个人发展计划书模板范本个人发展计划书模板范本大全(四篇).docx

《个人发展计划书模板范本个人发展计划书模板范本大全(四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人发展计划书模板范本个人发展计划书模板范本大全(四篇).docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 个人发展计划书模板范本个人发展计划书模板范本大全(四篇)最新个人进展规划书模板范本一 1、提高政治思想素养政治思想素养是灵魂，是提高教师素养的关键。我将按教师职业道德标准严格要求自己，遵守教师法有关法规，喜爱幼儿教育事业、喜爱幼儿，为人师表，在言行举止方面做好幼儿的表率，尽心尽责，教书育人。遵守幼儿园规章制度，不迟到早退，为树立良好的园风园貌做出自己的努力。 2、丰富科学文化学问随着社会的不断进步，学问的不断更新进展，社会对教师的要求越来越高。我仔细研读幼儿教育、学前教育讨论、幼教新视野等书刊外，平常在网上也关注教育形式的变化，与同行进展多沟通。幼儿教师只有不断地学习幼儿教育学问，讨论教育实

2、践，才能使自己的教育观念不断更新。 3、提高教育技能一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业学问素养是不够的。这也是由于幼儿教育的特点打算了对幼儿教师不同的要求。所以，幼儿园强调幼儿教师必需是一专多能。因此，必需加强根本功的训练，注意教学技能技巧的提高。 4、促幼儿成长，为家长效劳为了让每个孩子都能长好、学好、玩好，每人的力量在原有根底上有所提高，以“纲要”为准则，仔细制订班级规划、月、周规划等各类规划。在一日活动中以嬉戏贯穿各科教学，并积极使用确定鼓舞等方法，使幼儿身心开心地学习，使每个幼儿都能在原有根底上有所提高。 在家长工作方面，常常翻阅有关家教方面的书籍，了解家长的需求。面对全体家长

3、做好家园共育，努力使自己在家长工作方面更加成熟，成为家长放心的好教师。 第一年： 1、尽快适应熟识和把握组织幼儿一日活动及各种教学活动的业务技能，争做一个技能扎实的青年教师。 2、扎实学习幼儿园教育指导纲要，学会说课、评课、分析教材的难重点。依据幼儿的进展和幼儿的兴趣点，制定符合幼儿实际的各类教学规划，常常反思评析自己的教学实践。 3、常常与阅历丰富的教师沟通、沟通，学习组织幼儿及与家长沟通的有效方法。 4、仔细参与每一次的教研活动、各种学习，仔细思索并作好笔记，虚心学习。 5、努力提高自身的师德素养，成为一名师德高尚的教师。 其次年： 1.提高为幼儿进展创设相宜的物质环境和精神环境的力量，能

4、为幼儿营造一种公平、宽松、理解、鼓励的精神环境。 2.把握寓教育于嬉戏及渗透各项活动中的原则，因人施教，引导幼儿主动地学习。 3.具备根本的家长工作力量，能召开家长会，能与家长准时联系幼儿的进展状况，注意个体差异，促进每个孩子不同程度的提高。 4、利用业余时间阅读幼教方面的书籍，不断丰富自己的学问，拓宽视野。5、在教学中有自己的创意，寻求自己的教学特色；全方位地去感受幼儿;具备积极的工作态度。 第三年： 1、逐步形成自己独特的教育理念和教育风格。广泛学习，将所学到的理论付诸实践，并在实践中调整自己的教育观念和教育手段，形成自己的教育风格，做一个共性的幼儿教师。 2、具备指导家长提高科学育儿水平

5、的力量，依据个别幼儿的实际状况，制定对策。 3、加强日常工作中对幼儿的观看与反思，培育对教育的敏感性，力求能敏锐地感受到孩子的需要。 4、不断提高业务力量，争取成为一名优秀的幼儿教师。 以上是我个人制定的进展规划，盼望在园领导的培育下，在教师们的帮忙下，能有所收获，使自己更快的成长起来，成为一名合格的幼儿教师。 最新个人进展规划书模板范本二 根底教育课程改革，将教师的专业进展问题提到了前所未有的高度，教师的学习与成长，显得比以往任何时候都更加重要。一名教师只有常常地进展学习、讨论，才能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节。这既是教师形成制造性教学态度的重要条件，也是教师工

