个人正风肃纪自查报告.docx

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1、 个人正风肃纪自查报告 一、懒政无为方面 一是坚决执行市委市政府重大决策部署和领导重要批示精神，实行每天出勤公示制，加强效能建立，切实解决庸懒散拖的现象。二是以“走基层”、“双报到”、“联村帮户”为载体，制定切实可行的方案，联系效劳群众，深入基层听意见、解难题、办实事，着力帮忙移民群众、贫困群众解决实际困难，较好地联系效劳了群众。三是结合党的群众路线教育实践活动，根据全市止懒治庸专项整治活动的统一部署，讨论制定了雅安市扶贫移民局止懒治庸专项整治工作方案，并结合工作实际提出了局机关十项详细措施：一是要政治坚决，诚恳牢靠。要仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，树正气、讲团结、求进展，把党的事业和人民

2、的利益放在首位，在思想上、政治上、行动上时刻与市委、市政府和局党组保持高度全都。二是要坚持原则，公正正派。要诚意诚意为基层和群众效劳，讲原则、讲党性、讲正气，绝不允许弄虚作假、投机取巧。三是要爱岗敬业，勤奋实干。要有剧烈的事业心和责任感，工作任劳任怨，讲质量、讲效率，不马虎懈怠、推诿拖拉。四是要洁身端行，廉洁自律。要深入落实中心八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府相关详细规定。严格遵守廉洁从政各项纪律和规定，自重、自省、自警、自励，自觉抵抗各种不正之风的侵蚀，淡泊名利，慎重检点。五是要严守法规，找准位置。要尽职尽责完成所安排的工作任务，并做到尽职不越位，办事不越权，帮助不添乱。六是要虚心慎

3、重，乐于奉献。要时刻保持不骄不躁的作风，待人接物要和气虚心、态度恳切，联系公务要文明礼貌、敬重他人，与人交往要诚恳守信、把握原则，对待基层和群众要不摆架子、不耍威严，对待工作中要任劳任怨、乐于奉献。七是要严守隐秘，遵守纪律。要自觉增加保密观念，养成良好保密习惯，做到不该问的不问，不该听的不听，不该说的不说。同时严格遵守党的纪律特殊是政治纪律，做遵守纪律的榜样。不听信、传播政治谣言和小道消息，不参加各种非法组织和非法活动。八是要虚心慎重，作风优良。要严格要求自己，不准傲慢自大、盛气凌人，耍态度、逞威严;不准乱拉关系，搞团伙;不准向基层提出或授意为领导干部或自己安排违反规定的活动。九是要忠于职守，

4、强化效劳。要讲实话、报实情、办实事。既要细心做好领导批交办的各项工作，也要做好对下级重要请示、报告的办理，更要仔细负责地对待基层和群众的合理诉求。十是要听从治理，承受监视。要自觉听从指挥，自觉承受领导，自觉承受监视，主动同有关方面亲密协作做好工作，积极参与单位的学习和活动，不当特别党员、特别公民。 二、“三公”经费方面 一是“三公”经费支出状况，20xx年上半年局“三公”经费共支出3.9万元，同比削减49.1%，其中，公务接待支出1.02万元，比去年同期削减74.21%;公车运行维护支出2.88万元，比去年同期削减24.02%。二是公车配备和使用状况。公车按规定均配备专职驾驶员，我局公务用车编

5、制为5辆，现有公车4辆：川t10153为丰田凯美瑞2.0排量轿车，川t10195为群众帕萨特1.8排量轿车，川th1936为丰田普拉多4.0排量越野车，川th1939为丰田普拉多4.0排量越野车，均在标准范围内，并通过政府统一选购配备。我局严格公车治理，统一调配公车使用，未消失公车私用现象。三是今年以来，我局未发生过巧立名目乱发钱物、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物、私设“小金库”、违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴现象，未发放过普发性职工节日慰问费，未购置过名烟、名酒、购物卡、土特产等用于发放或者送礼。 三、楼堂馆所方面 一是我局办公地点位于市行

