中学迎接督导检查工作汇报.docx

《中学迎接督导检查工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学迎接督导检查工作汇报.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 中学迎接督导检查工作汇报 中学迎接督导检查工作汇报 沙城三中迎接督导评估工作汇报 敬重的各位领导： 大家好！欢送各位领导莅临我校检查指导工作！ 三中是一所寄宿制初级中学。学校占地面积23345平方米，建筑面积7850平方米。学校现有18个教学班，在校生710人，其中住校生600余人，学校有教师102人，有高级教师19人，中学一级教师51人，中学二级教师29人。 过去的201*-201*学年，在县教育和科学技术局的正确领导和大力支持下，学校坚持“促进学生进展，贴近家长期望，适应社会需求”的办学宗旨，以人文治理求和谐，以和谐气氛谋进展，凝心聚力、攻坚克难，圆满完成了上级交付的各项工作任务。现将一

2、年来的学校工作简要汇报如下，请领导予以审议，并提出珍贵意见。 一、教育工作 1、学校特地成立了由校长任组长，中层领导和任课教师共同组成的德育工作领导和工作小组，德育工作由寇副校长牵头负责，由教育处、团委两个部门部署实施。科学制定了其成员的职责，并将德育工作纳入了学校日常治理和教师考核中。每学期初学校、教师个人均制定德育工作规划，打印整理，装订成册。日常工作每两周召开一次德育工作专题会议，学期末，召开德育工作阅历大会，准时总结。由于制度完善，领导得力，组织有序，确保各项工作落到了实处。 2、在教育处、团委的组织领导下，我校开展了清明节扫墓、爱国主义征文、庆国庆演讲竞赛、法制教育讲座、文明礼仪教育

3、、爱国卫生运动、争做“品德之星”等丰富多彩的德育主题活动，做到了月月有主题，每天新气象。如：在七年级新生入学后第一个月，我们开展了军训及入学须知教育的主题活动。每学期伊始，开展”一帮一师生结对”活动，每周找学生谈一次话，每月帮忙解决一件生活困难等。 3、文体卫艺工作： 坚持每天两操和大课间，坚持学生每天1个小时的课外活动时间。每个教学班在学期初购置羽毛球、毽子、跳绳、棋类等文娱用品，极大地丰富学生课余生活。每年冬季均开展“阳光与祖国同行”安康长跑活动。各年级学生体质安康检测扎实绽开，达标率到达97%以上。201*年5月，在广阔教职工的细心预备下，我们召开了沙城三中校史上的首届中学生田径运动会，

4、学生积极参加，激发了兴趣，增加了体质，开发了潜能。 卫生室配备了消毒柜、药品箱、身高体重计等医疗器材，学生常规疾病可以准时得到检查和处理。定期组织安排学生参与城镇居民医保体检工作。今年，顺当完成了学生的麻疹疫苗重新接种工作和县防疫站传染病抽样调查工作。学校饮食卫生达标，总务处组织学生成立了食堂餐饮评议员，每学期都对食堂卫生、伙食质量、效劳水平提出反应意见。 学校配置了专职音乐、美术、体育教师，设置了棋艺室、围棋室、画室，成立乒乓球队，声乐合唱队，美术小组，计算机兴趣小组。安排专人辅导培训，有规划、有组织地开展了丰富多彩的其次课堂活动。很多学生在歌咏竞赛、学生书画作品展览、文艺表演、拔河竞赛等教

5、育活动取得市县级一等奖的好名次。201*年9月，我们开展“华清杯”最美的歌声献祖国合唱竞赛，学生们积极参加，每班都献出最美的歌曲。华清商贸有限公司李经理解囊相助，并参与了本次活动。县电视台特地做了播报。 4、职教、普高招生工作，我校主管部门仔细领悟上级文件精神，早宣传，勤发动，学生毕业后大局部都选择高一级学校就读，根本完成了额定的招生任务。三年来高中阶段入学率到达了87%以上。 二、嘉奖及事故 1、201*到201*年度，我校荣获了怀来县民主评议优秀学校。七年级获团县委雏鹰红旗大队荣誉称号。同年学校被评为张家口市教学先进集体。语文教研组获得张家口市教学先进集体荣誉称号。201*年10月，申报省

