个人述职报告格式（12篇）.doc

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1、 个人述职报告格式（12篇） 本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，坚持四项根本原则，爱岗敬业，悄悄奉献，以培育人才为己任。遵守职业道德，情操高尚，言行全都，表里如一。坚持为人师表，维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，听从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局，不计个人得失。 在这一学的教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培育学生主动进展”为中心的教学思想，重视学生的共性进展，重视激发学生的制造力量，培育学生德、智、体、美、劳全面进展，工作责任心强，听从领导的分工积极做好本职工作，仔细

2、备课、上课、听课、评课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教育教学任务。在课堂教学实践中，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，仔细钻研教材，课堂教学真正表达“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理安康教育，进展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参加学习；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓舞学生主动参加、主动探究、主动思索、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发觉学习、合作学习等方法，

3、在教学中求创新，在活动中促进展。课堂教学重视学生的训练，细心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培育良好的作业习惯。依据学生的实际状况进展集体辅导和个人辅导，热忱辅导中下生。有组织地进展课外活动，活动讲究实效。重视对学生的学问考察，做好学生的补漏工作。依据教材的特点进展德育渗透，对学生进展有效的品德教育。把课堂上猎取学问的主动权交给学生，让学生成为 信息的主动摄取者和加工者，充分开掘学生自己的潜能。使学生从被动承受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生把握根底学问的根本技能。做好课后辅导工作，局部学生缺乏

4、自觉性，常常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进展对学生进展思想教育，树立学习的信念。 班主任工作方面，做到仔细完成学校布臵的各项工作，重视班风、学风的培育，深入了解每个学生的思想动态。严格治理，积极与家长协作，讨论教育学生的有效方法。准时发觉问题准时处理。针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的治理。培育学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力制造一个团结向上，富有朝气的班集体。发觉个别学生的问题时，能够主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和协作，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。 在其他工作方面，我积极参与学校组织的各项

5、活动，投身教研教改实践，跟同行、同事们探讨改良教育教学方法，撰写教学心得和教研论文，仔细完成小课题的立项和讨论结题工作。积极读书学习，不断提高自身的文化和业务素养。仔细参与各种业务培训沟通活动和教师连续教育学习活动。加强“师德师风”的学习和整改。 总之，在以后的教育教学工作中，我将更加努力，为教育事业奉献自己的一份力气，成为一名更优秀更精彩的人民教师，争取成为一位让人民满足放心的好教师。 个人述职报告格式篇2 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好! 新的一年就要到来之际，我先庆贺各位同事在度过开心丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关怀、支持和帮忙下，坚持自我严格要求

6、、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小汇报： 一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德 在工作中，自己根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。听从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进展仔细审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题

7、准时向领导汇报，仔细做好会计根底工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订干净符合要求，科目设置精确，帐目清晰，会计报表要精确准时完整定期向领导汇报财务业务执行状况，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。 二、加强政治学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径，坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来，

8、并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务治理规定，履行节省，勤俭办公，务实开拓。 三、重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准的制度化。对一切开支严格按财务制度办-理，对一些创收积极进展催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室仔细落实的执行，收效特别明显。在经费相当紧急的状况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支安康顺当地开展，又使各项收支的安排使用符合

9、进展的要求，极大的提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。 四、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件，单位领导了解状况，把握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支规划的根底。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出治理中的阅历，提示出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平也为领导的决策供应依据。 五、科学调度，厉行节省 本着节省，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利

10、用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得效果。 总之在2022年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰难奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，转变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以进展为动力。为我煤炭局、培训中心的建立和进展奉献自己的力气。 感谢大家! 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年_月_日 个人述职报告格式篇3 一个学期又过去了，回想这学期的教学工作，累伴随着欢乐。二年级语文备课组共有七位教师，大家在一齐进展讨论争论，不断地改善工作中存在的问题，构建

11、了一支年轻而有活力的备课组。 一、扎扎实实地开展日常教学工作 日常的教学工作是备课组活动之本，我们共性注意从每一节课中看自己的教学，反思自己的教学行为，努力提高教研教学水平。对于教材，对于课堂，总是有一此自己不解的地方。所以平常我们小范围内的沟通许多，两个人，三个人，遇到一齐了就说一说自己的教学困惑，总能寻求到一些良方，让自身的业务潜力也有了不少的提高。共性是陈英和王莉两位教师除了常常到别的班级听课外，自己还开课邀请其他教师去听课。 二、注意培育学生良好的阅读习惯。 叶圣陶先生曾指出：什么是教育，简洁一句话，就是养成良好的习惯。阅读习惯非常重要，一个人假如有了良好的阅读习惯，将会终生受益。二年

