主任的工作计划和总结5篇.docx

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1、 主任的工作计划和总结5篇 提早做好一份系统的工作规划能够帮忙咱们合理安排时间，要想确保自己的工作能够高质量的开展下去，制定好工作规划是必需的，以下是无忧文档小编细心为您推举的主任的工作规划和总结5篇，供大家参考。 主任的工作规划和总结篇1 办公室对我来说，不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到：办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，学习意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，今年根本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。现将一年的工作进展一个总结及明年的工作规划如下

2、： 一、立足效劳，提高效率，努力做好各项工作 1.理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，积极办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。 2.办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点;假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进展了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了具体的规定。使办公室每个成员

3、知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不行以表态;哪些可以用印，哪些不该用印;做到办事有规定，不越“雷池”、破法规。 3.做好公司股东会、董事会及其认证期间的会务效劳工作，落实好各种会议的会前预备、会议资料、会议效劳等工作。 二、抓住重点，强化治理，协调推动企业治理工作 1.把企业治理向纵深推动。今年公司加大企业治理等各方面的考评工作，我们协作相关职能部门，检查、监视、考核，把握第一手资料，强化部门工作责任意识，持之以恒抓好公司企业治理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门协作，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办

4、、检查与状况通报，有力的推动公司各工程标的落实完成。 2.抓住重点降低费用，连续做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室掌握的电话、油耗等费用，我们在使用过程中按月度报规划和领用，对消失特别现象的使用部门、使用者，共同分析查找缘由，杜绝不合理的超支，使各项费用始终处于掌握状态，各项费用也有肯定的降低。 三、加强自身学习，提高业务水平 1.能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作。 由于对工作，总是喜爱追求完善，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的学问、把握新的技能，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，

5、能够更加沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。 2.强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素养。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不管在内在外、说话办事、待人接物、处理工作，不管是日常事务治理、政务治理、文字效劳，都努力做到有形象、有品位,努力克制自己处理问题的心情化。 3.仔细做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。 四、强化奉献意识，

6、努力营造团结向上的环境 1.办公室工作大局部是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素养的根本要求。依据办公室实际状况，我不断引导和鼓舞其他同志加强对有益于做好办公室工作学问的学习，拓宽学问领域，更新学问构造，提高学问水平。同时，还留意要求他们加强根本技能的培育和熬炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。 2.强化奉献精神教育。办公室入手少、工作忙、头绪多，时常会加班加点，时间一长，总有厌倦心情。针对这一状况，我通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗

7、敬业的精神， 3.强化责任意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着非常特别的、其他部门不行替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和我的同事们都努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细，以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、制造性地处理好每一件事情。 今年，虽然自己作了一些工作，也取得了一点成绩，但我清晰地知道，我今后的工作，仍旧需要进一步增加创新意识，要仔细讨论新形势下工作新的特点和状况，努力学习，创新方法，使自己的工作能够有更大的进步。 五、明年工作规划 1.在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正在开展新的业务期间，部门的规划制定还未完成，节后，我会充分

8、利用这段时间补充相关业务学问，仔细学习公司得规章制度，与公司人员充分熟悉合作。 2.在其次季度的时候，公司正处于进展期间，在对业务有了肯定了解熟识得状况下，我会努力争取尽快把握相关的业务学问，从而更好的对公司做出奉献。并与领导一起培训新参加的员工，早日让新员工成长起来。 3.第三季度的“十一”“中秋”双节，会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些问题也会逐步消失，我会好充分的预备，同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。 4.年底的工作是一年当中的特别重要时期，我们做了一年的努力，我信任在领导的正确思路下我们公司会有更好的进展。 5.制订学习规划。不断调整工作

9、思路，学习对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。把握各方面学问。知己知彼，方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。 6.加强自己思想建立，增加全局意识、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 以上，是我对2022年的总结及明年工作规划。可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望2022年，我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，也信任自己会完成新

10、的任务，能迎接新的挑战。 主任的工作规划和总结篇2 办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重要的一位和作用。实践说明，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应当是办公室主任为之努力奋斗的目标。 本人自投身高速大路事业以来，始终担当基层办公室后勤工作。时值河北高速大路治理局成立十五