6、级“教师专业进展”示范校并承受了县、市、省检查验收。201*年荣获了县组消防安全“四个力量”建立验收达标单位，并于上周迎接了省级消防部门的验收检查。十一五期间，学校通过了11项申请立项市级科研课题，现在已经结题7项，正在讨论的有4项课题。 2、201*到201*学年度我校共有1人获省级骨干教师荣誉，4人获市级骨干教师荣誉，9人获县级学科骨干教师荣誉，3人获师德先进个人荣誉。张惠娟，王晓霞两位教师获硬笔书法辅导教师奖。 201*年参与县级以上评优课活动有46人次获奖。201*年度，截止到11月，有李晓丽、张海明、王宏霞等23人获得县级以上评优课一等奖。学校多媒体整合教学成绩突出，201*年度统计

7、，学校有39名教师在信息技术系列评优活动中获奖。 201*年九年87班获市级优秀班集体。县级活动中，2人获硬笔书法竞赛优秀奖，2人获演讲竞赛二等奖。91班学生张晓明获怀来县第七届中小幼艺术节优秀节目文艺汇编金奖。在县中学生环保学问竞赛中，我校代表队获二等奖。 3、事故：无教育教学事故。 三、教学工作 我校在仔细总结201*年省教学评估迎检阅历的根底上，坚持教学中心地位不动摇，进一步标准教学常规工作，做到了各项制度健全。201*年7月，制定了沙城第三中学班主任和任课教师实行双向选择工作的实施意见，在新七年级尝试班主任选聘班级任课教师，提高了忧患意识，增加了主动性，实现教学团队的优化组合。201*

8、年9月制定了沙城第三中学常规教学及治理根本要求，标准教学，调动积极性。教师教案、学生作业查阅到位。每学期两次定期检查，评分、展览、学习沟通，有力的夯实了教学根本功。修订了教学嘉奖制度，完善了领导带班和请销假制度。 由于教学治理严格标准，教学成绩始终保持稳定上升趋势，合格率到达了80%以上，严格保证明验教学进展，演示试验和分组试验都到达100%。学校多媒体、微机、语音、远程教育网利用充分，各科室制度健全，本着“谁使用，谁记录、谁负责”的原则，做好功能教室的使用和治理工作，并配有专人监视检查。重新配备电子备课室，组装了双核、液晶电脑，为师生供应了强大的资源使用平台。201*年6月，利用英特尔将来教

9、育核心课程培训契机，学校先后派了20名教师参与了县教师进校学校组织的县级集中培训及考核，其中我校上报的张惠娟教师的优秀课例将参与省级评比。 四、教师队伍建立及培训 1、学校进展的重要资源是教师，我校实行“目标鼓励、专家引领、骨干带动、课题讨论、学习提高、个人反思”等有效措施，推动教师专业进展。201*年我校每位教师都制定了将来三年教师专业进展目标，鼓励个人进展。每学期初,学校、教研组及教师个人均制定了切实可行的教研工作规划，并在期末对比总结，查漏补缺，反思进取。为进一步提升教师教研水平，我们邀请了教研室语文组、数学组来我校视导并指导集体备课、主题讨论活动，教师们收获颇丰。 2、实行典型引路、重

10、视专家引领。学校建立青年教师导师制，组织有阅历的骨干教师对青年教师个人进展规划分类赐予指导，我校有靳桂宏和王红霞等7对教师师徒结对，通过“传帮带”方式使青年教师快速成长起来。 3.我校是县教师进修学校教师专业进展试验基地校，我们充分利用基地优势，积极推举教师参与各级各类工程培训，十一五期间，学校共推举了孙秀云、张惠娟、汤永霞等12名教师参与省级工程培训，这些教师将培训学习到的学问、技能运用到教学，取得良好效果。201*年10月，申报省级“教师专业进展”示范校并承受了县、市、省检查验收。（在县域内只有我校与沙城六小） 4、校本研修。我们提倡“讨论为了教学，教学促进讨论”的理念，增加教研力度。我们

