主任竞聘演讲稿集合7篇.docx

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1、 主任竞聘演讲稿集合7篇 敬重的领导和教师们，站在这挑战的舞台上，我有信念、有决心搞好学校办公室的工作，作为xx年轻的一代，我情愿承载这所学校的荣耀与幻想! 大家好! 我叫xxx，来自xx小学。特别荣幸参与今日的竞聘演讲，并期望能在教改的大潮中实现自己的人生价值。 我在教育中长大我能当教师，除了家庭的影响外，我的启蒙教师对我的影响特殊深刻。由于当时小镇上没有学前教育，我在写拼音字母x的时候写成了像在飞的小鸟。是教师手把手地教我学会的，就像我妈妈那样，我不由自主地叫了一声：“妈妈“。从今，在我心中播下了当教师的种子。 xx年前，我从xx师范学校踏上了这片热土，走上了神圣的讲坛。从今，教育成了我生

2、命中的一局部。在这珍贵的xx年中，我教过语文、数学、美术、体育、劳动、思品、信息技术等科目，当过多年的班主任、年级组长、教育处副主任等职，屡次被评为“镇级先进教师“、“优秀班主任“。 我要在教书中实现自己的人生价值。有以上的人生经受，为我今后的教育教学治理工作打下了坚实的根底。我有百倍的信念当好校长的助手，帮助他办好学校，让学校上档次，上水平，为创立教育强校增光添彩。 当前，教育战线正迎来了改革的春天，各项改革措施逐步推出，素养教育实施正方兴未艾。面对全体，全面进展，培育学生的创新精神和实践力量。“面对全体“就是坚持促进每一个学生的进展，教师帮忙每一个学生得到进展，因材施教，留意培育学生的共性

3、特长。“全面进展“就是德、智、体、美、劳全面进展，提高他们的综合素养。 假如有幸当上副校长，我将帮助校长做好分管的工作，并实行“一个转变，三个改革“。一个转变就是转变我们的人才观：我们小学的任务是把儿童培育成具备初级生存力量的少年，为初中输送德、智、体、美、劳综合素养合格并有特长的生源。 (一)改教学法 我崇拜的教育家有许多：卡耐基、孔子、陶行知等，然而我最崇拜的是现代教育家魏书生。他成了我学习的偶像，从他那里我学到了不少为人处世的道理，学到了不少教育教学的阅历。我特殊佩服他的教法，他身为中学校长，不但当班主任，还教语文课，还要常常在外作报告。按道理，他所任教的班级肯定是差班，不是差班也肯定是

4、后进班。但事实胜于雄辩，他所带的班级不但不是后进班，而是先进班，学生语文科成绩名列前茅。我左思右想，他与我们传统的教育方法不同，他充分发挥了学生的主动性，大大地挖掘了学生的潜在力量，使学生在发觉中学习，在制造中进步。他把学生分成语音组、词语组、语句组、段落组、写作组等。学生在自学过程中，有哪一方面的问题，就去找那个小组的成员解决。学生如此学习，他固然可以自由了。我也在小学生中发挥他们的主动性，取得了很好的教学效果。我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题，要求学生亲自种豆子，把劳动的经过和豆子发芽的状况照实地记录下来。一个学期下来，学生不但喜爱写作，而且写得好，提高好学生的写作力量。 (二)

5、改教材 新一轮的课程教改革早就定好了调子：国家实行国家、地方和学校课程体系;实行一纲多本;打破出版、发行的统一大局面。这是我国教育改革的深入。我们作为基层的教育工，对这一改革从内心感到快乐。一是我们有选用教材的权利;二是我们可以编写校本教材;三是实行综合课程后，我们的课本种类可以大大地削减，学生的书包将会真正地减轻，才能把素养教育深入地开展下去，教师才能抽出一点时间去进修，以适应时代的要求。 (三)改评价标准 评价标准是方向标，具有强大的导向作用。一是上级政府部门对一所学校的评价;二是学校本身对教师工作的评价;三是对学生的评价。我将帮助校长按督导评估的标准建立和治理好xx小学，力争早日实现五年

