乡村医生业务培训工作总结5篇.doc
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1、 乡村医生业务培训工作总结5篇 依据上级文件精神,为提高乡村医生的综合素养和业务水平,我院于2022年11月16日30日对_镇取得村卫生室从业资格的乡村医生和执业(助理)医生进展了根本公共卫生、全科医疗培训。结合我乡实际状况,现将培训状况总结如下: 一、加强领导、落实责任 为保证我镇乡村医生培训工作的顺当开展,医院为此次培训工作做了以下细心的预备: 1、时间:20_。11。1620_。11。30 2、地点:_中心卫生院会议室 3、培训对象:_镇取得村卫生室从业资格的乡村医生和执业(助理)医生 4、培训内容:根本公共卫生效劳、全科医疗。教材采纳陕西省乡村医生在岗培训教材(全科医疗一) 5、组织实
2、施 (1)卫生院组织人员:李x、魏x (2)乡村医生培训专干:魏x (3)后勤保障:邓x (4)财务保障:朱x (5)照相工作人员:张x 二、培训收获 此次培训工作中,在院领导的大力支持和各位参训人员的亲密协作下,圆满完成了此次培训工作,并且成效显著,使培训人员: 1、领会了医改总体政策方针; 2、对四位一体有了新的熟悉; 3、对医学法规常识有了一个新的熟悉; 4、医学业务学问水平有了明显的提升; 5、了解并把握了公共卫生、妇幼保健、儿童保健等相关学问和要求; 6、领悟了居民安康档案的治理和更新工作的要求。 三、存在问题 1、局部乡村医生对培训工作的熟悉不够,学习态度不仔细。 2、乡村医生业务
3、水平低下,在培训经时间紧、任务繁重的状况下,乡村医生在短期内难以领悟局部政策内容。 四、争取条件,加强培训 1、深入长久地开展宣传教育和培训工作,提高乡村医生人员的业务水平和业务素养,搞好辖区内的医疗预防保安康复工作和公共卫生工作,使乡村医生能为当地群众诊治一些常见病、多发病,以削减疾病的发生,进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象; 2、争取工程资金,连续加大对我乡乡村医生在岗人员培训工作的力度,将培训工作作为常常性重要的工作抓紧、抓好,以提高乡村医生卫生技术人员的业务技术和水平,更好地为人民群众效劳; 3、积极向上级有关部门反映我镇目前乡村医生队伍现状,进一步提高乡村医生待遇,稳定乡村医生队
4、伍,加大各项工作的宣传和培训力度,以调动乡村医生工作的积极性,促进乡村医生工作的顺当开展。 乡村医生业务培训工作总结2 有幸参与了_市举办的全科医师骨干培训。此次培训的目的是培育全科医师的全科医疗思维和社区效劳理念、治理经营技巧和应变力量,通过对学员进展系统的现代全科专业学问的学习和技能的训练,提高了全科医师的治理、效劳力量和水平,加强沟通技巧,塑造和谐、向上的全科团队精神和工作气氛。培训内容从全科医学概论、全科意思实践等方面分别进展了阐述,提出的观点清爽隽永、思维的触角纵横腾跃,以浅显而富有说服力的举例和互动教学。让学员真正参加并积极思索,使这次培训取得了较好的效果,也使我受益匪浅。 一、明
5、确了全科医师的位置和任务 全科医师、全科医学、社区中心在以前,对我来说还是一个模糊的概念,我以为全科医师只是在基层看看小病,开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习,我对全科医学有了一个正确的熟悉。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样,都是临床二级学科;社区效劳中心同样也是救死扶伤、治病救人的地方,而且是更具有人情味、更敬重人的卫生效劳机构。社区的效劳对象不仅是病人,而且还有没病的安康人群。 全科医师不单要会超群的医术,还要懂得与患者沟通,进入患者的世界,不能像临床专科医师一样以被动和以疾病为导向的诊疗模式开展工作,而是要主动对社区居民开展卫生效劳、进展安康教育,更重要的是树立以