6、作兴趣、灵感的源泉。 结合学校的教师专业进展规划，现制定我个人的三年进展规划，以作鞭策。首先进展一下自我剖析：我从事教育工作多年以来，工作始终都是仔细、踏实的，在平常的教学中能留意感受教育规律，留意学生学习的心理特征，努力尝试依据学生的进展和特点进展教学。认真分析了一下自己的现状，排列如下： 优势剖析： (一)热衷教师职业、热心教学，有较强的责任感和进取心。 (二)虚心好学，积存了肯定的教学阅历。 (三)自觉地承受新事物、新观点、新理念，并运用在教学实践中。 (四)对于教科研方面有肯定的讨论力量，积极参加学校教研工作。看到自己优势之余，发觉在教学中也有很多的缺乏之处，比方： (一)在教学讨论中

7、总结与整理力量有待加强。 (二)教育理论学习还有待进一步加强提高。 (三)课堂教学力量还需进一步再学习提高。 基于以上对自身状况的分析，我认为，在将来的三年中我的努力方向是： 一、坚持不断学习，走专业型教师之路 新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，剧烈冲击着现有的教师教育体系，对广阔教师提出了新的更高的要求，促使教师必需加强学习、进修，尽快提高专业化水平，力求有扎实的学术根底，宽阔的学术视野，不断更新学问、追赶学术前沿的意识。用先进的教育思想、教育理念武装教师的头脑是教师进展的前提。本人准备三年里阅读书籍，做好读书笔记，在学习内容的选择上，尽量选择离教学实践“近一点”“实一点”“新一点”的

8、内容，分散与集中相结合。同时提出“练功”要求：每周阅读两篇教育教学文章，每月通读一本教学杂志，每学期精读一本著作，摘录5000字自学笔记并写相应的反思。争取坚持记教育教学日记，养成准时反思和勤于积存的习惯。每天有意识、有规划地背记一些诗、词、名段、名篇，使自己的学问不断积存，思想与时俱进。 同时，不断学习信息技术，亲自动手制作较简单的课件。新世纪教师应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的力量，向40分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件使用，无疑能够起到事半功倍的效果。因而，学习和娴熟信息技术，制作高质量的课件是我的又一个进展规划。 二、重视课堂教学模式的探究，走教学与讨论相

9、结合的道路 我认为教师在具备了肯定的教育教学经受后，必需通过不断地教学反思，进展教改与教研，教学的方式和方法以及手段才会有更大的进展和胜利。教师积极主动地参加学习，就能自觉的吸纳新理念，摒弃旧观念。盼望能争取请各学科领域的专家来学校讲座。理论的学习，沟通的碰撞，专家的引领，能使我们更好地熟悉自己，反思自己，转变自己，明确自己在课改中的责任和角色，懂得把专家的理念变成课堂的实践。因此，我将积极参加教学改革和课题讨论。争取每学期上好一节公开课，写出一篇质量较高的教育教学论文。 三、在学习中成长 在推动课程改革的过程中，学校为教师努力制造良好的学习环境与优质的培训资源，以促进我们自身的进展，使我的专

10、业进展更具有可持续性。 要想成为一名合格且优秀的中学教师，我要学习的地方还有许多。以上规划只是一个开头，我信任经过自己的努力，多学习他人阅历，常常反思总结自己的缺乏，改良教学，朝着抱负的目标一步一个脚印迈进，我能实现成为学生、家长、领导信任和宠爱的教师的目标。 最新个人进展规划书模板范本三 我在乐昌二中工作已是第16个年头了，我始终有着教育幻想，盼望自己能成为一名优秀的、深受学生喜爱的美术教师，在教育教学工作中，我能仔细学习其他师之特长，与此同时，我发觉，我的课堂还缺少许多，我想，这需要我不断地反思自己。通过前十几年的工作，我真正地感受到自己是一个安于现状没有什么进步的人，至今还没有去评过高级

