中班班务保教工作计划5篇.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《中班班务保教工作计划5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中班班务保教工作计划5篇.doc(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 中班班务保教工作计划5篇 一、指导思想 以幼儿园教育指导纲要、指南为指导,从我园实际动身,结合全园工作规划的要求,仔细制定保教工作规划,切实做到:保教常规工作稳步加强,教师队伍专业素养完善求精细,环境教育蕴含园所文化,家园互动平台丰富多样,全方位促进幼儿欢乐安康成长。 二、工作目标 (一)加强保教常规工作,关注细节夯实根底。 (二)多种途径促教师进展,提高教师专业素养。 (三)加强教育教学常规治理,促进保教质量提高。 (四)强化教研活动,提升教师教研力量。 (五)加强家园联系,共同促进幼儿和谐进展。 三、主要工作与措施 (一)加强保教常规工作,关注细节夯实根底。 1.建立科学的一日活动保教制
2、度,标准常规工作要求,从入园、晨间活动、早操、主题活动、嬉戏活动、离园等,每一环节对教师、幼儿都有详细明确的要求。细化每一环节的治理,向一日活动各环节要质量。 2.要求每位教师必需对一日活动各环节做到有规划、有目的、有预备、有组织、有总结、有反思,切实做到心中有谱、脑中有法,使每一个环节的活动都能为提高幼儿的力量、学问、技能效劳,扎扎实实地促进每个幼儿在各项活动中得到进展,确保幼儿一日活动优质高效。 3.强化幼儿园一日活动保教制度,结合目标,加大检查、指导、评比力度。以检查促标准;以指导促进展;以评比促高。 4.加强对班级教学常规的调研与督查,包括班级治理、幼儿日常行为、学习习惯、生活习惯等,
3、在抓实常规工作的前提下,确保教学质量得到明显提高。 (二)多种途径促教师进展,提高教师专业素养。 1.加强理论学习,提升教师素养。通过集体、级组以及自学的方式学习36岁儿童学习与进展指南,重点学习各领域中每个年龄段的教育目标。在工作中联系实际状况对指南中的“教育建议”进展深入理解、积极探究、切实落到实处。 2.开展主题课程和特色课程的培训,每月组织一次集体专题培训活动,主要针对“师德师风教育”、“幼儿园嬉戏”、“家长工作”、“班主任”以及“班级治理”等方面来安排。另一方面依据教师自身教学实践中的问题或困惑提出主题,集中研讨、探究解决的思路与方法,鼓舞教师畅所欲言,发表见解,将研讨的内容准时进展
4、提升和总结,确保每次培训活动有质量、有效果,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。 3.连续通过“走出去,请进来”等方法请专家来园示范指导或组织教师到其他幼儿园观摩示范课;让教师们走近更多的专家、,在与专家、的直接对话中把握新的教育动态与策略,进一步领悟教育的真谛,提高教师的教育和讨论力量。 4.连续抓岗位练兵和专业培训,开展多元化的园本培训,磨练青年教师内功,组织任职5年内的青年教师进展岗位力量培训,培训内容以弹琴、画画、跳舞、阅读为主,新添工程为电子化教学,形式以自主学习,集体展现及培训为主。 5.连续关注青年教师、合格教师、骨干教师的培育,本学期每月进展分层观摩活动,通过新教师
5、观摩课,合格教师的展现课,骨干教师的示范课,凸显不同层教师的优势,相互学习,相互提高。 6.积存每个主题的环境资料、区角材料,并将相关材料上传至幼儿园资源库,利于教师之间的相互学习。 (三)加强教育教学常规治理,促进保教质量提高。 1.常规教学,标准治理。教师的寻常教学要深进扎实,自觉做到每天规划、教案、教具在先,活动落实到位,观看反应准时,反思小结深进,使常规教学更标准。 2.每两周组织集体备课活动,从教学实际动身,集体协作,发觉问题,讨论问题,解决问题。连续深化“集体备课”的开展,通过集思广益、一课多研的方式,提高教师们的课程设计、活动组织及课后反思力量,发挥集体备课的实效作用。并且依据教