6、政中心内，不存在违规新建、改造楼堂馆所的状况个人正风肃纪自查报告个人正风肃纪自查报告。二是根据干部办公用房新标准进展了清理整改。经整改，我局现公用办公用房202平方米，实有干部职工28人，人均面积7.2平方米，局班子成员及干部职工办公用房均严格掌握在标准范围内。 四、廉洁自律方面 我局严格执行中心八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府各项详细规定精神及中心、省市委开展党的群众路线教育实践活动要求，一是没有领导干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办借机敛财等不正之风。二是领导干部没有违规经商办企业和违规兼职的状况，也没有利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业供应便利、谋取私利，领导干部配偶

7、子女也没有在领导干部职权范围内经商办企业等问题。三是坚持以中心、省、市相关政策和规定为准绳，没有因公出国(境)名义变相公款旅游的问题。 个人正风肃纪自查报告2 根据区委、区政府的统一部署，依据xx区正风肃纪专项行动实施方案，结合我区行政工作实际，7月初，我局积极开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风”为主要内容的“正风肃纪”专项教育活动，取得显著成效。现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下： 一、周密部署，初见成效 依据区委的统一部署，我局党组高度重视，马上召开了“正风肃纪”发动大会，安排部署正风肃纪活动。通过开展的一系列作风纪律教育整顿活动，我局的教育整顿工作初见成效。

8、一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增加;二是通过完善各项规章制度，全系统作风建立的长效机制进一步形成;三是全体干警的自觉自律意识明显增加。 二、加强领导，落实责任 为确保正风肃纪活动落到实处，区xx局成立了局长任组长，任第一副组长，其它班子成员任组长，各科室负责人为成员的xx区xx局正风肃纪活动领导小组，并下设办公室，详细负责活动的组织协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导详细抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。 三、强化学习，提高熟悉 为把广阔干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来，

9、规定每周五下午为局机关学习日，由领导带头仔细学习党的路线方针政策、省委八届三次、五次全会和市委八届三次全会精神，仔细研读一系列讲话，并以中心八项规定为切入点，进一步突出作风建立、对比检查，要求每名干警仔细撰写心得体会。 四、结合实际，深入整改 (一)、连续深入基层效劳，稳固党员干部的群众根底。在常常开展调处民事纠纷、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期效劳的根底上，进一步深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。通过仔细落实情暧万家活动、绿色植树行动、国学普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的文艺表演，增加党员干部的亲民性，加强党员与群众的联系。 (二)、进一步强化自主学习意识，提高工作效

10、率。要不断提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，加强熬炼，夯实根底，努力提高工作力量;要喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想;要开拓创新，努力进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作力量提高到一个新的水平。 (三)、进一步健全规章制度，形成常态化的监视检查机制。再本单位现有规章制度的根底上，进一步完善规章制度及监视检查方法，形成自觉遵守与监视检查的强大合力，形成自觉的制度约束意识，提高自身的政治素养。 个人正风肃纪自查报告3 依据县委“正风肃纪”专项行动要求，结合当前正在开展的党的群众路线活动，对比文件要求，进展了严

11、厉仔细的自查。 仔细排查本人在贯彻落实科学进展观，进展农业经济等方面存在突出问题和缺乏，主要表现在： 一、进展经济意识不强。 思想不够解放，做工作瞻前顾后，缺乏闯劲，片面认为自己抓好分工局部工作即可，不直接抓某一方面经济工作，导致了对一些经济工作缺乏了解，主动参加经济建立的意识不强，党建、经监、稳定工作是经济工作的根底，关系到一个地方的经济进展和社会稳定，责任重大。 二、本职工作业务学问学习不够深入。 新形势下对自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些学问和工作方法远不适应时代的要求，对一些理论学习只局限于就文章学习文章，缺乏深刻的理解，理论学习与详细工作实际结合得少，对一些问题缺乏理性思索

