主任竞聘演讲稿模板七篇.docx
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1、 主任竞聘演讲稿模板七篇 各位领导、各位教师: 大家好! 我xx年毕业于xx师范学校,至今工作已满xx年。在这xx年中,我做了x年的班主任。与学生亲切接触,在赐予他们学问的同时,帮他们熟悉世界、懂得做人的道理,同时赢得学生的信任与仰慕,是我始终美妙的回忆与一成不变的期盼。因此,本学年我竞聘的岗位是一年级班主任职务。 班主任,应当是最能够影响学生人格形成的重要因素之一。我想以自己正直、和善的人格,去感染孩子们。这是我申报班主任之职的首要理由。 对于班主任,我更乐于从一年级开头带一个班。这样,既利于在一个班级中进展某些习惯的培育,开展某个教研专题的试验讨论。也有利于教育教学的一贯性和连续性。这是我
2、申报班主任之职的其次条缘由。 其三,课程改革已进展了一段时间,我们口头上都在说“新课改”,但对于其中的理念、完整的学问体系未见得真正熟识。只有实践了,经受了,才有可能把握新课改的精华,从而提高课堂教学质量及自身的教学力量。 其他诸多理由,不再赘述。 假如这次竞聘班主任之职如愿,我会把几年来的教育教学设想与思路开头实施,向学校、家长及社会交上一份满足的答卷。 为人民效劳是天,为了自己的生存是地,凭良心做好教育教学工作才是本质。 感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!感谢公司领导给我这个时机来竞聘xxx油站主任,面对美妙的明天,我布满信念,鼓足干劲,剧烈的事业心和责
3、任感驱使我英勇地站在台上,不管胜利与否,我信任,敢拼就是赢。 首先,向领导简洁介绍我的状况,我叫xxx,诞生于1986年,20xx年毕业于xx省商业学校 ,于20xx年4月进入中国石油贵州安顺分公司安铁加油站担当加油员,20xx年10月至今分别在成美、地质、xx担当核算员,现是xx加油站临时负责人。平常在工作中能做到吃苦耐劳,仔细负责,尽心尽责,屡次检查中都得到检查组的好评,在20xx年曾被评为安顺分公司“优秀核算员”,20xx年曾被评为贵州公司“财务系统先进个人”,20xx年荣获贵州公司“员工突出奉献奖”称号。在xx加油站一年的工作,使我熟识了全站的整体工作和详细业务,更跟左邻右舍结下了深厚
4、的友情,建立了良好的关系,这对我以后开展工作非常有利,为今后更好的工作打下坚实的根底 。假如我竞聘胜利,我将从以下几方面开展工作。 安全治理。 在安全方面,我会正确处理好一个“兼”字。安全是弓,营销是箭,只有弓牢才能箭远;安全工作是一切工作的保证,必需万无一失,否则一失万无。在安全工作中,我会层层落实好安全生产责任制,开展好安全教育和应急演练,完善安全设施,落实好安全措施,扎实的做好日常监视工作,杜绝“三违”行为,让安全永久朝着经营目标迈进。 客户治理 1、仔细对每月油品经营状况分析,了解当月销量增减变化,查找油品销量上升和下降缘由并进展总结。 2、进一步加强客户开发工作。制定出客户开发规划和
5、访问方案,实行走出去、请进来的方法。准时了解我站周边客户的用油状况与潜在客户。特殊对上关、兴仁、花江等桶装客户利用目前公司的优待政策及小油罐车配送尽快拉拢起来。 3、实行情感营销。在销售工作中,做到留意客户的每一个细节,关怀客户的每一个动向,以亲情的效劳增加顾客的满足度,以亲情的效劳争取留住进站的每一位客户; 4、加强效劳培训,以标准效劳赢取市场,赢得顾客的认可。积极发动每一位员工,争取每一位员工至少开发一个客户。 现场治理 (一)我对现场治理的认为。 加油站现场治理是加油站的经营治理之本。支撑加油站的主体是顾客,同时顾客又在加油站现场治理中扮演着重要角色。所以加油站现场治理的好坏,直接影响着