6、规划的目标把学校办成省一级学校。学校对教师工作的评价，始终是校长们头痛的问题，由于教师的工作是良心工作，难以衡量。我认为可以制定相应的量化评比标准，实行量化考核，过程和结果相结合，定性和定量相结合。有利于学校整体工作;有利于教师积极性的调动;有利于学生综合素养的提高。做到公正、公正、公开。作为学校领导肯定不能以班级平均分或合格率作为教师工作评价的唯一标准。要是这样，接到后进班的教师再仔细、再负责，第一学年可能什么也评不上。教师工作的评价考核，在xx小学做得很好。从来没有教师因年度考核、评先、评优闹意见，真正考出业绩、评出先进、鼓足了干劲。学生综合素养的评价相当重要。评价学综合生素养的标准就是你

7、认为需要培育的目的。我们小学的培育目的是要把我们的学生培育成德、智、体、美、劳全面进展，有抱负、有道德、有文化、有纪律，有共性，有特长的初级人才。考核学生要以综合考核为主，兼顾特别，要不然就会扼杀学生的制造力量，特长生受打击。不是说明我们培育的学生不要全面进展，而是想说明我们要让某一局部学生生的某一方面优先进展，使我们的小学教育在普及的根底上实行优者更优，充分挖掘学生的潜在力量，真正培育他们的制造精神和实践力量。其次，树立终生教育的观念，活到老学到老，更新学问，优化学问构造。我们应当英勇地迎上去，使自己与时俱进，不断努力进取，将来成为全市及至全国的名师，同时愿自己的桃李芳香。我能在教育改革的大

8、潮中奉献青春热血，实现人生最大的价值，是我最大的幸福! 最终，我想说，不管能否当上副校长，但就我的人生旅程来说：我的过去属于xx教育，现在属于xx教育，将来仍旧属于xx教育。 感谢! 主任竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 上午好！ 感谢学校给了我们竞聘上岗的时机，我竞聘的岗位是主任教师，竞聘学校主任的演讲稿例文。 申报理由如下： 1、喜爱教育教学工作，个人教学风格明显，学生满足度超过95%。 2、在校内进行“*与综合实践活动”学术讲座，在全市宣讲选拔活动中获一等奖，跟随专家宣讲团到*、*、*、*等县市区进展人生规划宣讲。 3、获得市教学能手称号，获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听

9、课23节，能带动帮忙青年教师的成长。被评为校级“优秀教师”。 4、20xx年参加的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定，担当课题组长的“学会做人的新德育讨论”通过市级审核，批准开题。有担当课题试验讨论子课题主持人的力量。 5、能胜任班主任工作，全年带班27次，优秀班级次数占带班总次数的92.59%，制造性开展德育工作，形成有特色的班级治理模式，被评为“榜样班主任”。 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导同仁： 大家好！ 带xx届学生时，高二分班我带了文科班，连个班长都找不出来，徐校长当时任年级主任，现从别的班给我调了一个班长，99届毕业生参与高考的,只有三人没有升学。 20xx年我也是高三

10、接了一个班，这个班高一高二各换了一个班主任，我接班后插进了28个补习生，成了年级中班额最大的班，全班93人，高考硕果累累：外交学院，哈工大，吉大，同济，浙大，山大，对外经贸，北航，大连海事，大连理工，南航，华中科技，河海，西北大学，长安大学，兰州大学，厦大，中山大学，广东外语外贸等名校都有我的学生（还不包括师类名校）。 20xx年开头，为了适应外界的竞争，学校有了试验班（尖子班），我的好学生被挑走了，余下的和后来我班的学生组成了一个一般的集体，班级中有振臂一呼全校几十人响应的学生，敢打群架敢玩命，但我使他们停顿了一切不理智的行动，并且在高考中取得了较好的成绩。当年包管年级的是在座的白校长。 多

