党的基层组织建设年活动工作总结.doc

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1、基层组织建设年活动工作总结 根据中卫市教育局党委关于开展党的基层组织建设年活动的意见，我校党支部认真开展党的基层组织建设年活动，始终坚持一手抓基层组织建设不放松，一手抓教学工作不动摇，扎实推进学校的各项工作。一、切实加强对党的基层组织建设年活动的领导一是成立了局党的基层组织建设年活动工作领导小组。局党组书记、局长何刚同志任组长，党组副书记、副局长叶文邦，党组成员、副局长、机关党委书记陈富庆，党组成员、纪检组长李江平同志任副组长，局直属机关党委委员为成员。领导小组设办公室在局直属机关党委办公室，负责活动日常工作。局属各单位党委（党总支）也成立了相应的活动领导机构和工作机构，明确了基层党组织负责人

2、是本单位党的基层组织建设年活动的直接责任人。二是认真研究制定活动实施方案。局党组印发了关于开展党的基层组织建设年活动的实施方案（黔安监管党字20089号），对活动进行了具体的安排部署，明确了活动的方法步骤、重点工作任务、保障措施等具体要求。局属各单位党委（党总支）、局机关各党支部结合自身实际分别制定了工作方案并认真抓好落实，确保活动不走样、不变形、扎实推进。二、认真搞好党的基层组织建设年活动思想发动工作我局坚持把搞好思想发动、打牢思想基础放在党的基层组织建设年活动的首要位置，从而达到认识上的提高、思想上的统一、行动上的一致。中卫市教育局党委委文件下发和3月4日中卫市教育局党委直机关第十三次党的

3、工作会议暨基层组织建设年动员部署会议召开后，我局党建工作领导小组及时进行传达学习，对我局党的基层组织建设年工作进行研究安排。3月20日，召开了全局党的基层组织建设年活动动员部署会议，党组副书记、副局长叶文邦同志作了动员报告，阐述了开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性，强调要紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线，牢牢把握活动的指导思想、总体目标、主要任务、方法步骤，突出“强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”等重点工作，扎实抓好各项任务的落实，要求各基层党组织切实加强对活动的组织领导，落实好各项保障措施，要把开展党的基层组织建设年活动与促进各项业务工作紧密结合起来，

4、切实做到“两不误、双促进”。全局各单位党组织主要负责人、局机关各党支部负责人、局活动领导小组办公室全体成员参加了会议。各基层单位党委（党总支）、机关各党支部按要求对动员会精神及时进行了传达贯彻，层层做好思想发动工作，使党的基层组织建设年活动思想发动覆盖到全体党员，覆盖率达到100%。三、认真抓好党的基层组织建设年调查研究阶段工作一是制定调研工作方案。局活动领导小组根据中卫市教育局党委委党的建设工作领导小组办公室和中卫市教育局党委直机关工委关于认真做好党的基层组织建设年调查研究阶段工作的通知精神，制定了调研工作方案，结合安全生产监管、监察工作实际制定了“党的基层组织建设年综合调研访谈提纲”、“党

5、的基层组织建设年综合调研调查问卷”、“党的基层组织建设年基层党组织满意测评表”及“党的基层组织建设年专题调研参考题目”及时下发到各基层党组织。二是认真做好党的基层组织建设年基层党组织满意测评工作。局活动领导小组办公室制作党的基层组织建设年基层党组织满意测评表下发各直属单位基层党组织、局机关各党支部广泛开展测评工作，53名机关党员群众对机关14个党支部进行了集中测评，测评结果等次全部为“好”；9个基层单位党委（党总支、党支部）分别组织参评，参与测评人员共165 名，测评结果等次为“好”的有7个基层党组织，为“较好”的有2个基层党组织。三是认真搞好调研工作。局活动领导小组办公室组成两个调研小组，分

6、别由局党组成员、副局长、机关党委书记、局活动领导小组副组长陈富庆，党组成员、纪检组长、局活动领导小组副组长李江平同志代队深入局属各事业单位、煤监分局及局机关基层党组织，按照局制定的“党的基层组织建设年综合调研访谈提纲”、“党的基层组织建设年综合调研调查问卷”对全局1个基层党委、7个基层党总支、30个基层党支部进行全面调查研究。四是认真做好调研报告。局活动领导小组办公室根据调研小组深入基层调研情况，汇总形成了全局党员队伍状况调研分析报告，分析了近四年来我局党员队伍人数、年龄、文化等方面的变化情况，指出了党员队伍及基层党组织存在的主要问题，提出了相应的对策，分析报告已报局党建工作领导小组成员，并印

7、发各基层党组织。各基层党组织根据党的基层组织建设年专题调研参考题目的要求，结合本单位、本部门的党建工作实际，撰写了调研报告上报局活动领导小组办公室，现收到调研报告9篇。上报中卫市教育局党委直工委活动办公室2篇。四、认真抓好党的基层组织建设年相关工作的落实一是做好党支部书记的培训工作。采取以会代训的方式，分别于3月20日和4月17日对基层党组织负责人和机关党支部书记进行了党的基层组织建设年工作培训。订购了科学发展观学习读本、中国特色社会主义理论体系学习读本、新编党的基本知识手册、机关党的基层组织工作手册、新编党支部工作方式方法手册、新编发展党员工作手册和中卫市教育局党委直工委宣传部编印的学习资料

