个人工作自查报告5篇.doc

《个人工作自查报告5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人工作自查报告5篇.doc（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 个人工作自查报告5篇 2022年悄然离而去。在这一年中，我小组在公司领导及各位班组成员的帮忙与支持下，根据公司及科室的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。 一、主要完成的工作： 1、狠抓安全治理，削减事故发生相对于公司其他班组来说，钣金班存在的安全隐患较多，比拟简单出事故。虽然在过去的2022年我小组没有发生过重大的工伤事故，但是隐患总是不断消失，对公司造成了肯定影响。 “愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故”这是我小组现阶段所提倡的一句话，我们要对每一位来工作的兄弟的安全负责。 2、保证产品质量，提高产品品质随

2、着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对开关柜的质量要求也越来越高。由此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为公司生产的一线班组，钣金办所肩负的责任也越来越大。出于对公司的负责任，我们在质量掌握方面始终不敢有所松懈，积极与品管科的同事准时进展信息的沟通与沟通，对于生产过程中消失的问题件，缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的熟悉，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。 3、加强班组建立，提高班组治理力度班组中存在着很多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了标准执行正鼓励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予通报表扬，

3、产生了贾超，王进等“每周之星”，对于表现较差的员工和消失重大质量事故的员工赐予扣除奖金的形势来惩罚。由于实行了明确的绩效奖罚制度，公正公正的考核方法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的分散力。 4、加强自身学习，提高业务水平钣金班全体人员在这一年里积极提高自身各项操作技能水平，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。 通过这一年的努力，还是有了肯定的进步，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在各方面都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。 5、积极参加公司改善活动公司就像一个大家庭，我们每天生活

4、工作在这个暖和的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我们有义务和责任将他建立的更加美妙和谐。因此，一年来，我们积极参加公司的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。 二、工作中消失的问题及解决方法一年以来，虽然在不断的努力下取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和缺乏，以下几点表现较为突出： 1、班组治理方面2022年虽然班组治理加强，但是还是存在一些问题。如：员工的标准化作业状况有待改良;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的治理，就没有高素养的员工，也就没有高质量的产品。因此，以后的工作中我会着重解决提高班组

5、员工综合素养的问题，充分利用业余时间，安排有关标准化作业以及钣金专业技术学问的培训，争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。同时组织班组成员集体学习工作相关内容，不仅提高工作技能还要提高成员的综合素养。 2、质量掌握方面质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量治理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量。 个人工作自查报告2 我调任到学校财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回忆这一年以来的工作，我

6、虚心学习新的专业学问，积极协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。 首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来表达人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和系统的出纳学问及操作，使工作更加精确和快速。 其次，作为学校出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发

7、觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计，预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回忆检查自身存在的问题

8、 1、学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在以后的工作当中，我也会扬长避短，更好的完本钱职工作。 个人工作自查报告3 为了确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿欢快安康成长，强化幼儿园的安全工作，增

9、加师生的安全意识，依据教育局幼儿园安全工作规定的指示精神，我园针对自身状况进展具体周密的自查。 一、消防安全工作治理 依据教育局消防安全指示精神，幼儿园群众对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进展排查，对电源、电线进展改装处理，对教室内的插座进展“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用，消退一切担心全的隐患。检查消防器材的使用状况。并对幼儿及教师进展应急预案学问教育，确保紧急状况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。 二、教职工充分重视，提高思想意识 成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组，针对各项详细安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园教师

10、群众会议，学习教育局、中心学校颁发的文件，要求教师提高职责意识，增加安全常识，切实熟悉到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，治理好，爱护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。 三、对加大型社会活动状况治理 幼儿园大型社会活动需要向教育局、中枢镇中心学校部门报告并获准透过方可进行，并要求组织教师明确职责，细心组织，周密安排，制订活动应急预案，专人跟班，确保幼儿和教师的人身安全。 四、食品卫生治理状况 幼儿园对食堂卫生状况进展了一次深入地检查，彻底去除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯准时进展处理更新。 厨房工作人员仔细学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，并签订食品饮食卫生职责状。 学校加

11、强对食品选购、供货、加工等关口的治理，确保所购食品和原料卫生安全，贴合国家食品卫生要求。 存放食品和原料的场全部专人治理，非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体安康造成危害。 对幼儿园进展灭鼠除蟑，去除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥当保管，单独存放，严格执行用药、清理和治理制度。 五、接送、晨检、午睡值班工作状况治理 幼儿园班车接送幼儿，学校与司机及教师签订安全职责状，教师严格执行交接班制度，仔细清点幼儿，留意治理好乘车幼儿的上、下、乘坐安全。 做好幼儿入园、带药、担心全隐患记录工作，防止漏失。 对于不

12、熟识的幼儿接送者要慎重对待，不能有一点失误。 违反规定交接幼儿接送的要严厉处理，严格掌握接送人员常规治理。 假如幼儿无人接送，跟车值班的教师要负责究竟，安全无误地将幼儿送到家。 对于未到园的幼儿，教师要准时做好家园联系工作，并针对详细状况进展汇报，有特别状况应立即请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特别状况的扩散。 幼儿午睡值日教师应尽职尽责，依据季节变化和幼儿详细状况做好保育工作，让每个幼儿安康安全地午休。 六、幼儿学习活动玩具和运动器械状况治理 结合本次自查活动，幼儿园对校舍、室内设施玩具，寝室用品，进展了一次彻底地检查。将各种游乐设施进展加固处理，对教具和玩具进展消毒和检查，将不合格的