12、，由于缺乏深度学习、思索，导致看问题处理问题的力量和水平不高。 三、工作作风不够扎实。 平常工作缺乏主动性，有些工作有拖拉现象，找客观理由多，工作节奏不快，平常忙于开会、迎来送往多，到基层调查讨论少，坐办公室。交待工作先满意于会议，布置工作多，检查落实少，对一些工作只求过得去，不求过得硬。 四、廉洁自律方面。 总体来说，本人能根据党纪条规来标准自己的言行，按制定的制度执行，从不越权，尽最大努力做好自己本职工作，始终保持糊涂的头脑，保持一颗寻常心，但在现实生活中，也有一些细节不留意，例如有时承受一些单位的宴请等等。 今后努力的方向针对自己存在缺乏，今后工作中： 一是更加注意学习，不断改造自己有世

13、界观，进一步解放思想； 二是注意调查讨论，对任何大事要深入基层调查讨论充分征求各方面意见和建议，不断提高自己的履职力量； 三是勤于思索，对待工作要深层次思索； 四是注意催促落实；五是严于律已，勤政廉政。 个人正风肃纪自查报告4 依据县委关于县正风肃纪专项行动的实施方案的精神，我局在x月x日开展正风肃纪专项行开工作以来，局党组高度重视，快速行动，细心筹划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行开工作促进我县业改革与进展，取得了明显成效。现将自查自纠有关状况汇报如下： 一、成立组织，明确分工 一是我局领导权对正风肃纪专项行开工作高度重视，成立了县xx局

14、正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室。党组书记、局长任组长，副局长、副局长、副书记为副组长，各科室站所一把手为成员，办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及发动会，仔细学习传达了全县正风肃纪专项行开工作会议精神，局长田林同志作了重要讲话，要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来“，要根据县xx局关于正风肃纪专项行动实施方案，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中心八项规定精神为切入点，进一步突出作风建立，明确标准，仔细整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题

15、。三是领导班子进展了明确分工，责任到人。仔细督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到状况把握、沟通到位、指导准时、督导有力。 二、自查自纠状况及完善制度 一是依据实施方案的要求我局对9个问题进展自查自纠，1、针对改良学风文风会风方面的问题，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容的会议，缩减、合并内容或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力求简明扼要，提高行文的针对性和可操作性;2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题，我局没有进展过过滥的检查、评比、表彰、培训等，也没有提脱离实际的口号、指标;3、针对勤政

16、为民方面的问题，我局对干部职工进展自查没有发觉慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题;4、针对严控“三公”经费规定方面的问题，我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和沟通“等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是根据有关规定去执行，领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违反交通规章;5、针对干部选拔任用规定方面的问题，我局没有用人不正之风状况，领导干部也没有实行授意、示意的方法推举干部，更加没有过直接或间接推举本人的配偶、子女、直系亲属的状况发生;6、针对订正行业不正之风方面的问题，我局没有消失过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要

17、、拖”等损害进展环境的行为;7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题，我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题;8、针对违反财经纪律方面的问题，我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”，违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题;9、针对违反厉行勤俭节省有关规定方面的问题，我局没有进展公款相互宴请、大吃大喝、安排高消费消遣，变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是准时制定公开承诺制度，承受社会监视。对审批的工程、程序等进展明确标准，实行“阳光作业”和“一站式”效劳，简化办事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公开电话等方式，围绕以上9个问题自查自纠。

18、三、注意抓正风肃纪专项行动活动与重点工作相结合 紧紧围绕全县正风肃纪专项行开工作部署，抓好完善措施、整改的同时，一手抓正风肃纪专项行动活动，一手抓业进展，用抓政风行风形成的好环境促进进展，用进展的成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作。一是帮忙业养殖场户科学制定规划。组建高级师，特地成立专家效劳团，结合新农村建立，根据业的进展要求，帮忙养殖场户规划设计、建场。二是开展技术效劳、上门效劳，自觉承受广阔养殖场户询问。举技术培训班，提高技术人员素养及养殖户的治理水平。 四、取得的成效 1、提高了干部职工思想熟悉。通过深入开展民主评议正风肃纪活动，使广阔干部职工深刻熟悉到正风肃纪的好坏