8、选编第四十一期等学习资料，发给基层党组织学习和指导工作。 二是开展了现场检查交流。根据贵州中卫市教育局党委安全生产监督管理局贵州煤矿安全监察局党建工作例会制度（黔安监机党字200715号）的规定，结合党的基层组织建设年活动的开展，局直属机关党委3月20日在林东监察分局党总支组织了全局党建工作现场检查交流，对照机关党委办公室梳理归纳的“党建工作六十条”，从党建工作责任制落实、政治理论学习、党建各项工作落实、党风廉政建设、思想政治工作和工会群团工作等六个方面逐项进行检查，并进行解剖式的讨论交流，肯定好的做法，指出存在的问题。通过这次现场检查交流，各基层党组织感到针对性很强，收获很大，对开展好基层组

9、织建设年工作有很大帮助。三是“五个项目”初步落实情况：（1）强化基础项目：进一步优化了基层党组织的设置，局机关15个处室单独建立了党支部，局党组9名成员编入相关支部；基层各单位和四个煤监分局结合自身工作实际合理设置了党支部。选好配强基层党组织领导班子，今年以来，调整了1个基层党委领导班子；1个基层党支部因工作需要升格为党总支；3个党总支调整充实了总支委员会；1个机关党支部改选了支部书记。现我局共有基层党组织47个，其中：党委2个（含局直属机关党委）、党总支7个、党支部38个；共有党员417名，其中：在职党员229名(公务员党员112名、事业单位党员117名)、离退休党员186名、流动党员2名。

10、（2）提高素质项目：我局长期以来一直采取以两级中心学习组为龙头，以抓好处级干部集中学习培训和党支部学习为主要形式，着力抓好政治理论学习，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部。党的十七大召开后，我局于2007年12月3日-15日举办了两期十七大精神集中学习培训班，培训副处级以上党员干部91名，两名因出国考察未参加培训的处级干部，回国后参加了中卫市教育局党委直机关工委组织的集中培训，9名局级干部还分期参加了中卫市教育局党委委党校集中学习培训。（3）健全机制项目：我局建立有党建工作领导机构和工作机构（黔安监管党字200624号），制定了从局党组到各基层党支部的党建工作责任制和党支部工作制

11、度（黔安监管党字200616号）和党建工作例会制度（黔安监机党字200715号）等相关制度；每两年进行一次党内表彰工作；建立和划分了局党组领导党风廉政建设工作“责任区”；加强对流动党员管理，两名流动党员的情况基层党组织及时掌握。（4）示范带动项目：我局确定水城监察分局党总支为全局基层党组织先进性建设示范点，2007年6月召开了现场会；局直属机关党委下发了关于做好“五好”基层党组织创建和命名工作的通知（黔安监机党字20085号），制定了创建规划，今年五月局党建工作领导小组决定命名局办公室支部、安监一处支部、规划科技处支部、应急救援办支部、水城煤监分局党总支、京瑞宾馆支部等六个基层党组织为第一批局

12、级“五好”基层党组织，推荐水城煤监分局党总支、安监一处党支部等两个基层党组织向中卫市教育局党委直工委申报中卫市教育局党委直机关命名“五好”基层党组织。（五）党内关怀项目：加强和改进思想政治工作，做到职工工作变动、伤病住院、婚丧嫁娶、家庭重大变故等必谈必访；建立了党组织互帮互助机制，制定了“双万”结对帮扶方案（黔安监管党字200738号），对口天柱县坪地镇暗沟村开展帮扶活动，对口六盘水市钟山区大河镇大桥村开展新农村建设联系点工作。此外，还根据中卫市教育局党委委的安排部署，开展了党建扶贫和选派干部到基层挂职等工作。五、中央四个长效机制文件和中卫市教育局党委委1+9文件落实情况保持共产党员先进性教育

13、活动结束后，中共中央办公厅印发了关于加强党员经常性教育的意见等四个长效机制文件（中办发200621号），中卫市教育局党委委制定了关于实施党的基层组织先进性工程的意见及9个类别的基层党组织先进性建设工程的实施办法。我局党组认真研究制定了贵州中卫市教育局党委安全生产监督管理局贵州煤矿安全监察局党的基层组织先进性建设工程实施方案（黔安监管党字200625号），认真贯彻落实中央和中卫市教育局党委委文件精神，通过近两年来的组织实施，基本建立了以下几个方面的机制。一是建立了党员学习机制。我局修订完善了党组中心组学习制度、党员干部职工学习制度，坚持先进性教育活动期间集中学习与个人自学相结合的方法，把日常的学

