中学竞聘演讲稿七篇.docx
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1、 中学竞聘演讲稿锦集七篇 敬重的各位评委、各位领导、全体教师、同志们: 你们好! 改革是一个不算新奇的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面渗透到社会生活的方方面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有盼望。感谢改革,也感谢竞争,使我这个已过不惑的一般教师能有时机站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参加这次竞职演说的士气和力气。所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:感谢! 我叫xxx,今年43岁,中共党员,大专文化,教管本科在读,中学一级教师、政工师。自参与工作以来,历任少先大队专职辅导员、年级主任等职,现任校创立办主任。今日,在此参与总务主任的竞争上岗演说,面对一双双无
2、限真诚和布满期盼的眼睛,我的内心无比感动,同时有多了几分担心。但是,剧烈的事业心和责任感又一次次告知我:身为建陵人,就该为建陵的进展和腾飞作奉献,尤其是在创立初期,更需要大家的共同努力。记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞“这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再创中年的辉煌。“打铁还需自身硬“,假如说我还具备参加本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热忱鼓舞。多年来,在原沭河中学这个大家庭里,我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于治理。先后数次被评为市县“优秀辅导员“榜样团干部“
3、先进工“优秀党员“先进教育工“等。从而使我具备了优良的思想素养和明显的工作优势。从少先队、年级组、政教处、创立办这一系列工作岗位的变更和20多年的中层干部的工作经受,从多方位治理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织,从宿舍治理的“样板工程“和文体活动的“组织、优秀奖“,一次次证明白我的丰富的治理阅历和精彩的组织才能。我还以良好的自身素养、全身心的工作投入,屡次圆满完成领导交办各项工作。做一件,像一件,成一件。对教师、对同志真诚相待,和他们通力合作、精诚团结、协调敏捷。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持,因而具有良好的群众根底。同时,由于后勤工作的广泛性和全方位性,我还在多年的治理工作中学
4、到了很多后勤治理业务,诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的治理,我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与治理,这一切,都为我做好总务工作奠定了坚实的根底。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创立的建陵中学,实施高起点、高层次、高品位的办学方略,更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的进展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封,而要大胆改革和创新。 虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关心和全体员工的共同努力下,取得了很多有目共睹的成绩,为原沭河中学的进展壮大和提高做出了巨大奉献,但是,由于旧有的体制和某些历史缘由,仍有很多不尽如人意的
5、地方。特殊是与建陵中学日新月异的进展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。所以,假如我能得到各位信任,有幸竞职胜利的话,我将牢记“用高质量效劳、赢全方位满足“的宗旨,努力探究新形势下学校总务治理的最正确模式,用一流的效劳、一流的治理,创一流业绩!详细将从以下几方面入手做起: 1、切实转变观念 增加效劳意识首先要组织后勤一班人加强政治学习,提高思想熟悉。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意效劳教育教学,群策群力做好后勤工作“思想,真正做到急教学之所急,想教学之所想,清正廉洁,克己奉公,立足本职,搞好效劳。 2、不断提高素养 增加育人意识校园无小事,事事皆育人。作为学校后勤
6、工作人员,还要不断提高素养,增加育人意识。所以,我们将有规划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核,提高其综合素养,努力培育新型的富有制造精神的后勤治理人员。一旦定岗,将马上举办宿舍治理、水电治理、安全治理培训班,尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参与电脑操作学习,把握现代技术。同时,还要组织后勤人员学习相关教育教学理论,特殊是素养教育理论,使其在日常工作中更好发挥育人作用。 3、关怀职工生活 为其排忧解难解决职工实际困难,首先要帮忙领导做好下岗分流人员的思想稳定工作,准时妥当安置,积极主动解决他们的实际困难,为他们再就业供应时机。争取人人有事干,个个有饭吃。还要充分调动他们
