主题教育个人调研报告.docx
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1、 主题教育个人调研报告 依据县委组织部关于“不忘初心、牢记使命”主题教育前期调研活动的通知精神,我局党委高度重视,就如何更好地推动“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织4个调研组深入基层党支部、涉农企业、合作社实行个别访谈、召开座谈会等方式,广泛听取党员领导干部、农村党组织负责人、“两代表一委员”、离退休老同志、老党员、一般党员、群众的意见建议,仔细讨论梳理,现将调研状况报告如下: 一、对党的十九大报告部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的熟悉和理解 党的十九大报告指出:“弘扬马克思主义学风,推动两学一做学习教育常态化制度化,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育。”
2、之所以作出这一部署,充分表达了党中心始终持之以恒抓思想建立,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命的政治担当和坚决决心。同时,也表达了我们党把坚决抱负信念作为党的思想建立的首要任务,“一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧”,持续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化的详细实践。定位精确,重点突出,符合基层实际,具有很强的针对性和必要性。 习近平总书记的报告高瞻远瞩、举旗定向,大气磅礴、引领时代,是中国共产党不忘初心、担当使命、连续前进的政治宣言,是决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义宏大成功的进军号角,是开启全面建立社会主义现代化强国新征程、实现中华民族宏大
3、复兴中国梦的行动指南。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大的灵魂,是马克思主义中国化最新成果,是民族精神和时代精神之精华。 二、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育应重点解决哪些方面的问题 1.要有更好的教育阵地。要进一步重视对革命历史遗址的爱护和革命传统教育基地的建立。只有这样,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,才有我们的阵地,让革命后代连续革命的记忆,在主题教育中继承和发扬党的优良传统。 2.要有更多的教育形式。以入党纪念日、座谈、讲座、考试、辩论、演讲、外出参观、文艺汇演等多种形式,提高“不忘初心、牢记使命”主题教育的多样性、趣味性和实效性。 3.要有更实的教育成效。要把“不忘初
4、心、牢记使命”主题教育同当前工作重心及各种党内活动严密结合起来。比方,在开展组工业务学问竞赛的同时,可以参加党的根本学问、信念教育等内容。在参观位于乡村的革命传统教育基地的同时,可以安排徒步健身、清扫烈士墓等党组织活动。这样,主题教育的成效就能更好地落实到组织工作上来,落实到实际工作中去。 三、对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的方式、步骤、程序的意见建议 1.要集中力气、扩大范围地宣传、宣贯党的十九大报告的精神,全面营造深厚气氛。 2.要深刻“学”报告;开优秀课堂“听”,进展思想洗礼;开展行动争论“定目标”;追踪做“建”实绩。 3.教育的方式方法要丰富多彩,可实行板报、条幅、演讲、学问竞赛
5、、征文、集中学习、网上答题,撰写学习心得等形式。 4.以丰富多彩的党员活动为载体开展教育,如:党员志愿效劳活动、先锋创绩等。 5.选择在党的生日、建军节、国庆节等特别时间里组织开展“重温入党誓词”、“座谈会”等节日纪念式主题教育活动,增加教育的意义。 四、开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育过程中应留意的事项 1.主题教育要从实字上下功夫,防止走过场,避开“两张皮”现象。 2.主题教育要与企业中心工作相结合,着力推动改革创新,制度创新,治理创新,直面冲突,解决问题。 3.主题教育要与领导干部队伍建立结合起来,着力提高力量素养,练就新时代新作为的过硬本事。 4.挖掘先进典型,争取把优秀党员的带头
6、作用发挥到最大。 主题教育个人调研报告 一、调研课题 不忘初心牢记使命 二、听取意见状况 通过调查问卷、召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式分别与治理人员和员工进展了比拟广泛、深入的座谈沟通,引导员工畅所欲言,摆事实、道实情、说真话、说心里话,对员工的所思、所想、所忧、所盼等思想动态记性了比拟全面的了解。 1、领导班子意见状况 当前,企业职工思想主流是好的,专心的,进步的,能够较好完成交代的任务。但也存在一些不稳定的因素,因公司长期处于停产停建状态,有些员工有麻痹懈怠思想,积极性不高。专心向上精神不够,敬业精神缺乏,影响其他工作进一步开展。企业员工的思想教育工作需要加强,企业精神文明建立要落地
