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1、 中小学学校管理制度汇编(全套) 中小学学校治理制度汇编(全套) 教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时规划、方案,经校长审定后组织落实 2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。 3、做好教材、资料的订购与发行。 4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改,组织好各类公开课。 5、组织好各类考务活动。 6、治理好学生学籍,做好学生的转学、休学、退学工作。 7、抓好试验室建立、图书阅览室的工作。 8、组织教师文化业务进修活动,注意培育青年教师。 9、负责教师的业务考核工作,治理业务档案。 10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。 11、搞好办公室的卫生工
2、作。 12、教务处副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。 政教处主任职责 1、依据学校工作要求,制订对学生进展思想政治教育的工作规划,组织政教处工作人员及班主任实施落实。 2、帮助校长领导班主任工作,审查班主任工作规划,定期布置班主任工作,对班主任工作进展催促、考核、评定,定期组织班主任学习和阅历沟通,并做好总结工作,组织安排好班会、校会活动。 3、负责纪律、卫生的检查评比,做好卫生室的治理工作。 4、负责治理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评比和表扬,对违反纪律的学生执行纪律处分。 5、负责对学生干部的培育、教育,协作团委指导学生会的工作。 6、协作教务处
3、做好毕业生工作。 7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会,定期向校长汇报学生状况和班主任工作状况。 8、搞好办公室卫生工作。 9、副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。 总务处主任职责 1、依据双向选择的原则,对总务处所属人员实施聘任、安排、安排。 2、制定总务处工作规划和治理体制。 3、治理校产,负责学校基建、修理和校产保管,对校产要登记造册,定期检查。 4、严格执行财务制度,勤俭办学,增收节支,定期审核,公布帐目。 5、选购教学设备与办公用品,保证教学正常进展。 6、解决师生生活问题。 7、负责学校绿化、美化、净化。搞好校容校貌建立,准时进展水电设备的修理与水电费的收缴。 8、搞好
4、办公室卫生工作。 9、副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。 校长办公室主任职责 1、仔细贯彻、执行党和政府的路线、方针、政策及上级有关部门的指示精神,根据校领导指示及学校规章制度处理各项工作。 2、组织拟订学校工作规划、决议、工作报告、规章制度,审核学校上报、下发的文件,草拟并向全校公布通告、通知。 3、负责全校性行政、党务会的安排组织工作,会前预备好议题的有关文件、资料,供应会议要点和内容,催促检查各部门款待会议的状况,并准时向领导汇报。 4、负责学校重大问题的归口报告,仔细做好上情下达,下情上报,协调各处室等职能部门,组织完成需要由几个部门共同筹办的综合性工作。 5、负责学校公文的收
5、发、传递、批转、治理及归档工作,将收到的公文进展拆封、分类、编号登记,送主管领导审批,转发到有关部门处理。 6、把握并正确使用学校印鉴,校长名章,负责审定各行政部门印章的刻制,并对用印进展监视。 7、负责做好接待、车辆治理及日常效劳工作,接待上级和兄弟单位领导同志的参观、访问,做好来信、来访答复。 8、负责职员的考核工作、治理好学校人事档案、文件档案及综合统计工作。 9、搞好办公室卫生工作。 10、完成校长交办的各项工作。 教科室主任职责 1、制定学校的学期、学年以及中长期的教学讨论规划,提出教育科学讨论的日程和实施方案。 2、在校长和市教科所的领导下,留意收集教学信息,总结教学阅历,推广教学科研成果。 3、指导教研组长工作,猜测教研方向,提出教研课题,促进学校的教学效率。 4、组织各课题组的教科研课题的研讨和各类专题讲座。 5、负责对教师的业务培训,帮忙教师总结教学成果,负责教学论文的征集、评比工作。 6、组织教师参与与教学科研相关的听课、观摩教学及评析课和各 123下一页
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