11、年的班主任工作给了我深深的积淀，结合形势和时代特征，我做班主任工作有如下目标，现在说出来请大家批判指正： ：班主任要培育学生“校荣我荣，校耻我耻”的爱校情怀。 ：培育思想品德过得硬的干部队伍，使班级治理落实到实处。 ：培育学生合作探究竞争的意识，具备比学赶帮超的行动力。 ：指导学生确立终身进展目标，积极储藏文化课学问、生活力量方面的学问，自我约束力量和治理力量，帮忙学生找准正确的进展趋向。 ：创设并维护公正、公正、和谐的学习环境，关爱每个学生，以爱动其心，以严导其行。制定严格细化的班规标准学生的行为，使其安康成长。 ：从细小之处狠刹90后身上的不良共性特征，以绿叶对根的情意关心学生的成长。 ：

12、与科任教师协作，树立科任教师的威信，树立学校每位教育者治理者的威信，提升学生的做人素养，促使学生全面进展。 ：教育、培育学生学会感恩。 假如我竞聘上班主任，我将一如既往的努力工作，我情愿做活到老学到老的人！ 这个竞聘我说的是真心话。但隐含期中的又很多无奈：有的人班级治理的乱糟糟的，却免竞聘，而我们几个老的或者说又臭又硬的，一把死拿的，参与竞聘 主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！我是XX，很快乐参与学校组织的这次竞聘。班主任是学校教育的核心，班主任的工作关系着一个班级的教学质量，一举一动深刻地影响着学生。班主任的工作是辛苦的，是有责任的，但同时又布满着幸福感。作为一名参与

13、工作不久的教师，我想成为一名班主任，更想成为一名优秀的班主任。 假使给我一个班级，我将至少详细，扎实，细致的做好以下五方面的工作： 一、标准班级制度，抓好团、队组织建立，形成良好班风。 一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全班级公约等制度，既要关怀和敬重学生，又要严格要求学生，做到严格有度，要求有法。加强班风建立，充分发挥班委的作用，选好班团干，营造积极向上的气氛，为班级将来更好地进展奠定坚实的根底。 二、通过丰富多彩的课余生活，提升班级文化内涵，形成良好的学习风气。 班级的文化建立是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文化，才能让学生形成正确熟悉，促进学生向

14、正确的方向进展。因此我准备通过丰富多彩的课余生活，激发学生的热忱、开发潜能、充实学生的精神世界，来提升自己的班级文化，让学生在正确文化、舆论的引导下、浓郁的学风中向积极的方面进展，实现我们共赢的目的。 三、针对学生年龄阶段，切实抓好思想教育。 一是抓好低年级的养成教育，帮忙学生尽快的进展角色的转换，以更好的状态投入紧急而劳碌的学校生活。详细做法是，制定班级公约，用以标准学生的言行举止，进展团队精神教育，建立班级的集体荣誉感，培育他们的集体主义精神。 二是抓好中年级的青春期教育。特校学生入学年龄大，随着身心的进展，青春期也已到来，不仅要稳固之前养成的良好习惯，还要关注学生的心理变化，引导好学生对

15、友情、爱情的熟悉，进展同学之间纯净的友情，杜绝学生早恋现象的发生。其次还要对学生进展感恩教育，了解师长的艰辛与不易，教育学生珍惜来之不易的学习时机，帮忙他们形成正确的人生观与世界观。 三是抓好高年级的抱负前途的教育，让学生从前途与抱负方面加强思索，为最终冲击中考做好充分的预备，以一种饱满而热忱的状态面对最终的选择。其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作，为学生充分营造环境，加强引导，争取最终的成功。 四、亲密联系各科教师，协调各方力气，发挥纽带作用。 班级教育需要各科教师共同协作，所以做好班级任课教师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节，也是关系一个班级进

16、展的重要因素。班主任考核中为什么要参加其他学科的成绩，表达的就是这一职责。我预备在班级工作中，仔细听取各位教师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师进展公平的沟通搭好平台， 让每位教师在我班上课感到轻松和谐的气氛，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在公平和谐的环境中安康自由的进展。 五、作好家校联系工作。 创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道，真正实现家园同步教育，让“学校、家庭、社会形成教育合力”不只是一句空话。 固然，我的想法和看法还不够全面，我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教，以他人之长补己之短。今日的竞聘并非志在必得，由于我知道有一大批更有力量更有才