13、玩具进展销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进展了一次修理，彻底检查了班级的物品摆放，消退了隐患。 七、幼儿安全常识教育状况 各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进展安全学问的渗透，让幼儿具备简洁的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家进步行沟通，让家长协作幼儿园的教育工作。 结合本次自查整改工作，我园在治理制度、学校设施、安全意识和安全措施等方面都进展了进一步的改善和完善。 教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理方法有了更深入地了解，幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内安康、欢快地成长。 个人工作自查报告4 一、存在的问题和缺乏 (一)学习方面 对学习抓得不紧，满意于一般化

14、。自己认为平常学的可以，满意于有肯定的根底，因而放松和无视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中无视了学问力量的培育和再提高，对学问把握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特殊是联系实际不够，解决实际问题少。 (二)工作方面 1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。 2、工作态度方面 一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，精彩完成了工作任务，把自己的学问和热忱也表达到工作中去

15、，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒散，安于做好自己份内的工作，不注意思索整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满意于根据领导要求，做好本职，完成任务，缺乏制造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动承受领导安排的工作，对如何制造性的开展工作思路不宽、方法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。 3、工作作风方面 一是不够扎实，存在急于求成的心情。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，有时存在应付

16、以求过关的想法， 二是效劳态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开头时还可以做到对效劳对象心平气和，到最终就导致工作缺乏急躁，产生急躁心情，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简洁，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。 4、工作纪律方面 日常治理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，间或有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。 二、产生问题的根本缘由 一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分熟悉学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高

17、自已的工作力量作为目标。 二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的心情的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进展系统的规划、整理。 三、整改的措施 1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增加自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。 2、进一步改良工作作风。要努力做到擅长克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，担心于现状，制造性地开展工作。擅长对遇到的问题进展理性思索，针对当前工作中面临的新状

18、况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的阅历，提动身展的新思路、新方案;擅长从全局的高度熟悉事物;擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。 3、强化责任，提高效率。对自己的工作多专心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好规划，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立剧烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺当开展和自身力量的不断提高。 个人工作自查报告5 1、助教工作，本学期助教工作在进展中得心应手，能够了解课程动态及目标，并与教师默契协作。分析“课堂助教”与“员工培训助教”的不同，就是课堂助教具有“可跟踪性”，即固定班级，

19、固定教师，固定助教，在这三个固定中，可以对个别消极或有需要帮忙的学生赐予跟踪了解。但是，缺乏之处或者说应改善之处是：平常上课虽对有需要的学生进展帮忙，但没有进展各异学生的完全跟踪，下一步，将有必要的学生进展跟踪帮忙，建立相应记录档案。 2、员工培训中工作，总务工作的前期预备已经整理成书面文件，并且打印存档;培训前期预备：物品，应当早检查、早预备;应有物品需加工的要精细。作为助教团长，制定出助教的详细实务工作，但未明确要求与标准，还将系统认真的制定出针对员工培训的助教要求与标准。给助教培训需做到脱稿，要有带动积极气氛的力量，定项与分工需明确。通过第一次担当“两天一夜”的体验式培训音响师，与教练音

20、乐的协作找到肯定的默契，能够协作自如。求到达专业水平还有待熬炼和提高，高标准要求自己，并努力坚持。 3、“团辅”课题的开展，从中，我担当着精选阅读书目，搜集整理有关资料，创立圈子及资料的印、发、传等任务。积极、仔细完成每一项任务，面对这些任务的态度，并不仅仅是为完成任务而执行，而是以学习的心态投入工作，搜集的过程，沟通的过程，资料整理的过程等等，都将是一个很好的学习时机。 博客、群的建立落成，这促使大家更直接的沟通与学习，我会仔细负责整理，并准时搜集上传有意义的资料，还请大家给出意见。 4、“九型性格”课题也在筹备开展，在众人沟通的“九型”话题中，渐渐对九型性格产生兴趣，并购置了相应书籍，进展

21、学习，对每个号码的特征有了初步了解。学习“九型性格”对将来的子女教育、为人处世起到至关重要的作用，要加强学习“九型性格”。 5、集体读书学习的开展，使自己有了质的转变，休闲类书籍替换成专业性和具有意义的书籍，并促使自己养成睡前读书的习惯。读书沟通的进展，使其内容的含义挖掘更深刻，更利于团队、个人成长。个人缺乏之处是：看书总结力量差，需熬炼。 6、教科研资讯的出版，由我主要担当，屡次加班，学会了排版软件“PM65C”的操作，并胜利出炉两版。在编辑的过程中，虽咬文嚼字仔细编写内容，却还是有不完善之处，有张主任的指导，得以办的更好。 7、档案工作已经整理明细，档案盒外标题字体清楚统一，文件重新整理与归类，并随着课题的开展渐渐增加。 8、教科研会议记录的工作，不能够当场清楚记录，总是会后整理。记录力量需加强熬炼。 9、资产的治理明确，建立相关档案。科研处与心育中心进展了大范围清查，做好登记，已经交接物品做好记录并归档。心育活动室物品的摆放统一归类完毕。 因是自查报告，更多是查找自我的缺乏之处，依据这几点需要改善的方面，我会不断努力，还需大家监视指导。 个人工作自查报告