最新2022上半年个人工作总结.docx
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1、最新2022上半年个人工作总结 时间消逝,又一半年即将结束,刚好回顾上半年工作并总结,看看自己收获了什么,哪些地方须要改进,在今后争取更大的进步。下面是我给大家带来的最新2022上半年个人工作总结5篇,我们一起来看看吧,希望大家能喜爱! 上半年个人工作总结(一) 上半年,行政科全体同志在主任及各位副主任的领导下,围绕市委中心工作,以提高保障实力和服务水平为目标,坚持科学管理,仔细履行工作职责,保障了市委及办公室各项工作的正常运转。现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下: 一、上半年工作 一是加强财务人事工资资产等管理,保障工作运转。行政科依据全市统一支配,为单位工作人员办理了公务卡,完成了
2、单位“小金库”自查和办公室年度考核工作。依据人员调动及职级变动,刚好为同志们调整工资。在财务报销环节,对单位报销的每一张发票,均通过郑州市国、地税网站进行真伪辨别,凡不合格的发票不予报销,确保会计凭证真实合法。 二是提高服务水平,完成上半年各项保障工作。组织四大班子领导及办公室全体同志的体检。对综合科办公环境进行了内部改造。为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备。为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动供应物资保障。 三是强化卫生管理,改善办公环境。为巩固创建成果,行政科刚好更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木,美化了办公环境。对机关办公楼的墙壁进行了粉刷及三个会议室修理与保洁
3、。 四是加强车辆管理,确保公务用车。在车辆管理上,我们严格根据办公室车辆管理制度的要求,对车辆实行集中管理、定点修理。在车辆的用油、修理方面,严格把关。刚好办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务。完善派车程序,确保办公室公务用车。 二、上半年工作中存在的问题 一是公务接待不能严格执行接待流程。在上半年的接待活动中,出现了几次工作失误。总结缘由发觉,都是因为没有严格接待流程造成的,问题往往出在常规环节上。如接待中在摆放餐签环节,顾虑过多就会在常规问题上出错。 二是节约型机关建设方面宣扬不够。节约始终是我们国家的传统美德,国家始终号召建立节约型机关。但由于我们在宣扬,管理上做得不够,办公室在水
4、、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些奢侈现象。 三是保障实力和保障效率上还需提高。纵观上半年行政科在各项活动的保障上,实力和效率上还不够高,在保障上缺乏超前意识与大局意识。缘由主要是对全市性的大活动不能提前思索,提前打算,活动起先了就手忙脚乱,效率不高。 三、下半年的工作安排 一是努力改正工作中存在的问题。结合上半年工作中发觉的不足,刚好整改。加大节约型机关宣扬力度。 二是坚持科学管理,以高效保障、优质服务为工作目标,做好下半年各项工作。提高管理实力,力争在财务管理、节能卫生管理、工资管理上,有所创新,有所突破;提高保障实力,确保机关正常运转。改善机关办公环境,以更严格的标准、
5、更细致的工作,使机关环境更清洁、舒适;提高公务接待水平,使办公室的接待工作既热忱周到,又规范高效,既符合礼仪要求,又能突出荥阳特色。 下半年,行政科将接着坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨,增加“当好家、理好财、服好务”的责随意识,全力做好本科室所担当的各项任务,为促进办公室工作再上新台阶做好后盾。 最终我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助,希望往后通过大家一起努力,让我们能够在下半年再创佳绩。 上半年个人工作总结(二) 转瞬间20_年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关切指导和同事的支持与帮助下,我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的
6、关切指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这半年的学习、工作状况总结如下: 一、踏实的工作看法 半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。 行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都仔细做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎,须要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作
7、 仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的干脆领导下,主动、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资选购,依据部门领用状况,进行领用登记。 2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。 3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。
8、4、日常行政工作:车辆的运用、办公用品和印章的管理,做到细致和细致。 5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作:帮助部门经理做好公司活动的组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、学习到的学问 作为公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的学问水平是远远不够的,随着企业不断深化的发展,只有不断学习、不断积累,才能满意企业发展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业学问,同时提高了自身专业素养。 四、下半年工作安排 面临着项目已接近尾声,在下半年工作中,我将主动帮助部门经理组
9、织各项验收手续办理的打算工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力气。 上半年个人工作总结(三) 20_年上半年,人事行政部在公司领导的关切和大力支持下,在各个部门的协作帮助下,努力工作,仔细完成公司领导交办的各项业务,完善公司的规章管理制度,绩效考核制度,因个人实力限制,工作效果差强人意。现将20_年上半年的工作状况和下半年的安排做如下报告: 一、上半年的工作状况 1、加强员工的沟通、培训。在洲总的大力支持下多次的对新员工绽开就职培训,组织新员
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