17、智的同仁会更加精彩的完成学校、家长的重托。人生苦短，向着自己的目标而努力，不做一辈子“圆满”的教师。你努力了，不管结果如何，也就没有圆满了。假如有幸担当班主任，我肯定会尽我最大努力做好班主任工作，使我班能成为一个安康文明、布满活力的集体。 主任竞聘演讲稿 篇5 亲爱的教师、同学们： 很荣幸能在这里发表的我的感想，我想竞选的职务是班主任助理，比起以前，我可是一百个不敢和害怕，由于我在平常不太爱说话，缄默无语，性格内向，其实在我的内心深处也想变成一共性格开朗的人。因此我想借助这个平台，把我的全面优点呈现给大家，把自己的劣势改正，直至我的性格开朗。 固然，我不会开朗的太多，由于这样会让别人觉得我很大

18、大咧咧，其实有时大大咧咧不是很好，也有他的阴暗面。比方：在领导开会时，你就这样语无伦次地说来说去，虽然你心里觉得很好，爽快，但是领导会有一种反感，误认为你是个没有思想的人，简洁来说就是“无思想者”。这样就会变成一个缺点。 假如你真正开朗，分场合开朗。比方：领导有一天心情沉闷，你想让领导快乐起来，但是又想不出好的方法，这回，你的开朗作用可是真正使出来了，突然你给领导一个笑脸或是用自己的实践经受讲给领导听，类似说自己原先有个巨大挫折，最终怎样解决等，领导不但会仔认真细地听，而且听得很投入，莫非你“受伤”不想让朋友“扶一把”吗？ 总而言之，我之所以想竞选班主任助理，是由于我想把我内向的缺点改正，成为

19、班主任的左膀右臂。我一样会有责任心，仔细负责班集体每一个不和谐的“音符”，班主任助理就是班主任的影子，班主任不在，班主任助理就是班主任，有权利维护我们的班集体，竞选上以后我不会乱用自己的权利来威逼大家，请大家信任我。 我倒不喜爱拉票，我想靠自己的努力来猎取大家的信任。假如你竟选之前告知谁必需投我一票，你觉得你这样做有意义吗？由于这样做根本不是什么好事，有句俗话说得好：明枪易躲，暗箭难防，用在你身上正适宜，你虽然当上了自己想要得到的王位，最终大家还是以小人的眼光看着你倒台，不会对你产生仰慕之情。 主任竞聘演讲稿 篇6 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好！ 树立大营销观念，强化效劳意识，做好采供工

20、作依据分公司环节干部竞争上岗的有关规定，自己根本符合采供部主任岗位所需条件，经过慎重考虑，我要竞争采供部主任岗位。这个岗位是个新岗位，同过去的业务科有些业务重叠，但也有好多新业务，特殊是改革后，同过去相比，局部职能有所调整，并被给予了很多新的任务，人员少，任务重，因此，这是一个具有挑战性的岗位，作为一个年轻人，只有直面挑战，才能抓住机遇，才能熬炼和提高自己，所以，我要努力争取竞争胜利。假如我主持采供部工作，将以全新的姿势，将采供部带进一个全新的工作、学习和竞争的气氛中。 以创新的思维，做好采供工作这次改革，不仅仅是称谓上的改革，更是观念上、作风上的改革。随着改革的不断深化，各项工作越来越标准，

21、内局部工越来越专业，岗位职能越来越详细。而新时期的采供工作，不仅仅是传统的“选购+供给”的概念，而是一个以市场为导向，将市场资源进展合理配置的动态过程。采供工作上连厂商，下接市场，是卷烟供给线上的重要的中间环节。采供人员肩负着制定销售规划、签订选购合同、治理区域市场、猜测市场需求等任务，要用创新的思维，以开放的目光，用全新的观念，以改革的举措来端详和开展新时期的采供工作。 在工作中，一是要有超前的思维，对辖区内市场进展战略性规划，对短期市场进展前瞻性猜测，对市场的变化反响灵敏，应对快速。 二是熟识市场，产品是否适销对路，要靠市场来检验，让市场说话。因此，采供人员必需有敏锐的市场洞察力，要想真正

