个人对党忠诚方面存在问题及整改措施.docx

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1、 个人对党忠诚方面存在问题及整改措施 个人对党忠诚方面存在问题及整改措施3篇 第一篇: 个人对党忠诚方面存在问题及整改措施 个人方面存在的问题及整改措施（最新） 本人仔细学习了县评组办和建委的县直单位百名股长考评活开工作方案，提高思想熟悉，进一步明确了开展考评工作的指导思想、原则和内容，充分熟悉到开展民主考评百名股长活动是围绕“大投入大建立、大招商大进展”战略部署，大力推行县委提出的“五办”作风的需要，核心是提高办事效率，提高效劳质量，目的是让基层满足、企业满足、群众满足、上级机关满足为标准。并细心体会，仔细反思自身。经过学习和深入思索，我个人对开展考评工作有了更深的理解，对在精神状态、思想观

2、念、执行力、工作作风和廉洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的熟悉。现在对比工作实际，作如下整改: 1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素养。进一步增加纪律观念，增加纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。 2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的进展观。严密工作实际，留意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。 3、强化工作作风建立，提高执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，仔细开展调查

3、讨论，一步一个脚印地做好工作。既要留意查找治理方面存在的突出问题，也要留意发觉实际工作中存在的详细业务问题，连续努力为领导做好参谋，提好建议;为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指导效劳工作。 一、存在的问题与缺乏 一是坚持学习的恒心和毅力缺乏。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力渐渐放松。尽管自己在工作中始终求新、求变、求活，但总有一种学问面窄、方法少的感觉，仔细分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的原因。 二是深入实际不够，解决实

4、际问题少。自己除了对日常工作进展监视检查外，工作的大局部时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特殊是对一线效劳讨论的少。质量监视的工作重心是现场监视、技术效劳，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的状况多，仔细讨论，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺当运行的问题没有准时发觉和解决。 三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发觉问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简洁，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。 其次篇: 个人对党忠诚方面存在问题及整改措施 对党忠诚存在的问题以及整改措施 XXXX年X月XX日,X自治县（市

5、）人民X府办公室党支部组织召开X学X做教育启动会.在家的县（市）人民X府各党组成员以一般党员身份X县（市）X府办公室全体党员干部一同参与专题. 会上,党支部传达了*X自治县（市）人民X府办公室党支部举办X学X做教育工作方案;先后原文了中国*章程总纲，系列重要讲话读本及关于X学X做教育的重要指示精神;县（市）委，常务副县（市）长韦朝虎同志分别从将思想和行动统一到党X央关于举办X学X做的重要安排上，怎样举办好X学X做教育活动和把与推开工作做到两不误三个方面为办公室党支部全体党员讲授党课.精品文档 韦朝虎指出,举办X学X做教育,是落实党章关于强化党员教育治理要求,面对全体党员强化党内教育的重要实践,

6、是协调推动四个全部战略布局特别是推动全部从严治党向基层延长的有力举措,也是县（市）X府办公室全部提升效劳领导，效劳基层，效劳群众水准,努力建立 对忠诚， 对纯净， 对牢靠参谋效劳队伍的现实需要和重要保证.全办党员干部要自觉把思想和行动统一到X央和省（市），市，县（市）委的安排要求上来,坚持学在先，做在前,把教育抓紧保证抓实,努力为全县（市）X府系统作出示范和表率.精品文档 韦朝虎强调,县（市）X府办公室党支部要坚持把贯穿始终,凸出实践力量培育,在全县（市）X学X做教育中走在前列.要建立领导联系一般党员，党员联系XX干部的教育机制,主动发挥党员领导干部示范带动作用,激发全体工作人员干事创业的热忱

7、,在详细实践中锤炼成为政X硬，业务精，作风实的行家里手,为县（市）领导科学决策当好参谋助手.精品文档 韦朝虎要求,全办党员干部要把X学X做教育作为一项重要政X任务,实实在在履行主体责任,层层制订规划,专心用力组织实施;要原原本本学,认认真真做,通过党章和系列讲话精神,增加党.性修养,争做合格党员;要精确把握X学X做教育的大致要求,狠抓关键环节,依照水准要高，方案要细，方式要活的要求严格完成规定动作;凸出问题导向,确保问题查找常态化，问题整改X账化，教育效果评议化;坚持分类实施,凸出上行下效,主动践行XXXXX要求,一是争做一名合格党员.二是清廉为官，勤政为民.三是践行三严三实.四是增加政X，大