6、预防为导向的诊疗理念。通过这半个月的培训来,我对全科医师的理解从当时认为的:只要会看“发烧、感冒”就可以的赤脚医生,提高到对个人、家庭和社区供应人性化、持续性与综合性医疗照看、安康维持和预防效劳的经过专业医学训练的高素养医师。 二、提高了医患沟通的力量的熟悉 现实社会的医患关系日趋紧急,患者对医生的信任度急剧下降,医闹也越演越烈,医生越来越难当。这一切很大程度上,都是医生与患者在沟通方面出了问题。2022年恩格尔(G.L.Engel)首先提出了生物心理社会医学模式,即人不仅是一个生物体,更重要的是一个具有心理社会文化和精神特征的综合体,因此,以“医疗为中心”的效劳模式渐渐被“以病人为中心在培训
7、中,通过授课教师不断给我们灌输“以病人为中心,安康为导向,加强沟通”的社区效劳观念。 使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解,在现实生活中,患者在工作、生活都可能存在各式各样的压力与问题,躯体的疾病只是患者安康问题的一局部。目前大医院的门诊医师的每日诊疗工作非常繁重,每天可能需要看30-40位病人,试问大医院的门诊医师怎么可能花大量时间与患者沟通,倾听患者的心声。而全科医师则不同,全科医师治理的病人数及范围相对专科医师少且固定,可以有较多的时间与患者进展沟通,同时便利对病人的预后进展跟踪随访,甚至可以让患者主动参加自己诊疗方案的制定或调整,充分表达了“以病人为主”的效劳理念。这些都可以大大改良
8、医生与患者的沟通。 三、增加了对全科医学的将来的信念 只有通过政府大力进展社区卫生效劳,为社区群众供应便利的就医场所,才可能解决社区群众“看病难、看病贵”的问题。 乡村医生业务培训工作总结3 为切实推动农村卫生事业进展,加强农村在岗乡村医生培育,提高乡村医生学历层次和业务水平,逐步实现乡村医生向执业助理医师的转化,南咀卫生院立足于农村医疗卫生的实际需要,建立了完善的乡村医生培育模式,全方位地为农村和基层卫生事业效劳,通过本次学习我就乡医培训工作谈几点体会。 加强师资队伍建立是提高培训质量的关键所在。为确保乡医培育目标的顺当实施,南咀卫生院依据学员特点及学问需求状况,在教师配备上选择根底学问扎实
9、、实践技能较强、教学水平较高的“双师素养型”教师担当教学培训任务。卫生院组织教师仔细讨论成人医学教育规律,学习有关教育理论和教育治理学问,把握成人心理和成人教育特点,开展学员的医学学问需求状况调查,定期开展教学阅历沟通座谈会,使教学质量明显提高。 依据乡医实际需要,圆满的完成了教学内容,提高了培训的质量。 首先,突出有用、适用、够用、合用的原则。强调淡化学科意识,强化核心课程、骨干课程,新开适合农村和社区实际需要的课程。再次,突出基层卫生人员的工作特点,强调一专多能。 加强教学科学化治理,是提高培训质量的重要保证。南咀卫生院将教学治理工作作为提高乡医培训教学质量的根底,建立了教学质量保障的根本
10、框架。 每次乡医培训前召开一次有明确主题的教学治理工作会议,推动乡医教学的观念创新、制度创新和工作创新。二是严格根据医学宝制定切实可行的教学工作规划,在教学实施中加强监视检查,确保教学规划的顺当实施。三是加强教学督导和检查,确保教师授课质量。发觉问题准时整改,杜绝自由化教学现象。 强化医德医风和法律法规教育,是培育高素养乡村医生的必要条件。只有让医学生具备良好的道德品质和爱岗敬业的精神,才能下得去、留得住,才能将所学的医学理论和实践技能更好地运用于乡村的医学实践。为此,卫生院要求教师把医德教育融入教学的各个环节,以培育医德高尚、医术精湛的有用型农村卫生技术人才。 通过这次乡医培训工作使我深刻熟
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