22、进入市场，必需全面了解市场，对市场能进展较为客观的推断，随时把握市场动态。 三是了解终端消费心理，要经过充分调查讨论，特殊是对一线市场的调查讨论，了解消费者的消费口味、消费层次、消费心理和消费习惯，精确把握消费需求，才能在采供工作中做到对症下药，有的放矢。 四是确立竞争意识。采供工作影响市场、打算市场，虽然独家专卖，不直接参加竞争，但可以进展横向比拟，同相关盟市场进展比拟性竞争，通过比照和竞争，释放员工岗位压力，挖掘员工内在潜力，调发动工工作动力，真正在员工之间形成合力，从而产生分散力，向心力。 树立大营销观念，使采供工作市场化采供工作作为产和销的中间环节，在整个营销系统中起着承上启下的作用，

23、要树立大营销的观念，分析市场，调查市场，了解市场，根据市场需求进展资源配置，真正使采供工作市场化。长期以来，在国家专卖政策的爱护下，烟草行业“皇帝女儿不愁嫁”，往往是上游厂家生产什么产品，我们也选购什么产品，市场只好卖什么产品。将采供工作市场化后，将产品供给链的供给挨次重新进展调整，市场需要什么产品，我们选购什么产品，厂家生产什么产品，从而争取市场最大化，实现利润最大化。 第一，在对传统产品、传统市场连续进维护的同时，要通过产品来拓展市场。在做好区内产品销售的同时，要有选择地选购一些区外产品，用来丰富卷烟市场，扩大市场规模。在区外产品的选择上，对厂家和产品进展仔细考察，本着从严把关、慎重决策，

24、准确定位的原则，提高决策水平，降低市场风险。 其次，同有关部门协作，做好新产品的推广和新市场的开发。市场是固定的，但市场规模却是可以扩大的。在引导消费方面多做文章，对目标客户进展精确定位，引导客户感性消费，提升客户消费层次，制造更高附加值。 沟通产供销，搞好效劳品牌的培育，市场的推广，网络的维护，货源的保证，采供工作是源头。采供部作为营销中心的主要部门之一，对全公司的卷烟供给、销售起着重要作用。只有严把采供关，才能有好的商品。有好的商品，配套好的效劳，才能将市场越做越好，越做越大。 一要为厂家搞好效劳，主要是准时做好市场信息反应，使生产商把握消费者的相关信息，真正让市场引导生产，消费打算生产。

25、 二要为经销商搞好效劳，供给的产品要保质保量，要帮忙经销商解决困难，拉近烟草公司和经销商的距离，将二者的利益捆在一起，做到二者双赢。如何做好新时期的烟草采供工作，是个大题目，新课题。 以上讲这些，好多都是刚点出话题，没有进展具体阐述，下去后也可向各位领导进展具体汇报。在实际工作中必需要有一套特别详细、特别直观、特别标准又易于操作的工作流程。假如公司选择我主持采供部工作，我有多年从事业务工作的阅历，有比拟清楚的工作思路，有对烟草行业的喜爱与忠诚，我信任，我肯定能把这项工作做好，为烟草改革做出新的奉献。 主任竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我今日竞聘的职位是培训部主任。首先

26、感谢组织和领导给我供应了一次学习、熬炼和提高的时机，借此时机，向这些年来关怀、帮忙、支持、信任我的各位领导和同事们致以真诚的谢意。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。此刻，我站在这里，以寻常、恳切的心态承受大家的评判和选择。 首先请允许我简要回忆和介绍一下我的成长历程。1972年8月我出身于一个农夫家庭，1988年考入XX财贸学校就读会计专业，1991年8月毕业后留校在学生科当干事，1992年9月到行政科当文员，1993年9月到教务科当专职教师，20xx年6月任会计教研组组长，20xx年1月通过竞聘任学生科副科长，20xx年3月任培训部副主任，同时帮助赵校长完成学校试验楼修建的相关工

