中心主任述职报告范文5篇.docx

《中心主任述职报告范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中心主任述职报告范文5篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 中心主任述职报告范文5篇 各位领导大家好，我叫张xx，现任新春办事处x新区社区副主任一职。红旗新区社区自建成以来是哈尔滨比拟大的社区之，一共有七十栋楼。我主管46-2#、52-2#、54#、55#、56#共计33个单元。 一年的光阴就这样无声无息而又忙劳碌碌中度过了，通过这一年多种工作的磨练，我在思想和业务等方面都有很大的进步，固然也存在着许多缺乏。我感谢主任、书记、师傅及同事们对我的照看和理解，也感谢领导赐予我的信任，把经济工作交给我，让我有一个实战力量的平台。我已经深深爱上了这份荣耀的工作。 随着社会的进步，人们有了私密的空间。入户调查和家访是社区工的一项重要工作，现在通过我不断地深入片

2、区，不断的走访，现在已经完全融入了居民之中，成为了他们谈心、说心里话、诉苦的好朋友，也与好多居民结下了深厚的友情和感情。每天工作在他们中间我感到特别亲切和欢乐，同时也积存了许多工作阅历，所以我现在已经能够比拟沉着的处理日常工作中消失的各类问题。在协调办事力量和语言等方面经过与居民的接触也得到了很大的提高，保证了全年未消失明显的失误。 今年的经济工作主要有以下几点：1、每季度的商户报表2、产业活动单位根本状况报表3、社会涉林产业社会报表4、黑龙江省科技型中小企业认定信息报表。以上的报表通过全体同事的帮忙保证了每季度都可以按时精确的报给经济科。 20xx年8月10日早9点在教育宾馆2楼会议室，我参

3、与了城乡一体化住户的调查启开工作，就这样长达5年的城调工作开头了。这项工作要求调查员利用工作以外时间入户收发账本，保证调查工作的连续性，遵守统计职业道德，不能向任何人或单位泄露调查户的家庭资料和其他私人状况，就这样同事们起早贪黑的完成了摸底和入户工作，我特别感谢全部同事们对我工作的支持。 今年全市以“创三优文明城市”为指导目标，在办事处的监视指导下，为了创立美丽环境，我们每个委主任每天穿梭在小区内的每个角落，顶着烈日！不怕寒冷！利用自己的休息时间清理脏乱庭院，通过我们的努力，小区的环境得到了很大的提高。 传承优良传统，提高社区工素养是我们成为深受欢送的人。在这一年的工作中，我经常感受到居民赐予

4、的信任和顽强而有力的支持，就是这种信任和支持让我有了无比信念和力气。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受。只有真感受才有真感动，只有真感动才能真心实意的为居民做好事。 最终祝大家新年欢乐、合家欢快、我会更加努力的工作，不辜负领导对我的信任与重托。 中心主任述职报告 篇2 20xx年度，本人担当校园效劳中心主任。一年来，本人仔细组织、积极实施、狠抓落实，精彩地完成了学校绿化和保洁等工作任务。 一、坚持做好常规工作 1、抓好卫生保洁工作，净化校园环境，落实并强化卫生检查制度，卫生区域每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面干净，五痰迹、废纸、烟蒂、果皮杂物；门窗、楼梯及其他建筑设施无积尘、积泥，校

5、内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。 2、在加强校园绿化美化工作同时，养护好花木，为了进一步治理好校园内已有树木定期安排浇水施肥，仔细做好校园花草树木的修剪整理工作，准时喷洒药物，防止病虫害。冬季做好校园内树木涂白工作。 二、重点完成的工作 1、绿化工作方面： （1）协作学校完成“3.12”植树活动，提前开展招标工作及预备工作，仔细做好苗木选购方案、选址规划、购置植树工具、树穴挖坑等详细工作； （2）公开招标，完成长安校区“XUFE”绿化字母标识改造工作； （3）与基建处屡次协商对接，做好长安校区家属区绿化及长安校区西北角综合改造工程绿化移交工作； （4）国庆长假期间，仔细

