个人年度总结个人个人年度总结个人不足(四篇).docx

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1、 个人年度总结个人个人年度总结个人不足(四篇)个人年度总结个人(精)一 提高熟悉布满热忱 地方志有着记载历史、教育后代、为后人从政治层面供应借鉴等作用，所以意义重大，我要从历史的视角熟悉到地方志工作的重要性，只有这样，才能安守住枯燥的书写工作，才能更好地将求真务实的作风运用到详细工作中，才能保持足够的热忱投入到详细工作中，才能在深耕细作中找到乐趣、找到价值感，更好的地完成领导交代给我的任务。 加强学习夯实根底 第一、通过互联网搜寻地方志办公室详细的工作内容和大致方向。在网上了解学习黑龙江的历史轨迹、地理环境、气候现状、资源分布、行政区域划分、人口民族状况、经济环境、政治、社会建立等相关黑龙江省

2、的背景学问，进一步了解市历史轨迹、自然地理环境、资源分布、工业、农业、效劳业、社会建立等相关的背景学问，以便为今后的工作打下坚实的学问根底。 其次、通过网查阅地区志，市年鉴，了解市年鉴的大致内容状况，比方分为细化层级为篇、章、节，从篇的层级来看也许有市委、市政府、人大、工会妇联共青团、军事、法制、经济治理、社会等等，详细的行文风格，数据来源，什么是重点内容，大致了解前方便以后工作进一步细化、完善，以后今后工作少走弯路。 第三、作为新人，要在志鉴论坛、志鉴纵横、修志法苑中阅读、学习前辈们对地方志工作的观点、看法、要求，吸取精华，了解写志人将来的工作内容、大致方向，可能犯的错误，在将来的实践中不断

3、修正、完善，确保今后的工作让领导和组织满足。 第四、通过互联网等新媒体平台了解党最新的动态。 第五、阅读国务院2022年下发的地方志工作条例，了解国务院对地方志工作的要求，比方对整体工作的规章大致了解，为以后工作能更顺当打下根底。 二、人际处理方面 敬重领导，踏实做事。 做好自己份内的工作，实在做事，实在做人，多看他人的优点，少看他人的缺点，对自己要求高一点，对别人宽容大度一点，信任工作气氛就会更融洽团结，工作任务也会完成的更圆满。领导的工作力量和为人处事都是新人学习的典范，要充分了解领导对工作的详细要求，根据领导的要求按时完成工作，让领导放心，做领导的得力帮手。但是，工作中肯定会遇到一些问题

4、，如有些详细的工作的问题我领悟不清，或者有自己的看法，会委婉地向领导表达我的看法和意见,在充分敬重领导的前提下以征求领导意见，假如领导仍旧不认可我的意见，那么肯定会根据领导的意图做事，确保任务圆满完成。 帮忙同事，学习同事。 老同事对科室的状况更熟识，对工作业务更娴熟，平常多向老同事学习，向老同事请教，假如老同事工作量比拟大，我又有余力的话，肯定尽量帮老同事分担他们的工作压力，让整个科室高效工作，圆满完成上级下达的任务。 如有误会,自省沟通。 假如在工作中遇到问题，领导或者同事对我有一些误会。首先我会反省自我，第一反省是不是自己的工作力量缺乏，假如是工作力量缺乏，我会在工作之余充实自己的专业学

5、问，提高自己的专业技能，提高自己的工作效率，提升自己的工作质量，让领导满足我的工作内容，其次反省是不是我说话、处理问题方式存在问题，处理问题时没有充分考虑领导、同事的感受，假如是我没有充分照看领导和同事的心情，我会调整我说话的方式方法，让领导同事心情得意照看，舒心地工作。 假如领导和同事仍旧对我有一些误会，那么我会多与领导同事相处沟通，比方一起熬炼运动，在消遣运动放松的状态下，信任领导和同事也会更了解我的为人和共性是实实在在的，不会存在其他负面的思想和作为，以消退我们之间的误会，进而完成好工作。 三、个人修养方面 正直和善自信稳健 改正自己性格死板，话语比拟少的的毛病，塑造自己一种平和中积极向