11、实行时间、地点固定，内容、形式自主的方法绽开教研和集体备课，或观摩评课。学校重新修定完善了校本教研“四级网络”制度及实施操作标准，坚持要求每位教师每学期在学校至少公开做一节整合课或讨论课。连续教育工作做到了全员参加，全员达标，积极领悟上级文件精神，各项培训得到了充分落实。 5、本学年我校重点推广了“张思中十六字”（适当集中，反复循环，阅读原著，因材施教）英语教学法。特邀张家口市教学名师、宣化11中赵丽华来校讲学，赵教师做了示范课，并给全体教师作了题为清理心灵庭院，复原幸福人生的讲座。教研室组织全县英语学科教师进展现场观摩和研讨。详细学习实践过程中，我们还与宣化11中达成合作沟通共识，定期来校听

12、课，评讲，定期开展网上沟通学习、取长补短。本学期，学校组织各学科教师参与市级“高效课堂”培训活动。派教务处封主任带学科骨干教师到南水泉中学参与“课堂实效性教学策略”观摩学习。 五、学校治理与建立 1、学校领导班子重新进展了考核和聘任，治理机构进展了重组，设分管教育、教学、安全保卫副校长各一名，下设科室有教育处、教务处、总务处、办公室、宿管处、团委。无论从政治素养业务水平，还是教学阅历、工作阅历来看，我校领导班子是一支团结务实、构造合理的领导团队，团队成员都仔细履行自己的职责，并能制造性的开展工作。 中心领导班子在在充分分析和把握我校实际和教育进展形势的前提下，制定了学校长短期工作目标。（长期目

13、标是：知名师，创名校，闯名牌。中期目标:治理一流、队伍一流、效劳一流、环境一流、设施一流、质量一流。短期目标是遵循教育教学规律，树立全新的教育教学理念，科研兴校，与时俱进治理育人，教育育人，环境育人，效劳育人，不断改善教学条件，对学生全责治理，全程治理，全方位治理，学生能够主动进展，全面进展，成人成才。）同时，在分工明确，各司其职的根底上，坚持按上级要求落实听课和兼课任务，校长兼任学校法制教育课程，主管德育副校长兼任九年级体育课，周课时达12节，教育教务主任均担当本年级主要课程教学。校长，教务主任亲自走进课堂，听课评课。每学年不少于80节。坚持政治和业务学习，平常做好学习笔记，每学年学习成果不

14、少于一万字。教育行政治理焕发了新的生气，工作效能进一步提升。 2、坚持每周五的政治、业务学习制度不动摇。教师学习有资料，过程有笔记，学后有心得，业务笔记到达了学年一万字的学习总要求。每学期初，校委会通过争论讨论科学制定教育教学工作规划，下发到各科室及全体教职工手中。学期末仔细总结，查找缺乏并在新学期积极改良，推动了学校的各项工作有规划、有落实、有考核地稳步推动。同时，学校结合教育进展形势，标准治理师德形象，制定出台了沙城三中教职工十条制度，进一步完善了教职工考评方案、教师嘉奖制度、绩效工作发放方法、安全治理责任制度，保证了依法办学，照章办事。学校治理进一步标准，实现了领导带班，教师值班，门卫、

15、保卫科、宿管下夜值勤，24小时全面监控与治理的维稳局面，全年校园和谐安全，师生积极上进，安全责任事故零记录。校内外没有发生一起寻衅大事，没有发生一起上访大事，实现了和谐安康进展的目标。 3、党建工作中党委副书记赵长斌同志结合三提升、创先争优、干部作风建立工作，积极开展了以党风带教风，以教风促校风的争创工作，科学制定了创先争优方案。党员干部均制定了对标定位报告和公开承诺，推动了创先争优活动的扎实开展。 4、校园文化建立由硬件环境建立向软件人文建立转型，在坚持环境育人，打造舒适、美丽、干净的花园式校园的同时，更新校园橱窗德育内容，建立了校园播送站、校刊等教育平台。校报七彩三中刊载了教师与学生的篇篇

16、精致文章，从它诞生的那一天起，就为学生表现才艺，师生沟通供应了互动的平台，也成为展现学校风采的一个生动窗口。在校园内粉刷标志线，设立停车位，实现整齐划一的车辆治理，注意细节育人。 5、全年投入资金约21.8万元用于购置体育器材（2.4万元），校园监控系统（1.8万元），太阳能路灯（2.8万元），多媒体设备（3.2万元），办公桌椅（1.8万元），学生宿舍防盗窗（4.3万元），粉刷、装修、制作喷绘（4.1万元），本学期投资3.4万元铺设光纤网络，接到各科室和功能教室，办公速度便捷，工作效率大幅提高了。 六、资产治理 1、教育捐赠： 捐款：教师节承受沙城镇及桥南各街（村），有关科局捐赠合计2万元；十

