(职业精神)-多套试题-时代光华管理课程.doc

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1、学习课程：职业精神单选题1.所谓一个人职业化的高低是指： 回答：正确 1. A 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题 2. B 这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题 3. C 这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题 4. D 这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题 2.一个职业化的员工成长的三个阶段是： 回答：正确 1. A 独立依赖互赖 2. B 依赖互赖独立 3. C 互赖独立依赖 4. D 依赖独立互赖 3.一个职业化的员工，不应该： 回答：正确 1. A 有主动帮助别人的意识 2. B 主动找差距 3. C 主动显示自

2、己的才能 4. D 有坚决执行一切命令的意识 4.教师行业标准化、规范化、制度化的重要标志是： 回答：正确 1. A 学究的出现 2. B 学历的出现 3. C 学生的出现 4. D 学校的出现 5.没有自我价值感的人的特点不包括： 回答：正确 1. A 没有自己的价值目标 2. B 没有设计自己的长远计划 3. C 觉得英雄无用武之地 4. D 能正确地鼓励自己 6.现代企业竞争的是： 回答：正确 1. A 实力 2. B 技术 3. C 产品 4. D 服务 7.不属于激励自我，迈向卓越的方法的是： 回答：正确 1. A 自动自发地学习和工作 2. B 追求品质 3. C 为荣誉而拼搏 4

3、. D 自我激发、愈挫愈强 8.ERP的运行失败与： 回答：正确 1. A 基础的管理能力有关 2. B 中层的管理能力有关 3. C 高层的管理能力有关 4. D 基础的经营能力有关 9.要具有职业精神的第一点是： 回答：正确 1. A 操之在市场 2. B 操之在客户 3. C 操之在企业 4. D 操之在我 10.薪水和付出的关系是： 回答：正确 1. A 反比 2. B 相反相成的 3. C 相辅相成的 4. D 正比 11.以下是职业化表现的是： 回答：正确 1. A 物质化 2. B 情绪化 3. C 感性化 4. D 理性化 12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了

4、根本就不需要做的事情的是： 回答：正确 1. A 人才 2. B 庸才 3. C 人材 4. D 人财 13.员工对企业的心态应该是： 回答：正确 1. A 服从的心态 2. B 相信的心态 3. C 顺从的心态 4. D 服务的心态 14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括： 回答：正确 1. A 与个人的心理因素有关 2. B 与个人的整体的规划有关 3. C 没有合理的长远的规划造成的 4. D 对自己的工作不感兴趣造成的 15.把事情做好的前提是： 回答：正确 1. A 要有好的技术 2. B 要有好的资金来源 3. C 要有好的方法 4. D 要有好的心态 1.所谓一个人职业化的高低

5、是指： 正确 A .这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题 B .这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题 C .这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题 D .这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题 2.以下是职业化表现的是：正确 A .物质化 B .情绪化 C .感性化 D .理性化 3.建立同事之间双赢关系的三原则不是： 正确 A .沟通 B .互利 C .协调 D .合作 4.没有自我价值感的人的特点不包括： 正确 A .没有自己的价值目标 B .没有设计自己的长远计划 C .觉得英雄无用武之地 D .能正确地鼓励自己 5.E

6、RP的运行失败与： 正确 A .基础的管理能力有关 B .中层的管理能力有关 C .高层的管理能力有关 D .基础的经营能力有关 考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！ 窗体顶端单选题1.ERP是：正确1. A企业的资源管理系统 2. B企业的信息管理系统 3. C企业的资金管理系统 4. D企业的客户管理系统 2.一个职业化的员工成长的三个阶段是：正确1. A独立依赖互赖 2. B依赖互赖独立 3. C互赖独立依赖 4. D依赖独立互赖 3.作为受害者的前提是： 正确1. A“无奈” 2. B“无辜” 3. C“善良” 4. D“诚实” 4.对于

7、职业的理解不正确的是： 正确1. A所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿 2. B小偷也是一种职业 3. C要去做件事情，要劳动 4. D个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道 5.一个职业化的员工，不应该： 正确1. A有主动帮助别人的意识 2. B主动找差距 3. C主动显示自己的才能 4. D有坚决执行一切命令的意识 6.与同事沟通的注意事项，不包括： 正确1. A过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大 2. B“你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强 3. C缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私 4. D惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭 7.