6、组织人员，完成了长安校区教职工公寓区域的绿化修剪工作任务； （5）完成雁塔校区、长安校区因连阴雨天造成倾倒树木的支撑加固工作。 2、保洁工作方面： （1）根据生活垃圾治理要求仔细落实垃圾分类工作实施方案，大力开展垃圾分类宣传工作，并设置专人对各个区域垃圾分类进展指导，增设垃圾分类设施设备，对各校区垃圾台进展了严格标准和整改； （2）根据“创立特色鲜亮高水平财经大学工作推动会暨揭牌仪式”的工作要求，安排专业保洁公司对长安校区图书馆报告厅玻璃幕墙进展了清洗，并制定了活动当日更加严格的工作要求； （3）完成丝绸之路大型会议环境卫生保洁工作； （4）努力做好全国大学英语四、六级考试校园效劳工作，集中清

7、理野广告及做好环境卫生工作 ； （5）完成长安校区图书馆报告厅教师节表彰大会卫生保洁工作； （6）努力做好学校聘请大会卫生保洁工作； （7）加班加点做好20xx长安国际女子半马锦标赛穿行校园大型活动的校园效劳保障工作。 3、灭鼠工作方面： （1）组织员工开展环境卫生大扫除，加强道路的清扫、保洁治理，对全部卫生死角，按地段分清责任，全面进展彻底清理； （2）在环境整治的根底上，开展科学消杀，灭鼠药物同意选购、统一发放。组织员工对所投放鼠药数量和密度进展督导检查，确保灭鼠工作的质量和效果； （3）依据工作实际制定了灭鼠工作的详细规划，提出了详细的操作程序，建立灭鼠工作台账； （4）帮助其他部门与灭

8、鼠公司联系，沟通鼠患状况供应解决方案并发放粘鼠板。 4、招标工作及合同续签工作： （1）公开招标，签订20xx年有害生物防治工程合同。详细效劳范围包含：各校区及食堂，红专南路、吉利村、咸宁路、小寨东路131号、65号家属院，主要对各校区及家属院室外环境进展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等工作； （5）公开招标，签订20xx年植树节苗木购置合同； （2）公开招标，签订长安校区“XUFE”绿化字母标识改造合同； （3）公开招标，签订长安校区教职工公寓绿化修剪合同； （4）公开招标，签订西安财经大学分类垃圾桶选购合同； （6）屡次与长安区环境卫生效劳站、新城区韩森地区环境卫生治理所、雁塔区小寨路街道办事处环卫

9、效劳站沟通协调，续签20xx年生活垃圾清运合同。 5、其他工作： （1）积极做好效劳外包各项预备工作。按要求完成相关资料收集整理，形成工作方案，并按要求上报相关材料。 （2）填写驻区高校生活垃圾硬件设施配置统计表、生活垃圾分类工作典型案例、生活垃圾分类创立工作申请表、生活垃圾分类达标单位台账、生活垃圾分类督导员登记表并报送长安区支持开发区高校协调办公室。 三、仔细做好寒暑假值班工作，并确定新年工作规划。 统筹安排、细化工作、落实寒暑假期间值班工作，确保寒暑假期间效劳保障，并做好20xx年工作目标规划与工作规划。 （一）加强校园环境建立 1、做好树木、绿篱、草坪的浇水、修剪、树木支撑等日常养护治

10、理工作； 2、去除、移除各校区死树和危急树木； 3、加强病虫害防治，爱护绿化成果。做好植物病虫害防控工作； 4、做好各项重大活动和会议的绿植租赁和摆放预备工作； 5、标准员工作业，确保作业安全。合理安排园林绿化作业时间； 6、确保校园室内外公共空间卫生区洁净干净，无纸屑垃圾； 7、切实加大对校园环境的治理力度，宣传教育师生爱惜校园的一草一木，重视花草树木的治理，确保校园净化、美化、绿化； 8、依据学校下达的年度预算，准时选购各类绿化、保洁所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节省； 9、签订三个校区及各个家属院的垃圾清运、灭鼠防害合同； 10、做好翠华西、雁塔校区垃圾票选购工作，并做好购置和发放记

11、录工作。 （二）抓好重点工作 1、进一步做好生活垃圾分类工作各项工作，准时做好垃圾清运。 2、做好每年植树节前期预备工作，提前开展工作，公开招标选购苗木。 3、做好校园中心绿化与保洁效劳外包工作。 （三）加强常规教育，强化校园效劳工作意识 1、利用员工大会和工作会议的时机，组织员工深入学习业务学问和专业培训，不断提高员工的业务水平。 2、加强工作标准化治理，健全更新治理制度。对存在问题和广阔师生们提出的合理要求准时解决、整改、答复。 3、仔细执行学校工作制度，努力提高校园效劳中心全体员工的效劳水平，不断总结工作阅历，更好的效劳师生员工。 （四）加强绿化养护治理 1、把绿化维护与保养工作详细化、

