第4讲 管理咨询的诊断优秀PPT.ppt

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1、第4讲 管理咨询的诊断现在学习的是第1页，共15页关键思考点管理咨询诊断的功能与任务是什么？管理咨询诊断的功能与任务是什么？管理咨询的基本思维框架与假设系统？管理咨询的基本思维框架与假设系统？为什么咨询要以诊断为基础，以问题为导向？为什么咨询要以诊断为基础，以问题为导向？管管理理咨咨询询诊诊断断为为何何要要进进行行基基于于战战略略的的一一体体化化系系统统思考？如何完成这种思考？思考？如何完成这种思考？管理咨询诊断中如何进行数据收集与分析？管理咨询诊断中如何进行数据收集与分析？咨询诊断报告如何撰写？咨询诊断报告如何撰写？咨询诊断报告与问题解决的思路。咨询诊断报告与问题解决的思路。现在学习的是第2

2、页，共15页管理咨询诊断功能现在学习的是第3页，共15页管理咨询诊断的任务现在学习的是第4页，共15页管理咨询诊断的思维方法现在学习的是第5页，共15页诊断从问题入手 没有问题的企业，就是企业最大的问题！没有问题的企业，就是企业最大的问题！题记题记 一个问题的表达通常比它的解决更加困难。一个问题的表达通常比它的解决更加困难。艾尔伯特艾尔伯特.爱因斯坦爱因斯坦 在温莎大公园里，有一条小路，更准确地说是一条林在温莎大公园里，有一条小路，更准确地说是一条林荫路，名叫荫路，名叫“朗恩道朗恩道”。这条路笔直地穿过公园，通向温莎。这条路笔直地穿过公园，通向温莎城堡，长约城堡，长约3 3公里。道路宽阔，边界

3、清晰，您可以在其中漫步。公里。道路宽阔，边界清晰，您可以在其中漫步。沿着这条路走，您始终都可以看见城堡。沿着这条路走，您始终都可以看见城堡。现在学习的是第6页，共15页问题的本质案例案例：麦肯锡的一个团队前去为一家制造业公司的分支机麦肯锡的一个团队前去为一家制造业公司的分支机构评估扩张机会，经过几个星期的资料收集和分析构评估扩张机会，经过几个星期的资料收集和分析之后，这个团队意识到，这个分支机构需要的不是之后，这个团队意识到，这个分支机构需要的不是扩张，而是关闭和卖掉。扩张，而是关闭和卖掉。现在学习的是第7页，共15页客户提出的问题有三种情况：现在学习的是第8页，共15页问题出现的原因现在学习

4、的是第9页，共15页其他重要的相关问题问题的相关性：问题的相关性：问题的复杂性：问题的复杂性：问题的动态性：问题的动态性：问题的轻重缓急：问题的轻重缓急：现在学习的是第10页，共15页客户解决问题的潜力现在学习的是第11页，共15页问题的来源现在学习的是第12页，共15页问题分析的基本工具问题树法鱼刺图法关键路径法价值树法多因素评价法现在学习的是第13页，共15页咨询诊断的基本分析模型战略转型与系统变革分析模型基于竞争力的分析模型GREP组织有效性分析模型（麦肯锡7S模型、ETA模型）各专业模块分析模型现在学习的是第14页，共15页案例：联想企业系统诊断联想战略转型案例现在学习的是第15页，共15页