6、上的心态，自信、稳重、沉着，即便遇到困难和挫折，也会想方法去解决而不是遇到困难只会急躁，生气，那只是无能的表现，多与领导同事沟通，让其他人增进对我的了解，了解我的和善、正直的品质，不会实行不正直的手段去损害他人。 胸怀宽广优质工作 塑造大格局心态，我们应当有海纳百川的胸怀，新的时代，应当有全球性的视野和格局，充分敬重不同的价值观，即便跟自己的价值观有冲突，但只要不损害他人、不危害社会，我们就应当包涵其他人的共性价值观，而不是否认和打压，只有这样，我们才能布满制造力，更好的在新时代效劳人民，更优质地完成组织交给我们的任务。 强健体魄欢乐工作 身体是革命的本钱，一个安康的体魄是事业胜利的根底和保障

7、，在将来的工作中，在工作之余要坚持熬炼身体，塑造一个良好的体魄，详细来讲，要保证8小时睡眠，三餐规律，坚持每周去健身房熬炼三次身体，健身后增加蛋白质的摄入，增加肌肉，让心态更积极，让工作和生活布满欢乐。 个人年度总结个人(精)二 我在进入临床工作以来，在医院领导及党组织的正确领导下，在护士长及科主任的带着下,在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“一日为医,终身为友”的效劳理念，发扬救死扶伤的精神，仔细履行医务工作职责。踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成工作任务，积极主动学习护理专业学问。 有人说人之一生就犹如泛舟，从一个港湾向另一个港湾，最终到达自己抱负的地方，但没有谁能够说大海会永久风平浪

8、静，人这一辈子不行能没有疾病，当人生病时，医生会为他供应解决的方法，而护士则为他供应帮忙。安康，是一个人最根本的素养;护理，是安康的根本保证。 作为一名急救人员，我更本着对病人负责，争分夺秒挽救生命的精神，积极参加并做好每一次院前急救，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力做好本职工作，抱着爱伤观念，努力协作医生在院前赐予病人最妥当的处理，尽力提高工作效率和工作质量。 在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在点滴的工作中，快乐过，绝望过 记得一次抢救一个只有50天的婴儿时，看到家属的手足无措，看到婴儿由于渴望生存努力呼吸的时候，我真正体会到，医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上，而我

9、们就要用自己所学的全部学问和技术去挽救。 在两年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。虽然工作的时候也会遇到一些病人的误会和委屈， 但是我也慢慢学会了如何处理应对。护士应当是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命 重新扬起生命的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。 个人年度总结个人(精)三 20xx年是公司实行根底治理，打造品牌的一年，是公司进展战略的关键一年。20xx年也是我在公司参与工作的其次年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮忙和指导下，我的工作力量，业务水平有了很大的提高

10、。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完本钱职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。 20xx年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对20xx年我主要负责的工作，及下一年的规划做如下汇报： 一、统计报表工作方面 20xx年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的状况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的熟悉，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。20xx年我们主要开展的工作是： 1、统计工作要做到按时精确地上报 统计工作是一项特别重要的工作，随着公司的不断进展

11、状大，公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将鼓励我们更好的做好统计工作。 20xx年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的20号开头到次月的16号之间是上报报表的时间，等各单位的报表加总起来每个月也许要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增加到25张左右。 因此，今年我们对基层报表的时间进展了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19号开头将报表上报表，有时统计员因其他工作而遗忘上报，我们都要准时的电话提示。 我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面，我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提前一天开头收集资料的，所以我是第

12、一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进展比拟核对，与上月的数据进展比拟，核对与以往的数据是否有大的特别，假如没大的出入，我就将报表交给做二级核对，在核对无误错误后，再交由部长做最终一级的三级核对，因而在精确方面我认为是没有问题的。 2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导 由于我们的统计工作是依据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参加数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的精确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种状况我们就每个月与企管部门的统计数据进展核对，加大复查的力度，力征数据到达精确，不消失少报、多报、错报的现象。 在年初我们

