个人劳动合同简单电子版900字范文（5篇）.docx

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1、 个人劳动合同简单电子版900字范文（5篇）个人劳动合同简洁电子版900字范文1 甲方名称： 乙方名称： 居民身份证号： 户口所在地：省(市)区(县)乡(镇)村 邮政编码： 家庭住址： 联系电话： 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲、乙双方遵循公平、自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20_年_月_日起至20_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 其次条甲方招用乙方在位工作。 1、乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度赐予相应惩罚。 三、

2、工作时间和休息休假 第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的状况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出 元工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下形式向乙方支付工资。 五、解除和终止 第五条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法律规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。 六、其他 第六条甲、乙双方商定的其他事项： 1、乙方应敬重甲方人员，听从甲方治理。 2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出 元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从今款项中扣出。 3、乙方提前解除劳动合同，应当提前一个

3、月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。 4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了全都。 第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。 第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)： 20_年_月_日 20_年_月_日 个人劳动合同简洁电子版900字范文2 甲方(用人单位)_ 乙方(员工)_ 甲乙双方协商全都，签订本合同。 1、甲乙双方同意按以下第_种方式确定合同期限。 (1)有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)无固定期限：从_年_月_日起。 (3

4、)以完成肯定工作任务为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止。 (4)试用期为_。 2、乙方的工作内容_，工作地点_。 3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 (1)标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_小时。 (2)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。 (3)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。 4、甲方每月_日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第_种方式支付乙方的工资。 (1)乙方每月正常工作时间工资_元;试用期内每月正常工作时间 (2)双方商定以_确定乙方工资。 5、甲乙双方根据

5、有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。 6、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和安康。乙方从事作业，可能产生职业危害。 7、双方认为需要商定的其他事项： 8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 个人劳动合同简洁电子版900字范文3 搬运方(甲方) 地址： 联系人： 电话： 搬运公司(乙方) 地址： 联系人： 电话： 经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。 一、货物名称：_。(双方可在货物清单中标明货物数量和价值，作为本合

6、同附件，与本合同具有同等法律效力) 二、货物搬出地点：_。 三、货物搬到地点：_。 四、车型：_。 五、预定货物搬运日期：_年_月_日。 六、包装要求：甲方应按乙方要求进展标准包装。也可由乙方进展包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。 七、乙方责任 乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦消失货物丧失、缺少、变质、损坏等状况，原则上按到达地的市场价格进展赔偿。另有商定的，按商定限额赔偿。但假如货物的缺失和损坏是由不行抗力、货物自身属性打算的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不担当赔偿责任。 八、一般货物保险

7、由乙方负责，珍贵货物保险由甲方负责。甲方应准时对送达货物进展检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用 九、包装运输总费用：_。 十、结算方式：甲方已付定金_。余下金额_于货物到达并验收完好后一次性付清。 十一、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如缺乏额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。 十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按以下第_种方式解决： 1、提交_仲裁委员会仲裁; 2、依法向人民法院起诉。 十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。 甲方(签字)_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(盖章)_ 负责人(签字)_ _

8、年_月_日 签订地点：_ 个人劳动合同简洁电子版900字范文4 编号： 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 地址： 乙方 (劳动者)姓名： 性别： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 住址： 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，订立本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作内容 (一)乙方同意按甲方生产(工作)需要，在 岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所担当的各项工作内容及甲方订立的岗位工作标准。乙方同意甲方可依据相应状况适当变更乙方工作

9、内容; (二)乙方的工作地点为 。 三、工作时间和劳动酬劳 (一)工作时间实行经劳动保障部门批准实行的 ; (二)甲方每月以货币形式支付乙方工资，试用期的工资为 元。转正后工资为 元。 四、劳动纪律 甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。乙方听从甲方工作治理，并严格遵守甲方 依法制定的规章制度。 五、动合同变更、解除、终止 (一) 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行; (二)合同解除或终止时，甲方出具解除劳动合同的证明，并在 15 日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续; (三)乙方根据双方商定，准时办理工作交接等有关手续;

10、(四)甲方应当支付经济补偿的，在乙方工作交接办理完成后支付; (五)经甲乙双方协商全都，本合同可以解除; (六)本合同期满或者甲乙双方商定的本合同终止条件消失，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 六、违反劳动合同的责任 (一)由于甲乙任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任; (二)因不行抗力造本钱合同不能履行的，可以不担当法律责任; (三)双方需要商定的其他事项： 七、劳动争议处理及其他 (一)本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的

11、，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 (二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日后生效。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 法定代表人(签名)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 个人劳动合同简洁电子版900字范文5 甲方： 乙方： 甲性别： 乙性别： 法定代表人文化程度： 诞生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 单位地址家庭住址： 邮政编码： 所属街道办事处： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合

12、同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方供应符合北京市公安交通治理局和出租洫治理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依

13、据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条 乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条 甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 甲方(签字)_ 乙方(盖章)_ _年_月_日