17、一期间，开展红歌献祖国活动中，华清商贸有限公司捐赠201*元。 2、未新增债务。 3、固定资产进展了重新登记整理，做到了治理标准，账目清楚。4、化解债务状况：201*-201*学年已化解债务10多万元。 5、定点选购执行状况:从教育综合效劳部选购办公用品共计3万元。 展望新学年，我们满怀信念，在将来工作中，我们将以昂扬的姿势，不懈的努力，进一步落实科学进展观，以实施素养教育为核心，办人民满足的学校，促进我校教育教学工作再上新台阶，再创新辉煌。 以上如有不妥之处，敬请领导批判指正。 沙城三中 201*-12 沙城第三中学迎接督导评估 201* 工作汇报 年12 月 扩展阅读：职业学校迎接省督导检

18、查汇报材料 安县职业中专学校根本状况汇报 一、学校根本状况 安县职业中专学校是四川省首批重点职业中学，是安县唯一一所公办中等职业学校。学校成立于1984年9月，已有26年办学历史。201*年“5.12”大地震后学校异地重建，201*年5月新学校投入使用。学校现有教职工109人（包含国拨教师和聘请教师，国拨专任教师54人），其中：专任教师83人，兼职教师10人，具有高级职称教师18人，双师型教师20余人（其中国拨教师7人），国家、省、市、县级骨干教师18余人。学校现开设有计算机应用、数控技术应用、电子技术应用、机电技术应用、模具设计与制造、汽车制造与检修、旅游效劳与酒店治理、服装设计与工艺、水电

19、建筑与安装等九个专业。学校现有40个教学班，在籍学生1981人。学校占地100亩，建筑面积23000平方米，其中教学、办公楼建筑面积8155.12平方米，实训综合楼建筑面积4204平方米，食堂楼建筑面积1796.09平方米，学生宿舍建筑面积8737.08平方米。新建国家级标准运动场一个，新添400余万元的实训设备，新购7万余元的图书。目前，学校可完全满意3000学生学习、生活。 建校以来，我校培育毕业生约二万人，为更高级学校输送优秀学生近百名，为安县经济的进展作出了出色的奉献。学校曾被评为“四川省教育系统抗震救灾先进集体”；“安县精神文明单位”、“安县优秀党支部”、“安县警校共建、平安文明和谐

20、校园”、“安县抗震救灾重 建家园个人先锋号”。学校连续三年荣获“绵阳市职教学校工作一等奖；荣获二00九年度安县教育系统安全工作特等奖；我校屡次荣获县进修校、县教研室年度工作一等奖。 二、学校工作措施及成绩 （一）明确办学方向，确立办学思想。 我校仔细组织学习现代教育理论、教育思想，坚持正确的办学方向，以培育“成人成才、德技双馨”的现代型人才为目标，坚固树立“学生成才、教师胜利、学校进展、社会满足”的办学宗旨，以学生的进展为本，本着“以人为本、学以致用、全面进展、争创全国职教名校”的办学目标，遵循依法治校、开放治理、可持续进展的人本理念、科研兴校、民主合作的治理理念、与时俱进求突破，深入细致抓落

21、实，不断强化人文教育，提倡教与学的创新，学校工作得到顺当的开展，取得显著成绩。 （二）强化师德建立提高育人水平。 我校以“高尚的精神塑造人，高雅的气质影响人”为目标，以“树形像、铸师魂、重师能、展师风”为核心，以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为教育的主要内容，对新形势下如何进展师德建立方面做了积极探究，使全校教职工精神面貌焕然一新。通过教师工作会、年级工作会、教研工作会、班主任工作会、教师论坛、班主任论坛，加强教职工队伍的思想教育，工作方法的培育，教学技能的提高。 （三）整体推动校本培训，提高教师队伍素养。 学校制定了校本教研制度，成立了五个教研组，确立了“立

