中路铺镇教育工会2023年女工工作总结.docx
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1、 中路铺镇教育工会201*年女工工作总结 中路铺镇教育工会201*年女工工作总结 潜心工作,做女教职工的贴心人 中路铺镇教育工会201*年女工工作总结 在上级工会组织的正确领导下,在镇教育工会的大力支持与帮忙下,201*年,我镇女工委员会紧紧围绕工作目标,在促进学校民主治理、维护女教职工合法权益、开展适合女教职工生理、心理特点的活动等方面均取得了可喜的成绩,现小结如下: 一、抓女工委员会的组织建立工作。各女工委员分工明确,各司其职,从思想建立、业务培训、权益维护、卫生安康、文体活动等不同角度,抓好女职工工作。大家热心女工工作,愿意为女教职工效劳,能虚心听取女职工的意见和呼声,做女教职工的冷暖知
2、情人和建议的代言人,真正让女工委员会成为全镇女教职工最信任最知心的组织。二、抓思想和业务水平的提高。女工委员会深知,女职工要想有地位,先要做奉献,所以始终没有放松对女教职工师德修养和业务水平的提高,在这方面,女工委员会作了如下几方面工作: 1、深入贯彻实施县教育工会制定的湘潭县中小学教师行为标准、湘潭县中小学教师忌言、湘潭县中小学教师忌行及中心校制定的师德十项要求,从理论上引导广阔女教职工,并通过对先进女教职工榜样事迹的宣传与表彰、女教职工成果的展现,让女教职工学有标准,做有楷模。 2、在女教职工中深入开展“教学比武”、“四自演讲赛”等活动。通过多种形式,女教职工获得了很多荣誉:35位女教职工
3、被评为读书积极分子,18位女教师被评为镇“教学能手”,李玉英、裴聘等位女教师参与“杏坛之星”获得县一、二等奖好成绩,胡小蒲、马建湘等4位女教师获得了镇“德育先进个人”荣耀称号,康爱群、刘莺等9位教师班队活动赛课获镇一、二等奖。她们已成为我镇、科研和治理工作中的骨干力气,做出很多突出的成绩,发挥着非常重要的作用。 二、深入实施送暖和工程。多年来女工委员会始终把女教职工的生活、身体、家庭放在心上,尽可能的帮忙他们解决实际问题。1、女工委员会常常去探望生病住院的女教职工,调解婆媳、夫妻、邻里之间的冲突,春节期间,主动登门慰问离退休的女教职工,给她们送去组织的关心。 2、关怀女教职工的身体安康。每年为
4、女教职工举办了安康学问讲座,对女教职工进展一次安康检查及“妇科、乳腺防癌保险”,总计4800元,为女教职工建立安康档案,发觉疾病准时诊治,女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了,深切感受到了组织的关怀与暖和。 三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。 1、今年“三八”妇女节,女工委员会举办了女教职工“四自”演讲竞赛,参赛人员激情洋溢的话语,展现了山村女教师的自尊、自信、独立、自强的优秀品质,展现了她们喜爱生活、昂扬向上的良好时代风貌。 3、“七一”前夕,赖丰粮、齐伟两位教师参与镇“保持共产党员先进性”演讲竞赛,她们不负重托,分获一、二等奖。在以上各项活动中,女工委员会一班人在镇教育工会的
5、英明领导下,动脑筋、想方法,周密部署,妥当安排,细心组织,使我镇的女工工作开展得既井井有条、扎实有效,又生动活泼、丰富多彩,真正把广阔女教职工团结到女工委员会四周。 总之,回首过去,我们工作深入,成绩喜人。展望将来,我们布满激情,信念百倍。今后,我们仍将积极进取,团结协作,共同撑起属于我镇教育战线上的女职工的那片蓝天! 201*- 扩展阅读:中学工会女工201*年工作总结 中学工会女工201*年工作总结 201*年试验中学女教职工委员会根据区教育工会女教职工委员会和校工会的工作布置,围绕学校和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工参加学校各个岗位的治理决策水平,提高女教职工的自身素养