13、还预备对基层单位的统计工作进展检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进展突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘由，此项工作至今还没有进展，我想接下来的一段时间里我们将进展检查、落实。 3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调全都 企管是全公司做为生产经营的治理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进展统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的削减重复劳动，削减信息资源的铺张。 因此在每个月上报报表时我们

14、都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进展核对，我们没有的就做到在企管部收集，削减了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的精确性。 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面 住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求准时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了许多人员少交、漏交的问题。 为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳

15、只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进展了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司、7个关联企业以及总公司等23个独立核算单位，两个账户共1600多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁消失。 鉴于统一代缴制度的问题频繁消失，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简洁多了，也能准时、精确的缴纳了，并且账目也都能对得清了。 三、技术中心出纳工作方面 我们公司的技术中心是技术中心。因此，按国家的规定，

16、技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比拟多处理起来不便利。这就要求我每个月要认真的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象消失。 从五月份开头科技治理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。 为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与

17、技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以工程核算列支，没有工程的就不列预算，不允许列支。 四、下一年度的工作思路 20xx年的工作中取得了一些收获，但是同时也消失了很多问题，针对20xx年消失的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路 1、在统计报表方面，明年要严格标准报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，假如有可能的话，能够对基层的统计员进展考核，以确保报表的真实性。 与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高熟悉，使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的状况下，建议20xx年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多实行突击性的，不定期

18、的检查。 同时针对各单位的统计工作人员的素养不一的状况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量。 2、在住房公积金上，明年还是要求认真、仔细核算，做到不漏交一个人。 且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清晰，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益。 3、技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。 同时针对今年的预算中消失的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20xx年的预算，以避开像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。 个人年度总结个人

19、(精)四 我是餐饮部厨师长xx。伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息马上到来，20xx年的钟声马上敲响。首先，我预祝大家新年欢乐、工作顺当！回首20xx年，在各位领导的指导下，在同事们的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，工作在生产第一线，对每位员工高要求，对他们各方面严格治理，小到每周的例会，大到每月屡次的传授厨艺和灌输当今餐饮的诸多新元素及餐饮学问，有了我和大家的辛苦付出，才有了今日我们能为，来我们园区用餐的来宾供应精致的菜肴和优质的效劳，现将一年来的详细工作总结如下， 食品安全是厨房工作的头等大事，为把好食品加工的各个环节，保证安全生产。我给厨房里每位员工划分了卫生责任区，要求他们对各自

20、的卫生区、食品原料、存放容器等负责，并由我和食品检验员进展不定期检查。 其次，加强食品原料的分类治理督导工作。对食品原材料的进出访用； 将厨房用具在固定位置分类治理，并粘贴胶条加以定位； 对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量。 第三，在细菌滋生活泼季节，邀请餐饮部食品检验员定期给厨房员工进展培训，从试纸的使用到和各种消毒的标准方法，从标准化洗手到食品安全学问的普及等，使大家对食品安全有了更深刻的熟悉，提高了食品安全全员参加的意识。 我在各位领导的指导下、制定较合理的经营规划。如：依据季节性原料供给特点，和园餐厅推出春、夏、秋、冬季节菜，和一些特价菜和创新菜，例如针对市

21、场全部原料价格都在上涨，但是菜品的销售价格还要保持原来的价格，所以我们细心研发，利用一般的原料做精彩、香、味、意、型的低价位菜品，如：石锅木耳白菜月销量屡居榜首。 咖啡厅也针对市场全部原料价格都在上涨，利用自助餐没有用完的香蕉做出大家备受宠爱的香蕉包等等。还有员工餐是为员工供应效劳，在市场原材料都上涨的状况下也推出许多荤素搭配的安康美食。 我结合员工实际状况加强素养教育，每月再忙也要抽出时间有针对性的厨艺培训，并常常鼓励他们在日常工作中多看多学多记，以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。经过努力，员工整体素养得以提高，如注意仪表、遵守厨房规章制度等，现在我们已经形成了一个和谐、优质、高

