个人的述职报告汇总六篇.docx

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1、 个人的述职报告汇总六篇个人的述职报告 篇1 自从xx年担当设备部弱电主管以来，转瞬间已经过去一年多了。作为一个基层治理人员，伴随着酒店走过了20xx年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策，现就近一年来的状况向各位领导作一下汇报。 一、完成日常工作，提升工作力量 设备部是酒店的资产、能耗治理部门，我在做好其他部门文员的日常工作（如总结规划、考勤报表等）之余，每年的一次资产盘点都是我的重头戏，今年更是经过了三个多月的时间，认真的将酒店的资产进展梳理，“忙并收获着，累并欢乐着”成了

2、我今年心曲的主旋律，常鸣耳畔。 如何在繁忙的工作中吸取养分，提高自己力量，就是我在今年工作中对自己的要求。通过把握OA、ERP等系统程序，各种工程流程，提高自己的岗位技能，强化自己的工作效率，使我在不断的工作中，不停的进步。或许这样的进步是细小的，是微缺乏道的，但是日积月累，日日进步，长达一年的时间，也足够我将自己的力量提升一节，到达了一个新的高度，能够更好的为领导效劳。 二、协调部门工作，协作酒店活动 我作为一个文员，不仅仅是完成领导布置的工作，还需要在寻常的工作中发觉部门的问题；同时做好部门领导的“传音筒“，将状况准时反映给部门领导。 在过去的一年的工作中，我每周都在进展部门检查时，不断的

3、和员工沟通、谈心，了解他们的喜怒哀乐，把握他们的生活状况，探析他们的工作心情，准时进展安抚工作，将员工的不良心情准时进展“扼杀“，避开员工的心情波动影响班组工作开展。 同时，我作为一个部门与酒店之间的桥梁，不仅仅只做到了传达的工作，还做到了协调的任务：当我作为质检小组成员时，铁面无私的发觉酒店员工的日常行为不当，工作流程不标准，就是我的准则；当我作为团委委员时，组织部门参加酒店党工团活动，贯彻组织的意志，就是我的工作重心；当我作为部门培训员时，如何通过培训将部门员工锻造成一个合格的酒店人就是我的理念；当我作为柔性新闻小组成员时，如何发觉酒店经营效劳中的新闻线索，就是我的思索核心；或许是我力量缺

4、乏，才能限制，设备部的这些工作，常常不能消失亮点，但是我坚信，只要我坚持，我的工作必将得到回报。 作为一个文员，我的工作是繁琐的，但是在设备部工作，我是欢乐的，能在日常的工作之余，在部门领导的指导下，不断的增加自己的力量，更是幸福的，能在酒店工作，我更感觉到骄傲！ 个人的述职报告 篇2 今年是劳碌而充实的一年，也是我参加公司从生疏到熟识的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回忆一年来的工作，在公司拆分后，自己独立担当业务的压力也集中而来，积极协作以及各位同事的支持帮助下，严格要求自己，根据公司要求，较好地发挥了部门的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算

5、经受了一段不平凡的考验和磨砺。 市场经营部的工作对我而言是一个相对熟识而又生疏的工作领域。我自己糊涂地熟悉到，市场经营部是部门运转的一个重要枢纽,对部门内外的很多工作进展协调：沟通,做到上情下达。这就打算了工作繁杂琐碎的特点工作可说是千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变。现将工作状况作以简洁汇报： （一）收入报表治理 负责汇总审核各业务部门月度业务收入报表，并形成公司月度收入报表，审核后报财务部；次月反应给各

6、专业部门。 协作规划财务部做好应收账款治理，核对、反应回款状况，协调规划财务部与专业部门之间的应收账款核对工作。完成省公司市场部、集客部各类经营分析数据报表的报送工作，确保了收入数据完整、真实及精确。 做好公司划小核算的数据支撑工作，标准工程立项，细分收入类别。 （二）合同治理 建立了合同治理统计表，准时给领导和业务部门供应合同信息，概况各部门的收入状况。 此外监视各部门上报的纸质合同文本使用标准、标准，会签流程完整，以及合同的归档率提高。 另一方面在电子合同中发起准时标准，审批环节流转高效，签认确认准时精确，完善了公司合同治理。 （三）EMOSS系统治理 对于EMOSS合同治理系统各类问题的