11、周年庆典，借此时机，依据自身积存的一些阅历，就基层单位办公室主任职能、素养与修养问题，谈一点粗浅的看法。 一、办公室主任的根本职能 概括的讲，办公室主任的主要职能就效劳，为领导的科学决策和决策的正确执行效劳。听从详细的讲，其根本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、治理职能和协调职能。 1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进展的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮忙领导全面了解基层状况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。其次，在决策实施过程中，在帮忙领导准时了解工作进展状况、审时度势、强化掌握上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程完毕后，在帮忙领导正确总结阅历、

12、进展新的决策活动上发挥参谋作用。 2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反应、工作总结等，需要仔细对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带着工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和治理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任依据实际状况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办究竟，落到实处。 3、治理职能。治理职能主要是针对办公室内部而言，集中表达在以下三个方面

13、。一是文书治理。尽管站内文件并不太多，但围围着公文的处理与保管而需要进展的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不行少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责催促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务治理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应当说是事无巨细，都要仔细操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工供应生活效劳的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。 4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上

14、下严密协作、步调全都辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。 二、办公室主任应具备的素养与修养 收费工作的顺当开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素养高、修养好。办公室主任应具备哪些素养呢?危言耸听为大致辞包括政治素养、品德素养、心理素养、学问素养四个方面。政治素养是办公室主任的首要素养。就是政治上肯定牢靠，具有坚决的共产主义抱负信念能经得起执政、改革开放和反“和平演化”三大考验，是坚决的马克思主义者，是“_”重要思想的忠实实践者。品德素养是除了政治素养以外最根本、最要紧的素养之一。要求做到光明磊落，忠实狡猾

15、;听从组织，顾全大局;关怀他人，助人为乐;公正正派，虚心慎重;严以律已，廉洁奉公。心理素养主要包括稳定的心情、良好的性格、广泛的兴趣和顽强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，慎重而不圆滑。同时，还要从本职工作动身，不以个人爱好为取舍，培育广泛的兴趣，培育兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持糊涂的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。学问素养主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、和的根本理论和根本学问，把握其思想体系，特殊是“_”重

16、要思想的根本内涵。二是专业学问。不仅要具有人事办公室工作的根本学问还要熟知交通治理的各项法律法规等专业学问，努力成为一个“多在手”。三是宽广的根底学问，如历史学问、自然科学学问等帮助学问，力争使自己成为一个学问渊博的人。 办公室主任除了需要具备以上四种素养和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。 一、要树立敬业意识 所谓敬业意识，也就是人们寻常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜爱这一行，要有深厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有肯定的爱心，没有深厚的兴趣，没有真诚的感情，是做不好的。应当看到，办公室主任是个很重要的岗位

17、。能够为站领导和同志们效劳，是一件很荣耀的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着剧烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心讨论;其次个专是专业的“专”，就是通过钻研学习到达很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些效劳性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有肯定的专业学问，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通治理的各项法规，公文写作的各项学问，后勤设施的使用保养学问，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室主任应当了解

18、、熟识和把握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必需仔细学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增加使命感和工作力量。 二、要树立公朴意识 公仆意识，也可以说是效劳意识，就是要当上级领导的公仆，当好广阔职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们效劳。当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚意、急躁，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。热心，就是要有一付热心肠，满腔热忱地效劳，自学自愿地效劳，尽心尽力地效劳。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要仔细负责、积极努力、克已奉公埋头苦

19、干，以深厚的兴趣、高度的热忱、负责的精神，去干好每一项工作。诚意，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映状况、供应资料，要实事求是，真实牢靠，有一是一，有二是二，不能瞎估量，想固然，模糊其词，似是而非，以免贻误工作。急躁，就是不怕麻烦，不辞辛苦，虚心慎重，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工效劳，难免有众口难调的现象消失，所以当好办公室主任要有较高的修养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。承受任务、听取意见、汇报状况、开展工作，都必需有急躁，不行急躁冒进，不行粗枝大叶，更不行三天打鱼两天晒网。脑勤，就是要勤于动脑，擅长思

