个人雇佣合同15篇.docx

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1、 个人雇佣合同15篇个人雇佣合同 1 甲方：_ 乙方：_ 经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 1、乙方到达目的地，不听从甲方的安排，对自己的有意行为，如酗酒、意外损害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不担当任何责任及经济损失。 2、详细进山时间即撤出时间由甲方打算，虫草采集至完毕为止，乙方即可回家，合同终止。 3、甲乙双方协议挖虫草工资：铵根数计算，每根元。进山及撤出的伙食、上下车费由甲方担当，乙方工资到虫草采集完毕后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人实际工资50%予与赔偿。 4、乙方将每天所挖虫草必需全部交甲方，若甲方发觉乙方私藏虫草时，每根按0元罚款。 5、乙方在劳动时间不听甲方

2、负责人安排，有意刁难甲方者，甲方有权扣除全部工资。 6、乙方在出工时间内，偷懒、睡觉、提前收工者，未经甲方同意的行为，要扣除工资0元整。 7、若乙方在劳动时间不完成肯定的任务时，甲方有权责令退出。 8、甲方预先付给乙方肯定的协调金，若乙方中途违约或退出者，则担当定金一倍的违约金。 9、雇用时间为_年虫草采挖开头至完毕为之。 10、本合同经甲乙双方签字后生效 11、本合同一式二份，甲乙双方各一份。 甲方：_ 身份证号：_ 乙方：_ 身份证号：_ _年_月_日 个人雇佣合同 2 甲方（雇主）：住址：身份证号码：乙方（雇员）：身份证号码：电话：丙方（家政公司）： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、

3、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的”原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1。负责每日早、中、晚餐 2。家务（室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭）。 3。其他事宜由甲方与乙方协定而定。 二、效劳要求 乙方在效劳期限内根据协议规定效劳内容履行效劳职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，详细请假或休息时间由双方共同商定。 三、效劳费用 效劳费用为/月甲方于每月日前付给乙方。 四、甲方权利与义务 1。甲方要求乙方根据上诉效劳内容供应效劳； 2。甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续予以留用的情形，有权随时解除合同； 3。甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1。乙

4、方有权利要求按时支付效劳费用； 2。乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件； 3。乙方须自觉履行上诉效劳工程； 4。乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5。乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 6。乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损失，应付赔偿责任； 7。乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8。乙方在效劳期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应根据中华人民共和国劳动法中的相应规定实施赔偿。 六：丙方权利和义务 1。丙方有

5、权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的效劳费用。七：合同的生效 1。本合同自双方签字时生效。 2。本合同一式三份，各执一份。 个人雇佣合同 3 甲方（用人单位）：_ 单位住地：_ 法人代表：_ 乙方（劳动者）：_ 诞生日期：_ 性别：_ 住址：_ 身份证号：_ 为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的详细状况。甲、乙双方本着公平自愿的原则，经协商全都，特签订本合同。 第一条：合同期限本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的监时合同工。本合同_年一签，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 其次条：工作内容负责甲方的司机工作，做好车辆保养、

6、故障修理，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、牢靠、无事故。 第三条：工作时间及相关状况实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车需要。 第四条：工资标准及发放实行月固定工资制，每个月_元（大写_）。工资与本甲方工作人员工资同时发放。 1、依据甲方工作需要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资；若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。 2、有事必需向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进展批判教育并依据情节扣减工资。 第五条：社会保险根据现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，假如个人同意担当个人应缴纳局部，随甲方单位职工统一办理，个人

7、应缴纳局部由单位从个人工资总额中扣除；假如个人不同意缴纳个人担当的应缴局部，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。 第六条：劳动爱护本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。 第七条：劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗；未经领导批准不得擅自出车；严格遵守交通规章，确保人员和车辆安全。 第八条：合同的解除本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见全都可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如连续用人须重新签订雇用合同。 1、由于工作失职，经批判教育仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条