12、级学生有了必需的识字量，也把握了初步的识字方法，所以本学期我们全力培育学生良好的阅读习惯。我们不仅仅在课内注意学生良好阅读习惯的养成，还拓展到了课外：1、给学生推举好书如十万个为什么、中华五千年、格林童话等;2、在校利用进校阅读的时间组织学生仔细阅读，与家长协作放学布置每一天20分钟的阅读作业;3、定期开展评比，比一比谁读的书多、读得好，并推举为学校阅读小明星。 三、仔细预备年段竞赛 这个学期二年级有百词听写竞赛，我们几个人谁也不敢松懈。在日常教学中，我们争取每课上完整理出全部生字组成的词语，让学生逐步积存，逐步训练，而不是在竞赛前临时抱佛脚。11月份我们二年级400多名学生全部都参与了百词听

13、写竞赛，竞赛完毕后我们全体教师还就本次竞赛进展了细致的分析，针对所消失的问题准时地商讨解决对策。事实证明在此次竞赛之后学生在字词的读写方面有了较大的进步。 四、专心开展各类活动，搭设语文学习的平台。 我们始终认为，语文教学就应是立足于课堂，延长于课外的教学。所以，我们抓住了各种活动的契机，进展语文活动。例如：九月份我们除了教学生制作教师节贺卡外，还让他们摘抄赞美教师的诗歌并在班级中开展诗歌诵读竞赛;10月份我们制作了秋天的手抄报，教学生收集有关秋天的诗歌、成语、节日、小学问、小作文等材料，培育学生收集材料的潜力;学了课文中的童话故事，我们让孩子续编故事和自己编童话故事;我们除此之外，我们还教学

14、生熟悉生活中的各类标志，自己动手给课文配画，坚持每周写小练笔等等。 低年级的孩子共性生动活泼，低年级的语文学科活动也丰富多彩并别具特色。作为低年级的教师我们的工作很辛苦，或许我们的工作不是轰轰烈烈的，但必需是永久布满童心、童趣的。 个人述职报告格式篇4 在股份公司我主管技术和质量工作，x年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，x年我主要做了如下工作： 1. 在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作 历史的阅历告知我们，产量攀升时最大的问题是与质量的冲突问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能准时反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述

15、，导致在生产过程中不清晰质量水平，不能自我约束，自我掌握，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴，x年我们实行动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用精确的数据描述并猜测将来用户使用的质量。对应这种想法，采纳了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改良的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程牢靠掌握;将过去常常存在的问题警示化发给基层，强调掌握的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、精确、存放、有数掌握起到了积极的作用。 x年的质量指标(

16、外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中，前三项x年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其缘由一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的牢靠性和寿命确定还有较大的差距，需要我们不懈努力。 2. 产量压力较大的状况下，狠抓了新品讨论的工作 x年新品的研制工程比拟多，既有对现有新产品的改型换代长远进展的新产品，如x发动机和x系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进展的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教育干部职工提高对新产品的高度熟悉外，主要强调了制定规划的科学性、合理性、现实性;强调执行规划的严厉性;年初在制定规划时深入细致的分析讨论，使规

17、划比拟符合实际，在执行过程中即时检查，协调消失的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按规划完成试制任务，提高了规划的严厉性。另外，定期与工具厂的新品例会等准时解决消失的问题，保证规划的顺当实现。 x年完成x样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程中，x变速器改良五档型进入批量生产。 3. 技术预备工作和新产品构造的调整工作 技术预备工作先行于生产，技术预备工作要有预见 性，要有前瞻性，敏感地精确猜测市场的变化，做好前期的力量储藏，为生产量的提高留下肯定的提前期。对发动机从零件到装试线进展生产线和逐工序测评，并结合新产品构造调整和经济性分析，对生产线进展补充完