19、不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与进展，从而促进干部职工自觉、主动、积极参加，在便利群众、热忱效劳、承诺效劳、文明用语、办事公开、提高效率、注意形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风，为“三农”服好务，让党放心、群众满足。 2、促进了党风廉政建立。我局党政领导班子严格执行廉政建立的有关规定，坚持政务公开，标准工作程序，自觉维护党中心和上级党组织的权威，仔细贯彻执行党的根本路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，各司其职，各负其责，重大决策坚持集体讨论打算。既不搞“家长制”、“一言堂”，也不搞“一团和气”、“好人主义”“。做到了在大是大非面前旗帜鲜亮，在

20、重大问题上坚持原则，政治鉴别力和政治敏悦性较强，关键时候经得起考验。 五、存在的问题 1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。订正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我局在这方面还做得不够。 2、个别干部职工的效劳意识还不够强，工作还不细致。 个人正风肃纪自查报告5 依据河南省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了 正风肃纪 教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。 正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素养、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满足度。就是运用国家法律强制力、

21、党纪政纪约束力，集中打击，坚决去除危害群众公共安全，严厉处理违纪违规人员，以到达净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建立、强化基层根底工作、改善工作方法，增加警民的分散力、向心力、战斗力。 经过学习教育和深入思索，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步熟悉： 一、工作方面 思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变熟悉缺乏，重视不够，由于思想支配行动，不加强学习，信息化应用水平低，在执法为民，加强队伍治理方面讨论不够。思想因循守旧、敷衍塞责、安于现状、自以为是、我行我素、进取意识淡薄，没有发扬奋勉有为的作风，不思进取的状态等问题。

22、在日常工作中，对领导下达的任务落实方面，虽准时开 展但在效率上仍有欠缺，被动多，主动少，不能做到日事日毕和雷厉风行。 存在以上问题的缘由有： 针对上述问题的存在，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面： 1、对思想政治理论、业务和法律学问学习不够;对党和国家的方针、政策学习不够常常化，对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够常常化 2、缺乏自我约束和自我提高的意识，不擅长学习业务学问。因而产生工作标准不高，要求不严，缺乏应有的工作力量和素养，积极向上精神。 3、工作安于现状，不求有功，但求无过，思想上有畏难心情。在工作中有怕得罪人的 老好人

23、思想。 针对以上问题，将结合本次 正风肃纪 教育整顿活动中的学习和熟悉，进一步严格要求自己，克制工作中存在的缺乏，努力做好本职工作。 个人正风肃纪自查报告6 辅警正风肃纪自查自纠报告 依据xx省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。 正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素养、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满足度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决去除危害群众公共安全，严厉处理违纪违规人员，以到达净化社会风气的目的。进一

24、步加强基层组织建立、社区建立、强化基层根底工作、改善工作方法，增加警民的分散力、向心力、战斗力。 经过学习教育和深入思索，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步熟悉： 一、相关学问缺乏 作为一名派出所协勤，每天接待各种各样的报警电话和不同素养的来访群众，其中许多问题都涉及到法律和各种适用程序，由于相关学问缺乏而无法顺当解答，在日常接待中消失了各种麻烦。 二、执行力有待提高 个人正风肃纪自查报告7 段领导在生产力布局调整的特别时期，站段合并的关键时刻，做出了在全段干部中开展“整风肃纪”活动的打算，是适应新形势，落实分局提出的各项工作立足高起步、瞄准高目标、追求高质量、表达高效

25、率的重要举措，是加强干部队伍建立的详细措施，是对全段干部同志的关怀和爱惜。自己通过学习深感活动准时，意义重大。对标自查又深感自己工作标准很低，差距很大，问题许多。其详细的表现形式是： 一、车间安全治理有硬伤、标准不高。 1、04年6月2日宝坻站四道的机车脱线事故，自己作为车间领工员应当负主要责任，虽然有设备投入长期欠帐，上半年生产任务紧站专线用工少等一些客观缘由，但主要还是自己对站专线检查不到位，对工区整修盯得不紧考核不严，有些站专线病害解决整修不准时所致。在自己的工作岗位上留下刻骨铭心的教训，每每反思起来总感到深深的内疚，愧对组织的培育，领导的重托，职工信任。 2、这次事故同时也暴路了当时车

