个人上半年2023年工作总结范文5篇.doc

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1、 个人上半年2022年工作总结范文5篇 时间飞逝，转瞬间上半年已经过去。回忆过去的上半年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克制缺乏，做好今后工作，现将上半年来的工作总结如下： 一、内部治理方面 由于公司的不断进展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们_物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们_物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。 我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建立上坚持两个方针

2、，内抓素养，外树形象，屡次组织人员进展应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发大事紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的效劳，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司安康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快把握各项根本的本事，到达公司要求。 二、做好本职工作，确保小区的安全防卫 今年上半年，保安部连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监视治理，做好常常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进展了加强治理，做为工作中的重点。 三、提高自身素养，以实际行动感动业主 由于

3、保安肩负着小区的治安治理，势必要对小区消失的一些违规行为进展制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进展屡次打骂，使我们的人身安全受到了威逼，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，屡次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广阔业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。 我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在严寒的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许，也成为我们小区一道靓

4、丽的风景。 固然我们还存在许多缺乏，但我信任，在领导的关心与指导下，在同事的帮忙与支持下，在队友的努力与合作下，我们_保安将会更加完善，更加成熟。 个人上半年2023年工作总结范文2 今年上半年很快就过去了，我在企业的工作也过了半年，对自己上半年的工作，我觉得做得还不够好。因此接下来就是我对上半年的工作总结。 作为企业一员，我是个一般的工，我属于办公室的员工，我做的工作就是对领导下发的文件进展通知传达，以及对其他部门的文件进展整理归类，把各部门的事情做一个记录，做成一个总表，然后发给各个部门去，让大家清晰自己所做的工作，都是一目了然的。这工作对我不是很难，但是也需要仔细去做，不然出了问题就是自

5、己的责任，这是不敢马虎的。 上半年我在办公室将近处理了上千份的文件，做了_份表格，都是针对各个部门的事情做的，目的就是盼望通过我的整理，让大家了解自己这半年的工作状况，为此在下一次处理工作的时候有一个方向。我在半年内整理的有些文件比拟重要的，还要亲自送到领导那去，并且进展一个简洁的讲解，帮忙大家理解其中的意思。我常常要去其他的部门去收集文件，把重要的分出来，不重要的就做其他用处。重要文件我都要标上标签，把它们放到特地的存放文件的地方，以便于领导和同事拿。企业要增加和置办的东西，我这边要登记和记账，然后在总体拿到财务处。 固然，上半年的工作也是有不满足的地方。比方在处理一些不重要的文件时，我会偷

6、点懒，把这些文件放置在一边，不做处理，导致有时还有用的时候，就不能准时被找到发挥作用。再有就是领导要的重要文件，我平常保存的不够严密，就很简单泄露机密，因此这两方面我都要着重的改正，不然后果是很难去想象的，也会不好解决。 经过上半年的工作，我知道自己有哪些方面做得不够好，所以在下半年，我有如下规划： 1、把文件细致分类，以免查找有难处; 2、很重要的文件以及信息，加密保存放置，做好措施以防泄露; 3、与领导和其他部门的人做好更严密的联系，把各项工作都做完整; 4、各类报表做完备份一份，以免丧失。 以上是我上半年来的工作的总结，我对今后的工作有了更细致的规划，只愿能为企业做出更好的业绩出来，帮忙

7、企业事业有更好的进展形势。 个人上半年2023年工作总结范文3 回首2022年上半年物业公司客服部，可说是进一步进展的半年，不断改良完善各项治理机能的半年。在这当中，物业客服部得到了公司领导的关怀和支持，同时也得到了其他各部门的大力帮助，经过全体客服人员半年来的努力工作，客服部的工作较上一年有了很大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实。回忆半年来的客服工作，有得有失。现将半年来的客服工作总结如下： 一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度 在2022年上半年初步完善的各项规章制度的根底上，2022年的重点是深化落实，为此，客服部依据公司的进展现状，加深其对物业治理的熟悉和理解。客服部也准

8、时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。 二、理论联系实际，积极开展客服人员的培训工作 在物业公司的屡次亲自指导下，我部门从客服人员最根本的形象建立，从物业治理最根本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业治理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合学问，进展了较为系统的培训学习。 三、日常报修的处理 据每日工作记录记录业主来电来访投诉及效劳事项，依据报修内容的不同积极进展派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，依据报修的完成状况准时地进展回访。 全年客服处理报修电话累计达_个，解决各类故障_个，排解原施工问题、报修故障解决率为_%;共接收投诉电话_个，准时处理、反应_个。 四、信息公