18、善，专项技术改造，涉及组织构造调整和新产品构造调整的生产线进展坚决的调整，对204车间齿轮线进展调整和专项技术改造，对207和212车间曲轴线进展合并调整，对211和213车间冲压焊接线进展了合并调整，这些，均使资源进展了优化配置，发挥了资源的效益。 4. 技术改造工作 完成1.95亿元x二期双加工和零部件生产的新产 品规划工作，协作x讨论院完成可行性研制报告，进展初步设计。对零部件的生产和生产线进展反复的调研和设计，并与国内外厂家进展大量的沟通，马上建成前驱变速器壳体线，齿轮线和x发动机的毛坯生产线。 对超短机的专用零部件进展生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管

19、柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。 5. 其他工作 x年完成技术攻关 项，质量攻关工作 项， 对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分别轴承异响等 项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。 狠抓了售后效劳工作，强调以人为本的效劳，改善软硬件效劳状态;与车厂建立了定期的售后效劳走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销供应了保证或消退局部障碍。 牵头与韩国两家公司进展了合资的谈判工作。 6. 缺乏之处 自身的力量和水平有肯定的差距，在帮助总经理主 管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改良工作尤其外场重大故障率的解决方

20、面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比拟薄弱，技术进步给生产和经营带来的奉献不大。技术人材的培育，开发技术的把握、新工程新技术的把握还有较大的差距。 7. x年重点工作 首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工 作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产预备建线工作。重点抓好x前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作新新产品建线，老产品进一步提高生产力量，日产达13001500台;老线的新产品构造调整工作。抓好新缸体线转产工作。 个人述职报告格式篇5 2022年是我县建立“三个_”，谋求跨越争先进位的重要一年、关键一年。一年来，作为全县维护社会稳定的第

21、一责任人，我始终坚持高举特色社会主义理论旗帜，实现了社会“六个未发生”的良好形势，即未发生重大一、责任机制落实上重问责力 社会治安综合治理，关键在领导，责任也在领导。严厉有力的问责体系是责任机制落实的重要保障。我主要是着重三个机制的落实。 一是党政干部抓综治工作责任机制。年初县委、县政府与各地、各部门签订了综治目标治理责任书，各地、各部门也严格根据规定建立了纵向究竟、横向到边的责任网络，层层分解量化到各级责任单位及责任个人综治各项任务。县、乡两级都建立了定期讨论综治工作制度。县委常委会每月听取至少一次以上综治工作报告;乡镇、县直单位每月召开至少一次以上的综治工作例会。 二是综治工作责任追究机制

22、。今年以来共对2个单位发出黄牌警告，对5个单位下达限期整改，对1个单位予以一票拒绝。在强有力的机制约束下，以上单位均实行了有效的整改措施，取得了良好的成效。 三是综治督查考评机制。我结合_实际，全新实行了“每月一例会、每季一督查、半年一检查、年终一考评”的工作运行机制，督查考评较以往力度加大很多，做到了随时发觉问题、随地追究问题、随时解决问题，有效促进了综治各项工作在基层的有效落实。 二、创立活动成效上重显著力 和谐平安建立是新形势下加强社会治安综合治理的新举措，今年我根据市里的部署，狠抓了以农村平安建立为重点的“和谐平安十创”活动。 一是通过加大宣传力度深厚创立气氛。我县今年综治宣传力度可谓

23、空前，各种宣传活动应接不暇。重要路口建有巨型宣传牌，乡镇村委建有宣传走廊;电视宣传开设“平安_”专栏，报纸宣传开设综治专版;民间宣传活动有老年腰鼓队和巡防队员，组织宣传活动有和谐平安专题歌舞晚会和和谐平安专题演讲竞赛。通过宣传，创立活动人人皆知，创立意识人人共有，创立气氛日益深厚。 二是通过抓龙头、抓掩盖、抓试点方法全面开展创立。抓龙头，主要是成立特地创立工作领导小组和办事机构;抓掩盖，重要是拓宽创立范围，深入开展和谐平安单位、和谐平安科室、和谐平安社区(村委)、和谐平安家庭、和谐平安企业、和谐平安车间、和谐平安班组、和谐平安学校、和谐平安班级等和谐平安细胞工程;抓试点，主要是落实指导单位、挂

24、点责任人和挂点领导，并规定每个县级领导和县综治委成员单位抓13个示范点，以此由点带面，充分发挥典型样板的示范作用。 三是通过启动三个“123”模式确保农村创立胜利。第一是“123”责任捆绑模式，即“村村至少一个县、乡领导挂点，二个乡镇干部(干警)驻村，三个村干部抓创立”，创立活动纳入考核内容，责任共担;其次是“123”组织共建模式，即“村村建立健全一个理事会、二个工作室(综治室、警务室、三个组织(治保、调解、妇女)”，充分发挥与村组织的创立合力;第三是“123”考核奖惩模式，即考评时实行“一套标准，二办(综治办、新村办)考核，三级(县、乡、村)把关”。 三、社会稳定保障上重防范力 今年是_召开