26、间治理的诸多问题，主要是安全大检查搞得不彻底，一些安全治理制度落实得不实，安全七项治理机制在车间班组运行的不畅，干部职工安全意识不强，工班长职能作用较差等一些列问题。回忆反思这些问题存在，是与自己在安全治理上思想盲目乐观，工作中阅历主义作怪，考核中好人主义存在有着重要的关系的，反映了自己工作标准不高，作风不实，工作抓得不彻底，职能作用发挥得不好等问题。 3、从车间目前安全治理现状看，仍旧存在着现场惯性违章时有发生，局部工班长职工安全第一思想还树的不牢责任心差等问题。这说明白自己在职工的安全思想教育抓的不紧，对现场作业掌握力度不够，工作标准不高，好人主义的现象仍旧存在。从生产治理现状看，存在着有

27、的工区病害解决不准时，有的工长设备检查不细工程不全，现场作业效率不高工时利用低等问题。究其主要缘由是自己盯的不紧，考核不严，要求的多检查的少，以至班组长压力不大，职工责任心不强。 二、思想熟悉须提高。 主要问题是，自己在思想熟悉上与形势的需要贴的不紧，和上级领导的要求有差距，还没有真正适应铁路跨越式进展的需要和上级领导提出的高标准的要求。其主要的表现是： 1、工作只求过得去，不求过得硬。工作的标准不高，争先创优的思想意识不强，只满意于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平凡。 2、对上级领导提出高标准，格上格的要求，理解的不深，吃的不透。总认为有些标准是给主要干线定的，我们是支线有些标准还够

28、不着，自己降低工作标准。 3、创新意识不强，在依据新形势、新要求结合车间安全生产实际，讨论探讨新方法、新思路方面有差距。 以上问题主要缘由是： 1、对上级的文件领导的要求，缺乏仔细的学习、领悟、讨论。只满意学了、念了、读了，没有真正做到通过学习文件指导工作，结合学习讨论工作，分析新问题，解决新状况，开创新思路，探讨新方法。制造性地抓好车间安全生产工作。 2、对日常的政治学习抓的不紧。只限于有记录、有笔记，有时工作一忙生产任务一紧还要推一推放一放，系统学习不够，理解程度不深，以至思维陈旧，理论联系实际意识较差，指导工作意识不强。 3、思想麻木，自我感觉良好。视野不够开阔，对四周的变化形势的要求不

29、够敏感，跟的不紧，进取意识不强。 三、职能作用须加强 主要问题是：有时对安全治理不够严格，生产治理抓得不紧，对班组治理检查指导不准时，岗位职责落实的有偏差，逐级负责制落实得不彻底。其详细表现是： 1、安全工作有时是说起来重要干起来不要，工作一忙，生产任务一紧，就不能很好地摆正安全与生产的关系，也曾有过违章指挥的问题的发生。深入班组现场、检查工作，虽然能准时发觉安全问题，订正错误，但是处理时是批判教育多，坚持原则严厉考核少。在落实“五定三率”方面也有偏差，特殊是在夏季生产任务紧急的时候，查岗、查哨的次数相对削减，一些量化指标不能很好完成。 2、在生产治理方面主要是在设备质量掌握上有差距，特殊是在

30、夏季修理中车间重点工作一多，生产任务一紧，有时就不能准时组织对工区的修理工作验收和全面的设备保养抽查，只是重点看看，有侧重的转转。自己的设备检查在重点施工多，生产任务紧的时候有时也不能准时完成。 3、对班组治理有时检查的不细，问题把握得不准，工作指导针对性不强， 产生这些问题主要的缘由是： 1、安全第一的思想树的不牢，开会时讲安全是头头是道，教育职工说安全是清清晰楚，可是到了实际工作中阅历主义的驱使，再加上有时生产工作时间性比拟强，自然不自然的就会消失了安全与生产摆位不正的问题，这种习惯性的痼疾，不但时不时在自己身上消失违章指挥的问题，同时也使自己在安全治理和处理职工中的一些违章问题时腰杆不硬