14、习落到实处，明确提出了学习的内容、组织、考勤、质量等要求。规定副处级以上党员干部每年必须撰写1-2篇工作调研报告、论文和学习心得交机关党委存档，提倡广大党员和职工认真学习，提高综合素质。同时将党员干部的学习情况作为评议党员和公务员考核、评优、选拨任用的重要依据。二是建立了党员教育机制。首先建立党员警示教育机制，每年组织党员、干部和监察人员到大洞口监狱等警示教育基地接受教育，适时组织党员干部参观反腐倡廉展览和观看各种警示教育片。其次是做好党员的培训工作，认真制定入党积极分子和党员的培训计划，及时安排入党积极分子和党员、党务工作者参加中卫市教育局党委直工委、国家安监总局和我局组织的各种学习培训，按

15、要求安排党员干部参加国家局党校、中卫市教育局党委委党校的学习。第三是适时组织党员到革命教育基地参观学习，开展重温入党誓词等活动，增强党性锻炼，坚定理想信念。三是建立了党员管理机制。修订完善党建工作责任制和党支部工作制度，抓好党支部各项工作的落实；结合机关处室工作特点和基层单位的实际情况，合理设置基层党组织，选配好党委（党总支）书记（副书记）、党支部书记，明确专人抓好党务工作；认真做好发展党员工作，制定好发展规则，结合安全监管监察工作实际，注重在一线监察员和各单位工作骨干中发展新党员，不断壮大党员队伍；认真做好党员的摸底调查工作，掌握思想动态，发现问题，及时解决，帮助教育转化，保持党员队伍的纯洁

16、性和稳定性，按程序慎重处理违纪党员，严把党员“入口”、“出口”关。 四是建立党员联系群众机制。确定党员干部的群众联系点，增强联系群众、解决问题的实效性，密切党群干群关系；认真选派党员干部参加党建扶贫工作队和“双万”帮扶活动，帮助贫困地区脱贫解困；适时组织党员干部捐款、捐物、献爱心活动，救助贫困地区、受灾群众和危难人员。2005年-2007年全局“两基”支教捐款28万元、向新农村建设联系点捐款15万元、向“双万”帮扶村及受灾群众捐款近15万元；适时组织看望慰问困难党员和因病住院老同志。2008年5月12日四川汶川大地震，全局干部职工、离退休老同志积极捐款，全局共捐款元。五是建立了党内民主参与机制

17、。完善了党组织工作规则，执行好民主集中制；建立了党建工作例会制度，搞好党务公开工作，确保全局党务工作正常开展；抓好“三会一课”工作落实，坚持开展正常的党内生活；认真开展民主评议党员工作，增强党员参与党内民主的自觉性和责任感；适时表彰优秀党员和党组织，增强党员的荣誉感。六、党的基层组织建设年活动的一些做法一是始终坚持发挥各级党组织的政治核心作用。各单位、各部门党政主要领导统一思想、统一认识，加强沟通、协调一致，确保基层党组织建设年各项工作在本单位（本处室）稳步推进。二是始终坚持发挥领导干部的带头作用。局党组成员做到以普遍党员身份参加所在党支部的活动，还深入联系点，指导帮助基层党组织建设工作。三是

18、始终坚持抓好督促检查。局活动领导小组办公室认真抓好督查工作，对每一个环节都提出具体要求，严格把关，严格检查，确保活动按上级要求进行。四是始终坚持做好舆论宣传和引导。通过简报及时反映全局活动的进展情况，反映基层党组织的工作动态，同时，把我局基层组织建设年活动的有关情况通过贵州中卫市教育局党委安全生产信息网向社会公开，接受舆论和群众监督，确保活动健康有序开展。五是始终坚持“两不误、两促进”。活动开展以来，我们始终坚持一手抓基层党组织建设不放松，一手抓安全生产监管监察中心工作不动摇，实现了“两不误、两促进”。截止到5月12日，全中卫市教育局党委安全生产实现了“双下降”，元旦、春节和全国、全中卫市教育

19、局党委“两会”召开期间，全中卫市教育局党委安全生产状况平稳。七、存在问题及下一步的主要工作存在的主要问题：一是在找准日常党务工作与“五个重点项目”的结合点上还要下功夫，不断创新活动的形式与载体；二是在充分调动全体党员参加活动的积极性上还要下功夫，不断增强党员意识，把基层党组织建设的成果体现在党员行动的自觉转变上；三是在搞好党的基层组织建设与抓好安全生产监管监察中心工作的结合上还要进一步加强，不断把基层党组织建设的成果体现在工作实效上。下一步的主要工作：根据实施方案，抓好深入实施阶段的工作，重点对照“强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”五个项目抓落实，通过党的基层组织建设年活动的深入实施，紧紧围绕“安全生产隐患排查治理年”、“安全生产百日督查”、“安全生产月”活动等中心工作，充分调动和发挥全局各级党组织和党员干部的工作积极性，真抓实干、埋头苦干，努力实现全中卫市教育局党委安全生产持续好转，为奥运会的成功举办创造一个安全和谐的社会环境。