8、局，核心，看齐四种意识.五是落实创新，协调，绿色，开放，共享五大进展理念.要把教育与做好三效劳工作严密联系起来，与本股室的工作职责严密联系起来,实现两手抓，两不误，两推动.精品文档 第三篇: 个人对党忠诚方面存在问题及整改措施效劳群众方面存在问题整改措施、为民效劳方面存在问题及整改措施效劳群众方面存在问题整改措施.为民效劳方面存在问题及整改措施效劳群众方面存在的问题整改措施.为民效劳方面存在的问题及整改措施 一.存在的主要问题1.政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线.方针政策的理解.贯彻.执行不够坚决，不能做到与时俱进，准时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏，不擅长运用马列主

9、义.*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的力量缺乏，发觉问题.分析问题.解决问题的力量有待提高。2.为人民效劳的宗旨观念不够坚固。表现在对待群众不能始终保持热忱效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和气，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏急躁，没有合理调整自己的心情。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3.工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多第 1 页 共 19 页错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以

10、外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。4.存在好人主义.形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，详细制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。5.工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不标准，有时在工作时间处理一些私人事务，特殊是父亲患病治疗期间，由于照看父亲局部影响了工作。二.存在问题的主要缘由一是思想上对政治学习缺乏正确的熟悉。平常虽然常常参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，流于形式

11、，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策.方针脱节。二是为人民效劳的意识缺乏。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领悟不够，为人民效劳的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏急躁的根本缘由。换位思索还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，常常处于旁观者的位置解答询问，处理工作。第 2 页 共 19 页三是业务水平有待提高。对业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用的熟悉有缺乏，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节

12、的状况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业学问构造的更新不能跟上国家劳动法建立的速度，有学问构造滞后的问题。四是工作方法简洁。对问题的熟悉不够深入，思索不深刻，处理事情方法比拟简洁，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度熟悉问题，处理问题。三.整改措施一是进一步增加群众观念.公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思.恩格斯.列宁.*关于人民公仆的理论改造自己的世界观.人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治.讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判，自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最终，要把为人民效劳意识落实到各项工作中去，以高度的责任感.事业心，

13、勤勤恳恳.扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造，提高综合素养。首先，加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉.刻苦地钻研业务，务实根底，敏捷运用合理的方法和措施，更新自己的学问构造.理论水平。其次，注意法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的标准性.科学性。最终，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格.公正.文明地执法，真正做到全心全意为人民效劳。第 3 页 共 19 页三是以高度的政治责任感.使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地.勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想方

14、法，做到既坚持原则又敏捷主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新.敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨.标准.科学地做好各项工作。五是要始终保持糊涂的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，坚持实事求是的路线.方针.政策，做一名合格的机关工。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终“走在路上”，效劳始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”，这就是所谓的

15、存在联系效劳群众“最终一公里”问题。最终一公里”原指完成长途跋涉的最终一段里程，被引申为完成一件事情最终的而且是最关键的步骤。学风不正，学用脱节是造成联系和效劳群众“最终一公里”的根本缘由。通过党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正，学用脱节，造成政策始终“走在路上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”的现象。表里不一，纪律松懈是造成联系和效劳群众“最终一公里”的主要缘由。存在有令不行.有第 4 页 共 19 页禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设;“上有政策.下有对策”，搞有用主义，合意的就执行，不合意的就不执行;言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。脱离实际，敷衍塞责是

16、造成联系和效劳群众“最终一公里”的主观缘由。想问题.作决策.抓工作不以深刻领悟中心精神.充分了解基层实际为动身点，抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实.难见效;“打潜伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍，不催不办.不推不动，办 起事来也拖拖拉拉。综上所述，解决联系和效劳群众“最终一公里”的问题是开展群众路线教育实践活动的关键，为切实大通联系和效劳群众“最终一公里”，我建议从以下三方面着手 一是增加党性修养，把讲的和做的有机统一起来。“我们领导者的责任，首先要正确决策.在决策作出以后，就要狠抓落实，干实事，求实效，不尚空谈。”而要抓好工作落实，就要以增加党性为有力抓手，端正学风。根

