中外文化心得体会和感想中外文化交流心得体会(8篇).docx
《中外文化心得体会和感想中外文化交流心得体会(8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中外文化心得体会和感想中外文化交流心得体会(8篇).docx(74页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 中外文化心得体会和感想中外文化交流心得体会(8篇)有关中外文化心得体会和感想一 第13.01条 1.董事会是合营公司最高权力机构,董事会的权力和职责在公司章程中予以规定。 2.合营公司的重大事项应由董事会全体全都打算。该重大事项在公司章程中其次十九条予以规定。 3.除上述条款外的其它事项应由多数票通过决议打算,但是至少各方委派的一名董事投了赞成票。该事项在公司章程第三十条予以规定。 第13.02条董事会应由_名董事组成,各方应各委派_名董事。甲方应在其董事中委派一名董事长。乙方应在其董事中委派一名副董事长。 董事、董事长和副董事长的任职期限应为四年,经委派方打算可以连任。 第13.03条合营
2、公司的营业执照颁发之日为其董事会成立之日。 第13.04条董事会的董事长是合营公司的法定代表人,假如董事长因故不能履行其职责,副董事长应被暂行授权来履行董事长的职责。 13.05条董事会会议应每年进行_次,并由董事长召集和主持,会议程序、法定人数要求、代理、投票等事宜在公司章程第四章中规定。 第十四章治理机构 第14.01条合营公司应设一名总经理和一名副总经理。总经理和副总经理应由董事会任命。总经理应由_方推举,副总经理应由_方推举。他们的任期为四年,同样可依据董事会的打算连任。 第14.02条总经理应对董事会负直接责任。他应执行董事会的各种打算并应组织和领导合营公司的日常工作和治理。副总经理
3、应帮助总经理进展工作,当总经理缺席时,副总经理应代表总经理履行其职责。关于主要事项的打算需要总经理和副总经理共同签署,在公司章程第三十三条中予以规定。 第14.03条 1.合营公司应建立在总经理和副总经理领导下的,由生产经营部经理、质量掌握部经理、车间工程师、人事部经理、财务治理经理(即:总会计师)以及销售和物料供给部(材料治理)经理组成的治理机构,上述人员均应由董事会任命,各高级职员的任期为四年,亦可依据董事会的打算连任。 2.甲方应推举质量掌握部经理、人事部经理和总会计师。乙方应推举生产经营部经理、车间程师、销售和物料供给部(材料治理)经理。在晚些时候董事会可对甲乙双方推举的职位作调整。
4、第14.04条高级职员有营私舞弊和严峻渎职的状况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为依据中国刑法担当责任。 第14.05条合营公司高级职员的工资和酬劳应由董事会依据下述原则打算: (a)合营公司高级职员中的外国雇员的工资和酬劳应与中国的医药合营企业的同样职位的同类职员的平均工资标准相像,并应以双方同意的可自由兑换的货币支付。假如法律允许,在中国境内一般日常开销所需那一局部工资和酬劳,经董事会打算应以人民币支付。 (b)合营公司高级职员中的中国当地雇员的工资和酬劳与中国的医药合营企业的同样职位的同类职员的平均工资标准相像。该工资和酬劳应以人民币支付。 第14.06条如董事会打算,
5、合营公司应自费或支付住房补贴为合营公司的外国高级职员供应住房。该供应的住房或支付的住房补贴应有一个合理的标准,该标准与中国其它医药合营公司为外国治理人员供应的住房或住房补贴标准相像。 第14.07条全部其它事项,如合营公司的中外高级职员的津贴、福利、旅行费用标准等等应由董事会打算。 有关中外文化心得体会和感想二 甲方名称:_ 地址:_ 法定代表人:_ 乙方姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 身份证号码:_ 现在住址:_ 甲方因生产需要,聘请_为甲方员工。依据中华人民共和国外商投资法、中华人民共和国民法典和中外合资经营企业劳动人事治理条例的有关规定,经甲、乙双方协商,特签订本劳动合同,以共同遵守。 第
6、一条生产和工作任务的要求 甲方依据生产需要,安排乙方任_工种,以后可以依据生产经营需要和乙方的业务力量及表现,调整乙方的生产岗位,并准时鉴定变更合同。 其次条合同期限 合同期为_年,自_年_月_日至_年_月_日。试用期满,合格的定岗使用,不合格的甲方有权调整乙方的生产岗位,或予以辞退。 第三条工资待遇 甲方依据乙方现任职务或工作岗位,确定乙方月标准工资为_元,各种津贴按有关规定享受。今后,依据生产经营状况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保存。 第四条劳动保险、劳动爱护和福利待遇 1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续,向乙方支付当地政府规定的卫
7、生费、交通费、书报费等各种津贴,并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。 2.甲方必需执行国家有关劳动爱护、女工特别爱护等法规,实行劳动爱护措施,爱护安全生产和乙方安康。甲方应依据企业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健食品。 3.甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格掌握延长乙方的工作时间,确需加班加点,应发给乙方加班工资,每月加班不得超过_小时。 4.员工患病或非因工负伤,赐予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的,经双方协商可再赐予年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方担当。医疗期满不能从事原工作的,甲方依据需要,安排乙方从事力所能及的