20、索。 如何使我们的工作适应形势进展，表达时代特征，更有针对性和实效性;怎样在工作用中贯彻“_”重要思想，怎样为经济建立这个中心效劳，为实现全面建立小康社会这个雄伟目标效劳;怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，全部这此问题都不得是我们应当常常考虑的。嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，准时得到领导的指示、支持和帮忙;一方面要多做宣传工作。宣传先进的治理阅历，宣传交通战线广阔职工的感人事迹，争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项根本功。工作总结、状况汇报、调研文章、领导讲话、典型阅历等等，都是勤于动手撰写，不能懒散。腿勤，要迈开双腿，不辞

21、辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报状况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查讨论，了解状况、发觉典型、总结阅历，把握第一手材料;左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀阅历，取长补短，不断改良自身工作。 三、要树立奉献意识 实实在在地说，当好一名办公室主任是不简单的。上呈下达、联络协调、调查讨论、撰写文稿、谋划工作、制订规划、总结阅历、请示汇报，后勤效劳，工作具价格政策而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农夫春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不

22、知要说多少话、跑多少腿。所以我们必需树立无私奉献的意识，不计名利，不讲酬劳，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。 主任的工作规划和总结篇3 由于工作的需要，我于20_年2月中旬从阿旺乡镇企业办公室到局党委办工作。进入新的工作岗位，我快速转变角色，适应环境，勤勤恳恳地做事，踏踏实实地做人，胜利地完成了领导给我安排的各项工作。现就这一年的工作总结如下： 一、主要工作 由于我刚从基层进入机关工作，工作阅历是一片空白，故我的工作实质上就是加强学习、熟识环境、实现转型。就详细来看，我的工作主要是以下几个方面： (一)加强职业学习。上班以来，我的工作主要是学习，这个学习包括

23、了两层涵义：其一，加强职业理论学习。我到局党委办公室来的首要工作就是学习东川区委、区政府和局党委、行政近年签发的各种宏观和微观文件，对区经科信局的工作从宏观和微观两个层面有肯定的了解和把握;其次是学习国务院、省、市的各类文件及党务学问，将学校学习的市场经济理论、依法治国理论与地方实际状况相结合，实现理论地方化、观念现实化、思维实践化;其二，是学习阅历。也就是学习办公室、各位工作领导和各位工作伙伴在实际工作中处理“主、大、难”问题的方式、方法。 (二)切实做好本职工作。 1.简报的编辑工作。作为局党委办公室的一员，在这一年里，文字工作是我工作的重心。一年以来，我准时收集整理全区各乡镇、企事业单位

24、、所属基层非公企业党组织的工作重点、热点，做成简报并准时向区委、区委组织部、区第四纪工委、机关、站所和所属非公企业基层党组织报送相关信息，为区经科信局的下情上达建立了良好的沟通渠道。一年来，简报共刊发专刊5期，专稿3篇，信息53条，廉政建立4期。精选领导言论，关注部门动态，反映区、乡(镇)和非公企业工作，为领导的决策供应参考，为各项工作供应效劳。 2.学习手册的编写。在完成信息工作的同时，我还完成了中共昆明市东川区经济贸易和科学技术信息化局委员会民主生活会材料学习选编、中共昆明市东川区经济贸易和科学技术信息化局委员党员干部廉洁从业党纪法规学问学习手册的编制工作。为我局的党风廉政工作供应了学习材

25、料。 3.帮助党委办公室主任做好其他工作。一是帮助党委办公室主任做好日常工作。包括材料上报、收集材料等。二是帮助党委办公室主任做好专项活动。诸如开展建党九十周年庆祝活动1次、市区党代会2次、学习杨善洲活动1次、学习李林森活动1次等。三是帮助党委办公室主任做好其他工作。譬如党建、廉政建立、入党积极分子培训43名、入党材料审核12人、党员教育宣传活动开展4次、领导干部读书活动5次及领导干部在线学习活动1次。 二、几点感悟 (一)重学习，提高素养。学习，是一个成长强大的不竭动力。我始终坚持不断学习，向书本学、向同志学、向实践学，学阅历、学教训、学理论、学技能，努力提高自己的政治理论素养和业务技能。一