31、，底气缺乏。 2、好人主义思想严峻。在自己的思想中总有一种我们工务职工不易，工作比拟辛苦，收入又不太高的想法，所以遇到违章问题处理起来总是就低不就高，很不下心来，怕伤感情，挫伤职工积极性。 3、作风飘浮，工作布置多检查的少，提要求得多严格考核的少，缺少一竿子插究竟作风，工作标准不高。 四、个人作风须改善 主要问题是，对人严对己宽，工作方法简洁，抓工作节奏感不强。其详细表现是： 1、有时对待职工在工作中消失的问题，批判教育缺乏足够耐性，不讲方式，不分场所，不看环境，态度粗暴，虽无恶意但让当事者不好承受。 2、有时不留意影响，忙于事务性工作和应酬中午饮酒。同时也有作息时间坚持得不好，工作时间晚来早

32、走的现象。 3、工作有时比拟拖拉，对上级要求申报的各种表报资料有时送达反应的不准时。对职工反映的生活问题，虽大局部都能赐予准时答复解决或向上级反应，但也有因工作忙和一些其他缘由解决不准时的问题，影响职工心情。 产生这些问题的主要缘由是：自己平常不留意学习，个人修养较差，遇事不冷静，不留意掌握自己的心情，不留意职工的承受力量。组织纪律性差，对一些不必要的联系和应酬克制和掌握少，对自己缺乏严格仔细的要求。 五、整改措施 1、加强政治学习，仔细落实政治学习规划，坚持做读书笔记，用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高熟悉，更新观念，紧跟时代步伐，适应铁路跨越式进展的要求，正确理解和执行铁路布局调整、

33、改革做出的各项决策，积极开展职工思想政治工作，带头做好思想稳定工作。 2、强化安全治理意识。坚固树立安全第一思想，克制安全治理上的好人主义，带头仔细落实各项安全治理制度，正确摆正安全与生产的关系，坚决杜绝违章指挥的问题发生，在车间的安全治理上敢于大胆治理，严格要求，坚决做到日常安全教育常抓不懈，深入一线班组检查严厉仔细，制止违章问题原则问题不让步。并从日常治理入手，推机制、抓落实，营造严的气氛，努力制造安全生产有序可控的好环境。 3、加强业务学习，提高自身素养。加强对设备的检查、治理、整修和质量掌握，充分发挥好自己的岗位职能作用，在仔细抓好各项生产治理制度的前提下，针对管内的设备问题积极组织全

34、体职工抓改造、抓整修，实现设备质量的均衡提高。 4、加强车间、班组的各项治理，提高各项工作标准。要常常不断深入到生产一线班组，检查班组工作，了解职工思想动态，把握安全生产状况，摸清班组治理现状，有针对性地加强对班组的治理和指导，同时热心为职工效劳，提高为职工和班组的办事的效率，积极探讨新时期加强班组建立和安全治理的新方法、新途径。 5、积极努力提高自身修养，改正缺点和缺乏，改善工作方法，端正工作风。定期到职工中进展走访，听取职工反映，征求职工意见，虚心承受职工的批判和帮忙，主动承受职工同志的监视，坚持对自己高标准严要求，常常以一个共产党员的标准衡量自己，标准自己。增加组织观念，带头榜样遵守各项组织纪律，不断端正个人在职工中的形象。 这次“整风肃纪”活动使自己糊涂地看到了存在的问题和缺乏，同时也使自己受到了一次党性，组织观念的再教育，严格了工作标准。也为自己供应一个改正缺乏，端正思想，改善作风，提高标准，努力干好工作的平台。自己决心以此为起点，抓学习、正思想，抓两纪、正作风，抓生产、保安全，树立起争先创优的意识，兴奋精神，开拓创新，勇于进取，努力工作，良好的完成组织和领导交给的各项工作任务。 问题整改时间：从现在开头到一月底个人的两纪及作风方面的缺乏要全部整改完毕。职能作用、工作标准，生产治理、安全治理方面的问题也要在二月中旬完成全部整改。