大学生职业规划大赛简介.doc
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1、 大学生职业规划大赛简介一、什么是职业规划? 职业生涯规划是以追求人的发展为目标的,大学生职业生涯规划就是在自己的兴趣,爱好的前提下及认真分析自己的性格特征的基础上,结合自己专业特长和知识结构,对未来所从事的工作做出方向性的发展方案,并在大学的学习生涯中加以实践。二、职业生涯规划的重要性 职业生涯规划重要性在于可以增强大学生发展的目的性和计划性,发掘自我潜能,增强个人实力,通过采取可行的步骤与措施,不断增强个人的职业竞争力,实现自己的职业理想。三、 大学生职业生涯规划的步骤 1、认识自我 首先要全面了解自己。要审视自己、认识自己、了解自己.做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、
2、智商、情商、思维方式等.即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 注明:打开校就业信息网页面(),如下图点击“朗途职业规划在线测评”然后开始测评,注意该网站试题只能测试一次,测试完成以后请记得复制保存,然后将测试内容加入到自己的职业规划书中。(自我剖析如下图)2. 认识社会 在认知自己的基础上,了解社会的发展趋势,才能有的放矢,确出最佳职业目标。大学生要了解社会政治、经济发展的状况;社会将出现的认为中的地位情况;不同就业方向的社会需求状况;从事所选职业的所需能力。并及时了解就业制度改革方向、当前就业政策、供求形势等。3. 结合实际确定目标 按照“择己所
3、爱、择己所长、择世所需”的原则,遵循“人职匹配”、 “职业锚”等理论,选择最佳的职业目标。选择最佳的职业目标。此要注意以下三点:一是职业目标要符合个人的价值观、职业兴趣、专业技能、人格特质及社会需要;二是目标要适度,要有弹性,便于面临挑战性环境时进行适当调整;三是现实性与挑战性、可行性与激励性相融合,激发自己坚忍不拔、勇于成才的斗志,并把目标的实现落实到大学生活的各个环节中,步步为营。4、职业认知(知彼): 通过多种途径(书籍、互联网、社会实践、专家咨询等)和方法(外部环境分析、目标职业分析、职业素质测评、SWOT分析等),全面了解目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯,结合自己的
4、专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性评估职业机会。5、制定实施策略 所谓职业生涯实施策略主要指为实现职业生涯目标,选择最佳职业生涯发展路线制定教育培训计划、实践计划等所采取的有效措施。为实施策略有效,要把职业生涯目标按时间分解为中期目标和短期目标,每一阶段目标也可这样依次化分,有机衔接。对于我们在校大学生。主要实施大学阶段的目标,为职业目标的实现做好准备。实现职业生涯目标的行动方案要有具体的行为措施来保证。否则,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。6、 计划修正与备选方案: 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各
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