17、据“专家讲理论.干部讲政策.群众讲身边事”的方法，通过一面“吃透”方针.政策.路线.讲话精神，一面“吃透”工作实际，把向上负责和向下负责有机结合，做到知行合一，使政策不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。二是建立健全责任落实制度，适时追踪解决进展，准时反应群众，打通“末梢堵塞”。“抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。”以趁早发觉问题.综合分析问题.准时解决问题为工作思路，以建立点-线-面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解第 5 页 共 19 页决进展.准时反应为工作方法，做到谋事要实.解决要实.反应要实，切实保障政策不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。三是加

18、大监视检查，将自律与他律相结合，自觉承受各级纪检监察机关.人民群众.新闻媒体的监视。一方面，严以律己心存敬畏.手握戒尺,慎独慎微.勤于自省,遵守党纪 国法,做到主动落实.主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规章.按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉承受各级纪检监察机关.人民群众.新闻媒体的监视，将权利运行阳光化，将办理进展阳光化，杜绝有令不行.有禁不止,防止台上台下两个形象.人前人后两种表现和“打潜伏”遮掩“不落实”的现象发生。问题及缘由当前，少数党员抱负信念动摇.党性观念不强，局部党员宗旨意识淡薄.践行宗旨不积极，基层党组织吸引力弱化.进展党员不均衡，流淌党员治理问题突出.开

19、展活动不常常等问题，在各地不同程度地存在。从环境因素分析，主要是社会生活的变革对局部党员的熟悉观念产生冲击。由于社会经济成分.组织形式.利益关系和安排方式的日益多样化，使少数党员干部的思想观念发生简单变化。从思想因素分析，主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造主观世界的重要性熟悉缺乏，抵抗不住各种错误思想的侵袭，随波逐流，迷失方向。从工作因素分析，主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单第 6 页 共 19 页一.培训渠道狭窄.内容重复等问题，学习教育形式以举办培训班.发放帮助材料供自学等为主，效果不抱负。从条件因素看，主要是基层组织经济根底弱导致活动缺失。无论是村级组织，

20、还是社区党组织，经费都比拟紧急。村集体没有积存，社区难创收，组织活动经费没处解决，导致局部基层党组织有想法没方法。对策建议 党员进展工作上突出严厉性，扩大队伍来源。进展党员要摆脱束缚，放宽视野，重点从致富能人.退伍军人.基层干部等优秀分子中进展党员。严格责任追究制度，把好培育关.考察关.进展关和审批关，注意质量。党员教育工作上突出实效性，注意学用结合。如农村党员，要把娴熟驾驭市场经济的力量.在生产实践中运用新科技成果的力量.带着广阔党员群众共同致富的力量作为其教育重点，采纳集中培训.实地参观.现场示范等形式，解决好农村党员在抱负信念.宗旨意识.党性观念等方面的问题。党员治理工作上突出敏捷性，分

21、类分层治理。对外出务工经商的流淌党员实行外出登记制度，落实流出地.流入地党组织的治理责任;对老年党员可实行划分党小组的方法，指派支委专人负责其教育治理，使老党员老有所学，老有所管，老有所为。可打破地域限制，组织离退休党员按行业相近.兴趣一样.年龄相仿等标准成立党小组，由不同的支委联系，提高学习兴趣，提升沟通效果。组织开展活动上突出多样性，丰富活动形式。对于有条件上网的党员，可以通过网络来实现网上的学习与沟通，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。根据党员特点和行业分布，划分若第 7 页 共 19 页干个党小组，平常以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主，引

22、导党员发挥作用，表达党员队伍的先进性。依据集团公司.矿关于深入开展转变作风效劳群众教育实践活动的实施方案的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的根底上，联系自己的思想和工作实际，进展了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习.工作.群众路线等方面的缺点和缺乏，现剖析如下一.个人存在的问题1.学习的自觉性不高主要表现在不注意政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参与，但平常学习的自觉性.主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够严密。学习中存在有用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，

23、不求甚解，使各种学习流于形式。2.工作作风不够扎实。主要表现在对待工作主动性不强;工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满意于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地.制造性的解决;遇到简单的问题，不擅长思索，不擅长动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实.催促不够，根底工作不到位，如对隐患的整改没有全部进展跟踪第 8 页 共 19 页落实，没有全部实现闭合治理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精