12、制度化，每个月都严格根据规划实施，对校园现有的花草树木进展修剪，剔除病、死、枯、树枝，把缺失的花草树木准时补栽上。准时对全部的花草树木施肥，进展病虫害防治。对校园全部树木进展涂白，做好安全越冬工作。 2、积极做好校园绿化的日常养护工作，做好施肥、除草、浇水、移栽等工作。同时，加强爱护、不准任何人私自擅采、损坏花木和绿化设施，违者进展必要的处理教育。 （五）进一步做好校园环境卫生工作 绿化卫生工作是个长期而艰难的工作。在今后的实践中，中心将连续发扬优点，改正缺乏，真抓实干，克难奋进，开拓创新，为建立一个漂亮舒适的校园环境而作出最大的.努力。 中心主任述职报告 篇3 各位领导，同志们： 大家好！

13、本人，现任县人才沟通效劳中心主任。根据县“执政为民、效劳进展”考核和民主评议“科长”的相关工作要求，现将本人最近一年来工作状况报告如下： 一、做好人才沟通效劳中心工作。一年来，我办理流淌人才档案结转225人次，接收高校毕业生档案1237份，接收回我县报到大中专毕业生561人，县社会人才集体户接收入户人员98人。积极协作县就业局及镇街社保所等机构，做好未就业高校毕业生登记及就业培训、就业见习等工作。通过智汇人才市场，县中医院等就业见习基地接收近60余名高校毕业生参与就业见习，其中，22名高校毕业生顺当实现就业。 二、抓好事业单位和专技人员治理工作。重新核定136个事业单位岗位设置方案，办理事业单

14、位工作人员竞聘上岗批复1528人次，报送233名事业单位工勤人员参与全市统一转岗考试，并为考试合格的59名同志准时办理转岗手续，申请使用事业单位专业技术人员特设岗位解决133名事业人员职务晋升问题；准时审查送评各行业各等级专业技术人员职称申报评审材料420余人（其中114人取得高级职称资格，241人取得中级职称资格），办理中初级职称初定手续81人、确认手续35人，核发各类专业技术资格证书及职称英语成绩通知单400余份，拟发各类职称考试文件50件次；近一年来全县专技人员参与专技公需科目网络培训达7461人次，参训率达90%，参训人员合格率接近100%，全县113名新取得高级人员及80名新取得中级

15、人员已完成培训，完成乡镇基层系统专业人员学历教育。截止目前，我县全部35岁以下不具备国民教育大专以上学历的在职干部均已经我局选派参与相应学历教育，累计参学人数315人；推举县人民医院妇产科主任陶才莉同志为市有突出奉献中青年专家，现已获准并全市表彰，推举县人民医院内科主任医师夏庆弟同志为享受政府特别津贴专家。 三、工作中存在的缺乏 由于科室人员少且工作大多涉及事业单位人员职务及相应工资待遇等切身利益，在审查材料过程中不允许消失丝毫的错漏，因此局部系统的材料审核时间较长，工作效率有待进一步提高。 述职人： 8月8日 中心主任述职报告 篇4 20xx年中心工作在区卫生局的正确领导下，严格执行国家根本

16、公共卫生效劳标准（20xx版），加强内部治理，狠抓根本公共卫生效劳工程工作，全面开展根本医疗护理工作以促进根本公共卫生工作。充分调发动工的工作积极性和主动性，适时调整了人员配置，优化组合，使得中心各项工作取得了较好的效果，现将我中心20xx年工作总结如下： 一、加强领导、定期督导 依据年初制定的工作规划，根本公共卫生效劳工程和根本医疗护理工作按规划运行，并结合中心实际，成立中心根本公共卫生效劳工程及根本医疗考核、指导领导小组，定期或不定期对中心及站、村卫生室进展检查、催促、指导各项工作。全年共督导检查中心8次，站及村卫生室10余次。 二、强化培训、提高业务 中心全年进展公共卫生效劳工程工作和根

17、本医疗、护理等工作的培训15次，考试4次。不断提高公卫、医疗、护理人员的业务力量。并送14名医护人员到*区人民医院培训4个月，送1人到*人民医院进修彩超。 三、根本公共卫生效劳工程工作开展落实状况 （一）居民安康档案治理 中心共建立居民安康档案13077份，其中高血压治理档案956份；糖尿病治理档案337份；新建儿童保健治理档案354份；新建孕产妇治理档案112份； 重性精神疾病治理档案35份；老年人治理档案1495份。截止目前，安康档案建档率到达84。7%。 （二）安康教育我中心紧紧围绕公共卫生效劳工程为根底，以及预防、保健、慢性病人治理为重点。中心门前醒目位置设立宣传栏，依据上级工作要求及