6、加油站的进展之路。员工的工作热忱调动起来,吸引越来越多忠实的顾客,这样加油站的知名度就会不断提高,就会在肯定的区域内形成好的声誉和销路;而干净明朗的环境,会使员工盼望到这样的加油站工作,便于留住人才。 做好现场治理的详细措施。 完善卫生责任制,制定出考核标准,加油站经理带头做好检查和考评工作。 用微笑打动顾客、留住顾客。微笑可以让顾客感觉到有一股暖流布满心中,让他们感觉到舒适,心情开心。所以,要坚持“为微笑而效劳,为效劳而微笑”的原则。每天对顾客多微笑一点,把全部的苦恼和哀痛都放下,保持良好的工作心情和美妙的心境。 把效劳用语大声喊出来 。大声的喊出来,这样可以将员工的效劳状态调整到最正确,也
7、可以让顾客感受到热忱和敬重。 激发员工的“内在美”潜质 。内在“美”就是遵守诚信经营的准则,顾客至上的宗旨,把这些落实到效劳中去,让顾客感受到亲切、温馨,从而留住顾客。 多再效劳上专心一点。效劳是加油站现场治理的重要组成局部,在成品油零售市场如此竞争剧烈的大环境下,谁做好了效劳,谁就抓住了顾客的心。所以我们要在效劳上多专心,争取做好“四心”:急躁,细心,贴心,热心。我们要擅长抓住顾客的心,要走进顾客内心的深处,给顾客带来舒心,放心和满意。让他们感觉来这儿加油是一种享受。 建立健全奖惩和监视机制。 损耗治理 严格执行加油站损溢考核指导意见,加强计量交接、卸油环节掌握,努力提高卸净率。对油罐车进展
8、加油机付油和计量检测,了解罐车罐表的精确状况;不定时地对罐车收油时的数据进展抽查,以落实收油数据的真实性;加强对加油站盘点的监视治理,摸清和把握油品损耗的真实状况,进展损耗缘由分析和排查。加强对加油站帐表卡册填制的监视,每月对加油机进展一次计量专项检测,保证计量单据、回池数量、自用数量状况的真实性。 员工治理 平常员工有了困难,尽力帮解决,员工思想有了问题,准时去开导、去做思想工作。沟通无处不在,在加油站这个大家庭里显得更为重要。平常加油站要加强与公司的沟通,以便于公司能准时精确地了解站内的综合状况,才能适时的制定相关政策,提高加油站的销售力量;加强与员工的沟通,各项规章制度才能有效地执行,工
9、作才能顺当地开展;员工之间的良好沟通才能避开相互猜忌,提高队伍分散力;而最重要的就是员工与顾客之间的沟通,由于它代表着效劳质量、销售力量和企业形象。 我的演讲完毕!感谢大家! 竞聘人:xxx 主任竞聘演讲稿 篇3 各位教师: 上午好! 一年前我曾错误地认为:作为一名教师只要教好书,其他的一切都可以了。但是经过一年的班主任工作后,才发觉只教好书是远远不够的,伴随学生的成长不仅仅是学问的汲取,更多的是力量的成长心智的成长,而要全面培育学生的力量提高学生的心智,作为一个非班主任的教师是很难做到的,由于非班主任的教师没有时间跟时机走进学生的心灵。班主任工作虽然多而杂,但同时也是充实的。经过一年时间的磨
10、练,现在我坚决的认为:假如一名教师没有经受过班主任工作,他的教学生涯将是不完整的。 虽然我当班主任的时间不长,但我的收获是惊人的,丰富的。我的治理水平虽然还不够成熟,但是我的学生和学生家长是认可的。 假如我能接着当班主任,那将是我的荣幸。今后我将从以下几个方面开展我的工作: 一、敬重和理解学生。 教育工作的最高境地是对生命的一种诗意的诠释,艺术的演绎。学生感受生命价值的方式,就在于充分体验生命的欢快,为自己构筑丰富而奇妙的人生。假如学生享受到了敬重和理解的权利,获得了心灵的自由、奔放,学生的学习就会成为一种欢快的身心体验,从心底流淌起来的愉悦就会传遍全身。这时是教育他们的最好时刻。 二、建立健