8、没有自我价值感的人的特点不包括： 正确1. A没有自己的价值目标 2. B没有设计自己的长远计划 3. C觉得英雄无用武之地 4. D能正确地鼓励自己 8.现代企业竞争的是： 正确1. A实力 2. B技术 3. C产品 4. D服务 9.薪水和付出的关系是： 正确1. A反比 2. B相反相成的 3. C相辅相成的 4. D正比 10.员工提升个人素质的发展方向是： 正确1. A社会化 2. B专业化 3. C职业化 4. D情绪化 11.职业化不是职业的： 正确1. A标准化 2. B法律化 3. C制度化 4. D规范化 12.能力的来源是： 正确1. A执行力 2. B思考力 3. C

9、创造力 4. D学习力 13.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： 正确1. A人才 2. B庸才 3. C人材 4. D人财 14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括： 正确1. A与个人的心理因素有关 2. B与个人的整体的规划有关 3. C没有合理的长远的规划造成的 4. D对自己的工作不感兴趣造成的 15.以下不属于设定人生的目标需要考虑的因素的是： 正确1. A我能做什么 2. B有什么是我不可能放弃的 3. C我最不爱做什么 4. D我的核心能力是什么 学习课程：职业精神单选题1.ERP是： 回答：正确1 A 企业的资源管理系统2 B 企业的信

10、息管理系统3 C 企业的资金管理系统4 D 企业的客户管理系统2.一个职业化的员工成长的三个阶段是： 回答：正确5 A 独立依赖互赖6 B 依赖互赖独立7 C 互赖独立依赖8 D 依赖独立互赖3.作为受害者的前提是： 回答：正确9 A “无奈”10 B “无辜”11 C “善良”12 D “诚实”4.对于职业的理解不正确的是： 回答：正确13 A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿14 B 小偷也是一种职业15 C 要去做件事情，要劳动16 D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道5.与同事沟通的注意事项，不包括： 回答：正确17 A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大

11、18 B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强19 C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私20 D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭6.建立同事之间双赢关系的三原则不是： 回答：正确21 A 沟通22 B 互利23 C 协调24 D 合作7.没有自我价值感的人的特点不包括： 回答：正确25 A 没有自己的价值目标26 B 没有设计自己的长远计划27 C 觉得英雄无用武之地28 D 能正确地鼓励自己8.提升执行力的方法不正确的是： 回答：正确29 A 绝对支持、个人第一30 B 快速行动、持续超越31 C 以身作则、承担责任32 D 关爱鼓励、滴水穿石9.ERP

12、的运行失败与： 回答：正确33 A 基础的管理能力有关34 B 中层的管理能力有关35 C 高层的管理能力有关36 D 基础的经营能力有关10.互赖的前提： 回答：正确37 A 竞争38 B 合作39 C 依赖40 D 独立11.要具有职业精神的第一点是： 回答：正确41 A 操之在市场42 B 操之在客户43 C 操之在企业44 D 操之在我12.能力的来源是： 回答：正确45 A 执行力46 B 思考力47 C 创造力48 D 学习力13.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： 回答：正确49 A 人才50 B 庸才51 C 人材52 D 人财14.员工

13、对企业的心态应该是： 回答：错误53 A 服从的心态54 B 相信的心态55 C 顺从的心态56 D 服务的心态15.以下不属于设定人生的目标需要考虑的因素的是： 回答：正确57 A 我能做什么58 B 有什么是我不可能放弃的59 C 我最不爱做什么60 D 我的核心能力是什么学习课程：职业精神单选题1.ERP是： 回答：正确61 A 企业的资源管理系统62 B 企业的信息管理系统63 C 企业的资金管理系统64 D 企业的客户管理系统2.一个职业化的员工成长的三个阶段是： 回答：正确65 A 独立依赖互赖66 B 依赖互赖独立67 C 互赖独立依赖68 D 依赖独立互赖3.作为受害者的前提是

14、： 回答：正确69 A “无奈”70 B “无辜”71 C “善良”72 D “诚实”4.对于职业的理解不正确的是： 回答：正确73 A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿74 B 小偷也是一种职业75 C 要去做件事情，要劳动76 D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道5.与同事沟通的注意事项，不包括： 回答：正确77 A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大78 B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强79 C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私80 D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭6.建立同事之间双赢关系的三原则不是： 回答：

15、正确81 A 沟通82 B 互利83 C 协调84 D 合作7.没有自我价值感的人的特点不包括： 回答：正确85 A 没有自己的价值目标86 B 没有设计自己的长远计划87 C 觉得英雄无用武之地88 D 能正确地鼓励自己8.提升执行力的方法不正确的是： 回答：正确89 A 绝对支持、个人第一90 B 快速行动、持续超越91 C 以身作则、承担责任92 D 关爱鼓励、滴水穿石9.ERP的运行失败与： 回答：正确93 A 基础的管理能力有关94 B 中层的管理能力有关95 C 高层的管理能力有关96 D 基础的经营能力有关10.互赖的前提： 回答：正确97 A 竞争98 B 合作99 C 依赖1

16、00 D 独立11.要具有职业精神的第一点是： 回答：正确101 A 操之在市场102 B 操之在客户103 C 操之在企业104 D 操之在我12.能力的来源是： 回答：正确105 A 执行力106 B 思考力107 C 创造力108 D 学习力13.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： 回答：正确109 A 人才110 B 庸才111 C 人材112 D 人财14.员工对企业的心态应该是： 回答：错误113 A 服从的心态114 B 相信的心态115 C 顺从的心态116 D 服务的心态15.以下不属于设定人生的目标需要考虑的因素的是： 回答：正确11

17、7 A 我能做什么118 B 有什么是我不可能放弃的119 C 我最不爱做什么120 D 我的核心能力是什么正确1.所谓一个人职业化的高低是指： 1. A 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题 2. B 这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题 3. C 这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题 4. D 这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题 正确2.ERP是： 1. A 企业的资源管理系统 2. B 企业的信息管理系统 3. C 企业的资金管理系统 4. D 企业的客户管理系统 正确3.一个职业化的员工成长的三个阶段是： 1.

