第七章控制优秀PPT.ppt
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1、第七章控制现在学习的是第1页,共33页 没有规矩不成方圆,没有控制就没有管理。主讲教师的话本节点睛本节点睛现在学习的是第2页,共33页2022/12/22022/12/22 2【开篇案例】哈勃望远镜的研制 经过长达15年的精心准备,耗资超过15亿美元的哈勃(Hubble)太空望远镜最后在1990年4月发射升空。但是,美国国家航天管理局(NASA)仍然发现望远镜的主镜片存在缺陷。由于直径达94.5英寸的主镜片的中心过于平坦,导致成像模糊。因此望远镜对遥远的星体无法像预期的那样清晰地聚焦,结果造成一半以上的实验和许多观察项目无法进行。现在学习的是第3页,共33页2022/12/22022/12/2
2、3 3 更让人觉得可悲的是,如果有一点更好的控制,这些是完全可以避免的。镜片的生产商是Perkings-Elmer公司,使用了一个有缺陷的光学模板来生产如此精密的镜片。具体原因是,在镜片生产过程中,进行检验的一种无反射校正装置没有设置好。校正装置上的1.3毫米的误差导致镜片研磨、抛光成了错误的形状。但是没有人发现这个错误。现在学习的是第4页,共33页2022/12/22022/12/24 4 具有讽刺意义的是,与许多NASA项目所不同的是,这次并没有时间上的压力,而是有足够充足的时间来发现望远镜上的错误。实际上,镜片的粗磨在1978年就开始了,直到1981年才抛光完毕,此后,由于“挑战者号”航
3、天飞机的失事,完工后的望远镜又在地上待了2年。美国国家航天管理局(NASA)中负责哈勃项目的官员,对望远镜制造过程中的细节根本就不关心。事后航天管理局中一个由6人组成的调查委员会的负责人说:“至少有3次有明显的证据说明问题的存在,但这3次机会都失去了。”现在学习的是第5页,共33页2022/12/22022/12/25 5【讨论题】1.什么是控制?说明控制在管理中的作用。2.如何设计良好的控制系统?哈勃望远镜的例子说明了什么?一件事情,无论计划做得多么完善,如果没有令人满意的控制系统,在实施过程中仍然会出问题。因此,对于有效的管理,必须考虑到设计良好的控制系统所带来的好处。现在学习的是第6页,
4、共33页2022/12/22022/12/26 6一、控制的概念1.控制的含义 管理学中的管理学中的控制控制是指按照既定目标和标准,对组织是指按照既定目标和标准,对组织活动进行监督、测量,发现偏差并分析原因,采取措施使活动进行监督、测量,发现偏差并分析原因,采取措施使组织活动符合既定要求的过程。组织活动符合既定要求的过程。在现在企业管理活动中,控制既是一个管理过在现在企业管理活动中,控制既是一个管理过程的程的终结终结,又是一个新的管理过程的,又是一个新的管理过程的开始开始,控制职能使管,控制职能使管理工作成为了一个理工作成为了一个闭路系统闭路系统,成为了一种连续的过程。,成为了一种连续的过程。
5、现在学习的是第7页,共33页2022/12/22022/12/27 7控制的三个要点:l l 有很强的目的性l l 通过监督和纠偏来实现l l 控制是一个过程现在学习的是第8页,共33页2022/12/22022/12/28 8 2.控制在管理中的作用有两方面 检验作用 它检验各项工作是否按预定计划进行,同时也检验计划的正确性和合理性;调节作用 在计划的执行过程中,对原计划进行修改,并调整整个管理过程。现在学习的是第9页,共33页2022/12/22022/12/29 9 3.控制有两个目的 第一个目的第一个目的维持现状,解决维持现状,解决“急性急性”问题问题 (基本(基本目的)目的)第二个目