7、处理工作，准时标准的审核各部门电子合同流程，为各部门添加客商。能够准时的在EMOSS财务治理系统发起工程立项及收入流程。 这一年来，应当说我比拟熟识了公司业务，也取得了点滴成绩，但自己还存在着诸多的缺点和缺乏：如个人的工作协调力量有待熬炼，做事情太马虎不过细，认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作了，缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。 因此在今后的办理工作中，我将依据公司深化改革工作部署及划小核算工作要求，进一步梳理和优化工作流程，最大力量发挥对专业部门生产经营的支撑与效劳功能。 在收入治理方面，积极协作规划财务部，做好划小后各经营单元收入数据的统计与分析

8、工作、合同治理方面，更加标准合同的流程，使合同归档率到达百分之百，简化合同承办部门审批盖章手续，尽量把合同流程变的不简单。 个人的述职报告 篇3 各位领导： 在这短短 9 个月的工作中，公司经受了由公司向集团化进展的历史性飞跃，面对新形式，人事行政部在集团各分公司、各部门的大力支持下，坚持提倡和践行求实创新、敬业奉献、和谐奋进的工作作风;坚持仔细贯彻执行各项规章制度;坚持公司的办厂方针及经营战略，在公司领导的正确领导下，突出强化效劳效能，狠抓文稿起草、督查督办、综合协调、人力资源、后勤保障等工作，保证了集团公司工作的正常高效运转和公司领导各项决策打算的有效贯彻落实。主要做了以下几方面的工作。

9、一、仔细做好公司人员工资编制、审核和员工的各类保险工作。面对公司局部员工队伍变动大的状况，我部始终对人员工资编制工作没有丝毫的马虎，仔细审核各部室、分公司上报的考勤和补贴、加班费，切实把好人员工资编制第一关，确保了公司人员工资准时发放。同时，积极与社保部门联系，作了大量前期预备工作，给公司员工办理了养老保险和工伤保险，医疗保险正在有条不紊的落实之中，确保了员工队伍的稳定，解决了他们的后顾之忧，树立了公司的良好社会形象。 二、加强职工思想教育，狠抓队伍建立，不断 提 高职工综合素养 。坚持发放体育消遣器材，按时开放职工消遣室，参加了迎奥运万人登山活动、职工文体竞赛等职工活动活泼了员工的文化生活，

10、促进了员工的身心安康，增加了员工的团队精神。通过加强职工思想教育和狠抓自身建立，全体职工的思想素养和工作力量进一步增. 个人的述职报告 篇4 时间太瘦，指缝太宽，不知不觉的，又已入夏，夏日的禅鸣督促着快点放假。是啊!一个学年又要完毕了，也是写述职报告的.时候了。 我看许多人写述职报告会花很大的篇幅在叙述自己做了哪些事情，组织了哪些活动，而体会性的东西只是三言两语，我个人不喜爱这样。由于，一、我觉得组织了什么活动，那都是老生常谈，其他班长能做的我根本上都做了，没做的我也做了一些。二，假如只是回忆做了哪些事情而不加思索、不做总结，那回忆的意义不大，只能说明您记忆力真好。所以，对于我做了什么事情，在

11、此我不做赘述，只是谈谈自己在这个位置上的两点感受。 做好例行的事 作为班长，有许多例行的工作要做(如：代表班级参与各种各样的会议、处理各种各样的表格、做好上传下达工作、组织班级活动等)。例行的工作很繁琐，好像永久做不完。初当班长时对这些例行的事务比拟生疏，觉得应付不过来。但是，一段时间下来，就比拟顺手了，由于这些常规的工作都是有章可循的。只不过会做了，不代表会做好，肯定要讲究“专心”二字。繁琐的程序性事务简约而不简洁，不专心，那注定是错漏百出的。有句话说得好，简洁的事情，能成千上百遍的做且不出错，那就是不简洁。 多做例外的事 什么叫做例外的事?我的定义是：意料之外，情理之中的事。在解释的通俗一