6、研中心的指导,对集体备课以“初稿、修改及完善”三步曲的构造进展调整,听课评课修改完善,让教师们真正的在集体备课受益,形成科学有效、针对性强的教学活动。 3.立足教育教学常态,各班对比条件,要求做到“五个一”。即:让每一面墙饰都能与幼儿互动;让每一个区域活动都能促进幼儿的有效学习;让每一个领域的教育活动都能支持和引导幼儿主动学习;让每一个生活环节都尽可能成为教育契机,让儿童的学习看得见;让每一个空间都蕴含阅读信息,促进幼儿开放中完成阅读。 4.加强班级环境创设与区域活动建立。通过对每组指导一个示范班,以点带面,引导各班教师依据幼儿年龄特点创设适合的物资环境和精神环境;在区域环境的布置、材料的投放
7、、对幼儿参加区域活动的指导上下工夫,将幼儿园班级环境布置与区域活动的绽开进步到一个新高度。 5.加大对班级主题活动墙的创设和检查力度。结合月主题,督导各班准时布置更换,每个月检查一次。主题墙要求做到美观与有用相结合,教师参加与幼儿动手相结合,让幼儿与环境互动,让环境育人,使环境说话。 6.加强蒙班的语言教学,通过开展蒙班教研、主题式的活动,综合实现幼儿园语言教育内容中教育故事与童话、叙事性表达与沟通、诗化语言等多方面教育。激发和支持幼儿有意义的语言使用的生活情景,引导幼儿能用蒙古语在生活中愿意与人交谈,留意倾听对方的语言。创设蒙语语言环境,提高蒙语班级幼儿语言力量的进展。 (四)强化教研活动,
8、重视教科研并重,提升教师教研力量 1.教研主任领悟保教部各工作内容精神并做好上传下达的枢纽工作,确保全园教学工作上下统一,高效准时。同时制定规划,根据园内的活动有针对性的选课选人,进展一课三研。并带动各班长用教材研教材,准时发觉所用教材的的有用性和局限性,同时实施调整。 2.依据详细状况,根据各年龄段幼儿常规教育重点内容,把孩子们消失的普遍或个别问题进展教研探讨,切实做好园本教研活动。 3.教研主任细心组织每一次教研活动,活动预备充分,要求有活动具体记录,活动后写出体会。 4.以幼儿园环境创设及语言教学为本学期教研主题,通过教研活动,使教师全面了解环境及语言活动的教育价值,理解环境创设及语言的
9、重要性,构成园本文化和特点,提升办园水平。 5.加强蒙研教研,以研促教,充分发挥教研组的作用,通过组内研讨、沟通、学习,深入探讨教育策略、教学方式方法,提高蒙班教师的蒙语常规教研的实效性和常规教学质量。 6.学期初,将要申请_区区级课题,在本学仔细做好课题治理工作,实施动态治理,课题负责人必需加强课题的治理,实施专人负责,落实到人。坚持人人参加原则,通过教育科研来提升教师专业技能。成立课题小组,要求课题组人员做到坚持不懈,并将课题适时汇报。 (五)加强家园联系,共同促进幼儿和谐进展。 1.连续加强家长社团工作,充分发挥家长教育资源,切实发挥家长社团的辐射带动作用。 2.每月一期家长半日活动、创
10、新家长会、家长助教活动等活动连续深入开展,进一步增进家园间的沟通和联系。 3.新生家长的沟通工作从新生预入园活动开头,准时与家长沟通孩子的进展状况,关注幼儿的个体差异,获得家长的理解与支持。 4.开展家园共育系列活动,如家教讲座、亲子嬉戏等,从而提高家长的家教力量和水平,实现幼儿园与家庭的同步教育。 5.每学期向家长发放两次问卷调查,倾听家长的心声,让家长为幼儿园的进展献计献策,对我园的整体进展进展督导,并赐予大力支持协作。 中班班务保教工作规划2 一、指导思想 我园以幼儿园指导纲要36岁儿童学习与进展指南精神为指导,坚持以幼儿园三年进展规划为依托,连续加强教师队伍建立,提升教师专业化水平;依
11、据幼儿身心进展规律,进一步完善幼儿园课程建立,促进师幼全面进展。 二、工作目标 (一)扎实常规治理,优化幼儿一日活动。 (二)加大教师培训力度,落实教师分层治理,促进教师全面进展。 (三)加强教研工作的引领性,促教师专业化成长。 (四)切实做好家长工作,促进家园深层合作。 三、详细措施 (一)深入常规治理,优化幼儿一日活动 1.常规工作实施“两化治理”,即:一日工作标准化, 教师治理制度化,引进工作分析机制,扎实落实保教常规制度,标准一日保教活动,坚持保教并重。 2.做好养成教育课程,发挥一日生活皆教育的功能,连续落实“小值日生”工作,在一日生活的各环节中充分发挥幼儿主动性,把握教育契机,注意