8、工作。 5.员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方担当,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。 6.员工因工死亡,按国营企业规定,由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供给直系亲属抚恤费、生活困难补助费。 第五条劳动纪律和奖惩罚法 1.甲方依据生产状况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作标准,乙方保证严格执行。 2.乙方对甲方生产有特别奉献,应赐予乙方精神和物质嘉奖。乙方违反劳动纪律或犯其他错误,甲方应在坚持思想教育的前提下,可赐予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除打算前天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。 第六条甲、乙方解除合
9、同条件 1.符合以下状况之一,甲方可以解除劳动合同: 乙方在试用期内,发觉不符合录用条件的; 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的; 乙方严峻违反劳动纪律; 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。 2.乙方被劳动教养和判刑的,劳动合同自行解除。 3.以下状况之一的,甲方不得解除劳动合同辞退乙方: 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的; 乙方因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认局部或者全部丢失劳动力量的; 实行规划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的; 合同期限未满又不符合本合同解除条件的。 4.以下状况之一的,乙方可以向甲
10、方提出解除劳动合同: 经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体安康的。 甲方不按合同规定支付劳动酬劳的; 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规,侵害乙方合法权益的; 乙方有正值理由要求辞职并经甲方同意的。 第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿 1.除本合同第六条第1项、和第2项人员外,甲方解除乙方合同应在_日前通知乙方。 2.对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项、规定辞退的以及按第六条第4项、项规定辞职的,甲方应依据乙方在甲方企业的工作年限,每满_年发给相当本人_个月实得工资的生活补助费。 3.对于根据本合同第六条第1项规定辞退的,甲方除发给乙方生活补助费外,还
11、须发给乙方相当于本人_至_个月实得工资的医疗补助费。 4.对于根据本合同第六条第1项规定辞退的,甲方除发给生活补助费外,还须发给乙方相当于_至_个月实得工资的辞退补偿金。 5.对于根据本合同第六条第4项规定,乙方有正值理由向甲方提出辞职的,甲方一般应予以同意,但应在_日前向甲方提出,经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训,乙方应赔偿甲方肯定数额的培训费。 第八条违反劳动合同应当担当的责任 任何一方违反劳动合同,给对方造成损失的,应当依据其后果和责任大小予以赔偿。其中,责任属于甲方的,应连续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工和技术培训费用。 第
12、九条争议的解决 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向_人民法院提起诉讼。 第十条其他事项_。 甲方:_ 乙方:_ 合同签订日期:_ 有关中外文化心得体会和感想三 中外合作出版合同(样式三) 中国公司,地址:(以下称:甲方) 与公司,地址:(以下称:乙方) 为促进两国文化,就合作出版取得全都意见,协议如下: 第一条?本书的书名和规模 1.本书暂定名为,在取材卷。 2.本书的版型为国际型(即b4变型版),开本约为_毫米,厚书皮精装本,
13、每卷页,其中:彩色摄影_占页;_说明、专题文章等占页。 3.本书的编辑内容和工作规划,由双方共同组成的编辑委员会提出方案,经双方各自指定的负责人审批后详细实施。 其次条?业务分工 1.甲方负责制作、_说明的编写和专题文章的组稿。 2.乙方负责摄影(自带摄影器材和彩色胶片)、制版、印刷、发行、销售。 3.文稿的翻译由甲方负责;译文的校审由甲方负责。 4.本书的_和文稿,必需经双方共同审定,由各自指定的负责人联合签字后付印。 第三条?费用分担 1.甲方负责制作技术费、文稿编辑费、校审费、中文序文跋文稿酬费等。 2.乙方负责摄影、制版、印刷、发行、销售以及文稿翻译、文序文跋文稿酬费等一切费用。 3.
