个人合同3篇.docx

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1、 个人合同3篇个人合同 篇1 第一条 家具名称（文本中所指家具包括生活家具和办公家具） 家具名称商标规格型号材质颜色生产厂家数量单价总价 其次条 定作家具图纸供应方法及要求：_。 第三条 质量标准：_。 第四条 交货方式、时间及地点：（）买方自提；（）卖方送货，送货费用由_担当。交货时间：_；交货地点：_。 第五条 验收及三包期限：对于家具的数量、构造、颜色等外表瑕疵，买方应在交货时当场提出异议；对于其他质量问题要求三包的，应根据北京市家具产品修理、更换、退货责任规定办理。 第六条 付款方式、地址、时间：_。 第七条 定金：买方应在_年_月_日前向卖方交付总价款_%的定金（此比例不得超过20%

2、），卖方交货后，定金抵作价款。买方违约中途解除合同的，无权要求返还定金；卖方违约中途解除合同的，应双倍返还定金。 第八条 违约责任： （一）一方拖延送货或提货的，应每日向对方支付拖延局部家具价款_%的违约金； （二）_。 第九条 卖方撤离展销会或市场的，由展销会或市场主办单位先行担当赔偿责任；主办单位担当责任之后，有权向卖方追偿。 第十条 争议解决方式：本合同项下发生的争议，由双方协商或调解解决或向有关行政机关申诉解决；协商、调解、申诉解决不成的，按以下第_种方式解决； （一）提交北京仲裁委员会仲裁； （二）依法向有管辖权的人民法院起诉； 第十一条 其他商定事项：_。 卖方（签章）：_ 卖方（

3、签章）：_ 住宅：_ 住宅：_ 电话：_ 电话：_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ 托付代理人：_ 托付代理人：_ 帐号：_ 帐号：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 个人合同 篇2 _员工： 一、你与本公司签订的当期劳动合同将于_年_月_日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见；请于以下“员工意向回签”局部签署意见； 二、说明：详细签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于_年_月_日前交回本意向书; 过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知 签发部门： 人力资源部签发人： 发出时间： 员工意向回签（在确定选项前的方框中打“”，限选一项） 不再

4、续签劳动合同 签有固定期限劳动合同并盼望续签_年 签订无固定期限劳动合同 员工签名： 回交日期： 个人合同 篇3 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙双方依据国家和_市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续

5、订聘用合同。 4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 试用期限 试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条 工作岗位 1.甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2.甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第四条 工作条件和劳动爱护 1.甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。 2.甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.甲方依据乙方工作岗位的实

6、际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 4.甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第五条 工作酬劳 1.依据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_元人民币。 2.甲方依据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3.乙方享受规定的福利待遇。 4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。 5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第六条 工作纪律、嘉奖和惩办 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3.甲方按市政府和单位有关规

7、定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。 4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予惩罚。 第七条 病假和事假 1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_年或_学年)内，累计病假不满_天，工资根据_%发给;超过_天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。 2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_年或_学年)内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天：超过_天，将扣发_天工资。未经甲方

8、同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 第八条 聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的; (4)严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;