中心学校2023年学年第一学期总务处工作计划.docx
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1、 中心学校201*学年第一学期总务处工作计划第一篇:镇海区九龙湖镇中心学校201*学年第一学期总务处工作规划 镇海区九龙湖镇中心学校201*学年第一学期总务处工作规划 一、 指导思想: 以江总书记“三个代表”的重要思想为指针,以学校工作规划为指导,在学校党支部、校长室的统一领导下,仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、治理育人、效劳育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学效劳,为师生生活效劳的宗旨,不断讨论新形势,谋求新进展,进一步强化后勤内部治理,全面提高后勤人员的思想素养和业务素养,努力增加效劳意识,提高效劳质量和效劳水平,力求使后
2、勤效劳“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,进一步做好师生学习、活动、生活、教研的日常各方面的效劳工作使后勤工作在标准化、制度化、社会化方面再有新突破,再上新台阶,开创我镇教育事业的新局面,。 二、 本学期主要工作: 以“人民满足”为学校的办学目标,依据学校统筹安排,积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子,在试行中不 断总结,渐渐完善和提高,努力做好,做优。努力把九龙湖镇学校办成教育质量好,师资队伍强,学生活力足,教育环境优。坚固树立为教育第一线效劳观念,本着竭诚为广阔师生效劳的思想。 (一)收费方面: 1、坚决按区教委规定仔细做好各项收费工作。开学初公布收费标准,减免政策,让家长皆知。
3、收费时做到一人一票,帐目往来有证有票,有帐可查,票据报销有经手人,证明人签名。由校长审批后放可到会计处,办理。 2、仔细做好书,簿册订发,做到数目正确,不铺张。坚决按教委规定的工程订发。学生收费按规定执行,不乱收费。 3、仔细执行今年预算合理使用教育经费。首先保证教育第一线的需要。做到购置大型物件由学校行政打算,并按政府选购部门选购,日常办公用品,修理等,请示校长同意前方可,做到货比三家,并有清单,有证明票据,尽量做到价廉物美。留意勤俭节省为原则。 (二)后勤方面 1、进一步完善后勤工作各项制度,仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各
4、环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工详细职责明确,考核对比有标准,以便相互监视,确保后勤效劳工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。 2、抓好校园环境卫生治理。本学期我们将在原根底上,切实加大校园各班保洁区的治理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员安排,确保教学区域全天候干净,同时通过各种形式向师生员工进展爱惜公物,爱护环境的宣传教育,在师生中造成爱惜公物,爱惜校园一草一木的舆论气氛,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。 (三)食堂
5、方面: 由于食堂工作关系到师生身心安康,保证教育工作顺当开展的大事,进一步健全治理,加强卫生催促力度提高炊事员效劳克制,改善食堂的环境。增长安全意识,合理搭配菜肴,提高师生用餐的养分。努力把食堂办成师生满足,家长放心。 1、我校食堂已经到达b级水平,在本学期中要加强催促治理,充分发挥已配置的设备作用,常常下食堂检查食堂人员操作状况,保持原来水平。 2、进一步发挥膳管会的作用。倾听师生意见,每月一次组织炊事员加强食品卫生法,食品安全法方面的学问学习进一步树立法律意识和全心全意为师生效劳的意识。 3、连续履行每月一次由教师对食堂人员的考核制度和学校对食堂考核细则。 4、保障师生体质,食堂每周菜谱养