22、效、创新的团队。曾经有些员工不理解我们严格的治理，记得曾经有位员工餐厨工来找我，说我们也就是给员工做餐，土豆丝有必要切那么好吗，当时我很明确的告知他很有必要，并且给他讲其中的道理，首先从自身来说你严格要求自己打好刀工的根本功，史自己将来在厨艺上有更大的进展，还有每天能让员工吃到美味可可的饭菜，员工就会有种家的感觉，才会更的为园区效劳。现在回想这严格要求没有白费，让我们到现在看到的的是一支良好的厨师团队。 菜肴质量是餐厅得以生存进展的核心竞争力。作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格根据标准执行，确保每道菜的色、香、味、意、型稳定； 我们还仔细听取员工

23、、前厅效劳员及来宾反应意见，总结每日出品问题，并在每日例会中准时改良缺乏； 同时我们还把自助餐、桌餐标准菜单有针对性的进展修改，好让常常来用餐的老客户享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后，我在餐饮部指导下对明年和园餐厅带照片的新菜单进展再次整理和研发，确保表达不断吸纳当今餐饮业的诸多新元素的经营特色，以此形成我们中关新园独特的餐饮品牌，确保回头客每次都可以尝到新口味的美食。 在保证出品质量的状况下，降低本钱，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。身为厨师长，我也总结出一些降低本钱的新方法。如：常常去市场询价，已便更准确的制定原料价格表、每次询价都要带许多原料回来降低本钱、时刻把握库存状况，

24、坚决执行先进先出原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去； 研制无本钱菜品，把主菜的剩余原料做成套餐小菜，以降低本钱； 还让每个厨师都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把本钱掌握落实到每厨师身上，每月本钱率一出就会在第一时间告知他们每个月高了还是低了，使全部厨房厨师都关怀本钱，从而到达效益最大化。 在这近一年里，我同时治理着三个厨房的厨师、厨工，在x至x月份用餐较多状况下，由于我们三个厨房人员都配备缺乏，在这段期间我们大家加班加点，用自己的辛勤和汗水圆满完成了一次又一次重大接待任务，在大家坚持不懈的努力和园餐厅的这个品牌得到了学校领导、园区领导和顾客的认可，还有我们厨房在今年

25、有两名员工很荣幸地得到外出学习高级养分配餐员的时机，并获得了劳动社会保障部颁发的证书，这给我们以后养分配餐打下了扎实的根底。 我个人方面虽然失去了许多许多的休息甚至家人来北京x、x个月也没有好好陪过她们，但是我的付出换来了我在中关新园的诸多进步和领导对我工作的认可，我觉得是超值。由于我们现在和园餐厅经营的特性没有太多高档的菜品，但对热爱烹饪，热爱新厨艺的我来说我从来也没有放弃学习新厨艺，在当今餐饮进展快速的时代，从最早的八大菜系到当今的融合菜及国外先进的分子厨艺和今年最受消费者宠爱的中国意境菜，说到意境菜大家可能不太熟识，简洁给大家介绍一下，意境菜就是以菜品为媒介，运用中国绘画的写意技法和中国

26、盆景的拼装技法反映了中国古典文学的意境之美。今年九月份我也得到了学习中国意境菜的时机，短暂的学习期使我受益匪浅，学完后在我们遇到重要接待时，也运用了一些，给前来就餐的来宾全新的视觉、嗅觉、触觉、味觉的享受。在客人享受的同时我想我要把我学到的这些传受给我的厨师团队，让大家在这里有更大的进展。 综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房经营治理方面取得了显著成效； 在菜品创新、菜肴质量、本钱掌握、员工素养提高等方面都取得较好的成绩。固然，我们也还存在缺乏，比方我们最关怀的营业收入，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的增加年收入，从而到达为园区增收效果。从这个角度来说，我深感肩负工作的挑战性与创新性。今后，我肯定会带着我的团队不断承受挑战、勇于创新，烹饪更精致的菜肴。 辞旧迎新之际，我们将在20xx年的根底上，连续加强经营治理、质量卫生监控和本钱掌握，同时要改良自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，从而寻求在20xx年制造更好的经济效益和社会效益。与此同时我信任在各位领导和大家的指导和帮忙下，我们的团队肯定能够抓住机遇，迎接挑战，走向一个收获的20xx！ 我的报告完毕，感谢大家！