个人学期总结学期总结汇总学期个人总结幼儿园大班(二篇).docx
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1、 个人学期总结学期总结汇总学期个人总结幼儿园大班(二篇)个人学期总结学期总结汇总一 由于成立时间较短,很多问题在新的学期亟待解决: 一、常规工作及本学期工作任务 1、加强公益效劳部与外界的联系,促进彼此间的沟通与合作,相互学习、携手共进; 2、组织志愿者开展各类社会实践活动,提高社会实践技能; 3 、加强与其他分院之间的相互沟通与合作; 4 、积极开展志愿者活动,提高广阔青年志愿者的道德情操,拓展学校的声誉; 5、组织提高志愿者各种必需技能的培训活动; 附:本学期工作任务,各成员.思广益,在积极协作总部组织的公益活动之外,开展本院富有特色的公益活动,初步准备在对我校新闻评估之前主动进展.和清洁
2、工作。另外围绕爱护环境、生态建立开展活动(下面将详细谈到)。 二、加强对我院公益效劳部成员的治理 我们秉承总部安排的原则,招募06、07级国家奖学金获得者作为志愿者进展效劳,在上学期积极协作了各种活动,不断强化了爱心效劳意识,但也要留意一些问题:对志愿者的组织和培训。 在治理中可以将志愿者分类,一般来说,至少要分为3类。 1、驻会志愿者,这类志愿者可以担当许多常规工作,例如文件处理、接待、组织、联络等等。 2、决策志愿者,也就是志愿者中个人技能和组织力量较强,且对组织高度认可的的志愿者。这类志愿者能够担当组织中重大大事的筹划、组织、联络等各项工作。 3、松散型志愿者,这类志愿者相对流淌性较大,
3、更多的时候充当着“人手”的作用,在重大活动或需要大量人力时,他们将起到重要作用,一般来说担当详细的、单一的、临时性的工作。 在治理中,首先是要稳定第一类志愿者,团结其次类志愿者,这样就能形成志愿者队伍的核心层,这是特别重要的。另外要留意工作中的问题: 志愿者需要给与高度的敬重和相应的精神嘉奖,例如组织表彰等等。 不要让志愿者担当力所不能及的工作;在工作中充分的给与志愿者表现才华和力量的时机;尽量不要责怪志愿者,以鼓舞为主 。 三、组织考核志愿者 为了更好的促进志愿者工作,为进一步实现组织内部治理标准化、制度化,调动成员工作积极性和主动性,实现工作的协调统一,对成员在工作中的表现,以考核的方式加
4、以全面反映和鉴定而制定本制度。 总则 成员应遵守国家法律法规、遵守校纪校规,做文明人、行文明事,承受总部的指导,做事积极仔细,做到奉献、友爱、互助、团结。应有志于将志愿者精神发扬光大,做有爱心、懂奉献、有纪律、有社会责任感的青年。 细则 例会点名制,组织专人进展监视,具体登记缺席者,请假者等,留意纪律的严明性,中途无正值.由不得早退; 活动签到制 嘉奖机制,嘉奖对象的明确:对于主动提交筹划、主开工;对机制活动发觉问题并提出意见或建议者;对树立组织形象有重大奉献者 惩处机制,屡次无正值.由不参与公益效劳活动者 留意:嘉奖和惩处都由组织机构争论,视情节轻重而详细分析打算。在志愿者治理当中,对志愿者
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