第九讲教与学的评估优秀PPT.ppt
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1、第九讲教与学的评估第九讲教与学的评估第一页,本课件共有48页主要内容主要内容l什么是教学评价l如何进行教学测量与评价第二页,本课件共有48页第一节第一节 什么教学评价什么教学评价l教学测量与评价l教学评价的分类l教学评价的作用第三页,本课件共有48页一、教学测量与评价一、教学测量与评价l1教育测量的含义与特点:l根据某种标准和一定的操作程序l运用一定的测量工具l对教育现象进行数量化描述的过程特点:l间接性和推断性l测量对象的模糊性和测量误差的不可避免性l测量工具的多样性,结果具有相对抽象性第四页,本课件共有48页l2教育评价的概念:l评价泛指l衡量、判断l人物或事物的l价值l教育评价即:l根据
2、一定的标准(教育目标的达成与否)l运用可行的方法(测量、非测量、系统收集资料信息的方法)l对教育的要素、过程和效果(教育计划、课程、学习结果、教育现象、教学活动、教育目标或程序)l进行价值评判的活动(为学生发展、教育决策等)第五页,本课件共有48页l3测量与评价的关系l教育测量为教育评价提供客观的数据信息,是教育评价的基础l二者区别:l测量:对事物数量特征的获得,强调数量化的方法与结果;评价:对教育现象客体的价值进行判断,强调定性与定量相结合的方法l测量:客观性;评价:客观性与主观性的两种属性l测量:任务是对事物的量的认识;评价:认识活动,人的意识对实践活动及其结果的综合反映第六页,本课件共有
3、48页二、教学评价的分类二、教学评价的分类l1形成性评价和总结性评价 实施教学评价的时机l形成性评价:指在教育活动进行过程中评价活动指在教育活动进行过程中评价活动本身的效果,用以调节活动过程,保证教育目标本身的效果,用以调节活动过程,保证教育目标实现而进行的价值判断。实现而进行的价值判断。l总结性评价:是指在某项教育活动告一段落时,对是指在某项教育活动告一段落时,对最终成果做出价值判断。最终成果做出价值判断。第七页,本课件共有48页l2常模参照评价和标准参照评价 教学评价资料的处理方式l常模参照评价:以学生所在团体的平均成绩为参照以学生所在团体的平均成绩为参照标准(常模),根据其在团体中的位置
4、来报告评价结标准(常模),根据其在团体中的位置来报告评价结果。果。l标准参照评价:基于某种特定的标准,评价学生对与基于某种特定的标准,评价学生对与教学密切关联的具体知识和技能的掌握程度。教学密切关联的具体知识和技能的掌握程度。第八页,本课件共有48页l3标准化学绩测验和教师自编测验 从测验的来源看l标准化成就测验:由学科专家和测验编制专家标准化成就测验:由学科专家和测验编制专家按照一定标准和程序编制的测验。按照一定标准和程序编制的测验。l教师自编测验:指教师根据教学需要自行设计教师自编测验:指教师根据教学需要自行设计与编制的、作为考查学生学习进步情况的测验。与编制的、作为考查学生学习进步情况的
5、测验。第九页,本课件共有48页能力倾向测验能力倾向测验成就测验成就测验多因子能力倾向成套测验多因子能力倾向成套测验单科成就测验单科成就测验诊断性测验诊断性测验成就测验组成就测验组常摸参照常摸参照成就测验成就测验标准参照标准参照成就测验成就测验单科成就测验单科成就测验诊断性测验诊断性测验成就测验组成就测验组标标准准化化测测验验的的类类型型一般智力测验一般智力测验 第十页,本课件共有48页三、教学评价的作用三、教学评价的作用 l1.教学评价的结果为教师检验与改进教学提供依据。l2.教学评价的结果为学生在学习上的进步情况提供反馈l3.教学评价的结果为学生家长了解子女在校学习情况提供参考。第十一页,本