18、不同季节进展安康教育宣传。进一步加大安康教育工作力度，并将安康学问讲堂深入到学校、工厂、农村，截止目前累计举办安康教育学问讲座11次和安康教育宣传活动20次。发放各种安康学问宣传单2万余份。利用入村及工厂开展的布鲁氏菌病筛查工作之际，进展布鲁氏菌病防治学问面对面宣传943人次。 （三）预防接种 对辖区内354名 06岁儿童建立预防接种证和接种卡，截至目前开展了33次预防接种门诊工作，更好的使我辖区儿童能准时进展预防接种，截至目前接种率为96。1%。在接种过程中，未消失过特别反响。 （四）儿童安康治理 加强了对辖区内06岁儿童治理工作，对354名儿童建立儿童保健手册。根据20xx版效劳标准要求共

19、对327名儿童进展免费体检工作工作，并准时将随访状况进展电子档案信息及纸质档案的录入工作。 （五）孕产妇安康治理 对辖区内112名孕产妇建立保健效劳手册，加大了宣传国家降消工程住院分娩好处以及多项免费检查政策，今年上半年共对全镇84名孕产妇进展了产前检查，产后访视 74人次，并准时将随访状况进展电子档案信息及纸质档案的录入工作。 （六）老年人保健 对辖区内65以上老年人建立安康档案1495人，截至目前老年人免费安康体检645人次，安康体检年度完成率到达74。6%。为海联社区老年人免费安康体检152人次，海东社区老年人免费安康体检47人次，合作村老年人免费安康体检17人次，互助村老年人免费安康体

20、检11人次。 （七）慢性病治理 对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在去年的根底今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者17人，并先后进展了随访治理，治理原发性高血压患者956人和糖尿病患者337人并进展面对面随访工作，共随访3979次。高血压患者免费体检436人次，糖尿病患者免费体检81人次。 （八）重性精神病治理 依据根本公共卫生效劳工程的工作要求，将重型精神病患者纳入安康治理档案，并对已发觉的重型精神病患者进展随访工作，共随访35人。 （九）传染病及突发公共卫生大事报告和处理 我中心仔细贯彻执行传染病防治法、突发公共卫生大事急条例，拟定了传染病分检方法，检出的传染病送到相应的

21、医院和科室诊治。坚持了门诊登记和疫情自查制度，建立健全了疫情报告制度。并积极协作海拉尔区疾控加强死因调查和传染病的防治工作。截至目前上报传染病例7例，无漏报迟报发生。转诊结核疑似病人2例，督导治理结合化疗病人1例。 （十）卫生监视协管 建立各项根本资料，仔细按要求开展巡查工作和信息上报工作。 四、根本医疗 1、全科团队开展家庭医生式效劳及签约效劳，签约居民中65岁以上老年人、高血压、糖尿病、孕产妇到中心做血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂、心电图、b超、x线检查享受相应检查费用的8。5折。（现金支付，不刷卡） 2、对治理的高血压、糖尿病、肿瘤、重性精神疾病患者，除每年供应20xx版标准要求

22、体检工程外，还免费供应血糖、血脂、肝功、心电图的检查。 五、工作中存在的问题 我中心根本公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从考核、督导状况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，归纳起来，主要有以下几个方面： 一是组织功能发挥不到位。特殊是个别村卫生室乡村医生在根本公共卫生效劳工程工作中协作不够，在肯定程度上影响了工作质量。 二是措施不够扎实。各村卫生室虽然都积极地开展了根本公共卫生效劳工作，但督导发觉个别村卫生室的工作流于形式，在档案建立、儿保治理、妇保治理、慢性病随访等方面工作滞后。 三是安康教育工作有待加强。个别村卫生室安康教育宣传柜宣传资料混乱、不全，质量较差。 四是慢性病治理和

