个人2023年度工作总结及2023年度工作计划.docx
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1、 个人201*年度工作总结及201*年度工作计划 个人201*年度工作总结及201*年度工作规划 个人201*年度工作总结及201*年度工作规划 201*年转瞬即逝,来到*不知不觉中已一年多了,这一年发生了许多事情,苦痛并欢乐的军训、紧急繁忙的ISO质量治理体系贯标工作、荣耀的参加中国共产党,时间仓促的秋季聘请工作就201*年的个人总结及对201*工作规划简述如下: 一、人力资源工作 201*年,是忙劳碌碌的,但又是无序杂乱的。个人工作阅历受限(生疏的行业)、公司全新的一切、生产没有规律运营等缘由,201*年人力资源工作仅仅做了一些表象工作,如单纯的考勤统计、无规划的培训、被动的员工奖惩考核等
2、,没有形成高效、简捷的工作流程,更没有起到人力资源部做为企业战略伙伴应保持的作用。 针对201*年工作的缺乏,做以下规划: 1、立足*,结合公司实情,借鉴印刷行业人力规划阅历,按公司经营需求,合理制定人力规划,做到有用性、前瞻性相结合。 2、依据现有人员构造,以帮忙员工更快速胜任岗位、提高公司员工队伍整体素养为目标,合理制定培训规划,并保证培训课程的有用性、可操作性,培训实施率到达90%以上。 3、加强考勤监控,照实、准时反应考勤特别,精确供应考勤月报。 4、结合公司经营状况,调整现有薪酬构造,以更有效激发员工工作的主动性、公正合理薪酬安排及有效合理的节省为目标。保证公司薪酬对外具有竞争力,对
3、内保证公正、可鼓励性及对公司本钱的节省。 5、初步建立绩效考核机制,并进展实施,在实施过程中对发觉的问题准时进展调整。 6、加强员工档案、合同治理有。完善员工档案,准时与新入职员工签订劳动合同,与合同到期的员工续签劳动合同。 二、其他工作 在201*年工作中,我积极协作上级领导进展了有关基建、行政、后勤等治理工作,在此不一一叙说。 在201*年工作当中,我将连续积极协作上级领导,将领导交付的工作,尽可能高效、优质的完成。 三、缺乏之处 在过去的工作当中,有许多缺乏之处,如:工作中细节关注不到位,发生特别状况没有准时沟通,对于局部工作没有合理的进展处理(或擅做主见)、有时越权工作等。 在今后的工
4、作当中,我将加强学习,多沟通、勤汇报,以饱满的热忱投入新的一年工作当中。 在今后工作当中,恳请领导多批判、多指导。 扩展阅读:生产内勤201*年度个人工作总结及201*年度工作规划 201*年度个人工作总结及工作规划 随着时间的流淌,我已在远征生产部上了半年的班。还依稀的记得开头领导安排我做订单治理时,我还弱弱的说我没阅历,没做过办公自动化之类的工作,可领导的一句:“没问题!没有阅历,可以渐渐培育,”这句话让我心存感谢,感谢领导给我这个在远征工作的时机.在这半年里,我经受了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟识、娴熟的过程,对这个行业也有了一些体会,专业技能和工作力量都取得了很大进步;
5、让我的视野得到了开阔,综合力量得到了全面的提升,新的环境,新的机遇,新的挑战,不同的工作环境,不同的工作方式,一切都是新的,一切都需从头学;感谢公司给了我这个平台。 从单一的订单治理到多元的生产内勤,起初真的感觉压力大,做不来,可自己又想接触一些新的东西,来充实自己的头脑,所以就硬着头皮做了,刚开头连一个简洁的报表做的都乱七八糟的,忙乱的不知道该咋办?真的感谢领导在这样的状况下,不但没有严峻的批判我,还急躁的给我讲解指导。我也本着“在工作中提高自己、为公司制造价值”这样一个目标,通过自己的刻苦钻研,向领导请教、向同事学习,不断开拓创新,圆满的完成了本职工作。在本岗位工作的这段时间,我付出了很大
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