7、参加后勤工作的积极性和制造性,确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。 4、努力改善条件 提高保障力量西区综合大楼马上竣工,扩大校园规模将全面启动。电要增容:建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置,以转变线路小而乱、凹凸压线路长等问题。水要扩流,路要改道,门要移位,配套用房要重建,新经济增长点要开发。相关布局要调整:东区的前两个水冲式厕所要实行增加水压、扩通便道等方法,一改到位;五个与校园文化气氛不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计,及早安排;检察院二楼学生宿舍要快速修整,三楼50人大通间治理难、隐患多,要及早调整或改
8、造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙效劳及相关实施将提前考虑。总之,我们要通过各方面的不懈努力,既当好后盾,又当好先行官,保证学校教育教学工作优质高效安康进展。 5、抓好开源节流 增加造血功能我们要制定一系列严格的财务治理制度,厉行节省,严禁铺张。当前主要是削减水电铺张,教学楼将严格按标准配备日光灯,实行定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施,毁灭“长明灯“和“超标灯“。要强化用水治理,特殊是家属区用水治理。据统计:每月水资源流失达万吨以上,每年铺张的水费高达12万元,已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表,按时检查、记录、收费。在搞好开源节流的同时,我们还要积极开
9、展勤工俭学,争取创汇,增加自身造血功能。建陵公园是我校最新、最大的形象工程,当前要搞好建陵公园的规划和设计工作,争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点,设想在其中建立园中园建陵幼儿园,为教职工解决后顾之忧,同时也为下岗职工供应再就业的时机;开发周边黄金地带,实行租赁、承包等不同方式增加学校收入,以此拉动学校经济增长。 6、不断深化改革 加强内部治理随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断进展,改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手: 改革用人机制 实行岗薪挂钩要提高后勤效劳质量,必需强化内部治理,。改革用人制度,实行公开岗位、公开条件的方式,开展公
10、正竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮开工资制,分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效,做到人尽其才。 改革选购制度 务实增收节支为充分发挥资金作用,提高利用率,尽量削减开支,杜绝铺张。要强化购物制度,实行规划、决策、定点、验收、回扣五公开,不断完善制约机制。少量购物要标准手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制,以便加大监视力度。 改革保管制度 标准物资治理现在,我校的规模较大,物业、资产许多,如不加保管,则会造成流失。因而对原有物品,要标准登记台帐,常常检查验收;对新购进物品,要实行分项验收、按质分类、准时入库、妥当保管制度。领物严格执行个人申请、
11、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。 改革工作方式 强化优质效劳后勤工作要真正实现效劳的宗旨,还需进一步改革工作方式,便被动为主动效劳。水电保障实行水电工巡查包片制,发觉问题准时解决,承受全校师生监视;对后勤分发的办公用品,尽量做到送货上门,变领为送。为推动优质效劳,拟在东区设立总务办公室,定员、定时接待效劳,东西区各设效劳箱一个,以便准时了解师生对后勤的需求状况,解决实际问题,确保:小事当时办,急事应急办,难事尽量办,办不了准时汇报领导,以防贻误工作。 成立应急分队 预防突发大事为确保校园安全无事故,我们要成立“后勤应急分队“,以主管校长、后勤主任、骨干
12、教师、水电工、医务专业人员等为主体,对因“水、电、火、病“等引发的安全事故做应急处理,做到防患于未然。 各位评委,各位领导、教师们、同志们,“沧海横流,方显英雄本色“,我不是英雄,但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折,但你们的鼓舞和信任将在我心中永恒,并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉!这次若能竞职胜利,我将以此为新的起点,与新生的建陵中学一起在教育改革的征途上义无反顾,勇往直前,同时,我也坚信:建陵中学在布满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带着下,后勤总务工作必将取得全新的进展,建陵中学的明天也必将更加绚烂!更加辉煌! 中
