义齿加工厂实习心得5篇.doc
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1、 义齿加工厂实习心得5篇 在20x年10月,我们食品学院x班级学生有幸在x教师的带着下,参观实习了位于x的沈阳x厂。作为全国民营x强企业、沈阳x称号企业,沈阳x厂的规模特别宏大,食品种类繁多。我们一行人下车之后,在接待员的带着下先后参观了原料储存间、成品贮藏间、生产车间以及产品检验间。在参观生产车间时,我们看到了公司全自动生产包装线,全面实现无人化产品包装模式以及产品的生产工艺流程,通过参观通道,我们看到化验间中先进的检验设备和严格的检验掌握过程。到现在实习完毕对于该厂的设备和生产工艺质量评控,我仍旧赞美不已。 在我看来实习是我们大学教育一个极为重要的实践性教育环节。通过实习,可以使我们在社会
2、实践中接触与本专业相关的实际工作,增加感性熟悉,培育和熬炼我们综合运用所学的根底理论、根本技能和专业学问,去独立分析和解决实际问题的力量,把理论和实际结合起来,提高实践动手力量,为我们毕业后走上工作岗位打下肯定的根底。 从本次对沈阳x厂的实习中,我认为给我们实习的学生留下许多东西,同作为大学生涯中最终一次集体实习,通过这次的实习,我对食品的加工、生产中的掌握与治理、厂区的布局等方面有了一次比拟全面的感性熟悉,进一步理解承受课堂上的学问,将所学与所看结合起来,是理论在实际生产中得到运用,重要的是怎样融入企业,提高工作力量。近年来,随着人民群众生活水平的提高,以及人们对于食品安全意识的提高,使得食
3、品德业得到的长足的进展,与此同时也越来越标准。这对于我们食品专业的学生来说,既是一个机遇,也是一个挑战。而作为马上走出学校的学生来说,更应当在有限的时间里,把握更多的专业学问,加强实践和设计检验力量,这样更有利于将来的进展,使自己在此领域内也有所作为。 这次集体实习得到的收获主要有以下几个方面: (1)通过这次的参观实习,对所参观的食品工厂和企业的生产过程有了也许的了解,为今后的深入学习专业学问打下一个深厚的理性熟悉基。 (2)进展一步学习和训练自己的根本礼仪,而这往往是原来作为学生的我们不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应当符合礼仪,比方本次实习中如何与工厂里的工作人员请教如何用词和称呼
4、,都是需要我们留意和学习的地方。 (3)在对生产过程有所了解的根底上,对今后的就业意向有了一个初步的考虑; (4)从中还学会了解了食品生产从原材料到成品的加工工艺过程以及生产组织治理等学问,同时,拓展了相关专业方面的学问,增加了一个感性熟悉,为今后的毕业设计以及工作打下坚实的根底。 (5)各种食品的生产线的运作是理论与实践有效综合的产物,课本上的理论学问有限而且相比于现在的进展是滞后的,只有运用到生产实践中才能产生相应的经济生产效益。 最终感谢学校和学院为我们制造本次实习时机,感谢教师的辛勤带队,同时也感谢x厂,在这里让我更加感性熟悉x食品、x食品等食品的生产工艺和产品质量掌握体系。x厂成从成
5、立以来,在生产技术上不断开拓创新,投入巨资引进高端先进设备扩大生产,秉承优秀的企业文化理念,不断精进,不断提升在行业的竞争力,这不仅让我学到了本专业的相关学问,也使我们知道,在现在这样一个竞争剧烈弱肉强食的当今社会,只有不断提升自己的综合实力才能争得一个立锥之地。让我牢记难以忘记的x厂实习之旅! #574568义齿加工厂实习心得2 经受4个月的实习最终完毕了,在x公司工作的这段时间,我和公司的职工及领导都相处得非常融洽,大家对我也关怀,时常给我鼓舞和帮助;我工作的时候也是仔细慎重,不仅仅顺当完成工作任务,工作之余还常常总结阅历教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批判
6、,但我认为这些错误和批判是能极大的促进我的工作热忱,让我能在以后的工作中更加的慎重和留意,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、仔细的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。这次实习虽然有酸甜苦辣,却让我在社会中学到了许多学习期间无法了解的社会阅历,这对我来说是最珍贵的东西。 这次实习我总结了以下几条阅历,在以后的生活中假如能够更好的总结和应用这些实践阅历,将会使我在以后的人生道路中受益匪浅。 第一:在与别人打交道时必需要专心主动。我自己本身是个相比拟较内向的人,不擅长主动和别人沟通打交道,在此次实习中我也发觉了自己的缺乏和缺点。比方在刚开头实习的几
7、天内,我比拟怯生。起初和公司的几位同事打过招呼后就没在说什么了,下班后也是一个人玩手机,没有主动和大家进展沟通。由于和他们年龄有较大差距,怕跟他们沟通不来,也由于不了解工作环境和工作流程不能很好的沟通和沟通。我也熟悉到了自己沟通上的缺乏,应对缄默不语的为难,自己有职责和义务去与别人主动沟通。在公司里一个新的职工到来时很寻常的,教师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就就应主动去和别人沟通,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关怀一下工作啊,都会让大家熟悉你,了解你,对你留下良好的印象。在之后的实习中渐渐的在一齐时间久了,大家也就对彼此多少有些熟识了,慢慢地能和大家一齐开心的沟通,就是出于自