12、幼儿良好习惯的养成,促幼儿自主进展。 3.加强户外晨间循环式体能熬炼活动的有效性,有规划有目的的开展,促进幼儿体能方面的进展。 (二)加大教师培训力度,落实教师分层治理,促进教师全面进展 1.以师德建立作为提升队伍教育合力的核心。 加强教师思想建立,做好师德,把师德师风标准作为教师的职业底线,把合格党员的标准作为教师的道德追求。 切实把师德建立落实到保教日常工作中,要求教师以师德为先,严格遵守幼儿园教师行为标准。 (1)将师德师风纳入教师月考核重点内容。 (2)组织开展关于师德师风系列活动。开展师德共享会,在全园树立师德榜样,弘扬师风。 2.科学分析教师队伍构造,合理实行分级治理,形成教师梯队
13、,建立完善的教师沟通与评价机制,激发教师自主进展,以点带面,促进教师队伍的整体进展。 3.丰富教师的培训内容,提升各级教师的教育教学水平。 (1)采纳自学和集体学的方式,加强教师理论学习。学习幼儿园教师专业标准36岁儿童学习与进展指南,让教师在不断学习中探究职业内涵,提高专业水平。 (2)连续落实全园教师技能培训工作。将教师技能培训按月逐步推动。 (3)实行以赛代训的方式开展教师培训工作。读书共享会、环境创设评比活动、节日活动等切实开展教师梯队培训,实现师资队伍建立的新突破。 (4)着力建立“骨干教师队伍”,做好骨干教师培训工作,同时充分利用骨干教师资源,以“压担子”的方法挖掘骨干教师的才能开
14、展各类园本培训,以此带动和促进全园教师的整体进展。 (5)采纳师徒结对的方法,面对合格教师、新教师开展帮扶培训,促进各层级教师在原有水平上的稳步提升。 (6)通过外出培训,拓宽教师专业维度。幼儿园选派业绩突出的教师到外地进展参观学习,通过针对性的外出培训,提升教师专业力量。学习完毕后要求参培人员面对全体开展二次培训,到达一人学习多人受益的效果。 (三)加强教研工作的引领性,促教师专业化成长 1.树立课程引领的思想。 (1)围绕欢乐与自主的教育核心,坚持“一切以幼儿为本”的教育价值观,树立“一日活动皆教育”的课程理念,重视环境育人的独特价值,合理组织安排教学活动,有效发挥环境作为隐性课程的积极作
15、用,实现一日活动的整体教育功能。 (2)明确教师角色定位,合理做好各类教学活动中的角色转变,通过建立标准的课程模板,如教案、规划、总结、活动设计、案例、观看记录等,引导教师做好幼儿自主活动的支持者、观看者、引导者。 (3)坚持教学嬉戏化原则,实现嬉戏活动开展的双向追求,即顺应儿童自然的法则,欢乐与自主;引导幼儿主动深度学习,使其成为欢乐的主动学习者。 2.以科研为先导,扎实做好常规教研,不断创新教研模式,促进教育教学水平稳步提升。 (1)创新园本教研模式,形成与教研中心无缝对接的园本工作坊模式,利用领域教研组开展高质量的集体备课, 引导教师主动参加,提高教师教研意识和教研力量。 (2)以教学观
16、摩活动为契机,侧重领域,梳理三维目标,注意教学过程中幼儿自主性的进展。 3.以课题讨论为抓手,将教研与课题有机结合,围绕“理念、落实、讨论、指导”,不断提高教师的综合业务水平。 (1)加强重点区域教研活动的开展,室内区域争论讨论主题区域的材料投放及材料如何表达趣味性的讨论,鼓舞教师结合日常工作积极参加研讨沟通,促进个别化教学的有效开展。 (2)开展专题欢乐教研活动,对户外循环式体能训练及户外自主性区域进展研讨,就如何进展观看指导讨论探讨,结合指南学思结合,使理念渐渐转化为教师的教育行为。 (3)连续开展青年教师环境创设力量的讨论课题活动,教师幼儿共同参加园所环境的设计与打造,创新班级区域环境,
17、在实践中切身领悟办园思想和环创理念,构建有秩序的、多元的、有预备的、支持性的环境,充分满意幼儿自主活动的需求。 (四)切实做好家长工作,促进家园深层合作 1.加强家教教师队伍建立,优化家长工作。 (1)采纳集体备课形式研讨家教授课内容,以年级组为单位,整理家教授课内容,形成家教课程。 (2)加强家教教师的自培工作,强化家教教师队伍的建立,理论联系实践促进家教工作的有效开展。 2.丰富扎实各类活动,促进家园合作。 (1)尝试利用自制小书的方式有效开展“亲子共读”活动,逐步养成幼儿良好的阅读习惯。 (2)开展家长助教活动,挖掘利用各种家教资源,开展各种家长授课活动,充分发挥家园共育的作用,加强家园
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班班 教工 计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内