13、学竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委、教师们: 大家好! 我叫,XX年毕业于xx大学,以“优秀毕业生”的身份应聘来到五中工作,至今已7个年头。在这七年里,我很幸运由初一带到高三,完整的陪伴高48级的孩子们走完中学这一人生重要阶段;七年里,自己由一个对教育有着几分懵懂的热血青年转变为一名懂得充分敬重学生,信任学生、布满爱心与责任的青年教师。 记得前几天华师大xx教授来我校座谈时,她说教师分为三类:谋生型、良心型、事业型。当时我就追问自己要做那一类教师?我想是事业型教师。七年的五中生活,有许多感受,也有很深的感情。是五中培育了我七年,我也目睹了五中七年的快速进展,为了更好地为学校进展效劳、为大家效劳
14、,为学生成长效劳,我积极地参加这次竞聘,竞聘的岗位是政教处副主任,盼望能在更艰难的岗位上发挥更大的作用。主要优势有以下几点: 1、具有充足的精力和较强的组织力量。先后屡次组织书法、朗读、摄影、拔河等竞赛,丰富了同学们的课余生活。作为教工团支书帮助团委做好高三学生会工作,团关系的办理、成人仪式、毕业典礼赠书仪式等,在教课之余更好地为高三学生效劳,让他们在感恩的气氛中立志成才、牢记母校。 2、具有较强的亲和力,擅长与学生沟通,工作仔细细致。和xx教师为毕业15、16班配发笑脸,盼望他们能带着自信迎接高考,也祝福他们能笑到最终。同时我懂得谦让,能团结敬重每一位教师,同事关系特别融洽。以上是我的几点优
15、势,或许,我不是最优秀的,但我要争做最勤奋、最努力最仔细的。 假如竞聘胜利,我会加强学习,精确定位,尽快熟识自己的工作职责,帮助主任做好分管工作,为实现五中跨越式进展奉献更大的力气;假设竞聘不胜利,这说明自己的力量还不具备,还有比我更优秀的人,信任五中的进展更需要他们,我会摆正好心态,尽职尽责,依旧会做一辈子教师,当一辈子的班主任,为我钟爱的五中教育事业奉献终身。 我的演讲完毕,感谢! 中学竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位评委: 大家好! 我今日能站在这里参与副校长的竞聘,感到万分的荣幸。同时也感谢局领导给我们供应了一次公开、公正、公正竞聘副校长的时机。 我是来自铜鼎学校的陈声瑜,现年31岁,本科
16、学历,中共党员,中学语文一级教师。20xx年芷江师范毕业后安排到铜鼎中学任教至今。12年来,本人主要从事中学语文教学,期间还担当了6年班主任和年级组长,4年的办公室主任。在这12年里,本人工作兢兢业业,仔细负责,团结同事,虚心学习,各方面的力量得到了很好的熬炼,得到了学校广阔师生的全都好评。曾屡次被评为“优秀教师”“优秀班主任”、“教育教学先进个人”等 我今日在这里竞聘副校长一职,对我来说就是一个新的起点,不管过去失败还是胜利,终归已成历史。关键是我此时此刻正抱着一颗积极向上,努力进取的心来参与这次竞聘。 我认为自己竞聘副校长一职有以下方面的优势: 一、事业心强,工作仔细负责;作风正派,无不良
17、嗜好;居安思危,具有忧患意识,思想开放;具有创新意识,能与时俱进。这为我的工作供应了强而有力的思想保障。 二、有肯定的学校治理阅历。本人所学专业为行政治理专业,通过学习本人把握了肯定的治理理论、治理原理和治理方法。有了较为系统、全面的治理理论根底,治理理念也得到了肯定的提高。同时, 12年的教学工作,也让自己所学的治理学问学有所用,本人曾担当过6年的班主任,对于班级目标确实立,班委会的治理,班级文化的建立等有了肯定的阅历。班级是一个小家,学校是一个大家,一个学校的治理将比一个班级治理更简单,但它们的治理都有许多相像之处,我信任班级治理的阅历对学校治理可以起到很好的借鉴作用。 三、对学校工作较为
18、熟识。虽然本人从未担当过副校长一职,但4年的办公室主任的工作,让我对学校的工作有了较为整体的熟悉。担当办公室主任期间,我负责了学校各项规划、制度的订立,教师的职称、绩效考核、考勤、连续教育等工作,同时还常常帮助各部门的工作,这使我对学校的整体工作较为熟识,同时自己的工作力量也得到了很大的提升。 假如此次竞聘胜利,我有以下准备,可用三句24个字概括 第一句:摆正位置,当好副手。副校长是学校的掌舵人,不行能“事无巨细,亲力亲为”。我将虚心学习,尽快适应工作,竭尽全力做好本职工作,并发挥好副校长的纽带桥梁作用,准时向副校长反映学校的治理动态与进展趋势,提出自己的意见供副校长参考,同时在执行副校长指令
19、时,做好教师们的思想工作,仔细听取教师们的意见,统一思想,团结一心做好学校的各项工作。 其次句:鼓励教师,引导学生。正面教育为主,负面教育为辅,这是我12年来教育的根本原则。在物欲横生的时代,教师的师德师风面临这严峻的考验,尤其是假如学校治理不当,打击了教师的工作积极性,必定造成学校工作的一盘散沙。思想教育工作必需得到学校的充分重视。我认为要建立教师的鼓励奖惩机制,绩效工资就是很好的方法,肯定要坚决落实而不能只做外表文章,但教师的思想工作不能仅限与此,更应当注意教师的成长、制度的公正、公正,表达教师的价值,关怀教师的工作、生活等。学生作为受教育群体,我们要擅长引导,可利用主题班会、专题讲座、学
20、校活动等形式,使学生保持一个安康向上的心态 三、仔细工作,踏实做人。“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”,不管工作多困难,我都将坚持不懈,团结同事,共同为学校的进步竭尽全力! 感谢大家! 中学竞聘演讲稿 篇4 各位代表: 大家好!首先感谢大家的支撑与学校供应这次机遇,使我能介入竞争,一展自己的理想。今日我来参与竞选的目标只有一个:一切为大家,能为大家谋好处。我自负在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我觉得信念百倍。 我以为自己很适宜担负学生会主席。首先我热爱我的工作,算上小学的话,年学生干部”工龄“已不算短了,这使我有了相
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