12、些就是班长守则上没规定您做的，但您又做的理所固然的事情(例如：每天给班上的同学发天气预报、上课时给教师带瓶水、清扫讲台、下课时帮教师收下电脑)。例行的事是别人要您做，而例外的事是您要做，例外的事更多表达的是对集体的关心，也是是否真心实意为班级想事、做事的重要依据。毫不讳言地说，例外的事做的越多，越能让人感到暖和，越能得到群众的认可，越能问心无愧。 例行的事是规定好的、您按规定办就可以，而例外的事其实就是“没事找事”，需要自己去查找、去发觉。如何去发觉呢?要做到两条：一、要留心观看，观看是一种有目的、有规划、比拟长久的知觉活动，这是找事做的前提。二、要思索，我认为人和动物最大区分不是人很有爱，而

13、是人懂得思索，可悲的是许多人都不好好利用自己能思索的功能。思索的过程，其实就是为您做例外的事找方案、找对策的过程。 总之，例行的事做好，您能当班长，例外的事做多，您能当好班长。 个人的述职报告 篇5 捧着累累的硕果，迎着冬日的阳光，怀着满腔的热忱，我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说，是丰收的一年，特殊是这半年里收获了太多太多，需要感谢的人太多太多。 在这里，我谨向关怀支持我们电话销售部的领导和广阔员工表示诚心的感谢！并对电话销售这方面工作做一个述职： 一、两个月度来工作完成状况 半年来，我们对电话销售团队进展了整合，渠道部销售人员现有人，网站部销售人员现有人，客服部销售人员

14、现有人；完成了呼叫系统上线，对呼入呼出业务进展了具体分工；制订了销售规章，与产品部门合作进展了职称英语、四六级等屡次电话销售促销活动，完成总业绩，其中，重点产品电话销售工作（此处需要产品销售数据）。 我们详细做好了以下几项工作： （一）强化培训。 强化产品学问与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成，依据所开设专业，结合培训人员需求，选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中，做到人一套，便利教学、便利复习、自学，提高了教学质量，稳固了教学成果。教师做到分工明确，责任到人。 每次培训，由专业授课教师，根据日程表进展教学。要求理论讲解通俗易懂，实作详细、有针对性，一看就会。如，11月27

15、日，教师为我们进展了职称英语培训，取得了很好的效果（我用27号前后的两组数字进展比拟）。 （二）更新系统。 聘请专业技术人员，积极进展呼叫系统的更新，以新的呼叫系统为根底，整合呼入，来电量较更新前明显上升。 （三）细化分工。 对呼入呼出进展了细化，并明确分工。在呼出方面，加大呼出密度，以便更多的人了解到学校，了解到学校的产品，为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作，进展了屡次促销活动，取得了较好效果；呼出方面，进展未付款订单的跟进，在学员跟进方面，准时了解学员处于哪个进度准时进展跟进。每个新开发的学员，都制表统计，在开发学员的得失之处做分析。 通过召开每月一次例会来分析近来学员的状

16、况，对于未成交的学员做出总结，以便更好地跟进，对于成交的学员我们准时共享阅历，以供大家学习。同时，执行了同等学历的老学员二次销售，准时和老学员沟通。在启用新品时，首先通知老学员，得到他们的成认前方可启用，若他们不承受，我们作相应的改良满意他们的需求。 对于老学员的回访，我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝愿，在重要的日子里送些小礼品以增进感情。 在平常，我们也和老学员保持联络，关怀他们的状况，增进感情。假如便利的话，可以登门访问老学员，以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力，半年来，老学员成单量到达个。 （四）完善制度。 为更好地促进工作，我们讨论制订并严格执行电话销售执行规章，

