安全生产责任制(修订版).doc
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1、安全生产责任制深圳市工勘岩土工程有限公司SHENZHEN GONGKAN GEOTECHNICAL ENGINEERING CO.,LTD二0一三年一月目 录一、公司管理人员安全生产职责41、公司负责人安全生产职责42、公司技术负责人安全生产职责53、公司主管生产负责人安全生产职责64、工会主席安全生产职责75、各部门负责人安全生产职责7二、公司业务部门安全生产职责71、安全管理部门安全生产职责72、工程管理部门安全生产职责83、技术管理部门安全生产职责94、材料设备部门安全生产职责95、综合管理办公室安全生产职责106、财务部门安全生产职责117、工会安全生产职责11三、项目施工管理人员、作
2、业人员安全生产职责121、项目经理安全生产职责122、项目技术负责人安全生产职责133、专职安全员安全生产职责. 134、施工队负责人安全生产职责145、班组长安全生产职责156、班组安全员安全生产职责157、操作工人安全生产职责16四、特殊工种持证上岗人员安全生产职责161、起重工(强夯司机)安全生产职责162、电工安全生产职责173、架子工安全生产职责174、电气焊工安全生产职责185、机械操作工安全生产职责186、钻探工安全生产职责197、驾驶员安全生产职责19安全生产责任制一、 为使公司安全管理工作规范化、制度化和统一化,使安全管理有章可循,做到安全生产工作时时处处有人切实负责,特制定
3、公司安全生产责任制。二、 编制依据:依据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、广东省安全生产条例、深圳经济特区建设工程施工安全条例等国家、省、市、行业有关安全生产法律、法规、规范性条文,并结合本公司具体情况,本着合理性、务实性、可操作性及安全生产人人有责的原则编制。三、 适用范围:安全生产责任制度是对公司各级领导、部门及项目人员所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度,适用于公司各岗位安全生产工作。四、 安全生产责任制由公司质量安全部负责编制、修订及解释。一、 公司管理人员安全生产职责1、 公司负责人安全生产职责公司法人代表是公司安全生产的
4、第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下:(1) 贯彻执行安全生产各项政策、法律法规和标准规范,审批、颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。 (2) 检查、总结、评比安全工作,对重要的经济技术决策,对负责确定保证职工安全、健康的措施。(3) 审批本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用安全生产文明施工措施经费。 (4) 审批新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、
5、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 (5) 对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查,及时消除生产安全事故隐患。 (6) 组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。 (7) 组织有关部门对员工进行安全技术培训和考核,坚持新员工进厂后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 (8) 组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 (9) 主持召开安全生产工作会议,定期向全体员工报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受员工监督。 (10) 审批本单位安全生产事故应急
6、救援预案,建立应急救援组织,配备应急救援人员和救援器材、设备,定期组织演练。2、 公司技术负责人安全生产职责总工程师具体领导公司的安全生产技术工作,对公司的安全生产负技术领导责任。副总工程师在总工程师领导下,对其分管工作范围内的安全生产工作负责。(1) 贯彻上级有关安全生产方针、政策和规章制度,协助法人代表做好安全方面的技术领导工作,负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。(2) 定期主持召开各部门领导干部会议,分析本单位的安全生产形势,研究解决安全技术问题。(3) 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂的工程项目或专业性工程施工方案时,应严格审查是否具备安全技术措施及可行性,并提出决定性
7、意见,审批安全生产施工专项技术方案。(4) 督促技术部门对新工艺、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求,组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。 (5) 定期布置和检查安全部门的工作,协助组织安全检查,对检查中发现的重大隐患,负责制定整改计划,组织有关部门实施。(6) 参加重大事故调查,并做出技术方面的鉴定。(7) 对职工进行经常性的安全技术教育。(8) 有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。3、 公司主管生产负责人安全生产职责(1) 对公司安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产法律法规、方针、政策,落实本公司各项安全生产管理制度和规定
8、。(2) 组织实施公司、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。(3) 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全生产措施经费的使用计划。(4) 领导组织公司的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。组织对施工队队长的培训、考核与审查工作。(5) 领导组织公司定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。(6) 认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证安全生产保障体系的正常运转。(7) 在事故调查组的指导下,组织伤亡事故的调查、分析和处理的具体工作。4、 工会主席安全生产职
9、责(1) 负责组织职工劳动安全竞赛活动,搞好职工的劳动保护。(2) 按照国家有关规定,定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查,健全职工健康档案。(3) 参与监督检查各项安全操作规程的执行情况,监督检查有毒有害作业环境的治理情况。(4) 参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理,监督检查基层单位落实预防措施的实施情况,协同单位领导做好善后工作。(5) 监督检查本单位女工的劳动保护工作。5、 各部门负责人安全生产职责(1) 各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门的安全生产工作负直接责任。(2) 贯彻执行安全生产法律、法规和各项标准,审定、颁发本部门的安全生产管理制度