11、全的班级治理制度。 一个良好的班集体,并不是班主任一个人在孤军奋战,而应当充分发挥班委的作用,让每个学生参加治理,齐抓共管。同时,也要加强与科任教师的联系,团结协作。 三、提高学生综合素养。 克制以分取人,一刀切的.现象。摒弃眼中有学生心中无学生,眼中有“坏”学生,心中有“好”学生的不当做法。提高学生素养,也不是提高几个学生素养,而应注意引导“优秀生”,鼓舞“后进生”,为了提高学生的综合素养,班主任必需敬重个体差异,尽量将工作做细做透,在日常治理班级的各项工作中,要擅长观看,精于思索,巧于处理,细心讨论学生心理,了解学生,指导学生,做学生的人生引路人。 四、做学校教育与家庭教育的桥梁。 班主任
12、必需深入了解学生的根本状况,把握学生的思想动态,常常家访,以便有的放矢,让学生进得来,留得住,学得好! 五、努力提高业务水平。 我会坚持学习,尤其是向那些有阅历的班主任学习,我要虚心地向他们请教在工作中遇到的困难和难题。 固然,班主任是一个特别的社会角色,与一般教师相比,所担当对班级治理和对学生教育的责任更为艰难,要精彩完成这一简单的教育任务,就需要班主任不急不躁,不愠不火,急躁地帮忙学生,教育学生,深入细致地了解状况,做到有的放矢。假如此次竞聘胜利,我肯定会全身心投入工作,积极进取,踏实工作。曾经我看到这么一段话,“班主任在,学生自觉,那是一名合格班主任;班主任在,学生不自觉,这是一个失败的
13、班主任,而班主任不在,学生也能自觉,这才是一个胜利的班主任。”所以我积极向胜利班主任靠拢。 感谢大家。 主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导,各位评委,同事们: 大家好! 首先感谢大家给了我这次展现自己、挑战自己的时机,假如说这几年我在工作中还算取得了一点微缺乏道的成绩的话,首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮忙。在此请各位承受我的谢意!今日,我竞聘的岗位是数学教师岗位竞聘演讲稿。 今日,我之所以来参与此次竞聘是认为自己具有以下几点竞聘优势: 首先,我擅长观看,勤奋、好学、乐于承受新奇事物,使得我能够以全新的理念为指导,采纳科学的方法做好班主任工作。 其次,从工作到现在我已经在幼儿园工作
14、了二十多个春秋,二十多个春秋记录了我青春无悔的脚步,也为我积存了丰富的工作阅历,并具备了作为一名班主任所要求的素养。 再次,我擅长沟通,组织力量较强,工作的针对性强,务实、塌实,具有团队精神,这是做好班主任工作的重要保障。 敬重的各位领导、各位评委,大班班主任既要对不同岗位教师治理,又要对幼儿治理;既要对生活治理,又要对教学治理。这就需要班主任,有发觉新问题、解决新问题的力量,并创设一种相互敬重、和谐、民主的育人环境,带动班级教学工作的开展。在这里,假如承蒙领导厚爱,让我走上这个工作岗位,我将尽职尽责,做好以下工作: 第一,摆在位置,做好与园长的工作协调。 假如竞聘胜利,我将快速摆在位置,协调
15、各方关系,工作之余帮助园长做好工作,并做好连接,促进我园各项工作都能有条不紊的开展。 其次,创新工作方法,扎实推动班级工作向前进展。 要依据时代的进展要求和班级的进展状况,不断开拓创新,促进良好班风的形成。并加强对班生活治理、常规习惯的培育、非智力因素的培育、幼小连接等工作的治理力度。 第三,提高效劳意识,专心做好效劳工作。 我将树立效劳意识,真正发扬民主。 主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!我叫。我社这次人事制度改革,对信用社主任采纳公开聘请的方式,为全体干部职工供应了一个公正竞争的时机,我特别拥护,并积极参加。我还应当感谢社里的各位领导,你们以一颗宽容而严峻的心和一
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