25、的一年，再加上我县历史遗留问题较多、较简单，维护社会整治持续稳定意义非凡、尤显重要。为此，我县制定了“四个四”方针维护社会稳定。 一是四大机制化解社会冲突。以县委、县政府名义出台了_县关于建立化解社会冲突长效机制的意见，建立健全了诉求表达机制、冲突纠纷排查调处机制、群众利益协调机制和权益保障机制四大机制，使得社会冲突能够在诉求表达、利益协调、冲突调处和权益保障四个重要环节，事前、事中和事后三个重要阶段得到准时化解。 二是四定责任机制化解不稳定因素。在今年3月、8月市委统一部署的“百日_”行动中，把排查出的冲突纠纷根据性质和领导分管范围包案给领导，实行定责任领导、定责任单位、定责任人员、定办结时

26、限，结合重大疑难冲突纠纷听证制工作方法，准时化解调处了217起各类冲突纠纷。 尤其是在今年8月20日至11月30日我县的“百日攻坚”中，特殊把维护社会稳定作为全县三大“百日攻坚”任务中一大重点任务，举全县之力进展大排查、大整治、大调处、大防控，百日内没有消失一起因冲突纠纷引发的上访大事。 三是四联机制防范处理邪教工作。将和谐平安创立与防范处理邪教工作有机结合，实行“领导责任联抓、组织部署联动、基层网络联建、督查考核联评”机制，实现了“五个不发生”目标。 四是四方力气联合集中处理涉法涉诉上访问题。每当遇有涉法涉诉上访，必由部门牵头，汇合县级领导、部门、信访部门、属地领导四方力气处理问题，解决了一

27、大批疑难积案。对涉法涉诉上访人员派专人逐人逐案稳控，防止了进京赴省涉法涉诉上访案件的发生。 四、治安秩序治理上重打击力 根据上级部署，我县先后开展了打黑除恶专项斗争、治理自行车被盗专项行动。看管所周边安全隐患百日整治行动、刑释解教人员调查摸底专项行动、“三电”(广电、供电、电信)经营治安秩序专项整治工作、集中整治消遣场所经营秩序专项行动、农村治安混乱地区排查整治专项行动、核查订正监外执行罪犯脱管专项行动、肇事肇祸精神病收治治理专项活动等专项整治。 围绕组织部署、责任落实、宣传发动、查处打击、治理防范、长效机制六个方面制定可行方案，强化行动举措，保证专项整治活动的实效，保持了对违法犯罪的高压态势

28、。今年以来，全县共发生刑事案件630起，同比上升了0.8%，共破获302起，与去年持平。 在坚持打的同时，我县也不忘防控体系建立。今年投入巨资53万元建好55个监控点，新建、更新电子监控设备13个，防控体系已经延长到单位、企业、学校、小区、市场、农村，进展壮大群防群治“六支队伍”建立，切实增加了群众的安全感。 五、基层根底建立上重聚合力 没有坚固的根底，如同战斗中的单兵游勇，形成不了综治工作的合力。在基层根底工作上，我主要是从两个方面选好切入点。 一是建好乡镇综治中心，强化了从上到下的力气。首先完善制度，做到有章办事，由县统一编制印发乡镇综治中心、村级和县直单位不同的工作台帐;其次配强干部，做

29、到有人办事，对综治中心人员实行定人、定岗、定责“三定”;再次保障经费，做到有力办事，将综治中心工作经费列入财政预算，添置现代化办公设备，改善了办公条件，提高了工作效率。 目前，我县乡镇综治中心成为乡镇最好最新的办公场所，也发挥出强大作用，今年全县乡镇综治中心共接待上访群众312人，调处冲突纠纷98起。 二是稳固完善三项根本制度，疏通了由下到上的渠道。主要是改良例会的内容，严格信息报送的制度，强化冲突调处的时限，为县一级有效把握全县稳定状况供应了主动权。 另外，我还设立加强流淌人口治安治理，刑释解教人员安置帮教，预防青少年违法犯罪，学校及周边治安环境整治四个专项工作小组，有力地推动了这四项的进展

