最新深圳劳动合同范本.docx
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1、最新深圳劳动合同范本 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。下面是我整理的最新深圳劳动合同范本,仅供参考希望能够帮助到大家。 最新深圳劳动合同范本1 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定,经双方同等协商,订立本用工合同。 一、合同期限 合同期限为一年。即自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作须要,在_岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动爱护和工作条件 甲方为乙方供应生产所需的劳动爱
2、护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 四、工作酬劳 按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律 1.乙方听从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。 2.特别状况不能上班时需事先请假。 3.爱惜公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要赐予赔偿。 4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件 如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。 七、留意平安生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方担当全部事故责任。 八、本合同
3、一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ _年_月_日_年_月_日 最新深圳劳动合同范本2 甲方(用人单位)_ 乙方(员工)_ 甲乙双方协商一样,签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第_种方式确定合同期限。 1、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限:从_年_月_日起。 3、以完成肯定工作任务为期限:从_年_月_日起至工作任务完成时止。 4、试用期为_。 二、乙方的工作内容_,工作地点_。 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作_小时,每周工作_小时。
4、2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月_日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第_种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资_元;试用期内每月正常工作时间 2、双方约定以_确定乙方工资。 五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。 六、甲方根据劳动爱护有关规定,供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,爱护乙方的平安和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。 七、双方认为须要约定的其他事项: 八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一
5、份。 甲方(盖章):_乙方(签章):_ _年_月_日_年_月_日 最新深圳劳动合同范本3 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_ 联系电话_ _市人力资源和社会保障局编印 依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年
6、_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条乙方从事_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应刚好向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一样,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方支配乙方执行以下第_种工时制度: (
7、一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务须要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元,试用期间工
8、资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他约定_ 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务
9、规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品。 甲方加强平安生产管理,建立、健全平安生产责任制度,完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行支配工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。 八、
10、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 _。 第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)_乙方(签字或盖章)_ 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章)_ 签订日期:_年_月_日 最新深圳劳动合同范本4 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法及相关政策规定,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同,并共同遵守合同所列条款。 一、合同的类型与期限。 甲乙双方同意按以下方式确定本合
11、同的期限 固定期限:自劳动合同签定之日起至_年_月_日止,共三年(36个月)。 二、工作内容和工作要求 1.乙方的工作内容(岗位或工种) 2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程,按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。 三、工作时间与劳动酬劳 1.劳动酬劳:公司采纳计件制,多劳多得,核算工资。计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准,并告知乙方,计件单价以甲方的制定的标准为准。 2.乙方在工作中应发挥主动主动性,进行工作创新和提出合理化建议,能使甲方增加效益和削减损失的,甲方会赐予嘉奖。 3.甲方于每月31号以前,以人民币形式支付乙方上月工资。 4.甲方可以依据其生产经营状况、可以
12、调整变更乙方工作岗位。 四、劳动合同的变更、解除和终止 (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同: 1.经甲、乙双方当事人协商一样,本合同可以解除。 2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同,在乙方办理了工作交结后可以解除合同。 3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。 (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并终止本合同: 1.未刚好足额支付劳动酬劳的。 2.以暴力、威逼、监妁、或者非法限制人身自由的?段强迫劳动的。 3.以欺诈、胁迫的手段,使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同嚄; (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以当场库除并终止本合同。 1.乙方不能胜任工作,
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