18、A 独立依赖互赖 2. B 依赖互赖独立 3. C 互赖独立依赖 4. D 依赖独立互赖 正确4.对于职业的理解不正确的是： 1. A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿 2. B 小偷也是一种职业 3. C 要去做件事情，要劳动 4. D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道 正确5.一个职业化的员工，不应该： 1. A 有主动帮助别人的意识 2. B 主动找差距 3. C 主动显示自己的才能 4. D 有坚决执行一切命令的意识 正确6.教师行业标准化、规范化、制度化的重要标志是： 1. A 学究的出现 2. B 学历的出现 3. C 学生的出现 4. D 学校的出现 正确7.

19、与同事沟通的注意事项，不包括： 1. A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大 2. B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强 3. C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私 4. D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭 正确8.建立同事之间双赢关系的三原则不是： 1. A 沟通 2. B 互利 3. C 协调 4. D 合作 正确9.不属于激励自我，迈向卓越的方法的是： 1. A 自动自发地学习和工作 2. B 追求品质 3. C 为荣誉而拼搏 4. D 自我激发、愈挫愈强 正确10.ERP的运行失败与： 1. A 基础的管理能力有关 2. B 中层的管

20、理能力有关 3. C 高层的管理能力有关 4. D 基础的经营能力有关 正确11.互赖的前提： 1. A 竞争 2. B 合作 3. C 依赖 4. D 独立 正确12.员工提升个人素质的发展方向是： 1. A 社会化 2. B 专业化 3. C 职业化 4. D 情绪化 正确13.以下是职业化表现的是： 1. A 物质化 2. B 情绪化 3. C 感性化 4. D 理性化 正确14.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： 1. A 人才 2. B 庸才 3. C 人材 4. D 人财 正确15.员工对企业的心态应该是： 1. A 服从的心态 2. B 相

21、信的心态 3. C 顺从的心态 4. D 服务的心态学习课程：职业精神单选题1.一个职业化的员工成长的三个阶段是： 回答：正确 1. A 独立依赖互赖 2. B 依赖互赖独立 3. C 互赖独立依赖 4. D 依赖独立互赖 2.对于职业的理解不正确的是： 回答：正确 1. A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿 2. B 小偷也是一种职业 3. C 要去做件事情，要劳动 4. D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道 3.一个职业化的员工，不应该： 回答：正确 1. A 有主动帮助别人的意识 2. B 主动找差距 3. C 主动显示自己的才能 4. D 有坚决执行一切命令的意识

22、4.团队的力量在于： 回答：正确 1. A 协作和互补 2. B 了解和尊重 3. C 竞争和竞合 4. D 了解和互赖 5.提升执行力的方法不正确的是： 回答：正确 1. A 绝对支持、个人第一 2. B 快速行动、持续超越 3. C 以身作则、承担责任 4. D 关爱鼓励、滴水穿石 6.ERP的运行失败与： 回答：正确 1. A 基础的管理能力有关 2. B 中层的管理能力有关 3. C 高层的管理能力有关 4. D 基础的经营能力有关 7.互赖的前提： 回答：正确 1. A 竞争 2. B 合作 3. C 依赖 4. D 独立 8.薪水和付出的关系是： 回答：正确 1. A 反比 2.

23、B 相反相成的 3. C 相辅相成的 4. D 正比 9.员工提升个人素质的发展方向是： 回答：正确 1. A 社会化 2. B 专业化 3. C 职业化 4. D 情绪化 10.职业化不是职业的： 回答：正确 1. A 标准化 2. B 法律化 3. C 制度化 4. D 规范化 11.能力的来源是： 回答：正确 1. A 执行力 2. B 思考力 3. C 创造力 4. D 学习力 12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： 回答：正确 1. A 人才 2. B 庸才 3. C 人材 4. D 人财 13.员工对企业的心态应该是： 回答：错误 1. A 服从的心态 2. B 相信的心态 3. C 顺从的心态 4. D 服务的心态 14.把事情做好的前提是： 回答：正确 1. A 要有好的技术 2. B 要有好的资金来源 3. C 要有好的方法 4. D 要有好的心态 15.能力的来源是： 回答：正确 1. A 执行力 2. B 思考力 3. C 创造力 4. D 学习力