7、生根。 2、科级以上领导意见状况 当前企业困难的状况下,绝大多数职工喜爱公司,明白公司进展中存在的困难,并且表现出勇于克制困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。局部员工担忧企业的前途命运和个人利益,工作专心少,个人事情专心多,影响的工作进展。 3、职工意见状况 职工生活压力较大,对公司前途迷茫,盼望公司能够充分考虑职工切身利益,解决员工实际困难,为职工搭建实现人生价值的舞台。 三、调研发觉的主要问题 1、公司精神文明建立亟待加强,员工思想工作不到位。 2、局部员工思想松散,有麻痹懈怠思想,积极性不高。 3、公司领导与职工沟通缺乏,员工对公司前途迷茫,工作目标不明确,敷衍了事。 四、解决问题的详细
8、措施 1、从加强学习教育入手,进一步转变职工思想观念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,学习宣传贯彻党的十九大精神为契机,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强职工思想政治工作,连续坚持以增加分散力、提高工作积极性为着力点,加强和创新宣传思想工作。我们务必从加强学习教育入手,注意借鉴,注意创新的工作原则,强化学习创先争优活动,全方面加大对集团公司、轩岗煤电公司和阳方口矿业公司新的精神的宣传力度,使全公司每个职工都深刻了解当前公司困难形势,同时找准位置,明确目标,变压力为动力,做真正适应企业进展的仆人。 2、仔细做好思想政治工作,定期分析员工的思想动态,把问题解决在最底层,把冲突化
9、解在萌芽状态。公司领导找有思想波动的职工谈心,安抚职工思想心情,对职工提出 的一些合理的要求予以满意,临时无法解决的问题要急躁沟通,取得职工的谅解,以此稳定职工思想心情,能够安心工作。借“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入基层,加强与职工的沟通与联系,融洽干群关系,激发职工爱岗敬业精神,调动职工工作专心性,促进公司安全稳定。鼓舞职工向公司领导提意见和建议,把正确合理的意见和建议,准时接受,落实到实际工作中,以此增加公司的分散力,使公司全体职工团结全都、攻坚克难,共同做好工作。 3、加强企业精神文明建立。以塑性、铸魂、育人为工作重点,塑形就是要塑造“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤精神
10、,塑造煤矿工人特殊能作为、特殊能担当、特殊能创新的形象;铸魂,就是要铸造以社会主义核心价值观为灵魂的煤矿员工人生观、价值观、世界观,制造人人奋勇争先、个个担当作为的职业工作气氛;育人,就是要培育专研业务、关怀企业、爱岗敬业、文明守信、创新作为的员工队伍。 4、加大矿务公开力度。在必需范围内,我们应当能够公开的全部事项进展公开,能解释的赐予合理的解释,能答复的赐予马上答复,解除职工的疑虑。 5、树立典型,以点带面。建立嘉奖机制,对于个人进步较大,为公司做出突出奉献的员工,赐予精神与物质上的嘉奖,鼓励全公司员工努力提高自己,为公司进展献策献计。抓住员工的闪光点,树立先进榜样,鼓励教育员工,提高思想
11、政治工作说服力、感召力、渗透力。同时,在日常工作中,对公司涌现出的表现突出,立足岗位的员工,加大宣传力度,使全矿上下形成学先进,比干劲,比奉献的良好风气。 员工的思想动态打算企业和谐、稳定大局,我们要准时了解和把握员工思想状况,通过强有力的思想政治工作提升员工素养,激发员工热忱,分散员工力气,为企业的安全稳定进展供应顽强的思想保障。 主题教育个人调研报告 为了促进全县高中教育事业的安康进展,为振兴某某经济,推动社会各项事业的进步,培育大量的优秀人才,依据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排,近日,我组织校领导于,对全县高中教育状况进展了一次广泛深入的调研。为了切实搞好此次活动,特制定了实施方
12、案,并做了大量地前期预备工作。调研组先后深入到各学校,分别听取了有关状况汇报,与学校校长、教职工座谈,实地观察了校容校貌,比拟全面地了解和把握了全县高中教育的总体状况,同时也发觉了一些问题。现将调研状况报告如下: 一、全县高中教育的现状 近几年来,在县委、县政府的直接领导下,在全县人民的大力支持下,我县高中教育进展快速,规模不断扩大,校容校貌发生了重大变化,升学率逐年提高,为社会培育和造就了大量人才,详细呈以下趋势: 截止目前,全县共拥有各类高中教育的学校三所:一般高中两所(即某某民中、试验高中),职业技术高中一所。一般高中共拥有一至三年级126个教学班,在校学生6532人。职中:40个班,1
13、435人。全县仅有从事高中教育的教职工591人,一局部是从初中抽到跟班学习和初中调入的教师,高中教学阅历缺乏。 近几年来,由于县委、县政府高度重视高中教育事业的进展,在县财政极为困难的状况下,先后实行了一系列措施,通过政府拨款、社会集资、学校贷款、积极向上争取资金、制定优待政策等形式,共多方筹措资金6个亿元,用于各类高中的根底设施建立,新建了某某民中、某某试验高中、某某职中三所新校区,对校园进展了硬化、绿化、美化等,极大地改善了校容校貌和办学条件,从前那种破烂不堪的局面已经一去不复返了,为广阔教职工营造了舒适的工作、生活环境,为学生供应了良好地学习空间。 二、影响高中教育进展的突出问题 纵观我
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