26、是坚持系统学习马列主义、和“_”重要思想、“”报告以及党中心、国务院、省、市重大决策和工作部署，以提高自己的政策理论水平;二是留意学习方法，坚持理论联系实际，做到学以致用。结合区域经济进展大局，正确把握改革进展稳定中存在的问题和应实行的对策进展分析讨论，为领导决策供应高层次的智力效劳。 (二)重实践，增长才能。实践是检验真理的唯一标准。办公室是领导的参谋助手，要准时为领导供应决策依据和意见建议。因此，作为办公室的工作人员，我始终坚持勤学敏思，不断从实践中探究和总结阅历，发觉和解决问题。始终坚持爱岗敬业、勤奋务实，干一行、爱一行、钻一行、精一行。树立剧烈的事业心和责任感，充分调动自己的主观能动性

27、，超前思维，创新理论，不断增长才能，开拓进取。 (三)重自律，立德修身。在党委办工作，在领导身边工作，身份较为特别，且工作的对象大多是企业，行走坐卧，谈吐举止不仅代表自身形象，也代表区经科信局和办公室的整体形象。作为办公室的工作人员，我坚持严格自律、克己奉公，做到不乱伸手、不乱开口，言行标准、举止大方、作风正派。坚持四自、坚持四慎、坚持防腐化教育学习，坚持不断改造自己的人生观、世界观、价值观，自觉增加拒腐防变的自觉性和坚决性。 (四)重团结，心系全局。团结出号召力，团结出分散力，团结出战斗力;团结出力量，团结出魄力，团结出魅力。作为一名办公室工作人员，我坚持做到胸襟宽敞、虚怀苦谷，肯吃亏、能宽

28、容，处事公正、融洽关系;力求多琢磨事，少琢磨人;多为领导分忧，多关怀同事;心系全局，大事讲原则，小事讲风格，在位不越位，补台不拆台。 (五)重信念，无私奉献。办公室工作纷繁简单，突发事情多、应急事情多，加班加点多，工作既苦又累，而物质待遇却不能与某些行业和单位相提并论。同时，又肩负社会的关注、亲人的重托、领导的愿望，我们该如何把握?坚决信念、无私奉献、淡泊名利、埋头苦干，耐得孤独，守得清贫，经受考验是最好的答案。 三、我的缺乏 接近一年的机关工作，我可以说是摸着石头过河，在取得成绩的同时，也发觉了自身的一些缺乏。 (一)主动不够。我常常告诫自己工作“要到位，但不能越位”。回过头来看，到位的程度

29、还有所欠缺，这与工作主动性不够是息息相在的。 (二)实践不够。一年来，我虽然参加了党委办的局部内外事务，但是，对工作仍旧不够熟识，欠缺实践阅历。 主任的工作规划和总结篇4 作为一名班主任，我的工作主旨是：让每一位学生都欢乐的地度过在学校的每一天，既教书又育人! 一、爱每一个孩子。 关爱每一个孩子，使他们由于有我这样的班主任，每天能欢乐充实;同时他们在猎取书本学问的同时还学会了做人。我做教师一天这就是一天的重点，也是我做班主任一生的重点。带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关怀他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就简单承受你的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想

30、形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关怀。有一颗爱心，这是做好工作的前提。细心、急躁、诚意这是做好工作的根底。教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的急躁。在平常的工作中细心观看，发觉了学生的错误，坦诚地和他沟通，学生是能够承受的。 二、对学生进展思想品德教育 这是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关怀爱惜学生，再通过升旗仪式、班队会等活动对他们进展思想品德教育。教育他们喜爱祖国，树立为中华的振兴而奋勉向上的思想。增加集体观念，培育高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进展思想品德教育时，要有的方矢，根据德育的方法和原则，动之以情

