个人用工合同草本(15篇).docx
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1、 个人用工合同草本(15篇)个人用工合同草本篇一 受聘方(乙方): 身份证号码: 受聘人的担保人(丙方): 身份证号码: 聘用方甲方_打算聘用受聘方乙方_从事相关工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在公平自愿的根底上,协商全都达成如下协议: 1. 工作内容: a) 负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作 b) 负责小孩的接送和临时安排 c) 其他交代事项 2. 协议时间: 本协议从_年_月_日开头实施,届时乙方根据甲方的安排执行。 甲乙双方本着友好协商,公平自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方相互谅解的状况除外。 3. 劳动酬劳: 甲方根据每月 _ 元的标
2、准,每月月底支付。 4. 补充条款: 双方全都同意,在上述商定的工作都完成,而且甲方满足的状况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行担当兼职过程中产生的责任。 在兼职的过程中,甲方不担当此期间产生的责任或连带责任。 5. 未尽事项,双方本着友好协商,公平自愿的原则协商解决。 本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 个人用工合同草本篇二 甲方(聘用方):_ 乙方(受聘方):_ 甲乙双方依据国家和_市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。
3、 第一条合同期限 1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方到达法定离退休年龄时,再依据规定条件,续订聘用合同。 4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条试用期限 试用期限为_天,即从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条工作岗位 1.甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗
4、位聘用合同,明确乙方的详细工作岗位及职责。 2.甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第四条工作条件和劳动爱护 1.甲方实行每周工作_小时,每天工作_小时的工作制度。 2.甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.甲方依据乙方工作岗位的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 4.甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第五条工作酬劳 1.依据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_元人民币。 2.甲方依据国家、市政府和单位的有关规定,
5、调整乙方的工资。 3.乙方享受规定的福利待遇。 4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期 5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第六条工作纪律、嘉奖和惩办 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的治理、教育。 3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。 4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予惩罚。 甲方: _ 乙方: _ _ 年 _ 月 _ 日 个人用工合同草本篇三 甲方: 乙方: 经双方友好协商,在公平自愿的根底上,协商
6、全都达成以下协议: 一、 工作时间:每日工作半天(4小时,周末、节假日除外)。 二、 工作内容: 1、主要负责甲方三室两厅一厨两卫一阳台的清洁卫生。 2、专用清洁工具由乙方自带,清洁剂等由甲方供应。 3、乙方必需合理的根据甲方安排保质保量的完成工作任务。 三、 劳动酬劳: 依据按劳取酬的原则,根本工资加奖金的方法,根本工资500元/月,每月月底发放。 四、 劳动纪律: 1、承受甲方的治理,并根据合同要求仔细履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。 2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进展工作。 3、星期日,节假日如需工作,工资待遇按国家规定处理。 4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规
7、定。 五、 合同解除: 1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必需提前三天通知甲方。 2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。 六、 未尽事宜,甲乙双方协商解决。 本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 个人用工合同草本篇四 甲方:(以下简称甲方) 乙方: (以下简称已方) 甲乙双方本着公平、自愿的原则,经协商全都,特签订以下劳动合同条款。 一、合同期限和聘用条件。乙方出示身体检查报告;在无高血压;心脏病;肺结核;等其他病情的状况下;聘用乙方在三江扶贫工程从事 工种。从本
8、合同签订之日起至三江扶贫工程公司签订的劳务合同商定完成之日止,乙方应具有相应的工作资质证书。 二;工作内容及要求。甲方同意乙方在三江扶贫工程钢筋组从事制作工作;乙方必需到达班组长 王尔福及公司治理要求和质量标准;乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程及公司规章制度。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;准时向工程部办公室反响状况。 三;劳动爱护和劳动条件。甲方为乙方供应必要的劳动条件,建立健全的安全生产制度、操作规程、工作标准及工作标准。 四;劳动酬劳;乙方工资按以下第 种方式计算、(1)按建筑面积计薪,每平米 元;(2);按天工计薪;每天 元;工资支付方式;按班组长与公司
9、签订的合同时间支付工资;平常零花钱及生活费由班组长支付;如乙方中途辞工;由甲方支付路费;工资年底一次性支付。工资卡;姓名; 邮政卡。 五;劳动纪律。乙方必需遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度,必需听从工程治理人员的安排指挥。乙方必需遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间,受本公司制度的约束。 六;劳动合同的解除规定。解除合同。合同商定工期完成且工资付清。甲方在试用期间,发觉乙方不符合劳动条件。严峻失职;对甲方利益造成较大损失的。乙方因病因事不能从事该岗位工作的。甲方有以下情形的,乙方可通知解除劳动合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动的。乙方因其他状况需要辞职,需要在15日前以书面