6、分搭配在医生的指导下进展购置。 5、进一步实行食品定点选购的法律识意。杜绝随便性,必需具有营业执照和卫生许可证的单位选购,并和选购点签定合同。并做到物品选购有进出帐目和购物时两人同行。定期做好炊事员的体检工作。 6、进一步做好本学期的食品留样和餐具的消毒工作。并有记录做到责任到人(姚满芬),以便备查,加强责任制。 (四)安全方面: 为保障学校安全,坚固树立“安全第一”的思想,警钟长呜,常抓不懈,预防为主。对学校方方面面自查三次(期初、期中、期末)发觉存在安全隐患准时向校领导汇报。 1、每月一次对学生所骑自行车的铃、刹车检查。发觉问题准时向班主班联系提出整改意见,共同抓好骑车安全。 2、学初检查
7、各室的日光灯吊链及电风扇的构造,风叶的螺丝是否有发霉。腐烂、准时更正、把隐患毁灭在萌芽状态。 3、做好纯洁水供给工作,进货做到新奇,不进过期的水。饮水器各班每月用“泡腾片”消毒一次,并教育学生对净水器用电的安全。 4、期初对露天的体育器具如:单、双杠等检查,严防学生在活动中意外事故的发生。 5、对接送学生的车辆加强交通安全教育,并有教师进展接送。 (五)固定资产方面: 一、 要设立固定资产治理员,建立健全的治理制度,将固定资产的治理责任落实到有关部门和个人,主要职责: 1、建立固定资产的帐、卡治理,每月增加(购建、拨入、捐赠等)的固定资产要准时登记入库、入帐,做到帐证、帐实、帐帐相符。 2、负
8、责本单位的固定资产清查,统计及日常监视检查工作。 3、负责办理固定资产的调拨、转让、报损、报废等报批手续。 4、负责固定资产的合理配置,参加设备选购,验收入库,修理保养和基建竣工验收等日常治理工作,做好各室的领用核准工作。 二、增加的固定资产须完成以下流程:登记入库入帐各室领用(室负责人签字)各室建立分帐归还等。 三、应当定期或者不定期对固定资产进展清查盘点,年度终了前,应当进展一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。 九龙湖镇中心学校总务处 201*年9月 其次篇:中学201*201*学年第一学期总务处工作规划 本学期总务后勤工作的指导思想是:坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,以
9、两个效劳为根本宗旨,强化总务处内部的治理,进一步落实职工的岗位责任制,积极发挥后勤党员的先进性,紧紧围绕学校的各项中心工作,全体党员职工团结全都、负重奋进,脚踏实地,积极进取,为学校实现“争先进位”的工作目标,扎实做好各项总务后勤效劳工作。 一、加强效劳意识,提高整体素养 加强后勤效劳意识,始终是我们一项重要工作,后勤人员必需仔细履行好自己工作职责,尽心尽职做好每一项工作,用心致志办好每一件事情,注意效劳质量与工作实效,要坚固确立效劳意识,每位职工要仔细站好一个岗位,仔细效劳好一个层面,积极主动关怀好一个区域。 在职工中要深入开展职业道德教育和两个效劳意识教育,大力提倡勤奋进取,爱岗敬业的奉献
10、精神,提倡勤俭节省,艰难朴实的良好风气,积极发挥后勤党员的先锋榜样带头作用,努力提高职工的职业道德素养,增加为教育教学效劳,为师生效劳的自觉性、主动性,全面提倡后勤微笑效劳。 二、日常事务工作 本学期总务处要做好以下事务性工作: 1做好开学前办公用品预备和发放工作,并做到事前主动发放到每位教师的办公桌上。 2高一寄宿生生活用品发放,确保开学前发放到位。 3做好教室、办公室的调整安排及引进教师的住宿安排工作。 4做好庆祝二十一个教师节的后勤效劳工作。 5做好各类会议、考试、公开课、运动会等各项后勤效劳工作。 6做好学校固定资产清点、核实、登记工作。 三、基建、修理工作 本学期基建工作主要是景贤楼
