个人劳务用工合同大全1200字范文(5篇).docx
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1、 个人劳务用工合同大全1200字范文(5篇)个人劳务用工合同大全1200字范文1 _有限公司(以下简称甲方)因工作需要,招收(以下简称乙方)为计时效劳员。双方依据中华人民共和国劳动法和现行劳动法律、法规及有关规定,自愿签定本协议,共同遵守执行。 一、本协议期限自年月日起,至年月日止,其中前100个工作小时为试用期。协议期满,经双方同意,可续签用工协议。 二、甲方应依据国家有关安全生产、劳动爱护、卫生保健等规定,向乙方供应必需的工作条件,保障乙方的安全和安康,严格执行国家规定的工时制度,详细工作时间由甲方预先通知乙方,乙方必需遵守。 三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度,完成甲方安
2、排的工作任务和各项考核指标。 四、劳动酬劳:(元/小时) 见习效劳员元/小时 效劳员元/小时 资深效劳员元/小时 组长元/小时 五、乙方在甲方工作期间因工负伤,经甲方调查确认后,由甲方负责治疗费。 六、经甲乙双方协商全都,本协议可以变更或解除。 七、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本协议: 1.在协议期间被证明不符合录用条件的; 2.违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的; 3.因疾病或其他缘由乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。 八、有以下情形之一的,乙方可以解除本协议: 甲方违反协议,违反国家法规、法律,侵害乙方合法权益。 九、乙方工作期间,甲方负责供应全套制服和系统培训。 十、若甲乙双
3、方欲中断本协议,应提前一周以书面形式通知对方。 十一、本协议未尽事宜按效劳组手册和有关规定执行或双方协商解决。 十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签定之日起生效。 甲方盖章: 乙方签字: 甲方代表签字: 协议签定日期: _年_月_日 个人劳务用工合同大全1200字范文2 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,依据有关规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议,共同执行。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工商定: 1、劳务用工协议期满,如甲方连续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工
4、协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要仔细执行岗位责任制度、安全操作规程、杜绝各类事故发生; 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任; 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳; 2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式
5、向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资); 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议; 五、劳动爱护和劳动条件: 1、甲方应依据工作需要,向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方; 3、甲方在此期间应主动对乙方进展技术培训和指导; 4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任; 六、劳动酬劳: 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方; 七、有以下情形之一,甲方可解除本协议 1、
6、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的; 3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的; 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程的; 5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 6、乙方有违反规划生育政策的; 7、甲方宣告解散的; 八、其它: 1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效; 3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进展修订和补充; 4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 年月日 个人劳务用工合同大全1200字范文3 甲方(用人单位): 单位住宅: 法定代表人(或负责人)
7、: 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 联系电话: 甲乙双方在公平自愿的根底上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达本钱合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条、工作地点:省路 号 。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为,甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在
8、严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排,乙方应当听从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳: 1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为。 第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以
9、及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法实行安全防范措施,预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动 关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独担当责任,与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项,根据劳动合
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