17、对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进展了严格规定，违规操作状况明显下降。 各位领导、同志们，以上这些成绩的取得，是校领导关怀、支持的结果，是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩，为进一步加快我校教育进展夯实了根基，为新起点制造新气象奠定了坚实的根底。 二、存在的问题和缺乏 虽然半年来我们的工作取得了肯定成绩，但是离领导的要求还存在许多差距和缺乏，主要有以下几方面的问题： 一是呼入方面：询问应对力量缺乏，局部课程仍旧缺乏深度询问力量，需要与产品加强协作，加大培训力度。 二是呼出方面：目前主要日常业务是网站未支付订单回访，业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售，即老用户二次开发与新用户

18、电话生疏访问销售上投入的力度不够。 三是有的仅凭感觉销售，对业绩起伏无统计分析，对主要产品转化率无统计分析。 四是团队气氛一度消失问题，业务竞争向恶性竞争方向进展，直接影响整体业绩。 三、下步准备 新起点，新盼望。成绩代表过去，我们的工作将开头新的起点。下一步，我们将努力做好以下几方面的工作： 一是加强合作，进一步强化培训。 新的一年，我们盼望和产品部进一步加强合作，多为我们进展产品培训，帮助我们走向资深销售参谋的行列。对于学校的职员来说，熟识学校的产品是很必要的。 为了进展，学校可能会有产品改良或者新品的推出，常常开展一些产品的培训，让职员对学校的新产品更加了解，提高员工的工作技能，让大家成

19、长得更快。 二是加强数据统计与分析，准时了解呼入和呼出量，依据业绩起伏加强治理，提高产品转化率。 三是积极讨论开掘销售规律，以指导好销售工作的开展，为学校制造更多的经济效益。 四是进展大规模外呼，让沉睡的数据清醒，促成老客户的屡次销售。（详细到产品） 以上是我两个月度来的工作总结和规划建议，有什么不当的地方还请领导指正。 个人的述职报告 篇6 我社区领导高度重视流淌人口治理工作，把其作为维护社会稳定的重要内容来抓，坚持统一领导，协调协作，落实治理与效劳并举的原则，建立完善各类制度措施，强化治理工作，爱护了流淌人口的合法权益，充分调动起流淌人口在我社区经济建立中的积极作用，维护了社会稳定。 我社

20、区以推动平安创立、构建和谐社会为目标，着眼于解决流淌人口治理中的突出问题，以效劳为根底，以引导合理有序流淌、维护社会稳定为主线，不断强化对流淌人口的治理与效劳。我社区坚持热忱效劳与依法治理相结合，善待弱势群体与爱护公众合法权益相结合，使我社区的流淌人口治理工作进一步法治化、社会化、标准化。 流淌人口治理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作，我社区以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣传教育，提高流淌人口的自我爱护意识和力量，防止不法侵害。从暂住人口选择的暂住处所看，租赁房屋居住是主要形式，因此，我社区以此为切入口，狠抓了对出租房屋的治理，与辖区内的120多个铺

21、面签订了租赁房屋治安责任保证书做到了对出租房屋底数清、状况明；把辖区内的14个小区划分为7个网格，对每个网格内的流淌人口以网格化的形式进展主动登记和上门随访；对辖区的奉青、东方丽都、格兰小镇三个建筑工地的流淌人口进展了逐一登记。为做好这项工作，我们还应使广阔干部群众共同参加到对流淌人口治理效劳工作中，以增加归属感为主旨，增加流淌人口对流入地的认同感、归属感，为其营造和谐气氛。 我社区非常重视对流淌人口的宣传，不断提高对他们的效劳和保障力度。切实做到保障流淌人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的公平，严峻查处侵害他们利益的行为，大力开展排查调处流淌人口群体中的冲突纠纷。 我社区将连续深入开展流淌人口治理工作，将其列为社区工作的重点内容。使我辖区稳定、安康和谐的进展