最新简单雇佣劳务合同范文3篇.docx

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1、最新简单雇佣劳务合同范文3篇 劳务关系、雇佣关系和劳动关系是三个相互关联而又有所区分的概念,那么对于雇佣劳务合同你又了解多少呢?以下是我为大家整理的雇佣劳务合同范文，感谢您的观赏。 简洁雇佣劳务合同范文1 甲方： 注册地址： 办公地址： 法人代表： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 诞生日期： 家庭住址： 在甲方工作起始时间： 甲乙双方依据国家和广州市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 合同有效期：自20_年x月x日至20_年x月x日止(，合同期满聘

2、用关系自然终止。 其次条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。 二、甲、乙双方的义务和责任 第四条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位工作。 第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责。 第六条 乙方每周工作时间为6天，每天工作9小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第七条 乙方接受甲方的绩效考核。 第八条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 三、劳务酬劳 第九条 甲方每月月底前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为2500元/月+工程提成(由乙方设计

3、的工程项目合同及相关备忘文件的合计总金额3%)，提成在签订工程合同的当天起，计入应发工资。例如：这个月约定发工资的时间发上个月工资(含上个月提成)。 第十条 乙方在试用期内设计的工程项目中只需有一个工程项目，能达成合作意向并促使工程合同的签订，即可转正，签订工资与提成按合同中约定发放。 第十二条 甲方在以下状况有权扣除乙方相应比例的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的80%、15-30内包括30天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的90%)。 四、合同的终止与解除 第十三

4、条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十四条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 (五)双方约定的其他内容 第十六条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： (一)在试用期内的; (二)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第十七条 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第

5、十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写信息登记表，否则甲方有权随时解除本合同。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容经乙方同意后，对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 (四) 乙方在合同期内担当根据与甲方的工作约定工程项目中的工作及责任。 (五) 甲方将定期对乙方进行工作绩效考核，考核出现连续3个月均为不合格的状况，甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到终止日期时，乙方应根据甲方规定中的

6、离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 (七) 甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的带薪业务学问培训。 五、违反和解除聘用合同的经济补偿 第十九条经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应赐予乙方在雇佣关系期内应发工资外，还应赐予相当于半个月基本工资的经济补偿，未满6个月不予以补偿。 其次十条 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应赐予乙方雇佣关系期内应发工资，还应赐予相当于半个月基本工资的经济补偿，未满6个月不予以补偿。 其次十一条 乙方因甲方未根据聘用合同的约定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合

7、同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 其次十二条 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为违约金给甲方，但工程提成应按正常约定工资日前，赐予乙方。 其次十三条 甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需担当全部培训产生的费用。 其次十四条 本合同的经双方认同后签字确认，即日生效。 其次十五条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 其次十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均盖有骑缝章。 甲方(公章)：_

8、乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简洁雇佣劳务合同范文2 甲方 (雇主) 乙方： (雇员) 甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按同等、自愿原则，经协商一样，依据合同法等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。 一、合同项目 1、甲方雇佣乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在华强电子世界从事_ 劳务，每天从_点至_点，一日共_小时。并履行以下职责。 2、乙方在合同期间需听从甲方指示支配做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。 二、合同时间 三、酬劳 甲方同意就乙方的劳务供应以下酬劳： 1、每日_元人民币(大写： ); 2、每次发薪时，从

9、乙方酬劳中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。 四、酬劳结算方式 按算账户，乙方保证供应银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主见任何权利。 五、主要劳务地 乙方主要劳务地为_，但依据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_地以内其他地区履行职责。 六、保险和医疗费 雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等状况，全部费用均由其自行或其家属、亲属等担当，与甲方无关。 七、食宿、交通及其他 1、乙方食宿、交通自理 2、其他约定：_ 。 八、紧急状况的通知 乙方在出现重病、死亡或

10、其它紧急状况时，紧急联系人的姓名： ，联系电话： ，联系地址： _ _ ，如因乙方供应的信息不精确而造成甲方不能刚好联系到相关人员，责任由乙方自行担当。 九、乙方责任 1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。 十、终止合同 1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一样可随时解除合同。 2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。 A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。 B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣状况 C乙方在服务期间被追究刑事责

11、任或行政责任 D乙方放弃工作职责 E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务 F因乙方之过失导致甲方遭遇较大损失，或造成不良影响等 G乙方在物质或其他方面受到甲方特殊虐待 H其他规定：_ 十一、违约责任 乙方若单方解除、终止合同且不刚好或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方酬劳总额的20%作为违约金。 十二、争议的解决 因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。 十三、其它 1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。 2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。 甲方(盖章

12、)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 简洁雇佣劳务合同范文3 甲 方： 甲方地址： 乙方：_ 居民身份证号码：_ 乙方地址：_ 鉴于乙方为国有企业改制内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。本合同书依法订马上具有法律约束力。 一、合 同 期 限 第一条 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束

13、，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见职位说明书)的标准。 第四条 乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应定期接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作必要的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。 第

14、十条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十一条 甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，酬劳以双方约定为准。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方约定的其它状况。 四、合同的终止与解除 第十二条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十三条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的 (三)严峻失职，假

15、公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其它内容 第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 四、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行

16、工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应根据美国东方生物技术有限公司人力资源管理制度中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十六条 本合同的附件有甲方制定的人力资源管理及有关规定。 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 法人或托付代理人 (签字或盖章)：_ 签订日期： 年 月 日 乙方(签字)： _ 最新简洁雇佣劳务合同范文3篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页