30、并取得了抱负的成果。 六、干部队伍素养上重战斗力 队伍建立是综治工作的根本性工程，一支素养较高、战斗有力，执法为民，寻常时候能沉得下去;除暴安良，关键时刻能冲得上去;领先垂范，领导干部能挺得起的综治干部队伍则是这一工程好与差的衡量标准。我本着这一标准，对全县干部进展了调整，全面加强了我县综治干部队伍建立。 一是培育出一批干部。本着“大稳定、小调整、补缺额”，“重实绩、重公认、重力量”，“讲程序、讲条例、讲实效”原则，今年共沟通提拔了53位干部，其中调整沟通20位，提拔33位，有效提高了队伍的战斗力。 二是培训了一批干部。年中，根据建立和谐平安社会新形势、新任务、新要求对全县综治干部进展了一次大

31、规模培训，标准了信息督查员、综治专干两支队伍，使综治两支队伍“分工不分家”，协调有序。今年8月16日，我还力导举办了一期全县中层领导干部培训班，并亲自作了专题讲座，加深了干部队伍依法执政的理念。 三是培育好一批干部。在全县开展了争创“十佳干警”和“十佳综治干部”活动，营造了一种争先创优。奋勉向上的良好工作气氛，有利于干部队伍的健壮成长。 一年来，本人作为全县维护社会稳定和综合治理的第一责任人，履行职责，恪尽职守，虽取得了较好的成效，但离和谐社会建立的要求还有肯定差距，离上级和人民的期盼还有肯定差距。随着改革开放进一步扩大，社会体制转型进一步加剧，经济社会进展进一步深入，各种不稳定因素还将不同程

32、度存在，维护稳定及综合治理的任务还很艰难繁重。今后，我将一如既往，时刻不忘维护稳定的意识，时刻不放松维护稳定的弦，时刻不懈怠维护稳定的责任，不辱使命，为建立好“创业_、和谐_、魅力_”供应良好的社会政治环境而全力以赴，殚精竭虑。 个人述职报告格式篇6 新增3家企业胜利上报中国证监会首发申请材料，占全省17地市同期申报数量的50%，总数到达6家;13家企业进入辅导备案程序，创历史新高;4家企业完成境外上市架构，拟上市储藏企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作，储藏企业170家。 一、聚拢金融资源，提升工作水平 (一)金融业各项规模指标位居全省第一位。今年以来，金融各业规模实现稳步扩张，全市

33、银行业信用总量余额比年初增加2647亿元，银行业本外币存贷款余额、保险业保费收入增速均超过10%，证券业、期货业交易额增速分别到达49%和85%。各项金融规模指标在完成年度任务根底上，首次全面跃居全省第一位。 (二)金融业增加值增速位居全市第一位。前三季度，我市金融业实现增加值328亿元，同比增长15.6%，高于全市GDP增速5.9个百分点，为各行业第一位。金融业增加值占GDP比重到达5.8%，成为经济进展的支柱产业和经济转型的新引擎。 (三)企业直接融资额再创新高。积极为企业打通上市、债券融资等直接融资渠道。今年新增3家企业胜利上报中国证监会首发申请材料，占全省17地市同期申报数量的50%，

34、总数到达6家;13家企业进入辅导备案程序，创历史新高;4家企业完成境外上市架构，拟上市储藏企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作，储藏企业170家。通过发行企业债、中期票据等各类债券融资198亿元，为历史同期融资额。 (四)招商引资取得新成果。坚持机构引进与培育相结合，年内新引进德意志银行等各类金融机构15家，全市金融机构总数到达193家，年度合同外资额6000万美元;中路保险法人机构申请设立工作稳步推动。 (五)地方金融组织发挥更大作用。小额贷款公司和融资性担保公司等新型地方金融组织安康进展。年内新筹建小额贷款公司11家，创历年之最;正式运营的35家小额贷款公司，累计放贷突破190亿元