10、形式通知甲方。 七;安全文明;如乙方违章操作;不正确佩戴安全帽;工作期间穿拖鞋;高空抛物;喝酒上班;每次罚款100元。如发生工伤事故就按班组长与公司签订的赔付标准执行。 八;劳动争议的解决。甲乙双方因本合同发生纠纷,双方协商,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。 九;其他商定,其他事项双方协商解决。 十;合同生效;双方签字生效。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 个人用工合同草本篇五 甲方: 乙方: 身份证号码: 身份证号码: 联系方式: 联系方式: 家庭住址: 家庭住址: 经双方友好协商,在公平自愿的根底上,协商全都达成以下协议:
11、 一、工作时间:_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容: 乙方同意在甲方从事_工作。 三、劳动酬劳 依据按劳取酬的原则,根本工资加奖金的方法,根本工资为 10000元(壹万元整)。由甲方每月_日转入乙方的指定账户。乙方指定的账户为:_。 四、劳动纪律: 1、承受甲方的治理,并根据合同要求仔细履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。 2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进展工作。 3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、合同解除: 1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必需提前一个月通知甲方。 2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。 六、未尽事宜,甲乙双方协商
12、解决。 本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 个人用工合同草本篇六 甲方: 乙方姓名: 依据中华人民共和国劳动合同法和有关规定,经甲、乙双方公平协商,就甲方和乙方各自的权利及义务,全都同意签订并遵守本协议。 第一条协议有效期 协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满,本协议即终止,如甲、乙双方均认为有必要延长,则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除,此协议自行终止。 其次条工作岗位 1、协议期内甲方安排乙方到从事 岗位工作
13、。 2、乙方应听从甲方和用工单位的工作安排,用工单位有权依据工作需要对乙方的工作进展调整,乙方应听从甲方和所在单位的安排,乙方有表达意见的权利。 第三条 协议期内双方职责 (一)甲方应尽的职责 1、根据有关政策法规的规定,保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。 2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动酬劳。 3、甲方根据有关政策规定,负责建立保管好乙方人事档案,乙方应缴纳相应的治理费。 (二)乙方应尽的职责 1、听从领导,仔细履行所在岗位的岗位职责,全面完成各项工作指标和任务。 2、遵守所在单位的岗位责任制、综合治理制度和各项规章制度,全心全意为单位效劳。 3、遵纪守法,维护社会公
14、德,履行公民义务,珍惜甲方声誉,维护甲方和用工单位利益,保守商业隐秘,力争为单位多作奉献。如因乙方违约,给甲方和用工单位造成经济损失的,应依据损失状况和责任大小,乙方担当赔偿责任。 4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。 (三)甲方与乙方之间属劳务关系,不存在行政隶属关系,由于乙方违反国家法律、法规、规划生育等有关政策的,由乙方自行担当责任。 第四条 劳动酬劳与保险福利规定: 1、工资由甲方每月准时以货币或转帐的形式直接支付给乙方。 2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。 第五条 工作时间和假期 1、乙方在用工单位工作期间,由用工单位依据所在的岗位要求根据国家规定执行相应的工时
15、制度。 2、用工单位确因工作需要,在劳动政策允许的范围内安排加班时,乙方应听从,由用工单位按有关规定发给加班工资或另安排补休时间。 第六条 违约责任 1、乙方违反本协议有关商定的,由甲方追究乙方的违约责任,违约金为壹仟元整。 2、对损害甲方和用工单位声誉,给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度,甲方和用工单位有权赐予乙方处分和必要的经济惩罚。 3、对泄露用工单位隐秘并造成损失的,甲方有权依据损失状况,依法追究乙方的赔偿责任。 第七条 劳务协议的解除 (一)具有以下状况之一者,用工单位可通过甲方与乙方解除劳动协议。 1、在试用期被证明不符合岗位条件的; 2、乙方严
16、峻违反劳动纪律和规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊对用工单位利益造成损害的; 4、被依法追究刑事责任的; 5、泄露单位隐秘,给用工单位造成损失的; 6、与其它单位存在劳动关系的; 7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的; 8、不能完成工作任务的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 9、因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的; 甲方依据8、9款情形之一解除协议的,应提前三十日通知乙方。 (二)所在用工单位状况发生重大变化,致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法连续,所在用工单位与乙方协商不能达成全都的,经所在用工单位提前三十日通知甲方及乙方后,可将乙方退回甲方
17、,甲方与乙方解除协议。 (三)有以下状况之一,乙方可以解除协议: 1、在正常状况下,甲方不按协议规定支付乙方劳动酬劳的; 2、甲方不履行本协议或违反国家有关政策法规侵害乙方合法权益的。 (四)乙方在协议期内主动要求离开用工单位,解除劳务关系,乙方应提前三十日告知用工单位及甲方,并征得所在单位及甲方同意。未经甲方和所在单位同意乙方擅自离开的,乙方除须按所在单位规定赔偿培训费外,给所在单位造成经济损失的,乙方应赔偿所在单位经济损失,情节严峻的,甲方有权追究乙方法律责任。 (五)违反和解除劳动协议后的经济补偿金,按劳动合同法等规定执行。 (六)对把握用工单位隐秘的员工,还需要签订严格保守用工单位隐秘
18、的协议,乙方离开一年内制止在与用工单位存在竞争关系的行业就职。 第八条 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 第九条 本协议条款与劳动法相悖时,以劳动法规定为准。 本协议未尽事宜按国家有关规定办理,如国家无明确规定则按用工单位规章制度办理。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 个人用工合同草本篇七 甲方: 乙方: 身份证号码: 身份证号码: 联系方式: 联系方式: 家庭住址: 家庭住址: 依据中华人民共和国劳动法甲乙双方以公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自 年 月 日开头,至 年 月 日终止。 其
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- 个人 用工 合同 草本 15
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