6、课件共有48页四、测量与评价的有效性:效度四、测量与评价的有效性:效度l效度(Validity)是测量的有效程度。严格地说,效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测量特性的程度。效度验证可分为:l1.内容效度:测验题目对于应测内容与行为的代表性程度,在教学情境下就是测验题目能体现教学目标与教材要求的程度。一般使用逻辑分析法、克龙巴赫的统计分析方法和再测法进行分析。第十二页,本课件共有48页l2.构想效度是指测验能够测量到理论上的构想和特质的程度。估计方法包括对测验本身的分析、测验间的相互比较和效标效度的相关。l3.效标效度是指一个测验对于处于特定情境中的个体行为进行预测时的有效性。估计方法是计
7、算测验分数与效标测量的相关系数。第十三页,本课件共有48页五、教育测量与评价的信度五、教育测量与评价的信度l信度就是指测量数据和结论的可靠性程度,即多次测验的结果要保持一致,否则便不可信。通常用一种相关系数(即两个数之间的比例关系)来表示,相关系数越大,信度则越高。CC CBDBBDD AA A第十四页,本课件共有48页 CC CBDBBDD AA A信度信度(Reliability):(Reliability):测验是否精准测验是否精准(Precision)(Precision)效度效度(Validity):(Validity):测验是否正确测验是否正确(Accuracy)(Accuracy
8、)A A:精准又正确;精准又正确;B B:不精准但正确;不精准但正确;C C:精准但不正确;精准但不正确;D D:不精准也不正确不精准也不正确第十五页,本课件共有48页七、项目的难度和区分度七、项目的难度和区分度l项目的难度是被试完成项目任务时所遇到的困难程度。它通常用答对该项目的人数占应试总人数的百分比来表示。百分比越高,难度越小。l项目的区分度就是题目区别被试水平的能力的程度,常记为D,常用“高低分组法”表示D。被试D值越高,题目越是有效。第十六页,本课件共有48页第二节第二节 教学测量与评价的方法教学测量与评价的方法l标准化成就测验l教师自编测验l非测验的评价技术l教学评价结果的处理与报
9、告第十七页,本课件共有48页如何正确看待标准化成就测验?如何正确看待标准化成就测验?l测验对学生的影响l产生焦虑l把学生分类,并贴上标签l损害了学生的自我概念l预先期望直接影响自我实现如果没有测验,将会如果没有测验,将会对个人学习努力实施奖赏会对个人学习努力实施奖赏会更加困难更加困难根据能力和品德得到的教育机会根据能力和品德得到的教育机会将更少,更多的只能依靠家族血将更少,更多的只能依靠家族血统及其影响统及其影响社会阶级屏障更加不可逾越社会阶级屏障更加不可逾越缺少可靠证据,难以决定课程缺少可靠证据,难以决定课程和方法等重要问题和方法等重要问题谁该接受批评?是测验,还是测验的使用者?谁该接受批评
10、?是测验,还是测验的使用者?第十八页,本课件共有48页 2.2 教师自编测验教师自编测验l含义l教师根据具体的教学目标、教材内容和测验目的,教师根据具体的教学目标、教材内容和测验目的,自己编制的测验,是为特定的教学服务的。自己编制的测验,是为特定的教学服务的。l特点l教师自编测验用于测量学生的学习状况,而标准化教师自编测验用于测量学生的学习状况,而标准化成就测验用于判断学生与常模相比时所处的水平成就测验用于判断学生与常模相比时所处的水平第十九页,本课件共有48页2.2 教师自编测验教师自编测验l基本步骤1.确定测量目的2.编制测验细目表编制测验细目表3.选择合适的题目选择合适的题目4.设计有关
11、的题目5.汇编试题6.实施测验7.评定测验评定测验8.使用结果目标:改善学习和教学目标:改善学习和教学第二十页,本课件共有48页2 编制测验的细目表编制测验的细目表l列出教学目标清单l按照陈述教学目标的方法,描述某单元的一般性教学目标及具体的学习成果l例:天气单元的教学目标1)了解基本术语写出每一个术语的定义、识别代表每种天气的术语、确定最适合描述给定天气的术语2)了解天气符号将每一种符号与它所代表的天气相对应、画出每种天气的符号3)了解具体事实4)理解天气形成的影响因素5)解释气象图6)测量相关的天气特性第二十一页,本课件共有48页2 编制测验的细目表编制测验的细目表l列出教学内容要点lA.
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