35、，并实现外资小额贷款公司在全省的领先突破。新设融资性担保公司2家，67家融资性担保公司在保余额到达160亿元。 (六)财宝治理中心建立取得重要进展。把握国际金融业进展规律，为满意国内群众日益增长的财宝治理需求，立足我市特色优势，提出建立财宝治理中心的目标，已被列入省政府金融改革进展重点工作，有关改革试点方案已上报国务院。 (七)金融聚拢区建立稳步推动。协调相关区市，推动“千万平米”金融中心建立，为机构聚拢进展供应载体。截至目前，崂山金家岭金融新区共完成投资39亿元，年内落户金融类企业30余家。即墨鳌山湾财宝治理园区中信证券财宝治理培训中心运行良好，招商银行中国(青岛)财宝治理学院进入规划建立阶

36、段。 (八)金融合作成效显著。今年以来，推动市政府与中国人民大学、太平保险集团、平安保险集团、交通银行等总部机构建立战略合作关系，围绕金融人才培育、信贷资金供应、保险效劳保障等方面达成合作意向，为经济社会进展争取到更多的资金和人才支持。 二、强化效劳意识，突出重点保障 (一)效劳小微、“三农”，金融效劳更加贴近基层群众。会同金融监管部门，引导金融机构加大对小微企业和“三农”的支持力度。通过举办银企对接活动，为557家企业达成融资意向700多亿元。针对新型农村社区建立需要大量资金投入的问题，特地出台了新型农村社区建立融资工作意见，鼓舞金融机构和大企业参加开发和建立。估计全年将对全市100个新型农

37、村社区建立工程赐予融资支持，惠及500多个村庄、15万农户。在各项金融普惠政策推动下，全市小微企业和涉农贷款增速已连续四年高于各项贷款平均增速。 (二)效劳重点产业和重点领域，引导经济进展提质增效。加大对根底设施、节能环保、蓝色经济、新兴产业的金融资源投入，支持我市经济转方式、调构造各项重点领域。截至目前，全市重点工程、绿色信贷、战略性新兴产业、海洋经济贷款分别比年初增加54亿元、55亿元、31亿元和50亿元，保险业累计供应4.5万亿元的风险保障。 (三)效劳百姓生活，延长金融效劳网络。大力争取筐融监管部门和金融机构支持，优化金融网点布局，着重在社区、县域增设机构网点70余个。推行ATM机、P

38、OS机效劳方式，丰富金融自助终端效劳功能，为市民在社区、乡镇办理金融业务供应便利。为丰富市民金融常识和风险防范学问，先后组织开展金融学问主题宣传月、公益图片巡展等系列活动，发放市民金融小常识等宣传资料20万份，发送非法金融警示信息6万余条。 三、广泛接受意见，不断改良工作 高度重视调查讨论，仔细听取市民、基层、人大代表、政协委员等各方面的意见建议，在此根底上不断优化和完善工作思路。今年，市金融办组织和参加网络在线问政、行风在线、“优化经济环境”电视访谈、提案建议办理等活动50余次，回答下列问题和建议数百条。特殊是在党的群众路线教育实践活动开展过程中，通过走访基层部门、召开座谈会、发放调查问卷等

39、方式征集意见和建议100多项，并全部列入整改落实的重点任务。我们非常珍惜这次向市民报告工作的时机，盼望能获得广阔市民代表的珍贵意见和建议，支持我们将金融工作做得更好。 四、仔细总结缺乏，拓展进展局面 多年以来，全市金融工作虽然取得了肯定的成绩，但金融业态不够完善、进展环境总体有待进一步优化;金融业进展对标国内先进城市仍需进一步努力;金融效劳经济社会的力量和水平与市委市政府的要求和广阔市民的期望仍有肯定的差距。 下一步，我们将深入贯彻落实党的会议精神，在完善金融市场体系、健全多层次资本市场、进展普惠金融、标准进展民间融资、强化地方金融协调机制、加强地方与中心监管职责连接与协作等方面努力探究，全面

40、提升我市金融效劳力量和产业进展规模，打造以财宝治理为特色的金融中心城市，使金融业进展成果惠及广阔群众，为建立宜居幸福的现代化国际城市做出新的奉献！ 个人述职报告格式篇7 2022年在公司全体同事劳碌而紧急的工作中完毕了，本人参加万国置业这个集体已将近四年的时间，回想这近四年来的工作，我的进步和变化也是特别明显的，特殊是对待工作方面，由于财会工作琐事多、杂事多，而且具有事务性和突发性等特点，我在做好本职工作的同时，积极协作公司其他部门同事，尽力完成领导交代的其他工作，总结起来，我想简洁从以下几个方面慨括一下： 一、履行岗位职责，努力工作 在王生文会计的指导下，我渐渐把握出纳标准操作方式，在工作中