14、为出版本书双方人员相互来往和进展业务活动的一切费用开支由各方自理。 第四条?出版发行 1.本书先出文版,初版印数定为套,于年底以前出书。从正式印书之日起,乙方需在个月内出版发行。其次版及以后再版的印数,由乙方准时提出意见,与甲方商定。 2.中文版初版印数暂定为套,发行时间待定。 3.今后出版其他各种文版,其编辑内容、出版规划和版税率,由乙方提出方案,与甲方商定。 第五条?版权 1.本书的文版、中文版和今后出版的各种文版的版权,归甲方与乙方共有。 3.乙方假如转让其他文版版权,必需经甲方同意,所得版税双方各半。 第六条?版税 1.乙方出版本书,应向甲方支付版税。文版和中文版的版税率一样。初版版税
15、率为印数定价总额的;其次版版税率为印数定价总额的;第三版及以后的再版,其版税率本着公平互利的原则由双方另行商定。 2.甲方所得的版税应是纯收入,与版税有关的税金等开支由乙方负担。 3.乙方应付的版税以元结算,在本协议签字生效后个月内,乙方应向甲方预付初版版税总额的(每卷暂按元价格计算);其余连同预付局部,根据销售定价,在本书出版发行后个月内一次付清。以上版税均由乙方直接汇给甲方。 第七条?佣金 _公司是甲方和乙方合作出版本书的介绍和联系机关,双方同意每出一版按印数定价总额的作为佣金付给_公司,这笔佣金由双方各负担一半。乙方向甲方支付的初版版税和其次版版税税率中,均包含应付给_公司的佣金,可由乙
16、方代甲方直接支付给_公司。_公司要为促进双方顺当实施本协议的各项条款担当义务。 第八条?赠送样书 乙方于本书发行后,向甲方赠送_样书套,如出版其他文版,亦同。 第九条?协议的有效期限与补充修订问题 1.本协议签署后,须在个月内报请各自政府批准,自批准之日起年内有效。 2.本协议在生效期间,如发生新问题时,双方本着友好和互惠的精神,经过协商作补充和修改。对本协议的补充和修改,都应经双方指定的负责人的正式书面签署,方为有效。 第十条?协议的_ 2.本协议依据第九条终止时,已出版的本书可以连续发行,但对未支付的版税,仍依第6条的规定支付。 第十一条?协议文本 本协议中文本与文本各印制3份,由双方和_
17、公司授权的代表联合署名,各保存一份。本协议中文本与文本具有同等效力。 甲方代表:签署: 乙方代表:签署: _公司代表:签署: 有关中外文化心得体会和感想四 甲方: 乙方: 名目 1)总则 2)合作各方 3)成立合作经营公司 4)经营目的、经营范围与经营规模 5)合作条件及其构成 6)合作各方的责任 7)董事会的组成 8)经营治理机构 9)筹备和建立 10)劳动治理、工会 11)生产与销售 12)财务、会计、审计 13)税收、利润和亏损 14)合同的审批、生效、延长和终止 15)合同的修改 16)保险 17)商标 18)适用法律 19)争议的解决 20)其他 21)附件 第一章 总则 第一条 _
18、(以下简称甲方)和_(以下简称乙方),依据,“中华人民共和国中外合作经营企业法”及其这有关法规的规定,在公平互利的原则根底上,同意以各自的法人身份签订本合作经营合同。 其次条 合作各方 甲 方:_注册国家:_国 法定地址:_ 法定代表:_ 乙 方:_注册地区:_ 法定地址:_ 法定代表:_ 第三章 成立合作经营公司 第三条 甲方和乙方在公平互利条件下,同意相互合作,在中华人民共和国_举办合作经营企业,企业名称为:_。 第四条 公司是根据“中华人民共和国中外合作经营企业法”及其他有关法规的规定,双方以各自的法人身份共同建立的经济实体。 第五条 公司的一切经济、业务活动,必需遵守法律、法令及有关条
19、例规定,并受其爱护。 第六条 甲乙双方对合作经营公司的债务、风险、亏损共同担当责任,其盈利共同共享。 第四章 经营目的、经营范围与经营规模 第七条 合作公司的经营目的:以进展中国的国民经济,实现四个现代化并取得合法利润为目的。其宗旨为,通过双方亲密合作,使海洋开发事业取得突破性进展,满意国内外市场对对虾、鳗鱼等水产品日益增长的需求,双方在经济上获得实惠。 第八条 合作公司的经营范围:生产国内外市场急需的对虾、鳗鱼等水产产品,争取在国际市场上有较强的竞争力量。 第九条 合作公司的经营规模:年产对虾_吨,成鳗_吨,以及其他水产品。 第五章 合作条件及其构成 第十条 甲方供应土地_亩使用;乙方出资金
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中外 文化 心得体会 感想 文化交流
限制150内