10、,提出本部门安全生产目标并组织实施。(3) 组织本部门定期开展安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,并及时向上级领导报告。在上报的同时,组织制订可靠的整改措施,定人、定措施、定时间完成整改。(4) 主持召开部门安全生产会议,加强对员工安全教育,定期向部门员工报告安全工作情况,认真听取意见和建议。(5) 监督检查本部门各项安全操作规程的执行情况,监督检查有毒有害作业环境的治理情况。(6) 发生伤亡事故,迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时协助事故调查,明确事故责任,提出对事故责任者的处理意见。二、 公司业务部门安全生产职责1、 安全管理部门安全生产职责(1) 熟悉并认真执行建筑施
11、工安全检查标准(JGJ592011)及有关规定,做好安全监督管理工作,监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的实施情况。 (2) 组织对工程项目的安全检查,检查按现场实体和安全行为两部分进行。对发现的隐患要及时发出整改通知,并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查,并将有关资料存档。 (3) 对项目进行一级安全技术交底工作,负责三级安全教育中的一级教育,参与专业性较强的作业项目专项安全技术方案的制定。 (4) 制止违章指挥、违章作业的行为,当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报,必要时有权命令撤出作业人员
12、。 (5) 负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作,组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。 (6) 对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任,提出保证质量和安全的有关建议,指导员工正确使用安全防护用品和用具。 (7) 负责工伤事故的统计、上报,参加工程项目工伤事故调查分析,协助有关方面做好事故善后处理及整改工作。 (8) 监督检查经济合同中的安全管理目标的制定和落实,有权建议对不具备安全生产条件的施工队伍停止作业。 (9) 会同有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。2、 工程管
13、理部门安全生产职责(1) 组织生产人员学习安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度。树立“安全第一、预防为主”的思想,保障安全生产与生产任务协调一致。把改善劳动条件,预防事故发生的工作,纳入生产管理工作中。在召开现场生产会议时,应同时研究安全生产问题。(2) 编制施工组织设计的同时,编制安全技术措施。在实施、检查生产时,应同时检查安全技术措施的落实情况。(3) 根据国家、省、市和行业的法律、法规及公司“三合一”管理体系文件要求,结合本部门的生产情况,编制本部门的“安全生产管理规定”,并要求本部门人员在工作中认真落实。(4) 安排生产任务时,要考虑工程设备的承受能力,不得超负荷工作,控制加班加点
14、。(5) 经常检查项目安全生产各项制度的落实情况,负责项目部组织机构人员的配置,对施工中重要安全防护设施给予实体和资金的保证。(6) 做好公司交办的有关安全生产工作。配合安全管理部门做好安全检查工作3、 技术管理部门安全生产职责(1) 认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。(2) 在推广新技术、新材料、新工艺时,考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题,做出安全技术鉴定,制定相应的安全操作规程。(3) 负责审查参与编制安全技术方案、各项操作规程,严格执行有关的安全标准,充分考虑到操作人员的安全和健康,并监督检查实施情况。
15、对确定后的方案和规程,若有变更,应及时组织修订。(4) 检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法,提供安全技术信息、资料。(5) 协同有关部门加强对员工的技术培训教育与考核,推广安全技术方面的先进经验。(6) 参加重大伤亡事故的调查分析,从技术方面找出事故原因和防范措施。4、 材料设备部门安全生产职责(1) 负责本公司各种机械、起重、压力容器、电气和动力等设备的管理,加强设备检查和定期保养,使之保持良好状态。(2) 制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实施。(3) 执行上级部门有关自制、改造设备的规定,对自制和改造
16、设备的安全性能负责。(4) 确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效,凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行。(5) 负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装,列入固定资产的设备,应按固定资产的设备进行管理。(6) 对租赁的设备,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠。(7) 协助对特种作业人员的培训、考核。(8) 参加重大伤亡事故的调查、分析,作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。5、 综合管理办公室安全生产职责(1) 对员工进行定期的培训教育和考核,将安全技术知识列为员工培训、评级内容之一,对招收新员工要组织上岗教育和资格审查,保证提供的人
17、员具有一定的安全生产素质。(2) 把安全技术作为对员工考核的内容之一,建立安全技术培训考核档案,员工上岗、转正、定级、评奖和工资奖金分配方案中,包含安全生产方面的相应要求。(3) 严格执行国家特种作业人员上岗工作的有关规定,按时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况。(4) 认真落实国家和地方政府有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况。(5) 根据国家有关安全生产的方针、政策及公司实际情况,配备具有一定文化程度、实践经验丰富的安全管理干部,保证安全管理干部的素质。(6) 组织对新调入、变换工种的员工,技术及管理人员的安全培训、教育工作。(7) 按
18、照国家规定,负责审查安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。(8) 关心员工身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点。(9) 组织新录用员工进行体格检查;新录用员工,经“三级”安全教育后,方可分配上岗。(10) 负责办公区域用电安全及防火安全的管理工作,杜绝触电、火灾事故的发生。(11) 督促办公区域人员注意节约水电,务必做到人走灯熄,并按规定关闭水源。加强防盗意识,下班注意关窗、锁门。(12) 参加因工伤亡事故的调查,认真执行对事故责任者的处理决定。6、 财务部门安全生产职责(1) 根据公司实际情况及安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其
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