22、足校 本教研、标准课堂教学、促进师生共同进展”的校本讨论理念，促进了教师专业成长。教师的教学教研力量得到了大幅度提高，取得了突出的成绩。 1、采纳“集中式承受性”学习，学习班主任工作方法、教学方法等，引导教师结合教育教学理论对自己的工作进展自悟和反思。 2、针对职中教学及学生特点，讨论针对性策略和措施。学校共分了五个教研组进展定期与不定期相结合的讨论活动。 3、成立青年教师培训班，集中学习教学技能、教学策略等，有力的促进了青年教师的成长与进步。 4、加强骨干教师和双师型教师培育。学校对全部缺乏实践技能的专业课教师全部进展培育。实行选派到企业和用人单位熬炼、教师利用寒暑假到企业进展专业技能提升、

23、鼓舞教师考取对口职业等级证书等方式成为双师型教师。 常常性安排教师承受上级业务部门的培训，近三年来共送培教师200余人次。近三年来，我校派出3人参与为期两个月的国家级骨干教师培训，派出3人参与省级骨干教师培训，派出4人参与市级骨干教师培训。 （四）加强和改良学校德育工作,构建和谐校园,促进学生全面安康进展。 1、学校始终把德育工作放在首位。机构健全，措施有力。2、德育橱窗、黑板报、宣传栏、播送站等宣传阵地齐全，与派出所和交警大队结成共建单位。学校重视“三风”建立，在实施过程中，从抓教风入手，推动学风的培育和校风的形成。 3、发挥团委会的作用，从大处着眼，把“赞美教育”作为灵魂，贯穿于各项活动的

24、始终，引导团员树立远大抱负和志向。从身边做起，从点滴做起，培育爱的真情实感，培育良好的思想道德和意志品质，增长学问本事和才能，为成为技术型人才作好预备。 4、抓好班主任在德育工作中的重要作用，重视全体教职工在德育教育工作中的作用。从有利于教育学生的角度动身，对学生高标准、严要求、全部教师协调全都，形成德育合力。 5、重视家庭教育与学校教育的结合，要求班主任与家长每期至少沟通两次（可当面沟通和电话沟通），开通校长热线，努力使家庭教育与学校教育同步。针对单亲、无亲学生，学校准时更新观念，提高熟悉，积极探究教育孩子的新方法，新思路。通过多种途径，依靠多种形式，形成以德育大纲为依据，以学校教育为主体，

25、以社会教育为导向的新格局。 6、学校推行准军事化治理，强化学生行为习惯的养成教育，创职业教育特色。 从学校、学生的实际状况动身，以人为本，效仿军队正规化治理的内容和形式，有所为有所不为。在治理工作中，坚持以教育教学为中心。实行理论学习和训练实践相结合，标准治理和养成教育相结合。着眼于提高学生的综合素养，让学生在准军事化中养成纪律严明，吃苦耐劳，严谨求实的生活、学习作风。 7、开展丰富多彩的其次课堂活动，丰富学生学校生活，提升学生综合素养。 学校成立了十多个兴趣活动小组，引导学生合理利用课余时间， 打造学生塑一技之长。每学期进展一次汇报表演，既激发了学生的学习兴趣，又增长了学生的才能，取得显著成

26、效。 学校的器乐队、合唱团、书画社等屡次在相关活动中为学校争得荣誉；学校的礼仪队常常出访安县各类大型活动，受到社会各界的赞誉。 201*年1月，我校荣获由绵阳市教育科学讨论所组织的绵阳市中等职业学校“高教社杯”修理电工技能竞赛二等奖；201*年7月，我校诗朗读春江花月夜荣获安县中小学“中华经典诵读”二等奖；201*年10月，我校合唱歌曲美妙新家园荣获绵阳市“感恩奋进”大家唱高中组“特等奖”。 （五）加强教学治理，提高教学质量。 在教学工作的治理中，我校以教学为中心，以质量为根本，结合实际仔细实践，树立新形象，建树新业绩，实现了教学工作的新突破。 1、抓思想全体教师熟悉到位 为提高广阔教师的思想

27、熟悉，我校召开了全面提高教学质量发动大会，屡次组织教师学习全国优秀教师的先进事迹，全体教师进一步熟悉到提高教学质量的紧迫性和重要性。 2、抓常规治理逐步标准。 我校加大常规教学治理力度，在备课、上课、批改作业、辅导、考核评价各环节均提出详细措施。 3、抓学生促进特别学生的转化工作。 进入职校学习的学生的行为习惯和学习习惯不抱负，针对这种现 状，我们提出了“四心”教育，要求教师都要做到“有爱心、有急躁、勤关怀、常细心”，让学生朝着“能做事、会做人”方面转变。 4、抓实训实作，促学生技能提高。 在教学中落实相应专业教学规划中所规定的实践力量训练，职业技术技能训练；职业素养训练和职业行为准则训练（实

