乡村医生一体化管理工作总结.docx
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1、 乡村医生一体化管理工作总结 乡村医生一体化治理工作总结 *卫生院乡村医生一体化治理工作总结 在*卫生局的领导下,我院仔细贯彻执行乡村医生一体化治理工作相关规定,有力地促进了农村卫生的改革与进展,提高了农村卫生效劳水平,促进农村公共卫生一体化效劳均等化进展,经过一年的努力取得了肯定的成绩,现将一年来工作开展状况总结如下: 一加强领导,组织落实: 为促进乡村医生一体化治理工作,我院在年初成立了乡村医生一体化治理领导小组,由卫生院院长*同志任组长,*副院长任副组长,各村委会卫生所所长为组员,并签订了乡村医生一体化治理目标责任书,责任层层落实。 二、以“六统一”为工作原则,有序开展工作。1、统一治理
2、,建立制度 我院辖区六个村委会,设立卫生所六个,统一有卫生院治理,100%参与一体化治理,制订了*卫生院乡村医生一体化治理规章制度。 2、人员统一治理调配: 201*年我院根据*乡村医生治理相关制度,经过考核重新聘请了乡村医生,根据业务需要,*卫生所聘请了女乡村医生一名,实现了每个卫生全部一名女乡村医生,使恢厂村妇幼保健工作得到了稳固和加强。 3、药品统一选购: 为了便利乡村医生药品选购,201*年我院签订省级中标企业4家,配送辖区公立医疗机构药品,自201*年1月1日至201*年12月11日,六家卫生所共选购根本药物人民币万元,实现了卫生所100%使用根本药物。 4、财务统一治理,实行独立核
3、算。村卫生室根据卫生院统一制订的医疗收费及药品零差价的收费标准。卫生院每年提取业务纯收入的15的卫生所进展金及养老保险,全年共提取养老保险金人民币,卫生所进展基金,于201*年1月使用卫生所进展金购置电脑6台,实现了网络化治理。古城卫生所使用卫生所进展金进展了卫生所装修,共使用资金人民币元。 5、人员工资统一发放: 全年经过卫生院发放乡村医生工资人民币元。 三、根据制度,严格考核: 建立长效机制,加强了对乡村医生的业务力量、工作水平及完成农村公共卫生工作状况进展综合考核。鼓舞和催促乡村医生做好预防、保健、疫情防控等公共卫生工作。全年进展乡村医生考核两次,无考核不合格人员,根据考核结果准时兑现了
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