8、件辞退。 2、由于驾驶失误，发生交通事故给单位造成重大损失，乙方有责任的”，按交警确定的责任担当相应的损失，并无条件解除合同并辞退；乙方无责任的不担当损失和不解除合同。 第九条：违约责任本合同双方必需严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。假如甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职；如乙方违反本合同，经批判教育屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不担当任何法律和经济责任。 第十条：争议的处理在履行本合同期间及解除本合同后_年内，发生劳动争议，首先应当双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。 第十一条：其它事项 1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方全都认定均无任何争议，不得以任

9、何理由和借口对本合同签订前雇用期间全部事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必需仔细履行本合同商定的事项。 2、本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方，如需要增加或转变本合同相关内容，必需经双方协商全都后，以书面形式签订补充条款另行确定；本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金；如甲方提出辞退的，应依法支付给乙方赔偿金。 3、本合同规定的相关内容，如与有关法律、法规规定不符，则应视为甲方或乙方自愿承受，不得依法另外追究对方责任。 第十二条：合同的生效 1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必需共同遵守。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲

10、方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 个人雇佣合同 4 甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。 2乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_年或_学年）内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天：超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 第八条 聘用合同的变更、终止和解除 1聘用合同依

11、法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的； （4）严峻失职，营私舞弊，对甲方

12、单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。 7有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 （1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； （2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （3）法律、法规规定

13、的其他情形。 8有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 （1）在试用期内的； （2）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 9乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3

14、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。 5聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作为的违约金给甲方。 6乙方因甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结

15、算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第十条 其它事项 1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 2本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_ 个人雇佣合同 5 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人： 注册地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号： 户口所在地：省(市)区(县)乡镇村 邮政编码： 现住址： 联系电话： 依据劳

16、动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当工作。 甲方依据工作要求对乙方进展必要的.职业技能培训。 三、工作时间 第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。 四、劳动酬劳 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_元。 甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。 五、社会保险 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动爱护和劳动条件 甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动安全卫生规定对乙方进展安全卫生培训和

17、职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品： 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 _ 第九条 甲乙双方商定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 个人雇佣合同 6 甲方(雇佣方)：_ 乙方(雇员)：_ 甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月日止，合同期满雇

18、佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。 二、甲方依据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，详细工作内容及职责为。甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 四、经双方商定，甲方赐予乙方每月的酬劳为_元人民币，每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。 六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_天，超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有

19、权解除合同，并追究乙方的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的.治理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。 八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 (1)严峻违反工作纪律或规章制度的; (2)有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的; (3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经

20、过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 个人雇佣合同 7 公司(以下称甲方)因工作需要，根据国家、_市有关劳动法律法规、规章规定，雇佣_(以下称乙方)为我公司员工。双方依据公平自愿，协商全都的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行以下第

21、 种形式。 1. 合同有效期限_年，至_年_月_日止。 2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为： 。 3. 合同期限至 工作(任务)完成时终止。新招收、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方职位是 _ 。 (二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。 三、工作时间 甲、乙双方商定实行以下第 项工时制度： 1、标准工时工作制; 2、不定时工作制; 3、综合计算工作制甲乙双方必需严格执行国家有关工作时间的规

22、定。 四、劳动酬劳 (一)乙方工资安排形式、标准： 1.甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 2.乙方试用期工资为人民币 元月，试用期满乙方起点工资定为人民币 元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。 (三)甲方安排乙方加班，平常和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中： 安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资; 休息日加

23、班，支付200%的”加班工资; 法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以肯定周期综合计算，属加班时间局部，应按加班工资计发。 (四)非因乙方缘由所致的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。 (五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参与社会活动期间，以及依法享年假，探亲假、婚假、丧假、规划生育假、女职工劳动爱护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。 (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均

24、应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 五、保险福利待遇 (一)在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。 (二)甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工五期(经期、孕期、产期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合规划生育子女的劳保医疗待遇。 (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动力量的，由甲方按规定赐予办理提前退休;属局部丢失劳动力量的，按本市有关规定执行。 (四)乙

25、方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费等，按不低于国家、省、市有关规定执行。 (五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 个人雇佣合同 8 甲方：_ 电话：_ 乙方：_ 电话：_ 家庭地址：_ 甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，依据国家劳工法律、法规及规定，在公平自愿和协商全都的根底上，双方签定本合同。 一、乙方的工作岗位为_，必要时甲方可调整安排。 二、本合同采纳固定期限