24、神。3.联系群众意识不强，宗旨淡化。主要表现在对转变作风效劳群众熟悉不深，对坚持改造自己的世界观.人生观和价值观的重要性熟悉缺乏，还没有真正在思想上.行动上树立起全心全意为人民效劳的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，到生产现场主动性不强.指导工作主观意志成份多，联系职工不广泛，与干部职工沟通少，只注意自己想要了解的问题，帮忙队组职工解决实际困难少，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。对于职工反映不是特殊剧烈的问题，重视不够，没有真正和职工群众打成一片，缺乏宗旨意识。如，我厂现场岗位人员反映比拟多的跑冒滴漏，设备上存在的问题等，真正能准时解决的很少，只要不停产，不到最终关头，往往是一拖

25、再拖。其次，还有产品质量不稳定，生产过程指标超标，运转不达标等，不是从自己身上找问题，而且找客观，找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现，是和现在的群众路线教育活动要求不相符的。二.问题产生的缘由上述问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面1.对系统政治理论和业务学问学习的重要性和必要性缺乏有深度的熟悉。常常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，消失第 9 页 共 19 页了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和常常性，学习的高度.深度.广度和力度不够的问题。2.精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求

26、有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满意于不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性.主动性.制造性。3.对工作标准不高，要求不严。时常只满意于完成领导交给的任务，没有完全根据高标准.高质量的要求，去仔细完成好每一项工作;工作中被动应付性的多，而依据实际需要，主动思索.主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。4.进取精神不强，满意于维持现状。对工作中消失的新状况.新问题讨论不够。三.整改方向与措施针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改良，时时开展自我批判，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不埋怨.不计较.不拈轻怕重，严以律已

27、，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精.细.严.实”上下功夫，细心仔细，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素养。详细做到以下几点1.加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增加学习的自觉性.紧迫性，要真正把加第 10 页 共 19 页强理论学习和业务学问学习放在首要位置，严密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，坚固树立共产主义的抱负信念，紧跟不断进展变化的新形势，进一步增加大局意识.责任意识.忧患意识。不仅学理论，同时还要学习治理学问.法律学问，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。2

28、.积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作力量，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。3.严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中肯定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的熬炼。做到工作仔细.务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律.做到令行制止。用好的作风带开工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩.干出成效。强化宗旨意识，坚固树立以人为本的理念。发扬亲密联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和问题。4.树立开拓创新的思想，养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预

29、见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极讨论新状况，解决新问题，制造性地开展工作。进一步增加大局意识.责任意识.创新意识。总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，在这次活动中，连续查摆自己在各方面存在的缺乏和问题，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化.工作得到进一步提高.作风得到进一第 11 页 共 19 页步改良.行为得到进一步标准，高标准.严要求努力做好上级交给的各项工作，取得成效。为企业的进展壮大做出自己的奉献。最新为民效劳方面存在的问题及整改措施为人民效劳的宗旨观念不够坚固。表现在对待群众不能始终保持热忱效劳的态度，当手头工作稍多时，性子

30、就有些急燥，态度不够和气，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏急躁，没有合理调整自己的心情。今日为大家细心预备了为民效劳方面存在的问题及整改措施，盼望对大家有所帮忙为民效劳方面存在的问题及整改措施一.存在的主要问题1.政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线.方针政策的理解.贯彻.执行不够坚决，不能做到与时俱进，准时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏，不擅长运用马列主义.*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的力量缺乏，发觉问题.分析问题.解决问题的力量有待提高。2.为人民效劳的宗旨观念不够坚固。表现在对待群众不能始终保持热忱效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些

31、急燥，态度不够和气，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏急躁，没有合理调整自己的心情。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3.工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多第 12 页 共 19 页错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。4.存在好人主义.形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问

32、题，详细制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。5.工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不标准，有时在工作时间处理一些私人事务，特殊是父亲患病治疗期间，由于照看父亲局部影响了工作。二.存在问题的主要缘由一是思想上对政治学习缺乏正确的熟悉。平常虽然常常参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策.方针脱节。二是为人民效劳的意识缺乏。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领悟不够，为人民效劳的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满足

33、不满足作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏急躁的根本缘由。换位思索还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，常常处于旁观者的位置解答询问，处理工作。第 13 页 共 19 页三是业务水平有待提高。对业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用的熟悉有缺乏，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业学问构造的更新不能跟上国家劳动法建立的速度，有学问构造滞后的问题。四是工作方法简洁。对问题的熟悉不够深入，思索不深刻，处理事情方法比拟简洁，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的