23、老年人保健工作尚需标准。慢性病人治理有的随访不准时；有的在随访的同时未做随机血糖检测；有的未对辖区慢性病患者的安康问题进展分析及实施干预措施和效果评价。 五是妇幼工作中存在的缺乏：个别妇幼人员责任心不强，不能准时发觉服叶酸人员，致使个别服叶酸人员叶酸发放不准时；不能准时随访辖区增补叶酸人员的叶酸服用状况，影响了叶酸服用的依从率；辖区局部孕妇的流淌性较大，对治理工作带来不便。四、20xx年工作准备 全中心根本公共卫生效劳工程工作重点是针对存在的问题，扎扎实实地抓整改抓落实，着重做好以下几方面工作： 一是我中心仔细对比日常督导检查中发觉的问题，严密结合上级业务部门的指导意见，进一步强化责任，落实措

24、施，扎扎实实地抓好整改落实工作，力争在年内完成各项公共卫生效劳指标。 二是健全工作机制，强化工作职责。各科室要切实加强对村卫生室公共卫生效劳工作的指导，健全工作机制，强化工作职责，准时分析汇总上报工程实施状况，发觉问题准时实行有效措施整改，确保工程工作全面有序安康进展。 三是积极与区疾病预防掌握中心、区妇幼保健院、区卫生监视所等业务部门沟通，努力保质保量完成各项国家根本公共卫生效劳工作。 四是加大宣传力度，提高安康意识。要利用慢病随访、安康教育等入户时机对群众进展相关学问的安康教育，转变局部群众的不良生活习惯，加强宣传根本公共卫生效劳工程内容及国家的相关惠民政策，努力提高群众的安康意识！ 中心

25、主任述职报告 篇5 本学期我负责分管饮食效劳中心的经营、物流及综合业务方面工作。一年来，我严格要求自己，努力做好本职工作，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，各方面有了新的提高，得到了领导和同事的确定。现报告如下： 一、加强政治理论及业务理论学习，努力提升自身素养 作为一名年轻的基层干部，我深知政治理论学习的重要性，必需努力提高思想政治理论水平和治理业务学问，自觉改良工作方式方法，努力完成各项工作。这一年里我用“铁人”精神鼓励自己，专心提高了熟悉和思想道德素

26、养。与处领导思想上保持高度全都。 二、仔细履行岗位职责，扎扎实实地抓好分管的各项工作，精彩完成领导安排的各项工作 （一）综合业务工作 1、完善饮食效劳中心合同、检查细则等文件。 2、做好饮食效劳中心文化建立，帮助领导根据6T治理模式对餐厅进展标准治理，开展餐厅员工食品安全培训及考核工作。 3、做好各餐厅（档口）经营协议及安全责任状的签订工作。 4、完成学生餐厅档口引进工作。 5、完成饮食效劳中心各类文章、报道、工作总结、规划、活动方案设计等。 6、完成国庆节、中秋节送饺子活开工作。 7、为改善就餐环境，帮助领导完成五餐厅改造工作。 8、接待方面工作 （1）完成开学迎新接待工作。 （2）帮助领导

27、完成四部委检查、兄弟院校参观学习、检查组的检查工作。 （3）完成学生军训教官就餐接待工作。 （二）物流配送工作 充分调发动工积极性，将工作人员合理分工，明确工作职责，加强物流配送组和选购组的协作；标准库房治理；标准米饭生产线工作流程；在现有人员配备及工资待遇的状况下，开源节流，做好工作人员思想工作，让每一个职工人尽其能。 （三）经营工作 1暑假期间，最大化整合餐厅资源，广泛宣传，公开引进特色档口，聘请省高校伙专会专家对报名的特色档口合作方评审，共引进28家特色档口，丰富了餐厅的主副食品种，经营收入明显提高。 2在分管处领导的带着下，组织不同岗位人员分批到省内高校调研，各岗位人员专业技能明显提高

28、。 3. 转变经营理念，以五餐厅为切入点，对餐厅经营实行酒店化治理，不断满意就餐师生需求。 4定期组织召开经营分析会，总结阅历、查找缺乏，中心各层治理治理人员经营水平不断提高，营业额同比增长10%，就餐率同比提高7.3%。 三、存在的缺乏及努力方向 饮食治理工作琐碎繁杂而且责任重大，这一年我虽然做了大量工作，但离学校和处领导的要求还有距离，一是对饮食业务的学习钻研还不够刻苦，简单满意于完成详细工作任务，对长远进展谋划不够缺乏制造性，同时有局部年初制定的规划由于一些困难而没有完成，存在畏难心情；二是在治理工作上不够精细，对员工关怀不够，了解不多，没有更深入基层。在今后工作中，我肯定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好饮食治理的各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。