28、训安全、衣着、工艺选择和使用、操作规程等）。各专业课教师严格完成教学规划中规定的专业课程试验及综合实践，并有相应原始记录；鼓舞支持学生考取相应专业的等级证书。 依据职业学校的教学特点，我们对根底文化课、专业理论课、实训课推出了不同的考核方法，并在日常教学中检查落实到位，有力的提升了我校教学工作的实效性。 （六）贯彻落实体卫艺术工作条例，培育全面进展又有特长的人才。 仔细贯彻落实学校体育卫生工作条例，按新课程要求设体育课，严格执行学生体质安康标准。学校坚持做到:一是成立体卫工作领导小组；二是供应必要的活动场地和配足器材设备，并保证活动经费的投入；三是健全体卫工作的各项规章制度。四是学校每年都有规

29、划地组织两次运动会，增加了学生体质，激发了学生运到热忱，丰富了学生生活。 学校重视艺术教育工作的开展，学生初步形成了安康的审美情趣，培育了良好的审美力量，提高了审美的综合素养。学校按艺术课程标准，设艺术课程，并配有较为齐备的美术、音乐专用器材。 （七）加强助学金治理，做好惠民工作。 1、严格根据国家相关规定做好助学金、学费减免工作。2、仔细制定学生资助工作规划（学年度或学期）、操作细则、实施方案，做到了有据可依，有规可循，有步骤可操作，同时我校还制定了关于资助工作的考核条例，对资助工作进展考核奖惩。 3、在省、市、县中职国家助学金检查中，我校均受好评。（八）招生安工作。 1、招生工作严格根据省

30、、市、县文件精神执行，做到守规有序。2、安工作根据“仔细考察、责任落实、岗前培训、手续完善、教师带队治理、不截留学生费用”的原则进展，目前学校与十多家企业建立了“校企合作”关系。实习前学校仔细考察企业，并对学生进展岗前培训，学生填写“顶岗实习申请表”，学校选派教师驻厂治理，对学生进展综合考核，并赐予结业评分。学生对学校安工作满足率达80%以上。 （九）农村劳动力转移培训和失地农夫就业培训工作。近几年来，共培训农夫工14092人次，其中：201*年培训总人数4567人次，201*年培训总人数4593人次，201*年培训总人数3553人次，201*年培训总人数1379人次。 （十）合理运转资金，不

31、断改善办学条件 1、依照上级规定仔细做好财务及校产治理工作，做到经费使用合理、帐目清晰，无乱收费现象，做到学校资产产权明晰、治理标准、物尽其用。 2、积极改善办学环境。震后我校异地重建，办学条件得到极大提升，根本满意目前的教育教学需要。 三、存在主要问题及改良 在上级政府和教育局主管部门的正确领导和关心下，我们取得了一些可喜的成绩，但学校的进展还不能完全满意家长的需要及社会的期望。主要表现在职业学校特色创立等方面有待强化，学生共性的进展和整体教育质量的提高有待不断努力。教师队伍建立还需加强。实训教师、双师型教师数量和质量亟待提高。 今后，我们将进一步加强教师队伍建立，通过学校培育、校外引进等方

32、式尽快提升队伍素养；进一步树立效劳意识，连续改善办学条件与环境，为学校可持续进展制造牢靠的物质和技术保障；狠抓学生思想道德建立和良好习惯养成；推动学校各项改革，创立职业特色教育，推行现代学校治理制度。 自201*年512后，我校异地重建，两年多来，我们历经了艰辛的板房生活，学校的进展处于低谷；201*年10月，新学校投入使用，我们拥有了一个全新的、设备设施较为齐全的新学校。我们将奋起直追，为创办社会、家长、学生满足的职业学校而努力；我们将快速提高办学质量和效益，创职业教育名校，为安县经济的进展供应更多更好的人才。 安县职业中专学校201*年4月11日 友情提示：本文中关于中学迎接督导检查工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维使用，中学迎接督导检查工作汇报：该篇文章建议您自主创作。