11、校史陈设室与荷花池以及周边景观绿化小品的建立,暑假期间景贤亭的撤除,荷花池的清理,树木的移植也已根本完成,目前已将进入土建阶段,我们要克制困难,再接再厉,保证工程质量,加快建立步伐,争取明年3月全部竣工,确保六十周年校庆前正式投入使用。 修理工作随着学校规模的扩大,修理工程的增加,本学期我们要充分发挥修理人员的工作主动性、责任性,仔细贯彻保养为主、修膳为辅、勤俭节省的原则,减小修理费用支出,做到每天有人校园检查、巡察,做好当天修理工程当天完成,必需做到反响要快速、效劳要周到,工作要全面,切实保证学校的教育教学工作正常有序的开展。 四、绿化、卫生工作 本学期绿化工作除了加强对现有校园绿化治理和养
12、护外,还要做好荷花池、景贤楼周边的绿化景观小品改造,为迎接明年六十周年校庆营造一个漂亮的绿色自然环境。 总务处要积极帮助德育处做好学校环境卫生工作,学校的公共场所及厕所卫生有总务处职工专人负责,不留卫生死角。同时加强对食堂、小商店饮食卫生的催促治理,决不允许有食物中毒现象。 五、食堂工作 本学期总务处加强对食堂的饮食卫生和饭菜质量的监管力度,常常对食堂工作人员进展卫生学问培训,明确卫生要求,必需持证上岗,确保师生的饮食卫生,同时要不断改善效劳态度,提高伙食质量,努力使学校食堂伙食真正为广阔师生效劳。 六、安全保卫工作 本学期安全保卫工作要狠抓落实不放松,要进一步加强落实门卫值班人员岗位责任制,
13、坚持夜间校园巡察制度,严格实行外来人员进出登记制度,坚持杜绝安全事故的发生,创设平安校园。 七、财务工作 财务会计要严格贯彻上级各部门的收费规定,决不乱收费,要做好开学前各项收费工作,报帐员平常要做好各类费用的报销和收发工作,做到当月所发费用当月向全校教师告示。 食堂会计要确保射频卡系统正常使用,做好食堂经济往来的监管工作,发觉问题应准时向领导汇报,做好会计室的安全工作,加强对现金的保管,做到现金不过夜,提大额现金要有人伴随,要加强工作责任性,尽量做到不出过失。 新的学期已经开头,新的工作目标已经确定,新的工作任重道远。我们全体后勤人员要团结全都,同心同德,扎实工作,尽心尽职做好每一件事,主动
14、克制工作中的困难,要不折不扣圆满完成学校交给我们各项工作任务,为学校的教育事业实现新跨越而努力工作。 二五年八月 第三篇:201*学年第一学期总务处工作规划 201*学年第一学期总务处工作规划 一、指导思想 仔细贯彻落实201*年学校工作规划,坚持勤俭办学原则,加强后勤制度化建立,进一步标准后勤治理,优化后勤效劳体系,发扬“求真、务实、优质、高效”的工作作风,以创立和谐校园和绿色学校建立为目标,提倡厉行节省为工作重点,以效劳教育教学一线为中心,仔细履行职责,标准治理,扎实工作,务实奋进,不断提升后勤效劳的品尝,为教育教学一线供应有效的后勤保障。 二、工作目标 1、加强校园的文化建立,构建和谐校
15、园,做好后勤效劳和后勤保障。 2、坚持厉行节省,进一步深化节省型学校建立,尽可能压缩学校公用经费的开支,努力提高教师的待遇。 3、标准学校财物治理制度,加强后勤制度化建立,提高后勤效劳素养。 4、做好学生住宿楼修建工作,改善学生住宿环境。 三、工作思路 1、后勤治理实行周例会制度和岗位责任制,明确责任分工,落实一周工作要点,准时处理存在问题,提高效劳效率。 2、强化效劳意识,做好后勤人员坐班考核和效劳评价,尝试实行绩效考核机制,把工作效率与劳动酬劳相结合,发挥后勤工作人员的工作能动性;组织后勤人员业务培训,通过制度学习和参加考察等方式提高后勤效劳效率。 3、坚持厉行节省,进一步深化节省型学校建
16、立 (1)依据上级教育行政部门关于学校节能降耗工作的上体要求,要落实年度办公经费削减5%的刚性要求。成立特地工作小组,协同校办、政教加强节能工作宣传教育,发动全校师生积极参加。 (2)制定相关节能降耗的长效机制,如推行学校无纸化办公、办公空调统一治理,常用办公物品集中统一选购、统一治理,专人负责,领用登记制度。同时要杜绝长明灯、长流水、长开机现象,要把节能降耗纳入班级财产保管评优中去。 (3)标准接待审批。接待各级领导、教研活动招生接待等需由相关科室制订或提出接待规划,同时报校长室审批,同意后执行。 (4)标准资料征订及资料打印的审批,由教务处依据本着使用、够用的原则,做好期初的经费预算,提出
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