9、布工作 共计向客户发放各类书面通知_次。运用短信群发器发送通知累计_条，做到通知拟发准时、详尽，表述清楚、用词精确，同时积极协作通知内容做好相关解释工作。 五、物业费的收缴工作 依据公司下达的收费通知，积极开展物业费的解释、通知工作，做好催缴工作。 六、水电费的收缴工作 做好首次入户抄表工作。按期完成每月水电表抄表工作的同时，准时完成每月水电费数据录入、出账。打印缴费通知单后，按时张贴缴费通知单到每户。对未按时缴费的用户进展催缴，对逾期的实行停水处理。 七、建立健全业主档案工作 已完善及更新业主档案_份，并持续补充整理业主电子档案。门禁卡办理累计_人次，公寓入住人员登记累计_人次。公寓入住证明

10、(办暂住证需要)累计_人次。 八、工作中存在的缺乏、发觉的问题及遇到的困难 1、由于我部门均未经过专业的物业治理培训，关于物业方面的学问仍需系统学习，效劳标准及沟通技巧也要进一步加强。 2、局部报修工作的跟进、反应不够准时。 3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善。 4、客服工作压力大，员工身体素养及自我心理调整力量需不断提高。 5、精神文明建立，像开展各种形式的宣传及组织业主的文化消遣活开工作上尚未组织开展起来。 2022年上半年我们满怀信念与盼望，在新的半年里我们肯定加强学习，在物业公司的直接领导下，供应标准、快捷、有效的效劳，仔细做好接待工作，提升物业的效劳品质。 个人上半年202

11、3年工作总结范文4 2022年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是劳碌而充实。半年来在领导的指导、关怀下，在同事们的帮助和亲切协作下，我的工作取得了必需进步，为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下： 一、端正态度，喜爱本职工作 态度打算一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境，那就转变自我，尽到自我本份，尽力完成就应做的事情。 只有喜爱自我的本职工作，才能把工作做好，最重要的是持续一种专心的态度，本着对工作专心、仔细、负责的态度，踏实的干 二、培育团队意识，端正合作态度 在工作中，每个人都有自我的特长和优点。培育自我的团队意识和

12、合作态度，相互协作，互补缺乏。工作才能更顺当的进展。仅靠个人的力气是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。 三、存在缺乏 工作有成绩，也存在缺乏。主要是加强业务学问学习和克制自身的缺点，今后要仔细总结阅历，克制缺乏，把工作干好。 (一)、强化自制力。 工作中无论你做什么事，都要对自我的工作负责，要加强自我抑制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培育大局意识 (二)、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通能够消退误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效

13、率，工作中有些问题往往就是由于没有准时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。 (三)、加强自身学习，提高自身素养。 积存工作阅历，改善工作方法，向四周同志学习，注意别人优点，学习他们处理问题的方法，查找缺乏，提高自我。 最终还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自我还存在许多缺点和缺乏，工作方式不够成熟，业务学问不够全面等等，在今后的工作中，我要积存阅历教训，努力克制缺点，在工作中磨练自我，尽职尽责的做好各项工作! 个人上半年2023年工作总结范文5 一、开展多种教育，提高职工素养 面对今年艰难的生产任务，产量高、进尺多，设备使用及修理量大的实际状况，从确保任务完成，提高设备检修

14、质量入手，我们班子成员首先统一熟悉，更新观念，对过去曾经一度消失的劳动纪律松弛，治理不严，检修质量标准不高的现象进展综合分析讨论，找出差距，针对这些状况，我们把抓好职工队伍的思想建立列入工作重点，采纳多种形式对职工进展教育。 进展形势教育。公司今年的利润指标是5587万元，这是建厂以来指标最高的一年，当时听到这么高的数字，在一些职工思想中消失了波动，有的认为完不成指标，又得扣工人工资，众说纷纭，顾虑重重，针对这种苗头，我们马上在全厂开展了形势政策教育，给职工讲我厂进展的大好形势，以及我厂设备生产接续状况和完成指标的重大现实意义。直接关系到我们职工的切身利益，只要我们有士气，团结全都，上下一心，

15、努力拼搏，就肯定能够克制困难完成任务，实现我厂的各项奋斗目标。这样使职工了解了我厂的实际状况和我厂大进展的前景，从而使职工转变了观念，增加了信念，鼓起了干劲，消退了顾虑和杂念。 进展法制法规教育。依据公司党委要求，我们对职工进展“四五”全民普法教育和学习，上半年学习了“六法”，即宪法、行政复议法、劳动法、教育法、合同法、刑法通过学习和争论，提高了职工对法律法规的熟悉，增加了职工遵纪守法的法律意识，使我厂干部和职工没有违法违规现象的发生，职工队伍比拟稳定。 进展安全教育，强化安全治理。积极组织职工观看电视安全教育片，听取局劳动榜样的事迹报告，观看安全画展，参与矿工会举办的各种安全学问竞赛，引导职

