乡党委副书记个人对照检查材料.docx

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1、 乡党委副书记个人对照检查材料 个人对比检查材料 大冲乡党委副书记罗诗洋 依据民主生活会安排，围绕学习贯彻党的十九大会议精神，并结合习近平总书记关于进一步订正“四风”，加强作风建立的重要指示要求。在仔细学习上级有关文件精神，广泛听取干部群众意见建议，对比党章、若干规定等要求，结合自己的思想和任职工作实际，先将对比检查如下： 一、存在的突出问题 (一)理论学习的系统性、针对性不强 1.是对理论缺乏系统性的学习。没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进展深入系统地学习,没有从不断改造世界观，提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。甚至认为只要做好自己的本职工作，学习能应付过去

2、就行了。 2.是理论学习的针对性不强。运用马克思主义的立场、观点、方法去熟悉、分析、解决我中心的建立所面临的实际问题，讨论、总结和提炼形成中心党建理论成果少，学习缺乏针对性。 3.是对理论学习抓得不紧，满意于一般化。平常学习，满意于有肯定根底，而没有做到有规划、有步骤地系统安排学习，缺乏学习的自觉性，存在被动应付的状况。没有依据角色和任务的变化准时调整改良学习方法，学习空对空的状况多，理论联系实际，解决实际问题少。 (二)政治思想意识不够强，宗旨意识不够牢。 1、对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。 2、效劳意识不强。对工作，不

3、能始终保持一种积极向上的精神，对同事，不能始终保持一种热忱周到的效劳态度。公仆意识、效劳意识淡化。 (三)根底工作不扎实，规章制度落实不到位。 1、在工作中，缺乏从小事做起，工作忙而无序，浮而不实。 2、抓办事规章、治理制度、工作程序、行为标准等规章制度的落实工作不到位，执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系。 (四)责任人意识不强，治理不严格。 1、作为机关支部书记引导不够，组织不力，致使党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋榜样作用发挥不够充分。 2、与同事交心谈心不够。谈工作的时候多，谈思想的时候少;布置工作的时候多，催促检查的时候少

4、;对年轻干部批判的时候多，热忱帮忙的时候少。 (五)廉洁自律有差距，“两个务必”的思想不够坚固。 建立节省型机关从日常工作做起的意识还不强。还没有完全树立“艰难奋斗、厉行节省”的思想。 二、整改的目标 一、坚固树立共产主义的抱负信念，树立全心全意为人民效劳的宗旨观念，自觉成为党的群众路线教育的拥护者和实践者。 二、进一步解放思想，更新观念，增加进展意识、效劳意识、竞争意识，发挥好参谋助手作用，做好效劳、协调工作。 三、增加学习的自觉性，全面提高自身素养，提高自我治理力量，做遵纪守法的先进，树立好党员的形象。 四、继承党的荣耀传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、标准、公正、高效的

5、工作标准，努力在本职工作岗位上制造出优秀业绩。 三、整改措施 (一)仔细学习理论学问和业务学问，努力提高理论水平。 要坚持学好党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历和方针政策这门“必修课”，扎实学好新时期党的建立新的宏大工程这门“主修课”。 (二)坚固树立宗旨意识，努力做好效劳工作。 当好效劳员、办事员。要把“为领导效劳、为基层效劳”的思想，作为一条主线，贯穿和落实在各项工作之中，表达在做人做事的各个方面;要树立“该办的事，要不讲条件立刻办;可能办得到的事，要制造条件尽快办;在目前的条件下办不到的事，要急躁讲明状况，在条件成熟后立即办”的效劳思想，真正把“工作到位，效劳到位，态度到位，语言到位”落到实处。 (三)努力增加责任意识，严格加强治理。 明确工作职责，标准工作程序，严格工作要求，完善规章制度，一切按规章制度办事，真正做到“用制度管人管事”。 要加强思想政治工作，多与同事交心谈心。既要谈工作，也要谈思想;既要有布置，也要有催促检查;对年轻干部既要有批判，也要有鼓舞。 (四)时刻牢记“两个务必”，增加廉洁自律意识。 以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不该“吃”的不吃，不该“拿”的不拿。