6、,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建立等方面,努力把女教职工的特别权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地爱护好、发挥好她们的积极性、制造性,较好地完成了女教职工委员会的各项工作。 XX年是我国改革开放和现代化建立取得巨大成就的一年,也是试验中学改革进展取得辉煌成就的一年。试验中学是一所国有民办全寄宿制初中学校,经过四年多的进展,进入高速进展的历史时期,真可谓一年一个样,四年大变样。学校在XX年6月成立第一届工会委员会,并于XX年成立女教职工委员会,一年来女职委在学校工会的正确领导下,广阔女教职工在学校建立、进展中播撒辛勤的汗水,锐意改
7、革创新,奉献才智力气,取得了可喜的成绩。现将学校女职委成立以来的主要工作总结如下: 一、以“事业家庭双创优”活动为载体,促进女教职工队伍建立 女职委在工会领导下,组织广阔女教职工积极投入以师德建立为核心,以“三育人”为宗旨,开展“事业家庭双创优”,“五好文明家庭”活动,引导女教职工既教好书又育好人,既做到良好的师德示范和做好本职工作,又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭气氛,着力促进女教职工自身素养的提高和学校精神文明的建立。坚持每两年一次标准的评优活动,并坚持常抓常新,得到广阔女教职工的积极响应,也得到众多的男教职工的确定,为此XX年评比范围扩大到特殊优秀的男性教职工。在整个过程中涌现出一
8、大批事业家庭双创优先进个人。一年来共评出“事业家庭兼顾型”先进个人10名,评出5户“五好文明家庭”。 女职委在评比过程中加强宣传和引导,组织大会表彰、沟通活动,通过宣传橱窗、教工通讯等途径大力宣传先进典型,引导女教职工安康进展,弘扬为人师表的风范。此项活动也大力促进了“三育人”活动的开展和深化,激发了女教职工敬业爱岗,为人师表,岗位成才的自觉性。 学校党政非常重视女干部队伍的建立,女教职工参加意识逐年增加,不少优秀的女教师、女干部进入了学校各级领导岗位,目前校领导班子中有女干部两位,学校仅有的两名中学高级教师均为女性,五个教研组长中有三名由女教师担当,三个年级组长中有两个年级组长也是女的,并且
9、全校13个班主任中有9个班主任也是女的。学校充分依靠和发挥女教师的作用,为准时正确地反映女教职工的意见和建议,加大了源头力度。 鼓舞青年女教职工投入学学问、练技能、创新业活动,积极参与自制多媒体教育软件评比,参与计算机学问和一般话培训班等,不断拓宽学问面,提高运用现代化教育技能,在自制多媒体教育软件竞赛中,女教职工获一等奖的有4人,参加区级以上各级各类论文评比获区级一等奖及以上的就有38人次,区级二等奖的有23人次,区级三等奖的有24人次。二、突出维权职能,努力为女教职工办实事 维护女教职工的合法权益是女职委的一项根本任务。女职委协作工会组织学习教师法教育法,请衢州学院心理学讲师为全体女教工进
10、行妇女权益保障法讲座,参与新工会法培训等,通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我爱护意识。通过宣传法律学问,广阔女教职工的合法权益保障得到落实。 鼓舞女教职工为学校改革进展献计献策,主动参加民主治理,在教代会召开期间共有女教职工提案有47条,表达了女教职工群策群力话改革、同心同德谋进展的精神风貌。在学校超市和食堂承包、运行过程中,女职委准时将学校女教职工的想法向有关领导反映,多方沟通, 本文档由蜗牛阁()整理公布 得到了校领导大力支持,并极好的完成了此项任务。 在经费非常紧急的状况下,学校在每两年一次的教职工体检根底上,坚持每两年为全体育龄女教职工妇科专项体检,准时进展妇科疾病预防和治
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