字及边框为红色，边缘留10mm的边框。 4、制作数量：编号为1-32号制作一套。单体编号牌注：1、牌版外径100mm，上部打直径4mm圆孔。色环宽5mm，色环和字体为红色，底色为黄色，要求双面制作。2、数字字体为宋体，汉字为楷体。3、1-200号2套。支架编号牌注：1、牌板用3mm铝板进行制作，四周边框。2、牌板上打2个直径6mm孔用来吊挂牌

6、板，吊挂高度200mm。3、单体号码牌捆绑绳为松紧带两端为可重复使用的粘贴4、底色为黄色，文字及边框为红色，边缘留10mm的边框。5、制作数量：编号为1-118号制作一套。风水管路编号牌注：1、管路牌版外径100mm，上部打直径4mm圆孔。色环宽5mm，色环和字体为红色，底色为黄色。2、数字字体为宋体，汉字为楷体。3、加工数量：风水管路4套，排水管路7套，注氮管路1套。每套编号从1号到280号，共加工12套。4、工作面设备刷漆。名称颜色所需材料油漆(桶)钢刷子(把)毛刷子(把)滚子(把)松香水（桶）皮带架橘黄43540205设备列车车盘白2设备列车车厢银1支架立柱橘黄3拖缆槽白2单体支柱天蓝3

7、单轨吊白2合计1835402055、区队办公室所有办公用品编码名称(规格)编号办公桌HLZ(1)-01-HLZ(1)-15学习桌HLZ(6)-01-HLZ(6)-30普通办公椅HLY(2)-01-HLY(2)-75长沙发椅HLS(1)-01-HLS(1)-05短沙发椅HLS(2)-01-HLS(2)-05长茶几HLC(1)-01-HLC(1)-05铁皮柜HLG(2)-01-HLG(2)-10柜式分离式饮水机HLE(1)-01-HLC(1)-03普通柜式饮水机HLE(2)-01-HLC(2)-03台式饮水机HLE(3)-01-HLC(3)-03电话机HLT(1)-01-HLT(1)-03井下电话

8、机HLT(#)-01-HLT(#)-03巷道牌板内容-法律法规一、二十一条红线1.瓦斯超限作业的决策者。隐瞒瓦斯超限的责任者。2.擅自调高监控断电值或缩小断电范围；调整供电系统保护整定值，造成越级跳电，或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的责任者。3.人为造成局部通风机循环风责任者。4.一风吹排放瓦斯，采掘工作面无风或微风的责任者。5.安检员、瓦斯员及重要特殊工种弄虚作假、虚报检查数据的责任者。6.违章放明炮和糊泡者7.人为破坏风门、瓦斯传感器、通风设施及安全设施的责任者。8.“三专两闭锁”没有按规程规定安装或人为造成闭锁失效的责任者。9.井下违规使用电火焊及明火作业者10.违反

9、规程，措施空顶作业，擅自修改巷道支护参数者。11.提升绞车的安全保护、安全措施及立井井口闭锁不按煤矿安全规程规定装设或失效；不服从管理强行乘坐乘坐罐笼者。12.当班发现立井、斜井提升机提升钢丝绳磨损和断丝超限继续使用的责任者,或已汇报管理层后没有立即处理的管理者。13.斜巷人员，物料混合提放；未挂保险绳、超提超放；未使用“一坡三档”的责任人。14.井下扒、跳胶轮车，胶轮车制动性失效、失灵而强行运行；乘坐运行的皮带、刮板输送机者。15.在采、掘工作面及回风流中带电检修电气设备者。16.年度内有3次“三违”者。17.对未经公司安全培训机构培训的人员或经培训不合格的人员颁发假证件的双方责任者，员工个

10、人行为伪造假证者。18.没有按规程实施探放水而进行采掘活动，或有透水征兆没有及时停止作业撤出人员的责任者。19.在瓦斯抽放、发电车间或严禁烟火的警示范围内、有吸烟及明火作业者。 20.对没有按规定编制、审批、学习、贯彻安全技术措施的责任者。21.携带烟火入井、酒后入井、穿化纤衣服入井者。二、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。 三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。五、必须落实井

11、下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。三、采煤专业安全管理强制性规定1、安全技术措施、作业规程必须严格执行审签制度。严禁采用传阅签字方式。2、采煤工作面必须严格执行敲帮问顶制度。严禁未敲帮问顶进入下一道工序作业。3、采煤工作面开始采煤作业前跟班队长、班长和安监员必须三员到岗。严禁三员不到岗进行作业。4、回采工作面超前支护段、巷道压力异常段，必须采取锚索断落伤人的防护措施。严禁无安全防护措施组织生产。5、各矿井使用及改变顶板支护、矿压观测的新工艺、新装备、新技