11、教师，虽然我在工作中认仔细真，尽心尽力地做好自己本职工作，可是由于自己的教科研力量不强，自我感觉功底较浅，再则由于工作环境与生活环境等方面的缘由，自己的惰性也就显露得比拟多，总是缺少各方面的养分，在这个人才济济高速进展的社会里，我更是熟悉到自己教育理论、专业学问、根本功以及个人文素养的缺乏，有待于进一步提高。 二、近期个人进展目标。 1、树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养。 2、坚持看书，做到读书有体会，提高自己阅读和写作的力量。 3、重视对有效课堂的讨论、实践，在探究、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭力量。 4、利用现代化设备，借鉴网络资源，加强对教材体系的梳理，多看名师课堂实录，

12、取他人之长，补已之短。 三、将来一年进展规划 1、养成良好的阅读习惯，并能有自己的阅读心得或是教育随笔。 2、树立了终生学习的观念，在不断的综合学习中提升了自己的素养，成为了一个有内涵的教师。 3、尽心上好每一堂课，成为学生喜爱、家长放心、领导省心的教师。 4、熬炼好自己，让自己的专业学问、根本功以及做人都到达一个全新的高度。 5、预备好硬件和软件规划去评高级教师。 四、详细措施 1、养成每天阅读的好习惯。 让我真正熟悉到阅读的重要性。在不断地阅读中提升自己，让自己成为一名有素养的教师。 2、做一个勇于课堂实践的教师。 课堂是教师力量检验的一个大舞台，认仔细真地上好每一节课，不仅是学生的需要，

13、也是自己的目标。 3、坚持写“教育反思”。 教学反思是“教师专业进展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总牢固践、升华阅历，坚持写教学反思、教育随笔，可以提升自己的教育力量。积极撰写教育教学论文，做课题讨论。 4、加强根本功训练。 “三字一话一画”的教师根本功要不断练习，让自己成为学生心中的典范，让学生“亲其师、信其道。” 5、利用现代化帮助教学。 美术课堂要讲究直观性，我想在今后的教学中多用多媒体教学，会给学生带来更多的精彩。 7、确立一本校本教材编写的目标。 8、带着学校另外两位美术教师搞好学校的美术教育教学工作，仔细抓好高考美术训练、积极组织学生参与美术竞赛。 生动的课堂、全面的美术素养

14、，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成为优秀的教师，不敢奢望有自己的教育专著发表，但是“心有多大，舞台就有多大”，我会始终朝着心中的幻想迎风起航 最新个人进展规划书模板范本四 一、员工守则 1、先做人，后做事，不得与客户发生冲突，精确听取客户意见建议，做力所能及的事，不得为了承接业务哄骗隐满客户，让客户知道他所应当知道的事情; 2、在岗敬业，时时到处为公司着想，不做损害公司利益的事和说损害公司利益的话，有始有终，仔细完成每一项工作; 3、不得私自捞取不正值利益，不得承受客户礼物或私自贿赂客户工作人员和主管人员，不得利用和客户业务上建立的工作关系提出和业务无关的要求; 4、严格根据公司规章制度

15、办事，不得私自越权处理突发大事和私自对客户进展没有授权的，在没有授权的状况下不得私自处理单位没有明确的事; 5、由于员工道德品德，个人私心等问题违反单位规章制度给单位利益和声誉造成损失的个人，请主动离开公司，必要时公司将交由有关部门处理，以维护公司合法利益; 6、不多说也不少说，精确陈述业务的同时保守公司商业隐秘，不得评论客户方人员和事情; 7、以合同的形式明确双方权利和义务，由于个人人情没有按公司规章制度办事给单位造成损失的员工，员工担当全部责任。 二、员工行为标准 (一)、效劳和工作标准 仪容仪表。1、员工工作时保持清洁整齐的外表非常重要，你必需遵守以下要求： 衣着干净洁净，发型干净，女士