26、形式：合同期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 三、乙方必需将毕业证、技术职称证、身份证、医师（或护士）资格及注册证放置身边备查验，并交一份复印供甲方备案（恕不退还）。 四、乙方应准时完成甲方所安排的任务，不断提高业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。 五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉，不以医谋私、不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。 六、甲方有权对乙方履行各项制度进展催促、检查、考核和嘉奖。甲方可视情节轻重，赐予不同的处分，直到解聘开除。 七、乙方有以下情形之一的甲方有权解除聘用合同： 1、严峻违反各项制度的，给甲方造成重大

27、损失的。 2、被依法追究刑事责任的。 3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。 八、乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的。 2、甲方认为需要裁减人员时。 3、合同期限满，不再任用时。 九、甲方对乙方在工作期间内供应的劳开工资，月根底工资（包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内）：_元。每月奖金（含伙食补助）：_元。工资发放日为每月_日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳开工资的1%标准赔给乙方。 十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应赐予加班费补贴，乙方不得以任何

28、借口拒绝加班。 十一、一方违反合同，给对方造成损失时，依据损害的后果和责任大小担当违约责任 十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解决。 十三、本合同签订后双方必需严格履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。 甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_ 日期：_ 个人雇佣合同 9 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规，经双方协商全都，共同签订并履行本合同所列条款： 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。 二、工作内容

29、甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必需仔细高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批判乙方。若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，辞退乙方;若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视状况可嘉奖报销乙方年底回家路费。 三、乙方上下班时间依据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必需向甲方申请，得到甲方批准前方可外出。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪1600元，全勤奖金50元，住房补贴100元。如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。甲方有权拘留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金，合同期满后退还。 五、合同

30、的变更、终止和解除 合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的.，原合同连续有效。 合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金800元作为违约金赔偿给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个人雇佣合同 10 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本合同。

31、一、合同期限： 自_年_月_日起至_年_月_日止;试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。 二、工作状况： 工作岗位为公司职员;工作地点：广州或甲方指派的其他地点。 三、劳动酬劳： 乙方正常工作时间根本工资为，员工绩效嘉奖及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。 四、作息制度： 乙方按公司作息制度上下班，公司可依据需要调整工作时间，乙方应协作执行;甲方可依据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。

32、五、社会保险与劳动爱护： 甲乙双方根据法律法规规定执行，但乙方应当予以积极协作，若由乙方缘由导致无法办理，甲方不担当责任。 六、劳动纪律： 乙方应当遵守公司制定的.各项规章制度和劳动纪律;公司有权对员工履行制度状况进展检查催促、考核和奖惩;乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。 七、保密和竞业限制： 乙方应当严格保守商业隐秘(客户资料与交易价格等)。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。若乙方另行签署保密承诺书的，相关责任以保密承诺书为准。 八、合同解除： 1、乙方严峻违反公司制度，甲方可解除合同并不支

33、付补偿金。 2、乙方解除合同时，应依法提前通知甲方;否则，甲方可暂不予办理离职手续。 3、无论因何种缘由终止本合同，乙方均应妥当办理离职交接工作，将所把握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。 九、其他情形： 1、甲方员工手册、保密承诺书以及公司其他规定等均为本合同附件。 2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并情愿遵守。 3、本合同所载地址为双方确认的联系地址，若涉及函件往来以该地址为准，文件自寄出之日起五日内生效。 4、本合同自双方签署之日生效，一式两份，并已各领取一份。 甲方(盖章)：_ 日期：_年_月_日 乙方(签名)：_ 日期：_年_月_日 个人雇

34、佣合同 11 甲方：_ 乙方：_性别：_学历： 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 工作地址：_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗

35、位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(详细由老板定)。补充 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%

36、或双方商定 .甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司治理制度的;3.双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为个人劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的.。 五、双方商定的

37、其他内容 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 (四) 乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同的附件如下： 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个人雇佣合同 12 甲方（用人单位）：_ 乙方（聘用者）：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条本合同于_