27、作。同时，从1994年至今已担当了五届班主任，从20xx年起担当学校招生XX组组长，除07年未完成任务外其余三年均完成招生任务，从参与工作至今先后被评为“优秀工”、“优秀班主任”、“优秀指导教师”、“XX市青年骨干教师”、“XX市优秀教师”。目前是大学本科学历，会计课讲师，中共党员。 今日我竞聘培训部主任，主要有以下三个方面的优势： 第一，我是农夫的儿子，对农村有着深厚的感情，这份感恩的心使我更加喜爱这个职位。我诞生在XX一个偏僻的小山村，从小耳濡目染父辈肩挑背磨的劳作和脸朝黄土背朝天的艰辛。后来，我虽然走出了农村，但对农村有着生生不息的回报之情，但内疚于自己的无能为力。现在，党的惠民政策给了

28、我一个可以回报父老乡亲的时机，所以，我倍加珍惜和喜爱培训工作，这份热忱也时常鼓励着我要努力把培训工作做得更好。 其次，在培训部两年副主任的工作经受积存了很多珍贵的工作阅历和锻练了我多种力量，使我更加适合这个职位。农村贫困劳动力转移培训工作政策性非常强，从招生培训就业跟踪效劳资金使用档案治理等每一个环节都有着非常严格的要求，容不得半点虚假，否则，就是违规，甚至是违法。有幸的是，在任培训部副主任的这两年，张主任给了我悉心的指导和帮忙，让我从门外汉变成行家里手，使我今日来竞聘这个职位时比其他人更有信念、更有底气。 第三，实干苦干的工作作风，虚心包涵的人生襟怀，使我有力量做好这项工作。学校的培训工作主

29、要是在农村开展，越是偏僻落后的地方越需要我们去培训，没有吃苦的精神是不行的。我有着在农村艰辛成长的经受，所以也传承了中国农夫们那种吃苦耐劳、坚韧不拔的品德。所以，即使有为参加省劳务品牌培训竞标做标书熬到深夜两点、即使有为申报省劳务培训基地自己骑着自行车头顶酷暑在校内外跑十多趟、即使有下乡培训的舟车劳顿和晕车之苦，自己也从不叫苦叫累，由于自己深知要做好一件事、要成就一番事业唯有踏踏实实的埋头苦干。“做事的人总是求人”这句话说的很精准！下乡培训都要与 乡政府合作，免不了要求人。时间久了，自己也变得包涵了，不是由于软弱，而是觉得要干成一件事不仅要有较强的政治素养、过硬的业务力量，而且也要有积极安康的

30、心态。这种包涵的心态能让我坦然面对工作中遇到的无礼和责难，这样更有利于工作的顺当进展。 假如这次我能够竞聘上这个职位，我将从以下几个方面努力： 第一，加强学习，进一步提高自身素养。仔细学习党的方针、政策，把握履行职责所需要的学问，开拓工作视野，坚持学以致用，擅长联系工作实际，不断加强学习，提高自已的工作力量和工作水平。 其次，尽心尽责，真正做好部门的领头人和主心骨。做到工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压。要擅长和敢于担当责任，保持虚心慎重的工作作风，与大家和谐相处，相互帮忙，思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，构建一个合谐的工作气氛。 第三，把高标准完成培训任务、不断拓展培训范围和扩大培训规模，作为工作的动身点和落脚点。要做到腿勤，多跑路，多流汗，多付出，舍得花气力。做到脑勤，勤学善思，注意讨论剖析冲突，解决工作中存在的问题，为领导多当参谋、多献计谋。做到嘴勤，多向领导和培训主管部门汇报工作状况，多与同事、培训教师、培训学员沟通，虚心听取意见，切实提高培训工作效率。 各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！同时，我也更盼望得到你们的认可和支持，感谢大家！