6、的第二个目的打破现状,解决打破现状,解决“慢性慢性”问题问题 组织有两类问题:“急性急性”问题问题:指经常产生、可迅速、直接影响组织日常活动的问题;“慢性慢性”问题问题:指长期存在,影响组织素质的问题:指长期存在,影响组织素质的问题现在学习的是第10页,共33页2022/12/22022/12/21010 4.管理控制的类型(1)按从管理的角度分类,有对事的控制和对人的控制。(2)按控制的纠正措施所处的环节分类,有事后控制、事中控制和事前控制。(3)按控制职能的内容分类,有生产控制、质量控制、成本控制、人力资源控制等。现在学习的是第11页,共33页2022/12/22022/12/21111二
7、、控制的必要性l l1.环境的变化l l2.管理权力的分散l l3.工作能力的差异现在学习的是第12页,共33页2022/12/22022/12/21212三、控制工作的原理1.反映计划要求的原理 2.组织适宜性原理 3.控制关键点原理 4.例外情况原理 5.直接控制原理现在学习的是第13页,共33页2022/12/22022/12/21313 反映计划要求原理反映计划要求原理是计划越是明确、全面、是计划越是明确、全面、完整,所设计的控制系完整,所设计的控制系统越是能反映这样的计统越是能反映这样的计划,则控制工作也就越划,则控制工作也就越有效。有效。现在学习的是第14页,共33页2022/12
8、/22022/12/21414 组织适宜性原理组织适宜性原理是是指一个组织结构的设计指一个组织结构的设计越是明确、完整和完善,越是明确、完整和完善,所设计的控制系统越是所设计的控制系统越是符合组织机构中的职责符合组织机构中的职责和职务的要求,就越有和职务的要求,就越有助于纠正脱离计划的偏助于纠正脱离计划的偏差。差。现在学习的是第15页,共33页2022/12/22022/12/21515 控制关键点原理控制关键点原理是是指主管人员要尽可能指主管人员要尽可能选择计划的关键点来选择计划的关键点来设计控制标准,控制设计控制标准,控制住了关键点,也就控住了关键点,也就控制住了全局。制住了全局。现在学习
9、的是第16页,共33页2022/12/22022/12/21616 例外原理例外原理是指组织是指组织主管人员越是把控制的主管人员越是把控制的主要注意力集中在那些主要注意力集中在那些超出一般情况的特别好超出一般情况的特别好或特别坏的例外情况,或特别坏的例外情况,控制工作的效能和效率控制工作的效能和效率就越高。就越高。现在学习的是第17页,共33页2022/12/22022/12/21717 直接控制原理直接控制原理是指主管人员及其下属是指主管人员及其下属的素质越高,就越能在事先觉察出偏离的素质越高,就越能在事先觉察出偏离计划的误差,并及时采取预防措施,也计划的误差,并及时采取预防措施,也就越不需
10、要进行间接控制。就越不需要进行间接控制。现在学习的是第18页,共33页2022/12/22022/12/21818现在学习的是第19页,共33页2022/12/22022/12/21919案例讨论案例讨论 1.唐僧带领三个徒弟到西天取经的故事家喻户唐僧带领三个徒弟到西天取经的故事家喻户晓,你认为他们是不是一个好的团队?晓,你认为他们是不是一个好的团队?2.孙悟空的本事大、工作能力强、敌我分明、孙悟空的本事大、工作能力强、敌我分明、勇于斗争,但经常耍脾气,时常闹着要走。如果勇于斗争,但经常耍脾气,时常闹着要走。如果你是唐僧,你将如何处理?是让他走,还是挽留,你是唐僧,你将如何处理?是让他走,还是
11、挽留,如何挽留?如何挽留?3.如果留下孙悟空,如何对他进行控制?如果留下孙悟空,如何对他进行控制?现在学习的是第20页,共33页2022/12/22022/12/22020 4.猪八戒人际关系好、会协调、尊重领导,猪八戒人际关系好、会协调、尊重领导,但责任心差、还贪食色。有一次终于出了大错。但责任心差、还贪食色。有一次终于出了大错。如果你是唐僧,你会开除他,严厉进行批评教如果你是唐僧,你会开除他,严厉进行批评教育,还是对他进行培训?育,还是对他进行培训?5.如果上级(观音菩萨)让唐僧从内部如果上级(观音菩萨)让唐僧从内部提拔一个人做部门经理,主管对外联络、扩提拔一个人做部门经理,主管对外联络、
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