企业员工职业化训练整体解决方案 答案.docx

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1、企业员工职业化训练整体解决方案 考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得12.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.沉着、自信、意志坚强、积极、不带偏见、兼收并蓄、较为客观，但创造力不强，他应该属于团队中什么样的人物？ 1. A实干家 2. B推进型人物 3. C监督员 4. D主席型人物 正确 2.在团队中有三类人员是不可或缺的，下列说法正确的是？ 1. A决策者、技术专家、协调者 2. B决策者、技术专家、实干家 3. C决策者、外交家、监督员 4. D决策者、监督员、实干家 正确 3.我们要尽量的减少 1. A重要而且紧急的工作 2. B重要但不紧急的工作 3

2、. C不重要但紧急的工作 4. D不重要也不紧急的工作 正确 4.在会议过程当中，哪些是属于积极的会议行为？ 1. A果断而积极的开始会议 2. B与会者迟到 3. C出现偏离会议议程的情况 4. D争论没有结果 正确 5.下面哪一项不是“操之在我”心态的表现？ 1. A目标明确 2. B在接受外界刺激的时候，职业人会全盘接受 3. C主动出击 4. D化消极为积极 正确 6.关于会议的说法中下列不正确的是哪一个？（ 1. A会议的成本就是会议本身的支出 2. B会议前首先要明确会议的目的 3. C根据会议的目的来选择适当的会议形式 4. D邀请与会议有关的人员参加会议 正确 7.按照本书中所

3、介绍的16种心理类型的理论，哪一种不属于SJ类型？ 1. AISTJ 2. BISFJ 3. CESTJ 4. DISTP 正确 8.按照本书中所介绍的16种心理类型的理论，哪一种不属于SP类型？ 1. AINFJ 2. BESFP 3. CESTP 4. DISFP 正确 9.在客户反馈系统中，有效的反馈不应该是？ 1. A持续的 2. B明确的 3. C以客户为中心的 4. D关注所有令客户满意的因素 正确 10.“结果可以预见”属于确定项目目标原则（SMART原则）中的哪一条？ 1. A明确 (Specific) 2. B可衡量 (Measurable) 3. C可行 (Achievab

4、le) 4. D实际 (Realistic) 正确 11.下列说法不正确的是？ 1. A在思维冲击中产生的构想越多越好 2. B在思维冲击中鼓励创新构想 3. C在思维冲击中不对构想作出评估 4. D在思维冲击中要对构想作出评估 正确 12.下列哪一项不是工作方法的评判标准？ 1. A工作方法是否科学 2. B工作方法是否被下属认同 3. C工作方法中是否体现出了对目标及风险的意识和管理 4. D工作方法中的创新力怎样 正确 13.下列哪一项不是心智成长的“依赖”阶段的修炼要点？ 1. A要事为先 2. B个人成功 3. C操之在我 4. D以始为终 正确 14.关于职业人职业守则的叙述，下列说法中不正确的是？ 1. A具有风险意识 2. B不要把事情做的简单化 3. C合理有效的利用时间 4. D创新管理和制度 正确 15.改善人际关系时首先要改变自己的观念，下列说法中不正确的是？ 1. A改变固执 2. B改变执着 3. C改变成见 4. D改变自满 窗体底端加载中. 系统提示close关闭您需要重新登陆closeclose