16、工正规操作，按章作业，树立自主保安的意识，上标准岗，干标准活。 在党员中积极开展“创先争优”竞赛活动，充分利用党日活动，对党员进展抱负、信念教育，仔细学习党的根本学问，使广阔党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，增加党性，提高了熟悉，转变了观念，提高了效劳质量，党员自身树立了良好形象，发挥了带头榜样作用，促进了全厂工作的整体进展。 正是在多种教育鼓励、鞭策下，全厂职工奋勉进取，素养普遍提高，效劳质量和设备检修质量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安装中，检修的设备台台合格，受到了集团分管领导的好评。 二、健全完善制度，充分发挥职工群众仆人翁作用 群众路线是一切工作的根本路线，是力气

17、之源，是成功之本。为了确保今年各项任务的顺当完成，强化地面安全治理，落实安全生产责任制，结合实际工作，注意职工群众的地位和作用，听取职工群众意见，对去年的各项制度进展修改完善，制定了2022年材料内部承包方法、加强班组治理考核方法及党日活动考核制度的规定通过厂职代会审议通过，得到群众的拥护和赞成，使每个职工都能自觉遵守制度，约束自己，调动了职工群众的积极性，由于实行多层次民主参加治理，职工仆人翁作用得以充分发挥，使民主治理渗透到各个环节之中。同时留意倾听职工群众的呼声，准时解决各种问题。有利的促进了全厂工作的顺当进展，保证了生产一线生产所需。 三、开展劳动竞赛，提高经济效益 半年来，我们围绕“

18、双文明”建立和企业生产中心，积极组织开展劳动竞赛，对各工种进展量化定额记分制定了考核标准。提高了工作效率，提高了工作质量，保证了设备和备品配件的正常供给。还帮助工会、女工分会举办了女工技术比武、岗位练兵活动。进一步提高了全厂职工学技术学业务的自觉性。充分发挥车间女工分会、团支部组织的优势。坚持井口送暖和不断线、积极参与矿女工委举办的各项活动。团支部组织团员青年利用业余时间，对厂的环境卫生及垃圾死角进展清理清扫，较好地发挥了党的助手的作用。 紧紧围绕企业中心任务，积极开展“节支降耗”活动，支部班子首先带头解放思想、更新观念，以党员“一区一岗”活动为主载体，带动和影响四周的职工群众，引导职工树立“

19、仆人翁”精神，在各自岗位上精打细算，从点点滴滴做起，从节省一滴油，一把棉纱，一个螺丝钉，一根焊条着手，严格掌握各种材料铺张和流失，降低消耗。扩大自制加工范围，但凡能自制加工的零部件决不外购。进入今年来，我厂生产任务较往年有所提高，生产设备使用和安装预备工作相应消失顶峰。为确保生产需要，和班子人员进展了详细分工，在抓设备检修，材料修理，劳动效率，节支降耗上下工夫，在厂人员少的状况下，加大工作力度，进展工作量化考核，促进了工作任务完成。 以上是我们上半年的工作回忆。虽然取得了一些成绩，但距上级对我们的要求以及职工对我们的期望还相差很远，还存在缺乏之处。主要表现在治理上还不够严格，个别职工的自主保安

20、意识还不够坚固，责任制落实还不够到位。今后要加强学习，严格落实各项考核制度，发扬成绩，克制缺点，努力把工作干好。 四、下半年工作准备 1、以“安全责任重于泰山”为主题，以实现安全专项整治年为主线，深入贯彻上级安全指示精神，加大安全教育，强化安全治理，加强法律法规和安全学问学习。立足岗位，多做奉献。 2、积极组织车间工会，女工分会，团支部开展好各项活动。再发动再宣传，充分调动广阔职工群众的积极性。为完成下半年的安全生产任务，供应强有力的思想保证，组织保证。 3、抓好周五安全技术业务学习，抓好周一安全活动会，确保学习质量，对职工进展安全法规、法律学问教育，进一步提高职工正规操作，按章作业和自主保安意识。 4、严格劳动纪律，加大考核力度，确保出满勤、干满点，立足本职岗位，节省降耗，多做奉献。 5、严格落实安全生产责任制，强化地面安全治理，以样板矿的标准，抓落实，找差距，抓好设备检修质量，以矿党委提出的“三五五三”的详细要求在，标准自己的言行，以好的形象去增加影响力、号召力、带动职工群众完成各项任务。 6、连续抓好“修旧利废，节省代用”，严格材料掌握，努力降低材料消耗。 7、干部带头转变作风，扎实实干，深入车间，抓安全、抓质量，抓工作进度，坚持求真务实，反松破满，以争创质量标准样板矿为动力，促进全面工作的进展确保井下一线设备和配件的正常供给。 个人上半年2023年工作总结范文