主治医生竞聘述职报告(5篇).docx
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1、 主治医生竞聘述职报告(5篇)主治医生竞聘述职报告篇一 大家好! 201_年4月我开头担当内科主任,在过去的一年中,在院领导的关怀下,在内科全体医护人员大力支持下,我紧紧围绕医院领导的各项工作布置,仔细履行自己的各项工作职责,恪尽职守、任劳任怨,圆满完成了院领导交办的各项工作任务,取得了良好的社会效益和经济效益,现将各项工作总结汇报如下: 2022年7月内科由老病区搬迁到新病区,开放床位大幅增加,由原来的38张床增加到目前的60张床,解决了我院收治内科病人难的现状,这也是医院进展壮大的标志,为医院制造两个效益奠定了根底,同时,也给内科医护人员提出了更高的要求,需要每位医护人员更加精细、优质的效
2、劳好每一位病员。 一年来,内科临床路径按既定目标完成,入组率、完成率根本达标,全科人员仔细落实抗菌药物专项整治内容,抗菌药物使用率从最初的百分之九十几下降到目前的71%,ddd强度从最初的110多个ddd下降到目前的69个ddd,为进一步标准使用抗菌药物使用奠定的根底;我严格科室二级质控,坚持每月业务学习和病历质量争论,对存在的问题准时提出,准时整改,有效防范了医疗风险。 本年度无因医疗质量引起的医疗纠纷和医疗事故发生;平常我加强和各位医生进展沟通和沟通,把握他们的想法和特长,初步确定了每位医生的专业方向,使每位医生的业务水平更专业化,对提高我院内科整体业务水平打下了根底,也为进一步分科作好预
3、备,我院作为一个二级医院内科分科是必需要走的路,(目前已有心血管、内分泌专业进修完毕,今年已派呼吸内科专业进修,下一步预备安排神经内科专业和消化内科专业进修)。 2023年,我们收治病人_人次,较2023年增加_人次,抢救危重病人22人次,胜利20例,胜利率91%,床位使用率_%.全年完成业务收入_元,较去年增长_%. 回忆过去一年,我们为取得的成绩而感到欣慰,也为取得成绩付出的艰辛没有白费而感到傲慢。 一年来,面对少数病人及家属的无理纠缠,甚至污辱,我们的医生委屈过。 但我要求他们不卑不亢,坚守一个医务工的职业道德。内科危重病人多,病人病情变化快,每遇重大抢救,我都亲自到场,做好指挥,做好协
4、调及病人家属解释工作,化解不必要的冲突,准时处置安全隐患,避开医疗过失事故的发生。 由于我坚信,只有安全才能出效益。 总结过去一年,我们不会由于取得一点成绩而沾沾自喜,更不会为遇到困难而畏缩不前。我知道,我们取得的成绩与院领导的正确决策和领导分不开,是在座各位支持的结果。同时我也糊涂地熟悉到,我们也存在着缺乏和缺陷,和同等级医院相比存在差距。 在新的一年里,我们要围绕医院的中心工作,狠抓医疗质量,让更多的病人满足于我们的效劳。 来年工作准备: 1、连续标准做好科室二级质控,提高医疗质量,防范过失事故发生。 2、积极协作好各职能科室,完成医院交办的一切任务。 3、请院领导考虑为内科购置和增加相应
5、设备(如动态血压仪、肺功能仪、心电监护仪等),提高内科的诊治水平和业务收入的含金量。 最终,祝大家新年欢乐!心想事成!感谢大家! 内科医生竞聘述职报告4主治医生竞聘述职报告篇二 敬重的各位领导,同事们大家好: 首先,我要感谢院领导多年来对我的培育和关爱,就像灯塔一样指引着我的航向。感谢在座的各位同事,亲如兄弟姐妹一样多年来对我工作的支持与帮忙。今日,我有时机在这里做述职报告,我的心情无比感动,也倍感我肩上的责任重于泰山。 2022年是我院砥砺奋战的一年。我们全院职工在顾院长的带着下,齐心协力,制造了我院的篇篇佳绩。各类优秀事迹频频亮相各大媒体,打造出了我院的品牌形象。我以我是人民医院职工而感到
6、骄傲 . 对我来讲,2023年是我上任呼吸消化内科主任的第一年,刚上任时,我很担忧,怕自己难当重任,怕辜负了院领导和大家的期望。这一年来,我带着全科人员奋战,顶住了公立医院改革和农合限价的双重影响,全年医生护士总收入约一千七百万元,比2023年有肯定的提高。全年无医疗事故,无医疗纠纷,科室人员屡次受到患者赠送的锦旗和表扬信。我科室荣获“三八红旗集体“荣誉称号。在这里,我再次深深地感谢院领导和大家对我,对我们科室的支持。下面我向大家汇报一下我2023年的工作状况: 首先,在思想政治方面。做为内科支部书记,在党的群众路线教育实践活动中,再次净化了自己的心灵。在科室工作中,加班加点,早出晚归,随叫随
7、到已成了家常便饭。我打破了科主任不值班的惯例,尤其是节假日,主动参加值班或替科室人员值班,充分发扬了共产党员吃苦耐劳的精神。今年,我支部已进展了十多名非党积极分子,并已有一名已经荣耀地参加了中国共产党,我们党的战斗力得到了不断地增加。 二是,科室治理方面。我深知自己作为医院最年轻的科室负责人,想要治理好科室,必需身先士卒,所以我始终带头做好各项临床工作,在科里树立团结向上的工作气氛,积极主动地带着科室人员参与院里的活动,对患者专心效劳,提倡感动式效劳,争创一流科室。 三是,临床业务方面。我科室平均每天入院患者量50人左右,抢救胜利数十例危重患者。工作中,严格根据核心制度进展临床诊疗活动,对于医
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