34、高度熟悉问题，处理问题。三.整改措施一是进一步增加群众观念.公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思.恩格斯.列宁.*关于人民公仆的理论改造自己的世界观.人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治.讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判，自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最终，要把为人民效劳意识落实到各项工作中去，以高度的责任感.事业心，勤勤恳恳.扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造，提高综合素养。首先，加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉.刻苦地钻研业务，务实根底，敏捷运用合理的方法和措施，更新自己的学问构造.理论水平。其

35、次，注意法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的标准性.科学性。最终，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格.公正.文明地执法，真正做到全心全意为人民效劳。第 14 页 共 19 页三是以高度的政治责任感.使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地.勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想方法，做到既坚持原则又敏捷主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新.敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作

36、作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨.标准.科学地做好各项工作。五是要始终保持糊涂的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，坚持实事求是的路线.方针.政策，做一名合格的机关工。为民效劳方面存在的问题及整改措施党的群众路线教育实践活动开展以来，我根据中省和委党组的要求，仔细参与委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对比检查.自己反省.群众反映.同志批判等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实到达“照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下一.关于理论功底不高存在问

37、题的整改方案存在问题一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。第 15 页 共 19 页二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙.压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满意于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作严密结合起来。整改措施一是不断加强理论学习，通过学

38、习中省和委党组的各类方针政策，提高理论熟悉水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务学问的学习，带着问题向书本.向专家.向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到 “五个有”，即有相对固定的时间.有学习规划.有学习记录.有学习笔记.有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干.会干.干好。二.关于工作作风不实.求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问题一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多.压力大的时候更是如此，有时存在着应

39、付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。第 16 页 共 19 页二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规讨论不够，工作方法较简洁，同志间的思想沟通不多，深入基层调查讨论不够，对基层的工作指导和催促还不够深入，致使工作效果不够抱负。整改措施一是要进一步务实创新，增加工作实效。坚持解放思想.实事求是.与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式.工作理念.工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作阅历，提出新思路.新方案，拿出新举措，开创工

40、作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远进展和中心工作，仔细贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到擅长克制消极思维.模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，积极工作。四是要擅长从政治.全局的高度熟悉事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作力量和效劳水平。三.关于群众意识不强.为民效劳的宗旨不够存在问题的整改方案存在问题一是虽然也常常下基层调研，但主动性不强.不够深入，只注意了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，第 17 页 共 19 页到群众中去”，没有关怀群众想什么.盼什么.急什么.要什

41、么，缺乏全心全意为人民效劳的宗旨意识。二是在工作上对基层状况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不准时不全面，对基层群众生活状况了解不全面。整改措施一是要进一步改良工作作风，增加宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观.人生观和价值观，从思想上.行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上加强群众观念，熟悉群众的首创精。四.关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题树立勤政廉政的宗旨意识还不够坚固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约

42、束自己方面还不够深入。整改措施要保持思想道德的纯净性，正确对待权力.金钱.名利，在生活上艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变力量。抗得起诱惑，耐得住孤独，经得起考验，做到自重.自警.自省.自励，做到在奢侈之风.享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。为民效劳方面存在的问题及整改措施近年来，各地镇乡街.社区.村居等基层为提升为民效劳水平，纷纷设立了便民效劳中心,以提升行政效能，便利群众办事。但在实际工作中，这些便民效劳机构存在诸多问题，阻碍了其职能的发挥。存在问题一是职能不第 18 页 共 19 页全。由于受办公条件有限.工作人员少等因素制约

43、，局部与群众生产生活联系亲密的基层站所未进驻便民效劳中心，导致便民效劳中心职能不全，局部业务在效劳中心无法办理，仍要到原站所办理。二是人员脱岗。基层站所人员力气有限，一个工作人员往往负责几个岗位的工作，便民效劳中心工作人员既要负责本职工作，又要兼顾站所业务，还要担当乡镇中心工作，效劳中心窗口时常消失空岗现象。几点建议一是延长便民效劳。针对基层工作人员身兼多职的实际状况和群众多样化的实际需求，在基层工作较重的特别时期，开展电话预约效劳，增加便民效劳的针对性和实际效果。发挥好政府网站宣传作用，将党和政府各项政策和有关文件进入网站，便利群众快捷查询。二是提高人员素养。加强对工作人员的思想政治教育和业务技能培训，增加为民.便民.利民意识，提升效劳水平和效率。建立科学合理的窗口考核奖惩制度，考核结果与个人评先晋级挂钩，鼓励工作人员真心为群众办实事.办好事。第 19 页 共 19 页