16、脸部不应有头发遮住;男士头发应在衣领之上，梳齐、鬓角要修清至耳朵上，不准留胡子;2、女士化装或装饰不应太浓、太多;3、留意个人卫生。包括每天洗澡、刷牙、理发，手指甲不能太长、保持清洁等口腔保持清洁;4、上班前不能喝酒或吃有异味食品，不准穿拖鞋。行为准则。1、尽忠职守，听从领导，保守业务隐秘;2、爱惜公司财物，不铺张，不化公为私;3、遵守公司一切规章制度及工作守则;4、保持公司信誉，不做任何不损公司信誉的行为。工作态度。1、员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率;2、喜爱本职工作，对自己的工作职责负全责;3、员工之间应通力合作，相互协作，不得相互拆台或搬弄事非;4、对本职工作应争取时效，不拖

17、延，不积压;5、待人接物态度谦和、主动，以争取公司同仁与客户的合作为前提。6、在全部工作岗位上都要营造安全的环境7、在工作时间不得在网上进展与工作无关的活动 (二)、安全和卫生工作标准 1、工作时既要留意自身安全，又要爱护同伴的安全。 2、提高安全学问，培育具备发生事故和意外时的紧急治理力量。 3、爱惜公司公物，注意所用设备、设施的定期修理保养，节省用水、用电、易耗品。 4、应急电话，市内伤病急救120;市内火警119;公司火警;市内匪警110。 5、员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。 6、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不流淌吸烟。 (三)、接待社交标准 1

18、、严禁说脏话、忌语。 2、使用“您好”、“感谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。 4、接待来访微笑、热忱、真诚、周全 5、接待来访热忱周到，做到来有迎声，去有送声，有问必答，百问不厌。 6、迎送来访，主动问好或话别，设置有特地接待地点的，接待来宾至少要迎三步、送三步。 (四)会议标准 1.事先阅读会议通知。 2.按会议通知要求，在会议开头前5分钟进场。 3.事先阅读会议材料或做好预备，针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。 4.开会期间关掉手机、bp机，不会客，不从事与会议无关的活动，如剪指甲、交头接耳等。 (五)同事合作标准 1.上下关系敬重上级，不搞个人崇拜，从人

19、格上对待下级，营造相互信任的工作气氛。 2.同事关系不依据自己的理解对待同事，以暖和的关怀栽培荣辱与共的同事爱，营造“同欢快，共追求”的气氛。 3.敬重他人确定、赞扬他人的特长和业绩，对他人短处和缺乏，进展忠告、鼓舞，造成明快和谐的气氛。 4.相互合作在意见和主见不全都时，应理解相互的立场，查找能共同合作的方案。 三、公司考勤治理规定 1、工作和休息时间 (1)办公室人员工作时间8：0016：30(其中包括1.5个小时的午餐和休息时间为11：3013：00)，每星期六个工作日(周一至周六)。 (2)营销人员工作时间8：0016：30，每星期六个工作日(周一至周六)。 (1)公司员工一律实行上、

20、下班签到制。 (2)签到必需本人亲自执行，不得代签,否则不予计算工资。 (3)若遗忘签到或因公事早退的应经部门经理同意并签名确认或行政人事部签名方有效。 (4)签到表由公司行政人事部统一更换、统计。 2、劳动合同 新员工在入司一个星期内，公司与其签订劳动合同和保密协议书，员工应严格执行劳动合同和保密协议书。 3、离职手续 (1)凡离职者，必需先填写离职申请书。 (2)员工离职应按公司规定移交全部属于公司的财产、工具、钥匙、证件的全部有关公司信息资料交还所在部门的负责人，经核准离职且办妥移交手续，方可正式离职;否则，公司有权利不办理相关手续。 (3)未办离职手续自行离职者，公司财产若有损失、遗失，其损失全额从薪资中扣还;如薪资缺乏以抵扣时，担保人负连带责任。