31、，晓之以理，导之以行，持之以恒。 三、选拔培育班干部 现代教育理论告知我们，要组织一个胜利的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、愿意为同学效劳的学生担当班干部，进展培育和教育，使之成为同学的典范，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。班主任对班干部，不能只是使用，还应当进展教育和培育。我常常教育他们树立为集体效劳的荣耀感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓舞他们既要大胆工作，又要严格要求，留意工作方法。 四、增加班级的分散力 集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织互帮互学活动活动。学习上好生带后进生;纪律上相互提示;劳动生活上相互帮忙。通

32、过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规治理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。 五、我时刻注意言传身教，为人师表。平常，但凡要求学生做到的，我首先做到。留意树立典范。 主任的工作规划和总结篇5 今年以来，在单位领导的关怀支持跟同志们的热忱帮忙下，始终加强自身建立，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地实现了各项工作任务。总结起来，重要有以下四个方面： 一、加强政治学习，全面提高自身素养。可能百折不挠地坚持四项根本准则，仔细贯彻实行党的路线、方针、政策

33、，积极学习、认切实践和“_”主要思惟，政治思想上积极提高，始终在大是大非面前保持糊涂头脑，确保了自己在思维上、政治上、举措上与中共核心和各级党委保持高度全都。改革翻新意识强，积极进取干事创业，有剧烈的革命事业心和效劳意识，亲密联系民众，努力实践全心全意为公民效劳的宗旨。 二、增加实践学习，始终进步业务素养。踊跃参与办公室组织的各项群体活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了“_”的重要思想等理论文献，提高了本身政治素养，摇动了共产主义空想信念。同时，通过看录像、听录音，理解有关市场经济学问，把握了世贸组织的有关规章条文。同时，还通过深入基层考核讨论等，拓宽了视线，丰富了常识，加强了驾驭文

34、字工作的才能。留神应用业余时间搞好自我充电，重点学习了准备机常识，娴熟地把持了根本操作方式和操作技能和网络治理，为实现办公自动化奠定了良好根底。工作中，时时到处以引导跟老同道为典范，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心慎重勤奋好学的积极立场，综合力量显明提高。? 三、积极工作，圆满完成各项任务。严格根据领导的安排，仔细做好各类文件、告知及领导讲话的起草、打印、校正工作;全方位为领导搞好效劳，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为全体办公室工作语无伦次的进展发挥了积极作用。同时，经常深刻基层考察研讨，撰写了大量的调研报告，为领导科学打算供给了结实依据。? 四、严以律己，树立良

35、好形象。严格根据办公室的各项规章制度，做到不迟到，不迟到，时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧急义务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，常常通宵达旦，游手好闲，力求写出精品，尽最大尽力表达出领导用意。工作中，始终以共产党员的标准严格请求自己，遵从领导、听从调配，对领导和办公室安排的每一份工作，不管大小，都高度重视，总是失职尽责、认当真真地去实现，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。时常自省自励，进展批驳与自我批判，严峻约束本人的一言一行、一举一动，树破起了办公室工作人员的良好形象。? 工作中诚然取得了肯定成绩，但仍旧存在着一些问题和缺乏，今后，我要判若两人地向领导同志们学习，发挥优

36、点、战胜缺乏，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应古代社会飞速进展的必要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下多少方面工作： 一是施展刻苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕刻苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，踊跃适应各种艰难环境，在繁重的工作中熬炼意志，增加才能。 二是弘扬不知疲乏的进取精力。加强学习，敢于实际，博览群书，不断积存，在向书本学习的同时留心收集各类信息，普遍吸取各种“养分”;同时，讲究学习措施，端正学习态度，提高学习效率，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培育自己存在扎实的实际功底、辨正的思维方法、正确的思维观点、踏实的工作作风、周密的组织力量、机敏的分析力量、果敢的处事才能、广泛的社交力量、从而逐步到达“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境地。 三是弘扬超越自我的精神。要攻破长期形成的心理定势和思维定势，敢于发觉和矫正自己工作中的弊病、错误，不断调解自己的思维方法和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋勉进取，以适应各项工作超通例、跳动式进展的需要。