12、术、新支护材料时，必须按规定上报公司生产部门。严禁未经批复使用和作业。6、基本建设矿井验收时必须达到一级安全质量标准化矿井。严禁在生产中不按照质量标准化组织生产。四、陕西省煤矿安全生产十必须、十禁止规定1、必须进一步落实煤矿企业安全生产主体责任和政府监管责任，禁止职责不清的矿井组织生产。2、必须加强矿井通风和瓦斯综合防治工作，禁止超通风能力生产和瓦斯超限作业。3、必须落实开采易自燃煤层以灌浆为主的综合防灭火措施，禁止有发火征兆的矿井未采取有效防范措施组织生产。4、必须认真落实受水害威胁区域先探后掘、先治后采措施，禁止开采未通过技术论证和审批的受水害威胁煤层。5、必须加强顶板大面积冒落事故预防工

13、作，禁止大面积悬顶开采。6、必须积极推进煤矿整顿关闭、兼并重组和资源整合工作，禁止借重组之名逃避统一监管、借资源整合之名非法违法组织生产。7、必须严厉打击各类非法违法生产建设行为，禁止非法开采煤炭资源和关闭矿井死灰复燃。8、必须认真落实煤矿安全隐患排查治理、报告制度，禁止“三超”（超能力、超强度、超定员）、“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）行为。9、必须加强煤矿安全质量标准化和井下安全生产避险“六大系统”建设，禁止安全质量不达标的矿井组织生产。10、必须实行严格的安全考核和事故责任追究制度，禁止瞒报、谎报、漏报、迟报事故。五、煤矿井下职工十项权利1、带班人员不下井，工人有权不下井；2

14、、带班人员早出井，工人有权早出井；3、安全隐患不排查，工人有权不作业；4、管理人员违章指挥，工人有权不执行；5、没有安全措施，工人有权不开工；6、不组织班前安全学习，工人有权不下井；7、未进行“三位一体”（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有有权不开工；8、监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工；9、不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；10、避灾路线不标识，工人有权不下井。六、综放工作面简介工作面地层整体向南南西及北北东方向倾斜，倾角35，平均倾角为3。工作面走向长度1563m，倾斜长度175m，平均厚度23.5m。煤层埋深最浅为536.3m，对应井下位置位于

15、运输巷侧，切眼往北1200m处；最深为680.9m，对应井下位置位于回风巷侧，切眼往北490m处。工作面回采上分层煤平均厚度13.5m，下分层煤平均厚度10m。工作面名称综放工作面煤层名称4号煤采区名称401采区地面位置位于彬县义门镇，北部、南部为宽缓的黄土台塬，中北部和中部为沟壑地貌，地理坐标X：.423.420，Y：.778.678地面标高地表最大标高1021.9 m，最低标高884.5m井下位置东设计工作面南401盘区与小庄井田的边界煤柱西泾河保护煤柱北402盘区及五条中央大巷煤柱，煤层底板标高330370m开采厚度10m13.6m回采影响在工作面塌陷影响范围有一个行政村庄，为良社。工作

16、面中部深沟壑中有三条小溪，其中北边两条流向为北东到南西，南边一条流向为南西到北东，最终汇入到一条较大的小溪中，这些小溪均属于季节性溪流，平时无水，雨季时有地表径流，水量不大；工作面南部黄土台塬上有一乡村水泥硬化公路，自南向北折向西后横穿工作面，此外，工作面对应地表无其他建筑物和水体存在。七、工作面灾害介绍1、根据地质精查报告以及首采区三维地震勘探资料情况分析，该工作面在回采期间，无大的断层构造存在，不会对回采造成大的影响，但不排除会有断距小于5m的断层及构造存在。2、工作面所处的4号煤层属自燃发火煤层，煤尘具有爆炸危险，且发火期短，仅为3-5个月，最短24天。3、首采面面临较严重的顶板水害威胁

17、。其导水裂隙带高度为174.72212m，导水裂隙带发育高度大于4号煤层顶板到白垩系宜君组含水层底部距离，在首采面某些薄弱处可能波及至洛河组含水层。4、回采期间，工作面绝对瓦斯涌出量达54.82m3/min，不排除有局部积聚的可能。煤层走向（m）1563m倾向（m）175m煤层4号煤层煤层倾角倾角35煤层厚度（m）23.5m煤层结构煤层结构简单煤质煤质硬度1.7灰分（%）一般15.29%类别低变质烟煤（不粘结31）硫份（%）0.322.07%挥发分（%）25.2736.95/33.43发热量（KJ）27.27 MJ/Kg用途优质动力、气化用煤和民用燃料巷道牌板内容-安全寄语1、加强安全生产规范