8、己的专心主动。 在工作的时候同样也要专心主动地和别人沟通。在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还务必去帮助别人或是理解别人的帮助已完成工作,就是的团队合作的精神。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的,由于开头对生产的不了解以及专业学问的不熟识,只能够在领导的安排下进展一些相对简洁的工作,但是我也很专心地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比方在实习中,在我提前完成领导安排的任务后,我就常主动询问四周的员工有没有需要帮助的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动担当他们的工作。这样貌不仅仅熬炼了自
9、己,帮助了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更愿意与你交往了。 其次:工作时必需要一丝不苟,仔细认真。一个职员在公司的大局部时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内必需要留意慎重,一丝不苟,不能总是出错。有时候一个失误不仅仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人的工作,化工生产的任何一个环节出错就会影响下面的工作,严峻点就会造成很大的经济损失。老板也会批判责怪甚至惩罚,因此认仔细真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己的努力前功尽弃,我们在刚开头工作的时候必需要慎之又慎,对自己的工作要非常重视,工作完毕后必需要检验自己的工作结果,以确保自己所做的万无一失,时常就应反省自
10、己最近一段时间的工作状况。在你对工作开头了解并娴熟后,你会发觉自己已能不用检验就能保证工作的质量了。虽然如此,也不能傲慢,不能对自己有所懈怠,还是要对自己的工作仔细对待,以免造成失误。 就像我在工作的时候,也犯下了不少错误,虽然多数不是很严峻的错误。比方说领导交给我的生产任务,我在流程中添加固化剂时未等温度降至60以下就参加,导致白乳胶浓度缺乏。领导批判了我,我也为自己的错误后悔不已。还有一次是将两种原材料挨次加反,还好是两个帮助材料对产品质量影响不大,都是自己大意所造成的。这次的失误又一次给我敲醒了警钟,要是常常不留意自己的工作,可能会造成更严峻的损失。 第三:在工作岗位上必需要勤于思索,不
11、断改善工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都会比拟繁琐,而且几天下来也会比拟枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改善自己的工作方法,查找或是设计简捷的流程,提高工作效率,削减工作所需时间。实际上勤于思索在工作中是很重要的,在思索如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的学问,把握更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作,你将留下更多的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的。 我个人是一个比拟喜爱创新的人,在工作的时候不喜爱单调、枯燥、机械的处理任务,由于原来这类任务的处理是有规律的,完全不需要重复地做,假如动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大削减处理
12、的过程和步骤,从而削减工作时间,提高工作效率。就比方我在实习的时候,其次个反响釜升温时,以前做法是升温锅炉能加满冷水重头开头烧水至沸腾,再利用蒸汽加热反响釜。改善方法是在第一个反响釜加热完毕后,加热锅炉内分屡次参加冷水,持续总有足够的气压用。对加热过程进展了优化,提高了工作效率,削减了工作时间。同时我也充分使用时间差来提高自己的工作效率,使工作进程提高许多,削减近一个小时的工作时间。 第四:要有丰富而扎实的专业学问和专业技能,这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,必需要对自己职业的专业学问非常熟识,对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟的把握,这样你才算是一位合格的工作人员
13、。在工作的时候,拥有丰富专业学问和较高业务水平的你将会发觉自己在工作时左右逢源,在处理各种难题和困难都能迎刃而解。 在经受了大学三年的学习后,我自信自己已把握了必需化工专业的学问,但是到了公司实习后,我才发觉自己离专业工作还有一些距离,且不说自己所学的都是些基储皮毛,就是在应用方面,飞速进展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发觉自己的学问已不能做为自己的资本时,我更深刻体会到专业学问和技能在工作中的重要性。 同时在工作中公司还会常常进展操作技巧沟通等,就像在我实习过程中就有客户来公司提货或者询问一些困难的解决方法。客户提出的看似一般的问题,实际上是操作人员常常遇到而且很重要的资料,甚至是一
14、些日常工作的死角,务必把握了业务学问才能顺当答复这些问题。一个人的内在素养在工作中但是非常重要的。 在四个月的实习我还了解和总结了一些关于公司治理的小阅历,对于小公司的类似家庭作坊的治理不是最重要的,重要的是给员工合理安排任务,而不是规定性的死任务。让员工能够靠团队合作完成生产。对于正规化的大公司治理就务必明确,规章制度要约束到每个员工,让大家能在一个良好的环境下专心主动的工作。对于一个企业来说员工是企业的灵魂,由于全部的产品都出自员工之手,所以作为治理者不要总是忽视了企业的灵魂。对员工要多嘉奖,少惩处;多关怀,少冷漠;多体谅,少埋怨,多鼓舞,少责骂。让员工每一天都一个良好的精神状态去工作,这
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