41、尽量削减错误,大胆细心，使工作走向正常化，并且严格执行现金治理和结算制度，定期向甄会计核对现金银行帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理，依据甄会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费代扣工作，坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款，准时收回公司各项工程款和经费支出的收据发票等支付凭证，整理入账。 二、摆正位置，听从领导工作安排 在同事齐欣和李莹莹间续休产假期间，我听从领导的工作安排，接手齐欣和李莹莹的局部工作任务，虽然刚开头觉得很没有头绪，忙的焦头烂额，还好有王会计的急躁指导，才渐渐理清工 作思路，使工作慢慢步入正常轨道，体会着充实并欢乐的积

42、极味道，也使不止一次否认自己力量的我越来越有信念。 三、团结同事，乐于助人 或许是我从小到大在家中、学校所处位置的特别性，责任心强，成了我典型的特点，公司同事假如需要我的帮忙，在不影响工作的前提下，我都能尽量做到而且做好，例如给同事订车票、机票，区分发票及人民币的真伪等问题，在公司对外信息方面，尽量做到以公司利益为重，把维护公司集体利益作为首要原则。 四、自我批判与自我反省 我觉得我日常工作中还是不够非常细心，尽管工作不是特别繁冗，还是会时不时的犯一些低级错误，对突发大事的应变力量需要提高，对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。基于这些工作中存在的问题，我需要竭尽全力去克制，认

43、真再认真，仔细再仔细，时刻保持糊涂的头脑投入到工作中，社会经济创新以及学问经济时代逐步降临，学习新的学问早已经显得非常重要。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的，要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐，学习，也是唯一的途径。 这一年中的全部成绩都只代表过去，全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。在这里我肯定要说的就是，感谢我们的李总，这样一位睿智的老总，不管工作有多么的困难和困惑，总是不忘给我们这一群年轻的娃娃

44、学习成长的时机，所以，我觉得我肩上的压力更大了，担子更重了，盼望自己业务力量越来越突出，跟着我们尊敬的领导们一路前行！ 个人述职报告格式篇8 1.一年的工作中，我通过实践学到了很多房地产的相关学问，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己阅历还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我盼望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作规划，在现场不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做奉献。 2.人的一生大局部时间都是在工作中度过的，所以肯定要仔细工作，才能更好的表达自己的价值。工作的过程中，我收获颇多，但还有很

45、多缺乏之处需要进一步改良和提高。我欢送并虚心承受各位领导和同志们的批判和监视，并真诚地盼望大家赐予更多指导和支持，帮忙我进一步改良、提高，在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，再创佳绩，不负教师这个荣耀称号。 3.分散产生力气，团结诞生兴盛。作为调度员，在以后的工作中，我要连续顾全大局，时刻把提高整个团队的分散力和向心力作为己任。再同大家多沟通思想，多沟通后，增进了相互理解和支持。各部门以诚相待，同舟共济，团结奋进，为营造一个布满生气活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。 4.总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素

46、养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的力量为学校进展做出应有的奉献。为当地的教育进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满足，让百姓放心。 个人述职报告格式篇9 迄今在奥秀丽已工作五月有余，奥秀丽让我从一个青涩学生成长为敢作为、负责任的社会人，首先我要感谢奥秀丽的各位领导和同事对我的引导和支持。 从三月到目前为止，我的工作内容主要以各类超市的维护为主，详细有：陈设调整、物料放置(爆炸贴、眉贴等)、补货下单、促销活动等等微小但很根本的工作;还跟随经销商的业务签订了一些活动协议;近期在跟进卖场的中秋博饼活动。 我认为厦门市场的潜力是很大的，截止到2022年，厦门的总人口数为308万，人均GDP过1万美元。据我所了解，诸如高露洁、黑人品牌，一家B、C类店月销售额可达1万至2万多，而KA类店普遍高于2万，并且是在没有请长促的状况下。假如我们B、C类店月销售到达5千而KA类到1万，那总体成绩也是相当骄人的。那这样的目标怎么达成?从我目前的认知来讲，除了公司的作为，最重要的是经销商，一个态度积极实力雄厚的经销商让事情事半功倍，相反不仅达不到目标还降低了在本地区的品牌效应。但以我们公司目前在厦门地区的状况来讲，与这样一个经销商合