18、化管理，推动安全生产标准化建设。2、智者防患于前 愚者灭灾于后。3、上班不是逛公园，劳保用品穿戴全。4、你思考，我思考，安全生产难不倒。5、事事有章可循，事事有人负责，事事有人监控，事事有据可查。6、辛勤工作肩负国家和企业的责任；平安回家保障社会和家庭的幸福。7、人人讲安全，安全为人人。8、五湖四海聚一家，情同手足友谊长。9、违章作业要批评，道是无情却有情。10、为了你的幸福，请你注意安全。11、幸福是棵树、安全是沃土。12、安全在心中，生命在手中。13、安全连着你、我、他，出了事故害大家。14、团结一条心，石头变成金。15、出门挣钱不容易，安全千万要注意。16、一时疏忽酿事故，终身遗憾责难逃

19、。17、快快乐乐上班 安安全全回家。18、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。19、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。20、生产再忙、安全不忘，人命关天、安全为先。21、你对违章讲人情，事故对你不留情。22、千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤者最苦。23、同志，您已进入工作区域，请您集中精力，搞好安全生产。24、欢迎上级领导莅临我队检查指导工作（4000mm650mm，已有外框）3000mm1500mm灯箱内容、综采队简介一、综采队概况及取得成果 胡家河矿业公司综采队成立于2010年8月6日，现有管理人员11人，包括主管队长1人，书记1人，副队长6人，技术员3人，研究生学历1人，本科学历5人，中

20、专及大专学历78人。现有员工162人，平均年龄29岁，其中技师2人，高级工3人，中级工48人。在矿业公司党政的指导帮助下，综采队仅用17天时间，高效化的完成了工作面的安装。在回采过程中，安全高效的完成了矿业公司安排的各项任务。同时先后获得了矿业公司先进党支部、先进单位、四优党支部，优秀班组等先进称号。二、规划目标“加快标准化建设，打造标准化区队”，旨在通过全区员工的共同努力，实现区队的安全发展、科学发展，实现精干高效、和谐向上，实现以人为本、共建共享。发展规划的核心目标是：全力打造安全稳定、管理一流、高产高效的高标准、示范型区队。安全稳定：1、坚持以安全第一为指导，努力实现“三零”目标；2、全

21、面落实公司的安全质量标准化，确保安全质量标准化工作保持动态一级水平；3、认真践行以人为本理念，全力营造和谐稳定的发展环境；4、牢固树立争先意识，努力争创文明单位、先进单位。管理一流：1、建立起科学、有效的管理制度体系；2、建立起与管理制度相配套的考核机制；3、全面落实管理制度，严格考核，兑现月度奖罚；4、对标优化，不断提高管理工作水平。高产高效：1、全面完成矿业公司下达的生产、经营等各项经济指标；2、落实精干高效的原则，努力提高工作效率；3、立足提高煤炭资源的回收率，减少资源浪费。高标准：追求精益求精，创建精品工程。示范型：打造一流品牌，展现综采风范。三、规划实施 成立综采队标准化工作领导小组

22、，对具体工作内容进行分工负责，工作小组构成为：组长：杨相民 任本全成员：高增岳，负责安全生产质量标准化；叶堂庆，负责工程验收质量标准化；陈军政，负责设备检修质量标准化；陈春利，负责两巷文明生产质量标准化； 阚兆强，负责一通三防质量标准化；李 森，负责技术管理质量标准化。具体推进措施是：（一）深化教育，强势引导。 加大对员工宣传教育工作的力度，引导员工从做好本岗位工作入手标准化作业，积极投身到质量标准化工作的实施过程之中，自觉自愿的为打造区队品牌做贡献，全面助力标准化战略的建设。（二）完善制度，严格考核。 不断完善各项日常管理工作制度并严格的抓好执行落实，是做好日常管理、提高管理工作水平的根本要

23、求。必须围绕每一项工作、每一个岗位、每一个流程完善公开透明、严细有效、可操作性较强的日常管理制度，必须围绕各项管理制度严格抓好考核奖惩政策的执行落实，从根本上提高管理水平，提升区队的工作业绩。（三）强化培训，提升能力。 持续强化对员工的安全技术培训，不断加强区队的能力建设，努力提高区队整体工作水平。必须围绕区队工作实际，在管理人员中广泛开展以业务素质、管理艺术、执行能力等方面为重点的专项培训，在全体员工中广泛开展以安全生产、规范操作、技能提升等方面为重点的系统培训，力争全面提高区队的整体工作水平。（四）以人为本，共建共享。 以人为本就是要真真正正的维护员工的合法权益，共建共享就是要在员工为区队发展做出贡献的同时，最大限度的为员工提高精神和物质待遇，提高员工的生活幸福指数。、区队全体员工全家福照片 一共6张照片：能打硬仗的生产一班，攻坚克难的生产二班，敢打敢拼的生产三班，保驾护航的检修班，吃苦耐劳的维修班。3000mm1500mm牌板内容内容：跟值班表需要做全队副队长、班长、副班长及验收员身份卡（照片）。交接班记录板记录本班未完成的工作，当班隐患处理情况，需要下个班处理的工作及隐患。